Bagaimana untuk membuat stor penjaga resume?

Tugas utama resume adalah untuk mempersembahkan calon untuk pekerjaan sebagai positif yang mungkin, serta membiasakan majikan dengan kebolehan, kemahiran dan pengetahuannya. Penyusunan dokumen yang betul adalah berdasarkan keupayaan untuk membentangkan maklumat yang diperlukan dengan tepat dan pada masa yang sama terperinci dan difahami.

Bahagian utama tugas pengurus stor moden adalah untuk bekerja dengan pelbagai dokumen. Di samping itu, pakar itu mesti mempunyai ciri-ciri peribadi dan profesional tertentu yang akan membantu beliau menanggung tugasnya. Ringkasan ringkasan pengawas harus memasukkan semua informasi yang diperlukan. Apabila memohon kerja, pegawai atasan dikaji dengan teliti setiap perenggan dokumen.

Pemilihan pertama pemohon untuk jawatan itu dilakukan melalui resume. Parameter yang tepat untuk membinanya tidak wujud. Walau bagaimanapun, adalah disyorkan untuk mematuhi peraturan-peraturan tertentu yang akan membantu membuat dokumen itu sebagai yang menarik dan bermaklumat yang mungkin untuk majikan.

Peraturan pendaftaran adalah seperti berikut.

• Pastikan anda menyemak teks untuk kesilapan.
• Laporkan dalam gaya perniagaan formal. Cuba gunakan ekspresi bahasa sehari-hari dengan minimum atau sepenuhnya meninggalkannya.
• Bahagikan semua maklumat ke dalam kategori berasingan supaya mudah untuk membiasakan diri dengan. Jangan masukkan semua data bersama-sama.
• Tiada ruang untuk maklumat tambahan dalam resume. Tidak perlu menunjukkan hobi dan minat yang tidak berkaitan dengan kedudukan yang diinginkan.
• Tulis dokumen dalam satu gaya. Ini terpakai untuk format persembahan, fon, struktur teks dan ciri-ciri lain.

Baru-baru ini, amalan telah mendapat populariti di mana surat sampul ditambah ke resume. Beliau dinasihatkan untuk membuat jika calon ingin mendapat pekerjaan di syarikat asing yang besar. Juga, surat tersebut akan menarik minat syarikat yang bekerja pada prinsip-prinsip syarikat asing yang berjaya. Nota yang disertakan boleh dibuat dalam versi bercetak dan elektronik, bergantung pada format dokumen.

Surat standard hendaklah termasuk unsur berikut:

• data peribadi (F. I. O, maklumat hubungan) - ditunjukkan di sudut kanan atas;
• merayu kepada majikan atau syarikat;
• teks yang merujuk kepada keinginan untuk menerima kekosongan yang dipilih atau untuk menyertai pertandingan untuk mendapatkan kedudukan yang diperlukan;
• suatu indikasi sumber dari mana pemohon menerima maklumat mengenai ketersediaan tempat duduk kosong;
• penerangan tentang kualiti positif yang membezakan seorang calon dari yang lain (nyatakan sebentar).
• sila maklumkan mengenai keputusan mengenai pekerjaan.

Selalunya, pemohon lebih suka menambah dokumen dengan gambar. Bagi sesetengah profesion, elemen ini penting, dan juga kunci. Data luaran yang boleh dipersembahkan adalah perlu jika tugas pekerja termasuk kerap menghubungi orang (pentadbir, pentadbir, jurulatih kecergasan). Apabila menyusun semula resume untuk kedudukan penjaga stor, melampirkan petikan adalah pilihan. Ini adalah pekerja "dalaman" yang hanya menghubungi rakan sekerja.

Jika anda masih membuat keputusan untuk menggunakan gambar, periksa garis panduan berikut.

• Hanya ada satu orang dalam gambar - pemohon. Tembakan kumpulan tidak dibenarkan.
• Perhatikan kualiti imej.
• Gaya pakaian yang paling sesuai adalah kasual. Bagi penjaga stor, gaya pakaian yang ketat tidak sesuai.
• Dalam foto itu tidak akan terlalu banyak tersenyum sedikit. Pose ini adalah percuma dan santai.
• Pastikan tiada objek berlebihan dalam foto. Latar belakang yang rata adalah yang terbaik.

Dokumen yang ditulis dengan baik untuk kedudukan pengendali gudang, tanpa mengira bagaimana majikan menunjukkan nama kekosongan itu (penjaga kanan, pemilih saham, pembantu, penganalisis gudang, ejen pemeroleh, dll) harus mengandungi maklumat pelbagai hala.

Sekiranya pekerja gudang sudah mempunyai kedudukan dalam bidang ini, apabila menyusun resume, anda boleh menunjukkan tugas-tugas yang dilakukan. Petunjuk tentang kerja yang dilakukan oleh pekerja menunjukkan kemahiran dan tahap profesionalisme.

Untuk menyampaikan maklumat dengan betul, anda harus menentukan data untuk contoh berikut:

• pelaporan barang di gudang: penerimaan, penyimpanan, penerbitan dan pelaporan;
• memunggah dan memunggah produk menggunakan peralatan khas;
• bekerja dalam bidang mengoptimumkan kerja kakitangan yang berkhidmat di gudang;
• pengenalan sistem pelaporan baru;
• menjalankan pembelian yang dirancang dan penyiasatan mengenai kekurangan barang.

