Kekuatan Watak dalam Resume

Apabila membaca resume, majikan cuba menilai bagaimana calon sesuai dengan kedudukannya. Adalah penting untuk menunjukkan kekuatan watak anda dengan betul. Pada masa yang sama, anda tidak perlu tampil dengan kualiti, kerana dalam wawancara atau semasa bekerja, dusta akan didedahkan. Orang yang berlainan profesi berbeza antara satu sama lain, dan juga kekuatan mereka.

Ciri-ciri watak dalam resume mengambil sedikit ruang, tetapi membenarkan majikan membuat pendapat umum tentang pemohon. Anda hanya perlu menulis tentang kekosongan. Seharusnya tidak lebih daripada 5-7 ciri, oleh itu, mereka harus dipilih dengan teliti.

Semua sifat sifat positif boleh dibahagikan kepada kategori bergantung kepada aspek aktiviti yang mereka hadapi.

• Berhubungan dengan orang lain. Kebolehan dan keupayaan untuk mencari bahasa yang sama dalam pasukan, sikap terhadap kerja berpasukan dan toleransi tergolong dalam kategori ini. Anda boleh menambah mereka dengan kualiti seperti responsif, kesediaan untuk membantu dalam sebarang keadaan, kepekaan, keupayaan untuk melaksanakan kerja secara bebas dan bertanggungjawab terhadap hasilnya.
• Berhubung dengan aktiviti buruh. Ini termasuk keupayaan untuk menunjukkan inisiatif, minat dalam tugas baru, ketekunan, tanggungjawab, kreativiti dan kepintaran. Di samping itu, anda boleh menulis tentang kerja keras, kejujuran, ketekunan dan kebolehpercayaan. Dalam beberapa kes, ketekunan dan penentuan dapat ditunjukkan.
• Berhubungan dengan perkara dan organisasi aliran kerja. Ramai pemohon menulis mengenai ketekalan, ketelitian dan ketepatannya. Ia harus diperhatikan tentang penghormatan terhadap benda atau harta syarikat. Jenis ciri ini termasuk keupayaan untuk mengatur proses kerja.
• Berhubung dengan dirinya sendiri. Anda boleh menulis tentang kesopanan, kejujuran, kesopanan, fleksibiliti dan niat baik. Di samping itu, adalah penting untuk menyebut keyakinan diri, kritikan diri, keupayaan untuk menyesuaikan diri dengan situasi, toleransi tekanan.

Untuk melengkapkan imej Adalah disyorkan untuk menunjukkan satu kualiti setiap kategori. Oleh itu, majikan akan mempunyai peluang untuk menilai calon yang berbeza-beza. Anda boleh menghayati beberapa bentuk dengan lebih terperinci, jika ini disediakan oleh kekosongan.

Terdapat kualiti yang sama penting untuk semua jawatan. Antara lain, universal boleh dipanggil seperti:

• toleransi, berhemat, kesediaan untuk menunjukkan inisiatif, aktiviti dan keramahtamahan;
• ketepatan, keikhlasan, keupayaan untuk melihat butiran, teliti dan kerja keras;
• ketepatan masa, kejujuran, ihsan, disiplin dan keupayaan untuk mencari jalan keluar dari pelbagai situasi;
• kreativiti, keupayaan untuk mengatur proses kerja dan menunjukkan cita-cita, kecekapan tinggi, keupayaan untuk mencari bahasa yang sama dengan pelanggan dan rakan sekerja;
• perhatian terhadap terperinci, keupayaan pembelajaran, kreativiti.

Kualiti peribadi harus menunjukkan kelebihan pencalonan anda untuk majikan. Kemahiran dan kebajikan harus mencirikan seseorang sebagai seorang profesional dan profesional. Adalah penting untuk membuat senarai kualiti untuk kedudukan tertentu.

Kedudukan ini sangat bertanggungjawab dan tertekan. Calon harus proaktif, bersedia untuk menjadi proaktif dan membuat keputusan. Resume itu harus menunjukkan kualiti perniagaan yang membolehkan anda untuk mengorganisir kerja bawahan secara kompeten. Ciri-ciri sifat penting lain:

• keupayaan untuk mencari prospek untuk pembangunan;
• kerja pada hasilnya;
• ketegasan dan ketekunan untuk mencapai matlamat;
• keupayaan untuk memujuk dan memotivasi;
• kebolehan kepimpinan;
• kesediaan mengambil risiko dan bertanggungjawab terhadap keputusan;
• kedudukan hayat aktif;
• kesediaan belajar dan mendapat pengalaman baru;
• keinginan untuk membangunkan syarikat atau projek.

