Gaveideer til kolleger

Forholdet til kollegene er ikke begrenset til arbeidsøyeblikk. Konvensjonelle høytider eller individuelle minnebegivenheter står ikke til side. I denne forbindelse oppstår ofte spørsmålet om hva han skal presentere for en kollega. Det er ikke et enkelt riktig svar. Det hele avhenger av arrangementet, antall personer i teamet og bedriftsetikk. Likevel vil vi prøve å finne ut hva som er passende og hva som er kontraindisert å presentere som en gave.

Noen ganger er det ikke så lett å finne en gave til en person du kjenner godt, og hva kan vi si om hele teamet (eller deler av det). Men det er alternativer for universelle gaver. Deres viktigste forskjell er at de passer for mennesker av forskjellig kjønn og alder. For eksempel inkluderer slike universelle alternativer søte nyttårsgaver. Øyeblikket av oppmerksomhet og respekt er viktig her. Selv om en person ikke spiser søtsaker, vil han gjerne dele gaven med sine barn eller barnebarn.

Ikke glem at denne kategorien av gaver må oppfylle visse krav. Hvis det er du som er ansvarlig for utvalget i teamet, så ta disse reglene i bruk. Vi anbefaler deg å forhåndskonfigurere at alternativet du valgte ikke vil passe for alle. Og jo større teamet er, jo flere meninger blir det. Ikke bry deg om dette. Det er helt umulig å glede alle.

Så hvis du vurderer om en gave passer til universell kategori, sjekk den på følgende punkter.

• Ingen antydning til vulgaritet. Selv om teamet har en avslappet atmosfære, gir det deg ikke rett til å bryte de uuttalte etiske lovene. Det ville være bedre hvis gaven virket banal for kollegaen enn vulgær og uanstendig.
• Bygg videre på meningen med ferien. Når vi snakker om universelle gaver, mener vi de som blir gitt i henhold til rent tematiske hendelser. For eksempel vil den mest populære være 8. mars og 23. februar. Her trengs også universelle gaver, siden de blir gitt til et stort antall mennesker. Men deres særegenhet er at de har en kjønnsattributt. Det er alltid passende for kvinner å gi blomster, og for menn et sett med skostell eller rent mannlige "småting".

Nedenfor presenterer vi flere alternativer som allerede har bestått "kamptesten" og med rette kan kalles universal. De er egnet for både menn og kvinner, og passer for enhver anledning.

Selv om notatbøker tilhører kontoret, men i dette tilfellet vil de være en god gave. Det handler om individuell inskripsjon. Det kan være det samme for alle eller være av en nominell karakter. I sistnevnte tilfelle vil det være spesielt hyggelig for gavegiveren å bruke dette tilbehøret. I tillegg, hvis alle notatbøker er like og ansatte begynner å bruke dem på jobb, kan det oppstå forvirring og de vil lett bli forvirret. Men med inskripsjonen vil ikke dette skje.

De mest optimale alternativene vil være:

• Bilder med referanse til selve ferien;
• morsomme illustrasjoner eller uttrykk;
• firmalogoer for selskapet eller selskapet du jobber i.

Du kan lage ditt eget unike design, som ikke vil ha en viss mening. Dette refererer til mønstre, landskap, abstraksjoner. Men er det verdt det å bruke penger, hvis du enkelt kan finne lignende alternativer i en vanlig butikk.

Dette er en ganske stor kategori av varer, men ikke alle papirvarer kan hevde å være en gave. Oftest inkluderer de penner, kalendere eller bøker. Hvis du bestemmer deg for å dvele ved et av disse alternativene, kan du prøve å velge originaleksemplet. I det minste hvis det er en penn, må den være av høy kvalitet og dyr. Det er bedre hvis individuell emballasje, en hard boks er festet til den.

Kalendere er litt mer kompliserte. Hvis du er utstedt på kontoret ditt, er det ikke noe poeng i å gjøre en til og bruke penger på det. Det er lite sannsynlig at noen av de ansatte vil ønske å plassere det hjemme - dette er mer et kontortilbehør. Hvis det er vanlig i din bedrift å forsyne deg et kontor på egen hånd, vil en slik gave være ganske passende.