Sekiranya dikehendaki, tugas-tugas boleh ditunjukkan dengan lebih ringkas, seperti berikut:

• kawalan pemuat;
• keselamatan bilik;
• membuat anggaran, akaun dan invois;
• menyusun dan menerima kargo;
• memantau keadaan barangan.

Ia berguna untuk menunjukkan data mengenai adanya diploma. Bahagian ini sangat penting jika syarikat itu mencari pakar, dan mereka memerlukan pekerja dengan pendidikan tinggi. Satu campur akan menjadi ketersediaan pendidikan khusus (sebagai contoh, peniaga).

Maklumat pendidikan hendaklah ditunjukkan seperti berikut:

• nama institusi (kolej, sekolah teknik atau institusi pengajian tinggi);
• tahun pengajian;
• nama khusus.

Apabila menyusun senarai, anda harus mematuhi perintah kronologi.Juga dalam dokumen ini anda boleh menunjukkan adanya sijil yang mengesahkan penyempurnaan kursus, ceramah dan pelbagai latihan.

Kelebihan yang lebih baik berbanding calon lain ialah pekerja yang mempunyai pengalaman dalam kedudukan yang sama. Bahagian ini disyorkan untuk diletakkan di bahagian tengah dokumen untuk memberi tumpuan kepadanya.

Apabila mengisi bahagian ini, gunakan peraturan berikut.

• Apabila penyusun senarai mematuhi perintah kronologi terbalik. Pertama menunjukkan tempat kerja terakhir, secara beransur-ansur bergerak ke yang pertama.
• Adalah wajar untuk menunjukkan fungsi kerjayang mana pemohon dikendalikan.
• Jumlah maksimum pekerjaan sebelumnya ialah lima. Sekiranya terdapat lebih banyak, lebih baik untuk menunjukkan yang terkini atau yang penting.
• Pencapaian Kerja bercakap mengenai profesionalisme dan kemahiran pekerja. Diploma, anugerah, surat penghargaan, diploma dan dokumen lain dinyatakan di sini.
• Sebagai a maklumat tambahan nyatakan saiz gudang di mana pemohon bekerja untuk kedudukan itu. Anda juga boleh bercakap mengenai jumlah produk yang disimpan di dalam bilik.

Di antara senarai besar kemahiran yang, pada pendapat majikan, seorang pekerja harus memiliki, kemahiran utama diserlahkan.

Kemahiran berikut dianggap paling penting dan menuntut:

• pengguna PC yang yakin, termasuk pengetahuan mengenai program yang diperlukan untuk menyusun dokumentasi (MS Office, Excel dan perisian lain);
• kemahiran dalam bekerja dengan peralatan untuk memuat dan bergerak produk;
• pengumpulan dan pemprosesan data;
• organisasi perakaunan untuk pergudangan;
• ketersediaan pengetahuan dalam bidang pergudangan;
• pelaporan yang cekap dan inventori barangan;
• bekerja dengan sistem storan alamat.

Di antara senarai ciri yang besar, Syarikat terutamanya menghargai kualiti peribadi pemohon berikut:

• kejujuran dan kesopanan;
• stamina;
• keinginan untuk berkembang;
• ketepatan;
• tanggungjawab dan organisasi;
• tujuan;
• rintangan dalam keadaan tertekan;
• ketepatan masa;
• kerja keras.

Dokumen yang disusun dengan betul tidak hanya menunjukkan petunjuk maklumat penting, tetapi juga keengganan untuk menunjukkan data yang tidak diperlukan. Ingatlah bahawa stor penjaga adalah pekerja yang bertanggungjawab secara kewangan. Dalam hal ini, pencabulan undang-undang dan masalah lain yang berkaitan dengan disiplin dan tanggungjawab tidak harus ditunjukkan.

Apabila menyusun dokumen, ia juga bernilai mengikut cadangan yang sesuai untuk profesion lain.

• Maklumat peribadi tidak sepatutnya banyak. Dalam resume moden, anda tidak boleh menentukan tarikh lahir, alamat yang tepat, dan juga nama tengah.
• Dokumen ini bukanlah tempat untuk menunjuk agama, politik dan kepercayaan lain. Maklumat ini tidak terpakai kepada kedudukan dan menarik perhatian dari data penting.
• Jangan menulis mengenai masa lapang dan hobi. Ini adalah maklumat peribadi yang tidak menarik kepada pengurusan syarikat.

Pada akhir artikel, kita akan melihat contoh yang sudah siap, atas asas yang anda boleh membuat resume yang kompeten secara bebas.

• Resume terperinci untuk kedudukan pengurus gudang. Semua maklumat yang diperlukan ditunjukkan.

• Contoh ilustrasi dengan gambar. Gambar diletakkan di sudut kanan dan tidak mengambil banyak ruang.

• Pilihan lain dengan gambar. Ini adalah corak yang lebih ringkas. Imej kualiti yang lebih baik juga digunakan.

• Resume ringkas dan mudah difahami untuk kedudukan penjaga stor.

• Reka bentuk dokumen ini didekati dengan berhati-hati. Penyampaian data yang jelas, ketersediaan foto, tajuk warna dan ciri-ciri tersendiri yang lain menjadikan dokumen itu menonjol dari yang lain.

• Contoh resume mudah yang anda boleh buat di rumah sendiri menggunakan editor teks standard.

• Resume kosong dalam format jadual. Berdasarkan itu, anda boleh membuat dokumen yang menunjukkan data anda sendiri.