Ringkasan

Ringkasan Pengurus: peraturan untuk mengisinya

Ringkasan Pengurus: peraturan untuk mengisinya
Kandungan
  1. Struktur
  2. Bagaimana hendak membuat teks?
  3. Cadangan untuk pengisian
  4. Contohnya

Perkataan "ringkasan" dalam terjemahan dari bahasa Perancis bermaksud "ringkasan". Pada masa ini, ini adalah nama dokumen yang mengandungi maklumat penting mengenai kemahiran seseorang, pengalaman kerja dan data lain yang diperlukan untuk mempertimbangkan calon untuk jawatan yang dicadangkan oleh majikan. Apabila menyediakan dokumen ini, pemohon sering membuat kesilapan, kerana resume mereka dimatikan ke rak jauh atau dihantar ke tong sampah.

Menurut statistik, paling sering ini berlaku dengan resume calon untuk kedudukan pengurus.

Struktur

Pekerjaan kerja untuk pekerjaan sebagai pengurus Sangat penting untuk membuat dokumen persembahan yang kompeten - resume. Strukturnya sepatutnya mempunyai beberapa komponen yang saling berkaitan. Resume bukan semata-mata menceritakan kehidupan, tetapi satu senarai persembahan khusus yang paling mendedahkan keupayaan pemohon.

Apabila menyediakan resume, perlu mempertimbangkan beberapa pilihan untuk pelaksanaan dokumen tersebut. Untuk penghantaran peribadi, penghantaran kurier, faks atau e-mel, struktur dokumen yang berbeza mesti dipilih, tetapi dengan maklumat yang sama. Sebagai contoh, pemohon melengkapkan dokumen persembahan teks dengan gambarnya. Hanya dengan menghantar resume sedemikian melalui faks, adalah menakutkan untuk membayangkan bagaimana imej hitam dan putih akan kelihatan.

Peraturan penting menyusun resume untuk kedudukan pengurus adalah untuk memindahkan maklumat untuk peranti berfungsi pada maksimum dua helai. Maklumat utama hendaklah terletak pada halaman 1, dan di bahagian bawahnya dalam cetakan kecil, ia harus menunjukkan bahawa kesinambungan berada pada helaian berikutnya. Sekiranya ringkasan penuh ternyata lebih dari 2 helaian, setiap halaman mestilah bernombor dan di sebelah setiap angka, kecuali halaman pertama, nyatakan nama pemohon. Sekiranya saiz resume adalah sederhana, anda perlu memperluaskan maklumat supaya halaman tersebut diduduki sepenuhnya.

Prasyarat - fon yang serupa dengan saiz ke-12. Adalah lebih baik untuk menggunakan format yang boleh dibaca. Penapis untuk program pereka tidak sesuai.

Resume adalah dokumen, gaya ketat harus dilihat di dalamnya.

Setiap bahagian maklumat mesti dipisahkan dari yang lain. Tajuk harus berani atau garis bawah. Jangan lupa tentang ejaan. Apabila menyusun teks dalam Microsoft Word Adalah penting untuk menyemak ralat menggunakan editor.

Apabila menyusun resume, anda mesti ikut susun atur halaman. Teks tidak sepatutnya bermula dari hujung lembaran. Di bahagian atas, bahagian bawah dan kanan harus diarahkan kira-kira 2 cm, sebelah kiri lembar mengandaikan indent 2.5 cm Jika terdapat banyak maklumat, ruang kerja halaman boleh ditingkatkan dengan 1 cm pada setiap sisi, dan ukuran font dapat dikurangkan menjadi 10.

Dan perkara yang paling penting ialah Untuk mencetak resume, anda perlu menggunakan kertas tebal salji putih. Lembaran krim dan krim dengan indeks ketumpatan rendah tidak sesuai.

Ringkasan format tersuai mungkin menarik, tetapi mungkin tidak sesuai untuk semua syarikat. Organisasi dengan tumpuan kreatif boleh menghantar dokumen persembahan dengan sedikit berlepas dari piawaian yang ketat. Dalam kes lain, anda mesti mempunyai resume yang mematuhi piawaian yang ketat.

