Kelemahan dalam resume - bagaimana untuk menerangkan dengan betul?

Keperluan majikan yang berpotensi untuk menunjukkan kekurangan mereka dalam resume bukanlah formaliti yang mudah. Ini adalah langkah psikologi yang bijak yang membolehkan anda menentukan tahap harga diri dan tahap kritikan diri terhadap pemohon. Perkara yang paling menarik ialah segala-galanya bergantung kepada profesion atau spesifik kerja, serta persembahan maklumat yang betul.

Jika seseorang percaya bahawa dia tidak mempunyai kualiti negatif - bos mungkin ada sebab untuk dikhawatirkan. Oleh itu untuk menulis dalam resume yang mereka tidak, atau hanya untuk meletakkan sengkang sangat tidak digalakkan. Untuk menunjukkan sisi terbaik anda dan menghilangkan keraguan tentang kebenaran maklumat yang dibentangkan, anda perlu tahu bagaimana untuk membentangkan kelemahan mereka dengan betul. Betul untuk melakukannya, artikel ini akan diberitahu.

Benar-benar semua orang mempunyai kelemahan peribadi tertentu. Ini adalah ciri-ciri tingkah laku dalam situasi kehidupan yang berbeza, tabiat yang dibangunkan selama bertahun-tahun dan prinsip yang telah ditetapkan. Masalahnya ialah untuk satu jenis aktiviti, beberapa sifat sifat kelihatan seperti kelemahan, dan yang lain adalah satu kelebihan. Mana antara mereka yang kuat dan yang lemah tidak sukar ditentukan secara bebas, dengan mengambil kira spesifikasi profesion.

Ciri-ciri negatif seseorang, dari minit pertama merosakkan pendapat pemohon:

• mementingkan diri sendiri;
• ketamakan
• kecuaian
• ketidakupayaan untuk menumpukan perhatian;
• kecenderungan membincangkan rakan sekerja dan menyebarkan gosip;
• kelambatan;
• kritikan diri patologi;
• keyakinan diri yang berlebihan, keengganan untuk mengambil nasihat akaun;
• kekurangan cita-cita yang sihat;
• terlalu jelas penyayang;
• kemarahan atau pencerobohan yang tidak terkawal;
• iri hati yang tidak disembunyikan;
• penggunaan sandiwara;
• tabiat tidur terlambat dan bangun lewat;
• ketagihan perjudian;
• merokok, ketagihan alkohol.

Pelbagai fobia, seperti takut ketinggian, air, labah-labah, ular, ruang tertutup, dan sebagainya, juga disebut kelemahan neutral, yang hampir semua orang yang menulis resume sekurang-kurangnya sekali menulis. Mereka juga sering memberitahu majikan tentang berat badan berlebihan atau tidak terkawal makan gula-gula, mengingati kekurangan profesional. Tetapi beberapa kualiti negatif sifat personaliti dalam situasi individu boleh ditafsirkan sebagai kelebihan. Apabila menunjuk kelemahan anda, anda perlu membezakan kekuatannya.

Sering kali, sebahagian besar resume yang dihantar kepada majikan dalam perenggan mengenai sifat peribadi pemohon adalah serupa dengan satu sama lain, seperti kembar. Dan ini, untuk meletakkannya sedikit, tidak mengagumkan. Apabila menyusun, penting untuk mengingati peraturan ini:

• Resume itu harus ditulis dalam bahasa manusia yang dapat dimengerti, tanpa istilah yang tidak masuk akal dan frasa buram umum;
• kesilapan tatabahasa mengurangkan kemungkinan hasil positif;
• kejujuran dan keikhlasan adalah dialu-alukan.

Seorang bos berpotensi harus merasakan bahawa seseorang yang memohon tempat di syarikat atau di kilang bersedia mengubah kebiasaannya atau rutin harian yang ditetapkan. Ini mesti ditulis. Ungkapan-ungkapan yang tidak sesuai untuk resume untuk kekosongan tertentu:

• tidak ada pengalaman kerja, tetapi ada keinginan untuk membangun dan bekerja untuk hasilnya;
• tidak ada pendidikan khusus, tetapi ada keinginan untuk latihan;
• pengetahuan yang tidak mencukupi tentang pengkhususan sempit atau bahasa asing, tetapi keinginan yang besar untuk memahami sains ini.

Wakil-wakil seks yang lemah apabila memohon pekerjaan dihadapi dengan persoalan status perkahwinan. Majikan tidak akan gembira jika selepas bekerja selama beberapa bulan, pekerja akan melanjutkan cuti bersalin. Kehadiran anak-anak muda juga merupakan sebab keraguan dalam pekerjaan. Untuk bos untuk meluluskan resume tanpa teragak-agak, patut menulis itu dalam hal penyakit anak, ada saudara-saudara yang dapat dipercaya.

Ia adalah gadis yang belum berkahwin yang paling sering menjadi "burung hantu." Sembunyikan itu tidak berbaloi. Di satu pihak, fakta ini boleh menyebabkan keterlambatan sistematik, tetapi di sisi lain, akan ada kesempatan untuk tinggal lebih masa dan melakukan lebih banyak pekerjaan.

Anda boleh menulis tentang kekurangan tersebut:

• kepercayaan berlebihan;
• ketidakupayaan untuk menilai secara objektif karya mereka sendiri;
• kesukaran dalam membina hubungan dengan rakan sekerja dan menyuarakan pemikiran;
• kebolehpercayaan;
• ketidakupayaan untuk mempertahankan pendapat seseorang dan bertindak balas dengan kekasaran kepada kekasaran;
• pedantri patologis dan teliti;
• ketidakupayaan untuk menumpukan perhatian kepada kerja kerana hiperaktif.

