In de moderne wereld ontwikkelt het technologische proces zich snel, de behoefte aan nieuwe beroepen groeit. Daarom is er dringend behoefte aan professionals die hun vak kennen. Zo'n beroep als communicatietechnicus wordt niet langer alleen geassocieerd met telefoonkabels en installatiewerk. Haar verantwoordelijkheden en taken zijn veel veranderd sinds het werk is verbonden met nieuwe apparatuur en moderne technologieën. Je moet meer leren over dit interessante beroep.
Functies
Dit beroep ontstond aan het einde van de 19e eeuw, toen telefooncentrales verschenen. De taken van specialisten omvatten het leveren en bouwen van nieuwe lijnen, het organiseren van een probleemloze werking van de apparatuur. Nu heeft dit servicegebied een groot aantal verschillende specialiteiten, een van de belangrijkste en noodzakelijke is een moderne communicatietechnicus.
Dit beroep staat al geruime tijd op de lijst van de meest noodzakelijke en goedbetaalde op de arbeidsmarkt.
Een toonaangevende specialist op dit gebied moet veel kennis toepassen in het werken met telecommunicatie en radionavigatie, evenals in radar. De professionele standaard van de staat en het ECTS-naslagwerk bevatten kenmerken van de kwalificaties van de werknemer, bepalen hun arbeidsfuncties, noodzakelijke kennis en vaardigheden. Omdat informatiesystemen vaak worden aangevuld met innovaties, moet een specialist in deze branche zijn kennis voortdurend vergroten.
Wat doet hij?
De definitie van "communicatie" is zeer dubbelzinnig en omvat het wereldwijde netwerk, telefoon- en draadloze communicatie, satellietschotels, IP-telefonie en lokale netwerken.Een specialist moet ervoor zorgen dat al deze apparatuur probleemloos werkt, lijnkabelstructuren en verbindingen installeert, lokale netwerken verbindt en creëert, satellietschotels installeert en internet gebruikt. De verspreiding van internetsystemen, satelliettelevisie en mobiele communicatie maakt dit beroep erg populair, omdat gebruikers vaak draadloze communicatie en internet nodig hebben, daarom wenden ze zich vaak tot specialisten in dit beroep.
Verantwoordelijkheden
Alle taken van een vertegenwoordiger van deze specialiteit zijn vastgelegd in de functiebeschrijving, waarmee de werknemer bij indiensttreding wordt vertrouwd gemaakt.
- Hij moet de controle uitoefenen over alle professionele apparatuur, de installatie van kabelapparatuur uitvoeren, gebruikersstations aansluiten, controleren en ervoor zorgen dat ze worden afgesteld, terwijl ze in werkende staat blijven.
- Ontwikkel jaarplannen voor de reparatie en vervanging van elementen van technische apparatuur. Om klachten over storingen van aan haar toegewezen technische apparatuur te accepteren en in overweging te nemen, maatregelen nemen om storingen te elimineren en de oorzaken van hun optreden te analyseren.
- Een communicatietechnicus is rechtstreeks betrokken bij de implementatie van nieuwe apparatuur, stelt toepassingen op voor de benodigde reserveonderdelen en verbruiksartikelen, werkt mee aan de ontwikkeling van geplande maatregelen om de werking van communicatieapparatuur en het effectieve gebruik ervan te verbeteren, om stilstand te voorkomen. Geeft veiligheidstrainingen en productietrainingen voor zijn ondergeschikten, voldoet aan de arbeidswetgevingseisen.
- Het is verplicht om een register bij te houden van de gezondheid van de apparatuur, evenals de schade en de oorzaken van hun optreden. Een ingenieur ontwikkelt en implementeert maatregelen om storingen te voorkomen, neemt direct deel aan de ontwikkeling van technische specificaties en het ontwerp van telecommunicatiefaciliteiten.
Zeer belangrijke kenmerken voor specialisten op dit gebied zijn verantwoordelijkheid, aandacht. Je moet immers niet alleen met apparatuur werken, maar ook met mensen. Een communicatietechnicus moet stressbestendig zijn, in staat zijn om met het team een gemeenschappelijke taal te vinden, zijn ervaring daarop over te dragen, snel te kunnen reageren en beslissingen te nemen in kritieke situaties.
Werkend in kleine organisaties, moet een communicatietechnicus universeel zijn, aangezien het personeel van zijn afdeling zeer beperkt is en hij maximale kennis nodig heeft van alle subtiliteiten van het verbinden van IP-netwerken tot het decoderen van tekeningen en diagrammen. Hij heeft een grote verantwoordelijkheid die in de functieomschrijving is vastgelegd. Hij is verantwoordelijk voor het niet naleven van interne arbeidsregels.