Perlu diingat bahawa banyak pencari kerja memohon kepada agensi pengambilan untuk mencari pekerjaan. Walau bagaimanapun, peluang untuk mencari kerja dengan mereka boleh diabaikan. Alasannya ialah kedudukan yang diingatkan yang salah. Apabila mengisi borang soal selidik dalam lajur "Kedudukan yang dikehendaki", pemohon menandakan kedudukan "pengurus" dan menunjukkan arah, contohnya, "oleh jualan" atau "dengan bekerja dengan pelanggan". Maklumat ini dimasukkan ke dalam pangkalan data agensi, dan ia adalah untuk kedudukan ini bahawa kekosongan terbuka ditawarkan.

Bagaimana hendak membuat teks?

Resume yang ditulis dengan baik adalah kunci untuk pekerjaan yang pantas untuk pekerjaan baru. Dalam beberapa kes, pendekatan kreatif untuk mengisi ia dibenarkan, tetapi jangan terlalu bersemangat.

Terdapat beberapa butiran yang boleh melengkapkan gaya ketat dokumen tersebut.

  • Fotografi Menurut piawaian kerja pejabat, imej pemohon mestilah serupa dengan gambar untuk pasport. Walau bagaimanapun, hari ini dengan cara ini menambah resume kebanyakan kakitangan jabatan kakitangan bersedia untuk berhujah. Pendekatan kreatif moden tidak melibatkan penggunaan gambar segi empat tepat, tetapi siluet ukiran.
  • Pendekatan reka bentuk. Ia melibatkan penulisan perkara utama dalam font jenis tersuai.
  • Epigraph. Gunakan petikan daripada orang terkenal tidak dilarang. Walau bagaimanapun, tidak semua majikan sanggup mengambil pekerja yang "pintar" ke dalam pasukan mereka. Walau bagaimanapun, apabila menyusun resume untuk kedudukan pengurus, pemohon boleh memasukkan pernyataan orang terkenal dalam bahagian "sifat peribadi".

Cadangan untuk pengisian

Perkataan "pengurus" dalam terjemahan dari bahasa Inggeris bermaksud "untuk memimpin, mengatur, menguruskan." Ia mengikutinya orang yang memegang jawatan sedemikian mempunyai kuasa dan status tertentu, yang bermaksud bahawa mereka bertanggungjawab atas tindakan mereka dan kerja bawahan. Kepada pengurus Adalah penting untuk mengetahui semua butir-butir syarikat.

Bagi pemohon yang ingin mengambil kekosongan pengurus perolehan, ringkasan ini harus merangkumi maklumat tentang pengalaman dalam perundingan, kemahiran penyelidikan mengenai pasaran perolehan, dan keupayaan untuk membuat kontrak untuk pembekalan barang.Tetapi dalam ringkasan para pengurus HR masa depan harus ada maklumat tentang pengetahuan undang-undang buruh, keterangan kerja dan kemampuan untuk membuat pesanan. Tetapi perkara yang paling penting adalah dengan ucapan yang jelas dan berunsur, kerana anda perlu mengadakan wawancara.

Pengurus kandungan masa depan diwajibkan untuk menunjukkan dalam ringkasan pengalaman bekerja sebagai editor dalam penerbitan bercetak. Resume pengurus pelancongan harus memasukkan maklumat tentang pengalaman kerja, pengetahuan mengenai beberapa bahasa. Tugas pengurus logistik termasuk merancang laluan untuk pengangkutan barang, sangat penting bagi majikan bahawa pekerja tersebut mempunyai asas pelanggan terkumpul dan pengalaman yang kaya.

Pemohon yang memohon jawatan pengurus atas perlu mempunyai pengalaman yang luas dalam kerja-kerja pembangunan perniagaan. Satu nuansa penting dalam resume seorang pengurus teratas ialah maklumat mengenai pembangunan projek-projek serantau dan wilayah yang berjaya, sebagai contoh, rangkaian restoran. Ringkasan pengurus jenama (pengurus kategori) harus memasukkan maklumat mengenai kejayaan promosi barangan dari setiap jenama.

