Programmeur: wie is dit en hoe word je er een?

Het beroep van programmeur wordt beschouwd als een van de meest populaire, gewilde en goedbetaalde. Elk jaar gaan duizenden afgestudeerden naar het hoger onderwijs op het gebied van "programmeren". Daarnaast zijn er gevallen waarin reeds ervaren en gevestigde specialisten worden bijgeschoold om programmeur te worden.

Wie is programmeur en waarom is dit beroep zo populair? Wat zijn de voor- en nadelen van het beroep? Wat voor soort programmeurs zijn er? Welke eisen stellen werkgevers aan dergelijke specialisten? U vindt antwoorden op deze en enkele andere vragen in ons materiaal.

Een korte beschrijving van het beroep van programmeur is vrij eenvoudig te begrijpen. Dus als we ons wenden tot het professionogram van deze specialist, kunnen we dat opmerken Hij houdt zich bezig met het maken van verschillende algoritmen en computerprogramma's met behulp van complexe wiskundige modellen.

Het beroep van programmeur (zoals alle andere sferen en gebieden van het menselijk leven) heeft zowel plussen als minnen. Daarom kan niet iedereen ermee omgaan. In dit opzicht een zeer het is belangrijk om vooraf alle kenmerken en kenmerken van de specialiteit te evaluerenom uw eigen capaciteiten te analyseren en te vergelijken met de vereisten van het beroep en om te begrijpen of u een dergelijk werk kunt doen.

Laten we het dus eerst hebben over de voordelen van het beroep van programmeur.

• Hoge beloning. Zoals eerder vermeld, is een programmeur een goedbetaalde specialist. Houd er rekening mee dat hoe meer je werkervaring en hoe complexer je professionele vaardigheden zijn, hoe meer je gewaardeerd zult worden onder respectievelijk werkgevers, hoe hoger het loon dat je zult ontvangen.
• Vraag. Programmeurs zijn zeer gewilde specialisten die dat de komende decennia zullen blijven. Als je dus een universiteit in deze richting binnengaat, kun je niet bang zijn om zonder werk te blijven zitten. De arbeidsmarkt ondersteunt dergelijke specialisten eerder.
• Hoger onderwijs is niet nodig. Onlangs kan men het proces van het populair maken van de trend opmerken dat werkgevers geen hoger onderwijs nodig hebben van sollicitanten die solliciteren naar de functie van programmeur. U hoeft dus niet vele jaren te besteden aan het behalen van een diploma hoger onderwijs - u hoeft alleen gespecialiseerde cursussen af ​​te sluiten of zelfstudie te doen. In dit opzicht wordt het beroep van programmeur toegankelijk voor een breed scala aan mensen.
• Creatieve focus. Op het eerste gezicht lijkt het erop dat de activiteiten van een programmeur alleen worden geassocieerd met wiskunde en cijfers. In werkelijkheid is dit echter niet helemaal waar. Het punt is dat programmeurs tijdens hun professionele activiteiten vaak hun creatieve denken en creatieve vaardigheden gebruiken om bepaalde problemen op te lossen.

Ondanks het grote aantal voordelen zijn er echter ook negatieve aspecten aan het werk van de programmeur.

• De noodzaak van continue verduidelijking van hun werk. Allereerst moet worden opgemerkt dat programmeren een nogal gecompliceerd veld is, dat niet iedereen begrijpt. In dit opzicht moeten professionele programmeurs hun acties vaak uitleggen aan de baas of het team waarin hij werkt. En hierdoor kunnen er een groot aantal ruzies, conflicten en andere stressvolle situaties ontstaan.
• Onregelmatige werktijden. Ondanks het feit dat de werkgever u tijdens het dienstverband over specifieke werktijden zal vertellen, kan het heel vaak voorkomen dat uw hulp buiten uw officiële werkdag nodig is (bijvoorbeeld laat in de avond, vroeg in de ochtend of op vakantie). Daarom moet u bij het in dienst nemen van een programmeur voorbereid zijn op een dergelijk schema.
• Professionele vervorming. Zoals het geval is bij elk ander beroep, ervaren programmeurs die al lange tijd bezig zijn met activiteiten in dit smalle gebied de zogenaamde professionele vervorming.

Zoals u kunt zien, worden de professionele activiteiten van een programmeur dus geassocieerd met zowel een groot aantal positieve aspecten als enkele negatieve factoren.

Tegenwoordig zijn er verschillende varianten, specialisaties en niveaus van programmeurs: SQL-specialiteit, programmeren in computersystemen, Bitrix- of Delphi-ontwikkelaar, hoofdprogrammeur, assistent, enz. Zo valt in de IT-sector een groot aantal specialisten te onderscheiden. Bovendien verdeelt de meest populaire classificatie de beroepen in de informatiesfeer in 3 grote categorieën.

• Toegepast. Specialisten die zich bezighouden met professionele activiteiten op het gebied van toegepaste programmering, ontwikkelen voor het grootste deel verschillende soorten software (dit kunnen boekhoudprogramma's of spelapplicaties zijn).
• Systemisch Systeemprogrammeurs werken aan het creëren van bedrijfsnetwerken, het ontwikkelen van interfaces, netwerken en andere complexe systemen.Tegelijkertijd is het vermeldenswaard dat zeer gespecialiseerde systeemspecialisten een van de meest populaire en best betaalde zijn, omdat ze over een vrij grote hoeveelheid gespecialiseerde kennis en vaardigheden moeten beschikken.
• Web Webprogrammering is het meest populaire gebied onder diegenen die geïnteresseerd zijn in programmeren. Dergelijke professionals houden zich bezig met het maken van sites en webpagina's en werken met databases.