Hij is verplicht om geen informatie over de organisatie bekend te maken en zijn officiële functie niet te gebruiken in het kader van zijn competentie en autoriteit.
Onderwijs
Om in aanmerking te komen voor een goede baan op het gebied van telecommunicatie, moet je afstuderen. Specialiteiten als Telecommunicatie en Communicatiesystemen, Televisie, Radiocommunicatie en Omroep zijn hiervoor geschikt. Veel instellingen werken rechtstreeks samen met bedrijven die communicatiediensten aanbieden. Ze sturen hun beste studenten naar deze bedrijven voor stages. Daarom vinden de meest begaafde studenten al in het derde of vierde jaar een vaste baan dankzij praktische oefeningen.
Studenten die diepgaande studie doen van wiskundige analyse, programmeren en andere technische disciplines, besteden veel tijd aan het bestuderen van communicatietheorie. Werkgevers willen graag afgestudeerden van faculteiten op het gebied van radiotechnologie en telecommunicatie uitnodigen om te gaan werken.
In Rusland zijn er een groot aantal instellingen voor hoger onderwijs waar je hoger onderwijs kunt volgen, een vervolgopleiding of omscholing kunt volgen.
Bijvoorbeeld Bij de Modern Scientific and Technological Academy kun je luisteren naar omscholingscursussen die 3,5 maanden duren. University of Research Higher School of Economics nodigt studenten uit voor de faculteit "Infocommunication Technologies and Communication Systems". Veel andere universiteiten in Rusland nodigen jongeren uit om te studeren in zowel fulltime als parttime afdelingen, waar de mogelijkheid bestaat om op budgettaire basis te studeren. Een specialist die is afgestudeerd aan een van deze universiteiten, moet constant geïnteresseerd zijn in nieuwe producten op het gebied van communicatie, communiceren met meer ervaren collega's en kennis van hen ontvangen, die hij vervolgens in de praktijk kan brengen.
Werk
Een specialist met een hogere opleiding mag verwachten te werken met een hoog salaris. Zelfs zonder anciënniteit kunnen afgestudeerden vruchtbaar werken in telecommunicatieorganisaties, waar ze het werk van een mobiele operator worden aangeboden. Tegenwoordig zijn er veel van dergelijke bedrijven, dus jonge specialisten hoeven niet lang naar een baan te zoeken. Beginners proberen alle taken van de werkgever te voltooien. In eerste instantie zullen zij worden begeleid door ervaren medewerkers die helpen bij het opdoen van ervaring en vaardigheden in dit vak. Hiervoor is het noodzakelijk om het initiatief te nemen en te streven naar zelfontplooiing. Alleen met het verwerven van speciale vaardigheden en anciënniteit kun je solliciteren voor een meer betaalde baan, evenals voor carrièregroei.
Een communicatietechnicus kan bij verschillende bedrijven werken die gespecialiseerd zijn in het ontwikkelen van veelbelovende technologieën.
Meestal zijn ze op zoek naar een specialist met werkervaring van 3 jaar of meer, die betrokken zal zijn bij de installatie en lancering van telecommunicatieapparatuur, het beheer van onderhoudscontrolesystemen, het testen van kanalen en het meten ervan, en het voltooien van alle ontwerpdocumentatie.
Grote bedrijven die gespecialiseerd zijn in het leveren van internetdiensten aan het publiek en bedrijven, hebben voortdurend communicatie-ingenieurs nodig die betrokken zullen zijn bij het verbinden van televisie, telefoons en internet, in teamverband naar een abonnee reizen, netwerkapparatuur configureren en aansluiten, installatiewerkzaamheden en glasvezelinstallatie uitvoeren.
In verschillende regio's van het land wordt dit beroep anders betaald.
De hoogte van de betaling is afhankelijk van de bevolking van de regio en de bedrijven in de regio. Hoe groter de stad, hoe meer mensen vertegenwoordigers van dit beroep nodig hebben. Moskou heeft bijvoorbeeld de hoogste salarissen, evenals in Sint-Petersburg. Een ervaren specialist kan 20.000 tot 40.000 roebel ontvangen. per maand. In Sint-Petersburg kun je zonder werkervaring 20.000 tot 25.000 roebel verdienen. afhankelijk van de grootte van het bedrijf en de verzoeken van de werkgever. Gemiddeld kun je in Rusland werk vinden met een salaris van 30 tot 100 duizend roebel.