Et annet tema som indirekte forholder seg til kontoret er magneter. Men ikke hastverk med å fjerne dem fra ditt eget kjøleskap. De skal gjenspeile symbolikken i ferien. Dette alternativet er bra når du selv bestemmer deg for å gratulere kollegaene. Kostnaden for en magnet er liten, så du kan gi et tegn på oppmerksomhet og ikke bruke mye penger på den.

Hvis disse alternativene ikke passer deg, kan du tenke på en interessant og funksjonell gave i form av et sett med skrivesaker. Du kan for eksempel kjøpe vakre bokser og legge tilbehør i dem. La det være billige, men nødvendige ting.

I spesialforretninger finner du alt du trenger. I tillegg er valget så stort at du kan hente veldig interessante eksemplarer. Her er et eksempel på et slikt sett:

• penner (blå, svart, rød);
• corrector;
• klistremerker (kan være forskjellige i størrelse);
• notat papir;
• binders;
• et viskelær;
• markør;
• enkel blyant og sliper.

Hvis du lager en gave fra teamet, så i denne kapasiteten kan et solid sett med penner fungere. Du kan se alternativene med holdere (når håndtaket er plassert på en spesiell stativ på bordet). En god arrangør for penner og andre kontorrekvisita vil også være et godt alternativ. Men bare dette skal ikke være et billig plastalternativ, men et som er laget av tre.

Tradisjonene for å feire et bestemt arrangement i grupper varierer. I noen feires høytidene mye, med firmafester, gaver, og i andre er de begrenset til små tegn på oppmerksomhet. Det hender også at det bare er noen få menn i et lag, og det er mange kvinner, eller omvendt. Da er det veldig vanskelig økonomisk å gi alle. I dette tilfellet kan du gjøre med beskjedne presentasjoner i form av postkort.

Tror ikke at en så billig måte å gratulere vil bli oppfattet negativt. Tross alt er det alle som forstår at ikke alle har råd til å bruke et betydelig beløp. Det hender også at i et kontorbygg er det flere etasjer og i ett (eller flere naboer) mange forskjellige firmaer. I dette tilfellet vil små postkort være en hyggelig gave.

Du kan enkelt finne tematiske kort i en bokhandel, men du kan gjøre dem med egne hender - kollegene dine vil garantert sette pris på din individuelle tilnærming og din innsats. Hvis det ikke er slike håndverkere i teamet, kan du kontakte trykkeriet, hvor du blir trykt med kort i henhold til skissene dine. Dette vil også være et godt alternativ. Det er sant at kostnadene kan øke.

Mange synes postkort er banale og uinteressante. Men det er verdt å vise fantasi, da selv en slik kjent gave vil gi mye inntrykk. For eksempel, hvis du presenterer et kort til en ansatt, kan det være skjult en uvanlig overraskelse i form av en sommerfugl i det.

I dag prøver kollegene stadig oftere å overraske den skyldige (eller skyldige) av feiringen med en følelsesgave. Dette er en spesiell type presentasjoner som ikke antyder tilstedeværelsen av noen gjenstander (selve gaven). Billetter til teater, kino og utstilling kan trygt tilskrives denne kategorien. Det kan også være sertifikater for å delta på workshops, uvanlige kurs eller andre lignende arrangementer.

Det er ingen entydig mening om dette emnet. Noen mennesker tror at det er bedre å gi tradisjonelle gaver, siden det ikke alltid er mulig å gjette seg til arrangementet som billetten er kjøpt for. Noen mennesker foretrekker også mer funksjonelle gaver.

Hvis du kjenner kollegaen din godt, kan du selv bestemme hvilken kategori han tilhører og velge riktig alternativ. I alle fall vil gave-følelser være uvanlige og morsomme. Tross alt er det ikke alle som har råd til å kjøpe en billett til en konsert av din favorittgruppe eller et kurs spa-behandlinger i en skjønnhetssalong.

En egen kategori i denne delen av gaver vil være morsomme og morsomme overraskelser. Det er vanskelig å gi konkrete anbefalinger, fordi hvert team er individuelt. Men for eksempel følgende alternativer. Du kan lage en morsom presentasjon på forhånd. Bare sørg for at det ikke er noe støtende og uanstendig i det. Du bør også unngå bruk av fotografier og materialer som giveren selv ikke ville vist offentlig for noe i livet. Det kan også være en morsom sang med redonerte ord eller en dans.

