Ciri-ciri jurutera tenaga profesion

Profesion seorang jurutera sangat dicari dan menarik. Wakil-wakil khusus ini dihormati dalam masyarakat. Walau bagaimanapun, tidak semua orang tahu bahawa terdapat sejumlah besar pakar khusus yang menjalankan aktiviti profesional mereka dalam bidang kejuruteraan. Satu pakar sedemikian adalah jurutera kuasa. Hari ini dalam artikel kami, kami akan bercakap lebih lanjut mengenai ciri-ciri khusus ini.

Jurutera tenaga adalah orang yang, semasa menjalankan aktiviti profesionalnya, mereka bentuk, mengeluarkan, dan menggunakan peralatan haba dan kuasa (berkaitan dengan ini, pakar ini sering dipanggil jurutera kuasa haba). Keistimewaan ini paling sering dipilih oleh orang muda yang berminat dengan sains yang tepat, seperti fizik dan matematik, serta lukisan.

Jurutera kuasa boleh menggunakan pengetahuan dan kemahirannya dalam pelbagai bidang kehidupan manusia. Sebagai contoh, pakar ini sering bekerja di rumah-rumah dandang dan loji kuasa haba, di loji kuasa, di institut penyelidikan, di perusahaan pembinaan dan perindustrian.

Sebelum anda akhirnya menyambungkan hidup anda dengan profesion jurutera tenaga, ia perlu dikaji dengan teliti semua ciri-ciri dan membezakan ciri-ciri khusus ini. Seperti banyak aktiviti manusia yang lain, kerja jurutera tenaga dikaitkan bukan sahaja dengan kelebihannya, tetapi juga dengan beberapa kelemahan.Hanya dengan analisis lengkap mengenai kebaikan dan keburukan boleh membuat keputusan muktamad.

Pertama, pertimbangkan kebaikan jawatan ini.

Apabila memilih profesion ini, perlu mengambil kira hakikat bahawa tenaga pakar sangat dituntut dalam pasaran kakitangan moden Persekutuan Rusia. Di hampir setiap daerah di negara kita, terdapat kekurangan pakar ini. Jika anda telah menerima pendidikan yang sesuai dan memohon kedudukan jurutera tenaga, maka anda tidak akan ditinggalkan tanpa kerja.

Saya harus mengatakan bahawa tahap gaji pakar agak berbeza. Ia bergantung kepada rantau tertentu (pakar metropolitan menerima lebih banyak daripada wilayah provinsi), serta di tempat kerja mereka (contohnya, di firma swasta yang boleh mendapat lebih banyak daripada di firma milik negara). Juga peranan penting dimainkan oleh tahap kelayakan pakar, serta pengalamannya. Sebagai contoh, seseorang yang mempunyai pendidikan tinggi dan kursus latihan lanjutan yang telah bekerja lebih dari 5 tahun dalam bidang ini boleh bergantung pada ganjaran material yang agak tinggi untuk karyanya.

Untuk kesempurnaan, anda perlu membiasakan diri dengan kekurangan profesion.

Apabila mencari pekerjaan sebagai jurutera tenaga, perlu diingat bahawa walaupun terdapat jadual kerja formal, situasi mungkin timbul apabila anda perlu bekerja dengan jumlah jam yang tidak teratur. Pertama sekali, faktor ini mesti diambil kira bagi mereka yang mempunyai keluarga dan anak kecil.

Disebabkan kekurangan pakar dalam sektor tenaga di sesetengah kawasan di negara kita, sejumlah besar kerja jatuh ke atas pakar yang sedia ada. Ini menjelaskan kelemahan yang terdahulu - jam kerja tidak teratur.

Jurutera tenaga menjalankan tugasnya secara ketat mengikut dokumen rasmi. Ini termasuk standard profesional (atau piawaian profesional), serta perihal kerja. Dokumen ini mengandungi senarai lengkap semua tugas (serta ciri-ciri penuhnya) yang harus dilakukan seorang pakar dalam kegiatan profesionalnya. Adalah penting untuk ambil perhatian bahawa profesion ini dimasukkan dalam Buku Panduan dan Profesi Pekerja Rusia (atau ETKS) untuk Unified Tarif dan Kelayakan. Marilah kita mempertimbangkan dengan lebih terperinci apa yang terlibat dan apa yang pakar (atau terkemuka) jabatan di perusahaan lakukan.