Profesional harus mempunyai minda analitik. Kesalahan dalam kerja sedemikian tidak dapat diterima, jadi seseorang mesti bertanggungjawab dan penuh perhatian. Kekuatan penting:

• keupayaan untuk bekerja dengan banyak maklumat;
• kebolehpercayaan;
• keupayaan untuk mengatur aliran kerja anda;
• kebolehan belajar;
• ketekunan;
• kesopanan;
• ketekunan;
• kejujuran.

Wakil profesion itu perlu berkomunikasi dengan banyak orang dan dapat meyakinkan mereka. Kerja sedemikian agak rumit dan memerlukan penentangan terhadap situasi yang tertekan. Kualiti positif untuk resume:

• aktiviti dan inisiatif;
• keupayaan untuk mencari bahasa yang sama dengan mana-mana orang, keramahtamahan;
• kesopanan;
• keupayaan untuk mengawal emosi anda;
• keinginan untuk mencapai keputusan;
• multitasking dan organisasi;
• responsif dan toleransi;
• sikap positif dan keyakinan;
• kesetiaan pelanggan;
• kebebasan;
• kemahiran pidato.

Kerja sedemikian memerlukan ketahanan dan kemahiran khusus. Kualiti peribadi guru sangat penting, kerana dia bekerja dengan anak-anak. Kekuatan watak:

• kesetiaan dan kasih sayang untuk kanak-kanak;
• hubungan sosial dan keupayaan untuk mencari bahasa yang sama dengan orang;
• fleksibiliti dan rintangan tekanan;
• keupayaan untuk mengatur proses pembelajaran;
• keyakinan dan tanggapan;
• keupayaan bekerja;
• keupayaan untuk mencari penyelesaian inovatif dalam pelbagai situasi;
• kesopanan;
• kebaikan dan belas kasihan;
• kesediaan untuk pembangunan diri dan pemerolehan kemahiran profesional baru.

Lelaki untuk kerja murni fizikal harus menulis tentang ketahanan dan keupayaan untuk bekerja dalam satu pasukan, organisasi dan tanggungjawab. Sekiranya kekosongan melibatkan kerja sama dengan maklumat dan dokumen, maka ia patut menunjukkan kualiti seperti perhatian, ketekunan, ketekunan, dan semangat. Wakil-wakil kerja mental boleh ditunjukkan oleh kesediaan untuk pembangunan diri, keupayaan belajar, keupayaan untuk bertanggungjawab terhadap hasil aktiviti mereka. Dalam ringkasan kekosongan hala tuju kreatif, penulisan berharga tentang pemikiran kreatif, kritikan diri, suka mencari penyelesaian bukan standard, inisiatif.

Adalah bernilai menggambarkan diri anda supaya pihak pengurusan memahami kelebihan anda yang jelas (berbanding pemohon lain). Dalam CV untuk kekosongan jurulatih, anda boleh menulis tentang cinta sukan, keupayaan untuk memberi motivasi kepada orang untuk mencapai keputusan. Pakar tenaga kerja jauh harus menunjukkan kualiti seperti sikap bertanggungjawab terhadap tarikh akhir, perhatian dan tanggungjawab, keupayaan untuk mengatur hari bekerja. Pemandu boleh memasukkan perhatian, tanggungjawab, kebolehpercayaan dan keupayaan untuk menavigasi dengan cepat dalam apa-apa keadaan di jalan raya.

Resume belajar resume. Adalah pakar-pakar ini yang tahu dengan tepat mengenai kesilapan yang paling biasa yang dibuat oleh pemohon. Perlu diingat bahawa pendaftaran tidak wajar kualiti peribadi boleh membawa kepada hakikat bahawa kekuatan pekerja masa depan akan tidak disedari.

• Sekiranya kedudukan itu tidak membayangkan kreativiti dan kreativiti, anda perlu berpegang pada gaya perniagaan. Humor tidak sesuai dan akan dinilai secara negatif.
• Anda tidak boleh menggunakan senarai templat kualiti dan kata-kata itu sendiri. Daripada ketepatan masa yang mudah, lebih baik untuk menulis mengenai keupayaan untuk melakukan kerja tepat waktu.
• Ringkasan tidak disyorkan untuk menentukan lebih daripada 5 ciri. Di bahagian atas senarai haruslah ciri-ciri yang sangat penting untuk profesion. Rintangan tekanan dan ciri-ciri sifat umum lain diletakkan di bawah.
• Penting untuk berhati-hati memilih kualiti yang penting untuk kedudukan tertentu. Pemimpin tidak boleh menulis tentang cinta untuk kanak-kanak atau kreativiti. Ia tidak masuk akal kepada pereka atau artis untuk memberitahu majikan ketabahan, kerana terdapat ciri-ciri yang lebih penting.
• Semua kekuatan mesti sepadan dengan sifat sebenar pemohon. Lies akan didedahkan semasa wawancara atau semasa proses kerja.