Hvis teamet har en vennlig atmosfære, kan du presentere komiske suvenirer for kollegene. Selvfølgelig er de helt ikke-funksjonelle og bærer ingen fordeler i seg selv, men de kan heve stemningen. Men er ikke dette det viktigste på en ferie! Disse gavene blir ofte referert til som små figurer.De kan ha en morsom melding, ellers vil figuren i seg selv være veldig morsom. I butikkene kan du finne morsomme karikaturfigurer av yrke.

På den annen side kan det være en kreativ gave med humor, som du kan gjøre selv. Her er noen gode eksempler:

• korketrekker skrudd fast i en trekork med påskriften "amulett fra trafikkork";
• innrammet pisk (lite tau og turnett) og pepperkaker med signaturen "effektiv teamledelse";
• Du kan kjøpe og male en plate selv (det står skrevet om at du ønsker å unngå å bli presentert), som da må brytes.

Gratulere kolleger kan være en helt ikke-triviell måte. Slike presentasjoner krever forberedelse, men gir mye positive følelser. Hvis du skal feire et arrangement, kan du komme med et par overraskelser som vil diversifisere arrangementet.

Alt kan være her. Slipp løs din egen fantasi. Du kan lage en original morsom scene eller invitere kolleger til å skrive ønsker og sende dem til himmelen med heliumkuler.

Hvis en gave blir gitt til en jente (jenter), kan du være enig med kollegene og gi dem små gaver i løpet av dagen. Så alle vil kunne gratulere begivenhetens helter individuelt. For å gjøre det klart gir vi et enkelt eksempel.

Den første ansatte nærmer seg jenta om morgenen og gir henne en blomst, den andre litt senere et vakkert kort, den tredje sjokoladen eller søtsaken, den fjerde tar ganske enkelt med seg favorittkaffen sin fra nærmeste kaffebar (eller fra en salgsautomat, hvis noen).

Den første tingen som kommer i tankene når det gjelder å snakke om en gave til en kvinne er blomster og søtsaker. Dette standardsettet vil aldri gå ut av stil. Og hvis du ikke er sikker på at en kreativ eller morsom overraskelse vil bli oppfattet riktig, er det bedre å dvele ved denne urokkelige klassikeren. Hvis du vil gjøre en virkelig overraskelse, så er det i dette tilfellet mange alternativer. Vi gir bare en del. Men hva din personlige overraskelse for dine kolleger vil være, avhenger av fantasien og mulighetene.

Det har også nylig blitt populært å gi gavekort til kosmetikkbutikker. Dette gjør at jenter kan ta sine egne valg. Det viser seg at du gir hver kollega akkurat den tiden hun ønsker. Vi anbefaler ikke å gi kosmetiske sett (til og med dusj- og badeprodukter). Hver har individuelle egenskaper og preferanser. Noen bruker bare dyre merkekosmetikk, noen liker kanskje ikke lukten av det valgte produktet.

Mange forbinder søtsaker med barndommen, og er derfor et av de gode gavealternativene. Men vær forsiktig. Selv en slik uskyldig gave kan forårsake frustrasjon. For eksempel kan en kollega ikke være søt (på grunn av sykdom, kosthold). I dette tilfellet vil gaven bare skuffe henne.

Hvis det ikke er noen spesielle begrensninger i denne forbindelse, er fantasiflukten ubegrenset. I dag kan du bestille personlig godteriemballasje. Gratulerer med et yrke eller firmanavn kan for eksempel skrives på det. Et annet originalt alternativ kan være en bukett søtsaker. Det ser ikke verre ut enn i dag, men i tillegg til estetisk nytelse er det også veldig velsmakende.

Hvis du vil vinne hjertene til jentene i teamet ditt, presenterer du en bukett jordbær i sjokolade. Selv de mest slitsomme menneskene vil ikke nekte dette. Å lage det selv er ganske vanskelig, så søk hjelp fra fagfolk. I tillegg kjenner de pålitelige leverandører av jordbær, der det alltid er friskt og velsmakende (spesielt sant for vinterperioden). Hvis du bestemmer deg for å ordne en kurv med søtsaker, kan du legge den til med god te eller kaffe. Det vil se relevant ut. I tillegg trenger ikke de unge damene å bruke ekstra penger for å arrangere en søt teselskap.