Allereerst moet worden opgemerkt dat alle werktaken die een programmeur moet uitvoeren in de loop van zijn professionele activiteit, beschreven in de functieomschrijving. Dit document moet tijdens het dienstverband aan de sollicitant worden verstrekt, en daarom zult u, zelfs in de allereerste fase, kunnen begrijpen wat een bepaalde taak is en of u er klaar voor bent. Omdat de functieomschrijving door de werkgever wordt gemaakt, kunnen de taken die erin zijn opgenomen aanzienlijk verschillen van de specifieke werkplek, evenals van de vereisten en voorkeuren van de werkgever.

Als je een universele gestandaardiseerde instructie probeert te geven aan een programmeur, dan kun je daarin de volgende punten opnemen:

• ontwikkeling van programma's die nodig zijn voor het uitvoeren van verschillende soorten berekeningen (in dit geval worden gespecialiseerde wiskundige modellen gebruikt, evenals algoritmen voor het oplossen van wetenschappelijke, technische en productieproblemen);
• het creëren van schema's voor het oplossen van bepaalde problemen;
• vertaling van de wiskundige algoritmen die nodig zijn voor berekening in een geformaliseerde (zogenaamde computer of machine) taal;
• informatie-invoer (in dit geval bepaalt de programmeur onafhankelijk zijn volume);
• controle over de bewerkingen die door de computer worden uitgevoerd;
• controle over de vorm en semantische inhoud van documenten;
• verificatie van resultaten;
• ontwikkeling van lay-outs en invoerschema's;
• controle over door de computer geproduceerde processen (bijvoorbeeld verwerking, opslag en analyse van informatie);
• implementatie van desk verificatieprogramma's;
• bepaling van de noodzakelijke gegevens die het maximale aantal taken helpen oplossen, rekening houdend met een groot aantal voorwaarden
• programma debuggen;
• gebruik van bestaande programma's en applicaties;
• werken aan automatisering;
• introductie van nieuwe methoden;
• uitvoering van programma's;
• unificatie en standaardisatie van verschillende processen;
• creatie van kaartbestanden van standaardprogramma's;
• Creëren van documenten voor machinale verwerking, etc.

Een goede programmeur om zijn werk efficiënt te doen moet voldoen aan de professionele standaard. Deze professionele standaard kan veranderen en variëren afhankelijk van de organisatie waarin u werkt, in welke branche u gespecialiseerd bent. Daarnaast kunnen ook de eisen van elke individuele werkgever sterk verschillen. Daar moet rekening mee worden gehouden een professionele programmeur moet niet alleen over de nodige kennis, vaardigheden beschikken, maar ook over een aantal individuele karaktereigenschappen.

Professionele vaardigheden en capaciteiten moeten volledig voldoen aan de eisen die de werkgever stelt aan de sollicitant voor de functie. Daarnaast wordt het volgende op prijs gesteld.:

• kennis van een vreemde taal (Engels is verplicht voor een programmeur, een extra vreemde taal is een groot voordeel);
• vermogen om te werken in verschillende besturingssystemen;
• kennis van de laatste trends en trends, etc.

Onder de persoonlijke kwaliteiten die elke programmeur nodig heeft, zijn:

• het vermogen om snel aan te passen aan veranderende omstandigheden;
• stressbestendigheid;
• verlangen naar zelfontwikkeling en zelfstudie;
• interesse in technologie;
• creatief en creatief denken;
• vermogen om met andere mensen te werken;
• voldoende perceptie van kritiek;
• onafhankelijkheid;
• initiatief;
• verantwoordelijkheid kunnen dragen voor genomen beslissingen, enz.

De programmeur is een beroep dat behoort tot de categorie van de best betaalde. Tegelijkertijd zullen de lonen stijgen naarmate je ervaring en nieuwe kennis opdoet.

Dus als we het over cijfers hebben, dan is het minimumloon van een beginnende programmeur die klaar is om bij een staatsbedrijf te werken ongeveer 30.000 roebel. Bovendien zal dit bedrag aanzienlijk worden verhoogd voor professionals die in de privésector werken. Programmeurs met ervaring ontvangen grotere beloningen van 100.000-200.000 roebel.

Zoals hierboven vermeld, om een ​​specialist op het gebied van programmeren te worden, het is niet nodig om een ​​diploma hoger onderwijs te hebben. Moderne werkgevers stellen zelden dergelijke eisen. Tegelijkertijd regelen ze echter vaak verschillende testtaken tijdens het inhuren, dus u moet veel weten en kunnen. Maar hiervoor is het niet nodig om af te studeren aan de universiteit. - Het is voldoende om cursussen te volgen of zelf te leren programmeren.

De carrière van een programmeur kan zich op verschillende manieren ontwikkelen. U kunt dus de bedrijfsladder beklimmen en het hoofd van de afdeling worden. Daarnaast kunt u uw eigen bedrijf organiseren of als freelancer werken - de keuze is aan u.