Pengurus Kewangan - kekosongan itu tidak begitu biasa. Selalunya, majikan menyewa akauntan untuk kedudukan ini. Ringkasan ini harus mengandungi maklumat mengenai pengetahuan peraturan untuk penyediaan dan kesimpulan kontrak kewangan, dan pelaporan. Adalah lebih baik untuk memasukkan surat cadangan dari pekerjaan terakhir anda, Lagipun, aktiviti ini menunjukkan tanggungjawab kewangan yang serius.

Adalah penting bagi pengurus masa depan mengenai pengiklanan, pembersihan, perolehan dan pemasaran untuk menunjukkan kehadiran pengalaman dengan orang dan keupayaan untuk menyelesaikan situasi konflik dalam resume.

Pendidikan

Bahagian ini dalam resume pengurus memainkan peranan penting. Mempelajari jangka hayat pelajar terhadap pemohon, majikan memenuhi pekerja yang berpotensi di absen, memahami apa yang dia mampu dan kemahiran apa yang dimilikinya. Pada pendaftaran seksyen "Pendidikan" adalah perlu meletakkan pengalaman pelajar dalam kronologi terbalik. Pada mulanya, arah utama pengajian, universiti dan fakulti dengan jangka masa ditunjukkan. Pendidikan kedua, jika ada, ditunjukkan dalam bentuk yang sama. Tarikh akhir kursus dan pensijilan juga harus ditunjukkan di sana.

Maklumat mengenai sekolah menengah ditunjukkan dalam beberapa kes. Pertama, jika pendidikan sekolah diberikan dalam bahasa asing. Kedua, jika sekolah khusus dengan kecenderungan tertentu, atau jika pada akhir sekolah menengah pemohon menerima pingat emas atau perak. Kita tidak boleh lupa tentang kolej, jika ia hadir dalam tempoh pendidikan kehidupan.

Perhatian khusus kepada bahagian Pendidikan harus diberikan kepada pakar muda yang tidak mempunyai pengalaman kerja. Bagi kes sedemikian, adalah disyorkan untuk menunjukkan maklumat mengenai mata pelajaran yang dikaji, terutamanya di mana pemohon telah mencapai kejayaan yang besar. Adalah sesuai untuk memberikan maklumat mengenai penilaian, anugerah. Tunjukkan data mengenai kemenangan dalam pertandingan dan pelbagai olympiad, berikan maklumat mengenai kerja-kerja yang diterbitkan, perkembangan, ciptaan sendiri.

Pengalaman kerja

Masalah besar dalam pekerjaan dialami oleh graduan. Walaupun diploma yang cemerlang, sijil-sijil menyiapkan kursus-kursus tambahan, ketiadaan pengalaman kerja minima secara sedar menakutkan majikan. Dan jika sekurang-kurangnya pengalaman pendek ditunjukkan dalam resume, gambar itu sepenuhnya berubah.

Kanan mesti ditentukan dalam urutan terbalik, bermula dari tugas terakhir. Di sebaliknya nama syarikat dan tempoh kerja, adalah perlu untuk menunjukkan posisi dan menggambarkan tanggungjawab utama. Sebagai maklumat tambahan, anda harus meninggalkan markah pada kemahiran profesional yang diperolehi. Perlu diingat bahawa latihan dan amalan siswazah juga ditunjukkan dalam bahagian "Pendidikan" dalam kronologi terbalik.Pencirian dari tempat internship dianggap sebagai pengalaman kerja, dan penilaian positif menunjukkan prospek seorang pakar muda.

Bagi pemohon lama, sudah cukup untuk menunjukkan dalam resume yang terakhir 3-5 tempat kerja yang berlangsung tidak lebih daripada 10 tahun. Profesional muda harus menunjukkan semua tempat kerja dengan penerangan terperinci mengenai aktiviti mereka.