Lelaki paling tidak mahu bercakap tentang kelemahan mereka kepada majikan. Tetapi jika anda masih perlu melakukan ini, maka mereka cuba mencari kelebihan walaupun dalam keburukan. Dan inilah strategi yang betul. Oleh kerana sifat mementingkan diri sendiri pada lelaki, ketidakupayaan yang biasa untuk bekerja dalam satu pasukan adalah sangat biasa. Tetapi dalam hal ini anda dapat melihat kelebihannya. Pekerja sedemikian mengatasi dengan tugas individu, membangun dan menjalankan projek mereka sendiri.

Sesetengah lelaki tidak dikenali dengan perkara seperti itu rintangan tekanan. Keadaan yang tidak normal memburukkan mereka, dan prestasi turun menjadi sifar. Sekiranya ciri tersebut berada dalam senjata kualiti, maka majikan hanya perlu menentukan secara terperinci semua butir-butir projek untuk mengelakkan force majeure.

Kelemahan yang boleh ditunjukkan dalam resume untuk lelaki:

• pedantri yang tidak normal;
• sifat terlalu lembut;
• ketidakupayaan untuk memberi tumpuan kepada satu proses;
• ketidakupayaan untuk berbohong;
• Ketidakcokohan kemahiran profesional atau pengalaman kerja dengan pendidikan yang sedia ada;
• kekurangan kecergasan fizikal;
• pergantungan terhadap pendapat umum;
• kedudukan hidup pasif.

Terdapat aspek watak yang tidak boleh ditunjukkan dalam mana-mana keadaan. Ini termasuk:

• kemalasan;
• mengabaikan nasihat atasan;
• ketepatan waktu;
• konflik, marah;
• penggunaan maklumat palsu;
• keengganan untuk mengambil tanggungjawab atas tindakan mereka.

Ini adalah kelemahan yang boleh merosakkan walaupun resume yang paling indah. Untuk mengelakkan perkara ini daripada berlaku, anda perlu membentangkan kelemahan anda dengan cahaya yang betul. Dalam kes ini, ciri-ciri profesion harus dipertimbangkan. Sebagai contoh, jika pemohon memohon untuk beberapa jenis pekerjaan yang tidak aktif, maka itu tidak sepatutnya melaporkan hiperaktif anda. Untuk kekosongan yang melibatkan komunikasi dengan pelanggan, adalah tidak diingini untuk menulis mengenai rasa malu yang berlebihan dan ketidakupayaan untuk menyampaikan maklumat kepada orang lain.

Pekerja-pekerja majikan atau sumber manusia menentukan dengan tepat apabila pemohon berusaha untuk mengalihkan sifat-sifat lemah sifat sebagai kelebihan. Oleh itu Sangat penting untuk melakukannya dengan betul dan cekap.

Soalan ini menarik minat ramai. Jika majikan membaca resume melihat keseluruhan senarai kualiti negatif, maka dia tidak mungkin mempunyai kesan yang baik terhadap pemohon. Ada yang memutuskan untuk tidak melaporkannya sama sekali. Tetapi ini juga bukan pilihan - ada keraguan tentang harga diri yang mencukupi. Seorang lelaki tanpa cacat adalah misteri kepada bos, dan bos, seperti yang anda tahu, suka mengetahui segala-galanya tentang semua orang. Pilihan terbaik ialah menulis 5 mata dalam bahagian ini. Dalam kes yang melampau, tanda 2 atau 3 kelemahannya dibenarkan.

Satu perkara penting adalah untuk menyampaikan kepada majikan maklumat tentang kesediaan untuk menilai dengan kritikal yang membina.

Apabila resume dihantar untuk mencari kedudukan tertentu, adalah berguna untuk menunjukkan kelemahan anda lebih mudah. Ia mengambil kira keperluan khusus profesion. Untuk membentangkan kekurangan mereka sendiri dengan cara yang paling menguntungkan, perlu untuk membezakan mereka dengan keperluan kerja.

Bagi jurujual atau pakar kekosongan yang aktivitinya melibatkan berkomunikasi dengan pelanggan, item resume sedemikian sesuai:

• kegelisahan dan aktiviti berlebihan;
• keinginan untuk mencapai matlamat dengan apa jua cara;
• ketidakpercayaan;
• talkativeness;
• rasa tanggungjawab yang terlalu tinggi.

Untuk memohon pekerjaan di Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri, resume hendaklah berdasarkan tanggungjawab dan produktiviti tinggi aktiviti profesional. Kelemahan termasuk:

• maksimalisme;
• degil;
• pedantri;
• tidak percaya;
• keyakinan diri.

Borang permohonan untuk pencari kerja dalam sektor perkhidmatan harus terdiri daripada banyak kelebihan. Di antara mereka, tidak mustahil, mesti ada keluhan dan tidak bercanggah. Dan sebagai keburukan patut:

• pickiness kepada tipu;
• kesunyian;
• kekurangan cita-cita;
• rendah diri;
• ketabahan.

Ia tidak sukar bagi seorang profesional untuk membuat resume yang majikan akan membaca dengan penuh keghairahan dan keghairahan. Perkara utama adalah bahawa kandungannya setakat yang mungkin, dan ciri-ciri watak negatif tidak selalu dapat merosakkan reputasi.