Samenvatting medisch vertegenwoordiger: aanbevelingen voor voltooiing

Medische vertegenwoordigers zijn een zeer belangrijk onderdeel van de farmaceutische industrie. Ze verbinden fabrikanten van geneesmiddelen en andere geneesmiddelen met verkopers - apotheken, ziekenhuizen, sanatoria, cosmetologieklinieken, enz. Om een ​​bekwaam cv voor de functie van medisch vertegenwoordiger te creëren, moet u goed begrijpen wat deze persoon doet, welke functies hij uitvoert en waarvoor hij verantwoordelijk is .

Als het cv correct is geschreven, trekt het altijd de aandacht van werkgevers. Dit is echter helemaal niet zo eenvoudig als het lijkt.

Het cv van een accountant is niet geschikt voor werk als vertegenwoordiger, omdat voor elk van deze specialiteiten bepaalde professionele kwaliteiten, opleiding en werkervaring vereist zijn.

De medisch vertegenwoordiger heeft een vrij uitgebreid aantal functies, bijvoorbeeld:

• onderzoekt de markt, stemming en wensen van klanten;
• legt zakelijke contacten met potentiële verkopers;
• adviseert en verstrekt alle nodige informatie over de voorgestelde geneesmiddelen;
• voorspelt het geschatte verkoopniveau en bewaakt en bewaakt ook de verkoop.

De belangrijkste taak van een medisch vertegenwoordiger is lobbyen, het promoten van een bepaald medicijn of ander farmaceutisch product. Hij combineert eigenlijk de functies van een marketeer en een verkoopspecialist.. Het is duidelijk dat voor de effectieve implementatie van al deze functies een persoon elk van deze gebieden moet begrijpen. Idealiter een opleiding hebben in de farmacologie, en als dat niet zo is, dan in ieder geval veel ervaring in de farmaceutische industrie.

Het is heel goed als iemand die solliciteert voor deze functie marketingkennis heeft, producten kan promoten en adverteren (het is niet zo belangrijk wat voor soort product het is, omdat verkoopstrategieën in wezen overal hetzelfde zijn). De moderne markt vereist dat verkoopprofessionals creatieve beslissingen nemen, omdat er anders een groot risico is om te verliezen aan concurrenten (en farmaceutische bedrijven concurreren net als iedereen, en produceren medicijnen met vergelijkbare eigenschappen onder verschillende namen en tegen verschillende kosten).

Als een receptgeneesmiddel niet nodig is voor een medicijn dat voor verkoop is gepland, dan is het belangrijkste punt waarop een vertegenwoordiger zich moet concentreren, reclame voor het product en het promoten in zoveel mogelijk apotheekketens. Als het geneesmiddel op recept verkrijgbaar is, moet u samenwerken met artsen die het zullen voorschrijven.

Het tijdperk van handgeschreven cv's is in de vergetelheid geraakt vanaf het moment dat computers en laptops in elk huis verschenen. De documenten van vandaag worden alleen op computers getypt. Het maximale volume van een cv is 2 vellen A4-formaat, en het is beter als alle informatie beknopt is, maar uitputtend op 1 zo'n vel past. Giet geen water waar u een gedachte in één zin kunt uitdrukken. Als uw werkgever geïnteresseerd is in uw ervaring of uw vaardigheden, vraagt ​​hij u verder om een ​​gesprek.

De werkervaring van een persoon kan anders zijn, maar de werkgever is vooral geïnteresseerd in degene die wordt geassocieerd met de apotheek en in het werk om goederen en diensten te promoten. Daarom is het precies zo'n ervaring waarop moet worden gefocust bij het invullen van het relevante gedeelte van het cv. Als de aanvrager niet over dit soort ervaring beschikt, maar er een vurige wens is om representatie op het gebied van farmacologie te leren, moet dit ook worden vermeld.

De werkgever is niet altijd tevreden met het ontvangen van slechts één cv van de aanvrager. Hij moet een idee krijgen van wat voor soort persoon er achter een droge tekst zit. Hiervoor hebben werkgevers een begeleidende brief nodig. Wat is deze brief? Zijn voorbeeld is gemakkelijk te vinden op alle sites met vacatures. Het ziet er zo uit: “Hallo! Ik ben geïnteresseerd in een vacature (hier moet u aangeven welke vacature en om welke reden de sollicitant geïnteresseerd is). Met vriendelijke groet, naam van de aanvrager. '

In feite is dit een bericht aan de werkgever, een bijlage bij het cv, waarin de kandidaat uitlegt in welke vacature hij geïnteresseerd is en waarom. Idealiter zou de begeleidende brief twee vragen moeten beantwoorden: wie de kandidaat is en waarom hij geïnteresseerd is geraakt in de vacature van de werkgever. Dat wil zeggen, het is in dit document dat men kort en tegelijkertijd volledig moet motiveren om deze positie te verkrijgen.

Voor elke vacature waarvoor iemand solliciteert, is een aparte sollicitatiebrief vereist. Het moet worden geschreven in overeenstemming met de regels van de zakelijke etiquette en mag geen informele en bekende wendingen bevatten.

Een kant-en-klaar CV voor de functie van medisch vertegenwoordiger kan er als volgt uitzien.

• Persoonlijke gegevens. Dit omvat naam, leeftijd, woonplaats.
• Onderwijs. Eerst wordt het hoger of secundair speciaal onderwijs vermeld: de naam van de onderwijsinstelling, de aanvangsjaren en voltooiing van de studie, de specialiteit overeenkomstig het diploma. Vervolgens moet u de cursussen vermelden die door de kandidaat zijn gevolgd, evenals informatie over het verbeteren van zijn kwalificaties, als deze betrekking heeft op de functie waarvoor de persoon solliciteert.
• Werkervaring. Hier volgt de vulling het principe "van laatste naar eerste". Het is noodzakelijk om de naam van de organisatie aan te geven, de periode waarin het werkt, de functie die een persoon bekleedde en ook kort - het takenpakket dat in overeenstemming met de functie wordt uitgevoerd. Als er prestaties zijn, moeten ze ook kort worden vermeld (maar zodat het oog ze kan pakken).
• Professionele kwaliteiten. Alleen degenen die echt inherent zijn aan de aanvrager en de medische vertegenwoordiger als professional onderscheiden, moeten hier worden vermeld.
• Persoonlijke kwaliteiten. Hier vindt de vulling plaats op dezelfde manier als in de sectie "Professionele kwaliteiten": alleen de waarheid en alleen wat de medische vertegenwoordiger zal helpen bij het werk.
• Meer over jezelf: hier kunt u de aanwezigheid van een persoonlijke auto en een rijbewijs aangeven - dit is een groot pluspunt voor medische vertegenwoordigers.