Kemahiran utama

Bahagian ini membayangkan pencirian kemahiran profesional yang tidak berkaitan dengan kedudukan tertentu dan tugas rasmi. Dalam kata-kata mudah Lajur ini mengandungi maklumat mengenai lesen dan pengalaman pemandu dengan PC. Di sini menunjukkan tahap pengetahuan bahasa asing.

Seksyen resume mengenai kemahiran perniagaan pemohon membolehkan majikan membuat idea yang kasar mengenai pekerja yang berpotensi. Kemahiran maksimum yang berkaitan dengan kekosongan yang dikehendaki dan maklumat umum yang minimum hanya akan meningkatkan kesan resume. Walau bagaimanapun, anda tidak boleh terlalu dibawa dengan reka bentuk bahagian ini. Maklumat yang berlebihan hanya akan menakutkan majikan.

Pencapaian

Bahagian yang sangat penting dalam resume, yang harus ditangani dengan serius, kerana di sini adalah perlu untuk mencerminkan semua merit. Pemimpin masa depan akan sangat berminat untuk mengetahui tentang hasil kerja seorang pekerja berpotensi. Maklumat ini sepatutnya lengkap, dengan kemungkinan penunjuk nilai digital. Sebagai contoh, "peningkatan jualan dari 40% hingga 80%," melainkan maklumat ini adalah rahsia perdagangan.

Walau bagaimanapun, tidak semua pengurus mempunyai tanggungjawab yang bermaksud meningkatkan jualan atau menarik pelanggan baru. Ada yang diperlukan untuk melibatkan diri dalam kerja yang membosankan setiap hari, di mana mustahil untuk mendapatkan sebarang pencapaian yang serius.

Walau bagaimanapun, walaupun pengurus itu boleh menubuhkan diri sebagai pekerja yang bertanggungjawab dan eksekutif.

Mengenai diri saya sendiri

Di negara-negara Barat, perkara ini sangat penting. Di sana, diteruskan tanpa maklumat ringkas tentang keutamaan dan kepentingan pemohon tidak dipertimbangkan. Menurut ahli psikologi, Ini adalah sebahagian dari dokumen persembahan yang membolehkan mendedahkan kualiti peribadi pekerja berpotensi, ciri-ciri positif dan negatif, serta menunjukkan kekuatan dan kelemahan.

Dalam bahagian ini, adalah sesuai untuk ditunjukkan hobi kegemaran, hobi, minat, keinginan muzik. Sekiranya anda tidak menulis dalam resume tentang keahlian di pelbagai pihak dan komuniti keagamaan. Pertama, ini adalah maklumat peribadi yang tidak berkaitan dengan momen kerja. Kedua, majikan tidak mengalu-alukan ahli organisasi sedemikian dalam pasukan mereka, takut bahawa mereka akan mula menimbulkan kekeliruan dalam pasukan.

Contohnya

Dalam pilihan ini boleh dilihat struktur yang jelas untuk menulis dokumen. Tiada maklumat tambahan, kemahiran profesional dengan jelas dibentangkan, terdapat maklumat tentang anugerah dan pencapaian. Pengalaman kerja dijadualkan mengikut peraturan dokumen. Di bahagian atas di sudut terdapat tempat untuk fotografi.

Sampel resume kedua sesuai orang profesion kreatif. Dengan dokumen sedemikian, anda boleh pergi untuk temu bual dengan rumah percetakan, agensi pengiklanan, atau organisasi lain yang berkait rapat dengan aktiviti seni. Walaupun bentuk warna resume itu boleh merayu kepada kepimpinan syarikat-syarikat teknikal. Lagipun, palet terang adalah penunjuk keadaan fikiran seseorang dan gaya hidupnya.

Tulis komen
Maklumat yang disediakan untuk tujuan rujukan. Jangan ubat sendiri. Untuk kesihatan, sentiasa berunding dengan pakar.

Fesyen

Kecantikan

Rehat