Og kaken forblir selvfølgelig det viktigste konditorvareproduktet, som symboliserer ferien. Ikke skriv av en typisk kake til nærmeste supermarked. Det er bedre å henvende seg til konditorer og bestille ditt eget design og dekorasjon. En slik gave vil definitivt bli husket i lang tid.

Det er også en spesiell type kvinnelige presentasjoner. Dette er de som blir gitt til en kvinne som går i mammapermisjon. Spørsmålet oppstår, men hva skal jeg gi i denne saken? Den enkleste løsningen vil være å konsultere en gravid kvinne. Fødselen til et barn innebærer kjøp av et stort antall nødvendige ting. Kanskje vil du hjelpe den fremtidige moren, hvis du legger opp som et team og presenterer en virkelig nødvendig ting. Dette kan være en bæresele, stellebord og andre ting som er nødvendig for babyen.

Hvis du er sikker på at slik hjelp ikke er nødvendig, kan du gi noe annet. Ikke alle fremtidige mødre er klare til å fortelle kollegaene om babyens kjønn. Derfor, hvis du velger en gave til ham, velger du universelle farger. For eksempel kan du gi et vakkert sett med klær i grønt, beige, gult. Et teppe eller teppe ville også være en god gave. Hvis du er i tvil om at valget ditt vil være riktig, er det bare å presentere et sertifikat til Detsky Mir-butikken.

Å velge en gave kan være vanskelig. Hvis du selv bestemte deg for å gratulere alle kollegene (relevant for små lag), så er alt litt lettere. Bare du bestemmer hva en overraskelse å presentere. Men hvis presentasjonen er fra hele teamet, kan det oppstå vanskeligheter. Alle vil ha sitt eget synspunkt på gaven. I en slik situasjon er det ikke lett å finne et kompromiss. Dette er prinsippene for valg som bør følges.

• Når du velger en gave til en gruppe mennesker husk at det skal være det samme for enhver ferie på enhver ferie. Dette vil bidra til å unngå uenigheter og klager i teamet. Selv om noen ikke liker det, vil han helt forstå at alle de andre kollegene har fått den samme gave.
• Hvis du gir en gave fra deg selv, bør du ikke velge et dyrt alternativ (selv om fondene tillater det). For eksempel kan et slikt ønske oppstå hvis du gir en god kollega og venn. Når tiden kommer til å gi noe til deg, vil han måtte velge noe av samme verdi for ikke å fornærme deg. Ikke alle forstår denne regelen når de velger gaver. Derfor er det bedre å ha en gave som er uvanlig og interessant enn superdyr. I dette tilfellet vil en kollega sette pris på din individuelle tilnærming og innse at du har brukt mye tid på å velge.
• Ikke glem funksjonaliteten. Noen ganger, når vi ser en vakker figur i en butikk, bestemmer vi at dette er akkurat det du kan og bør gi. Men tenk nøye før du tar en endelig beslutning. Ja, saken er vakker. Men vil en mann finne en bruk for henne? Kanskje han rett og slett ikke har noen steder å si det, eller at interiørstilen ikke aksepterer disse utskeielsene i det hele tatt. En god løsning her kan være et kvalitetskontor. En person er ikke alltid klar til å bruke penger, siden han ikke skaffer seg det for seg selv, men for arbeid. Men det er alltid mer behagelig og praktisk å bruke ting av god kvalitet, i stedet for hva de vil gi ut på lageret.
• Tenk på et gavescenario. Noen ganger er ikke selve gaven så viktig som leveringstidspunktet. Hvis en gave til jubileum eller pensjonering til en av de ansatte, ikke vær lat for å samle hele teamet. Det vil være veldig hyggelig og rørende.

Å velge presentasjoner for kolleger er ikke en lett oppgave, men hvis du nærmer deg det kreativt, vil resultatet bli imponerende. Tror ikke at en original gave trenger mye penger. Noen ganger kan en vennlig gratulasjonsoverraskelse i form av en scene glede personen som er begavet mye mer enn en standardgave. Vis fantasi og initiativ, og kollegene vil huske gratulasjonene dine i lang tid og gjengjelde i fremtiden.

I den neste videoen venter ideer til budsjett nyttårsgaver til kolleger, bekjente og venner på deg.