Oleh itu, fungsi langsung jurutera tenaga termasuk:

• mengawal bekalan dan pengagihan tenaga tanpa apa-apa kerosakan atau gangguan;
• melakukan pemeriksaan dan (jika perlu) menyediakan sistem dan peralatan elektrik;
• penempatan;
• mengawal penggunaan dan pembaziran tenaga oleh unit dan jabatan organisasi yang berlainan;
• pembangunan dan pelaksanaan langkah-langkah yang bertujuan untuk memodenkan dan meningkatkan proses penggunaan, pembekalan dan pengedaran tenaga;
• interaksi dengan rakan sekerja, atasan, serta wakil perusahaan lain;
• memantau pematuhan dengan semua norma dan piawaian yang diperlukan;
• reka bentuk rangkaian elektrik dan pemanasan;
• pematuhan terhadap keperluan perlindungan buruh;
• penyediaan dan penyempurnaan dokumen perakaunan dan laporan, anggaran;
• pembelian peralatan yang diperlukan dan banyak lagi.

Senarai tugas ini tidak muktamad. Bergantung pada tempat kerja tertentu, serta kehendak majikan, beberapa item boleh ditambah atau dihapuskan. Sehubungan itu, sebelum anda mendapat pekerjaan sebagai jurutera kuasa, anda perlu mempelajari secara terperinci mengenai semua tanggungjawab untuk memastikan bahawa anda dapat dengan betul dan berkesan memenuhinya.

Adalah penting untuk mempertimbangkannya untuk ketidakpatuhan atau prestasi tidak wajar tugasnya, jurutera kuasa boleh dipertanggungjawabkan (yang juga disediakan oleh penerangan tugas). Tanggungjawab ini boleh beragam - dari disiplin ke jenayah.

Agar pakar yang menduduki posisi seorang jurutera tenaga untuk melaksanakan tugasnya secara cekap dan profesional, majikan mengemukakan beberapa keperluan untuknya, yang berkaitan dengan jumlah pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan. Pertimbangkan perkara utama:

• pengetahuan mengenai tindakan undang-undang, undang-undang, undang-undang kecil Persekutuan Rusiayang mengawal selia piawaian untuk operasi peralatan tenaga (yang sama berlaku untuk dokumen intra-organisasi, contohnya, perintah, piagam, pesanan);
• pengetahuan dan keupayaan untuk mengamalkan semua yang ada kaedah dan kaedah pengurusan tenaga;
• pengetahuan tentang semua ciri teknikal dan reka bentuk peralatan kuasa, serta peraturan dan prinsip operasinya;
• kemahiran menyelesaikan masalah dan membuat pembaikan;
• kemahiran untuk melancarkan mesin dan mekanisme tenaga;
• permohonan amalan terbaik Rusia dan negara-negara asing mengenai penggunaan sumber tenaga secara ekonomi;
• keupayaan untuk menulis dan membaca lukisan khusus.

Senarai di atas adalah asas, tetapi tidak akhir. Untuk menonjolkan latar belakang pencari kerja yang lain semasa pekerjaan, serta dengan cepat memajukan tangga kerjaya, adalah dinasihatkan untuk mempunyai sejumlah besar kemahiran, pengetahuan dan kemahiran profesional.

Sebaliknya, perlu mengambil kira fakta bahawa, sebagai tambahan kepada keperluan profesional, majikan boleh mengemukakan keperluan untuk pemohon yang berkaitan dengan ciri-ciri dan kualiti peribadi.

Jurutera tenaga adalah orang yang perlu tahu banyak dan mampu. Sebelum memohon jawatan ini, anda mesti menjalani latihan yang sesuai. Bergantung pada tempat kerja tertentu dan keperluan majikan, anda mungkin perlu lulus dari institusi pendidikan khusus yang lebih tinggi atau menengah. Dalam kes ini, anda harus memberi perhatian kepada bidang latihan seperti kejuruteraan tenaga haba, kejuruteraan haba, fizik nuklear, pembinaan, industri tenaga elektrik dan pengkhususan berkaitan yang lain.

Bergantung pada institusi pendidikan dan program latihan pilihan anda, tempoh pendidikan mungkin berbeza-beza, tempoh minimum adalah 3 tahun. Lebih-lebih lagi, dalam proses pembelajaran, adalah penting untuk memberi perhatian bukan sahaja kepada latihan teoretikal, tetapi juga kepada amalan dan latihan. Oleh itu, anda akan menerima pendidikan penuh dan kemahiran utama yang akan menjadi sangat penting dalam pelaksanaan tugas profesional anda.

Kadang-kadang pendidikan asas tidak mencukupi. Hal ini terutama berlaku dalam kes-kes di mana anda ingin bergerak naik tangga kerjaya (misalnya, memohon kedudukan ketua jabatan atau ketua perusahaan). Dalam keadaan sedemikian, antara lain, anda perlu mengambil kursus pendidikan yang sesuai.