Semua tentang profesion keselamatan jurutera pekerjaan

Jurutera keselamatan pekerjaan adalah profesion yang sangat penting dan bertanggungjawab, yang sangat dituntut dalam pasaran moden. Keselamatan pekerja organisasi, dan kadang-kadang keselamatan hidup mereka, bergantung kepada kualiti profesional pakar sedemikian.

Jurutera keselamatan pekerjaan adalah orang yang bertanggungjawab yang memantau pematuhan keselamatan industribertanggungjawab terhadap keselamatan kebakaran dan memantau keadaan kerja semua pekerja organisasi, terutama orang yang bekerja dalam mekanisme kompleks, dan pekerja dalam industri berbahaya. Dalam hal ini, kedudukan jurutera perlindungan buruh sangat diperlukan di perusahaan-perusahaan industri ringan, berat dan makanan, pertanian, serta loji kuasa nuklear dan terma, keretapi dan kemudahan lain yang dilengkapi dengan mekanisme kompleks dan peralatan khusus.

Selaras dengan Artikel 217 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, kedudukan jurutera perlindungan buruh diperkenalkan dalam organisasi di mana bilangan pekerja melebihi 50 orang. Sekiranya bilangan pekerja dalam organisasi kurang, maka pihak berkuasa pakar perlindungan buruh sering berpindah kepada majikan. Kelebihan profesion ini termasuk permintaan tinggi dalam pasaran buruh moden dan gaji yang baik. Antara minus yang diperhatikan beberapa kecenderungan hubungan utama dengan aktiviti-aktiviti pakar perlindungan pekerja, yang, dalam pendapat subjektif mereka, menghalang aktiviti pengeluaran dan mengurangkan produktiviti.

Lebih kerap, jurutera yang terlalu bertanggungjawab jatuh ke dalam ketidaksetujuan dengan bos, yang menghampiri isu-isu keselamatan bukan secara formal, tetapi mengikut ketat norma dan piawaian. Oleh itu, pemohon untuk kedudukan ini mesti bersedia untuk konfrontasi yang berterusan dan menegakkan kepentingan dan tanggungjawab profesional mereka.

Tugas dan tugas fungsional utama jurutera keselamatan pekerjaan diterangkan dalam keterangan kerja, yang menyenaraikan keperluan utama untuk pakar dan menentukan bidang kegiatan di bawah kendalinya, yang bergantung sepenuhnya pada profil perusahaan. Di bawah adalah tugas utama jurutera yang perlu diselesaikan, serta senarai kuasa dan haknya.

• Pemberitahuan mengenai pekerja baru mengenai ciri-ciri proses pengeluaran dan keadaan kerja, serta penjelasan mengenai risiko yang berkaitan dengan aktiviti buruh, dan pampasan akibat dalam hal keadaan majeure force.
• Kuliah dan taklimat keselamatan tetap, serta menjelaskan kepada pekerja keperluan untuk mematuhi peraturan ini dalam proses pengeluaran adalah salah satu fungsi utama pakar.
• Kawalan peribadi setiap hari terhadap penggunaan pakaian kerja dan peralatan pelindung diri, serta pemantauan status dana ini dan penyelenggaraan dan penggantian yang tepat pada masanya.
• Pemantauan berterusan terhadap keadaan kerja di perusahaan dan pengenalan pelarasan dan cadangan yang tepat pada masanya untuk meningkatkan keselamatan proses pengeluaran.
• Menetapkan apabila mengesan pelanggaran organisasi mengenai keadaan kerja dan mengawal penghapusan mereka. Apa-apa penyelewengan dari piawaian itu mestilah direkod dan dikawal dengan jelas oleh pakar sehingga normalisasi keadaan.
• Pensijilan yang kerap kerja dengan membuat kesimpulan yang perlu dan membuat komen dan cadangan.
• Memantau petikan pekerja pemeriksaan perubatan tahunan dan maklum balas tepat pada masa terhadap cadangan doktor mengenai pemindahan pekerja itu untuk "kerja mudah".
• Pembangunan acara untuk keselamatan proses dan menghapuskan risiko kecederaan di tempat kerja.
• Pemantauan berterusan keadaan komunikasi dan sistem pengudaraan udara, serta pengoperasian sistem amaran suara dan fungsi keluar kecemasan.
• Melukis, mengekalkan dan mengemukakan laporan yang diperlukan, serta menghadiri seminar dan kursus pendidikan yang berterusan.
• Memberi dokumentasi yang diperlukan kepada agensi penguatkuasa undang-undang dalam hal kemalangan di perusahaan dan penyertaan dalam menentukan jumlah bayaran pampasan kepada korban. Di samping itu, pakar ini diwajibkan bertindak sebagai wakil perusahaan ketika mempertimbangkan pertikaian buruh dan tuntutan hukum yang berkaitan dengan kecederaan dan kecederaan industri.
• Selain itu, standard profesional pakar perlindungan buruh mengikut ECTS menyediakan pengetahuan mendalam dalam bidang undang-undang dan undang-undang mengenai perlindungan buruh, serta pengetahuan mengenai piawaian semasa dan pemantauan pindaan kepada Kod Buruh Persekutuan Rusia.

Di samping banyak tugas, jurutera perlindungan buruh mempunyai hak. Oleh itu, seorang pakar mempunyai hak untuk melawat tempat kerja pekerja dan jabatan pengeluaran perusahaan tanpa perjanjian terlebih dahulu, untuk mengenal pasti kemungkinan pelanggaran terhadap keadaan kerja.

Di samping itu, pakar mempunyai hak untuk meminta dari pihak pengurusan mana-mana dokumentasi yang berkaitan dengan organisasi proses kerja, serta dokumen untuk peralatan. Sekiranya terdapat ralat dalam dokumentasi, pakar membuat komen lisan kepada pihak pengurusan dan memantau pembetulan ketidaktepatan.Sekiranya semasa proses pemeriksaan melanggar peraturan keselamatan telah dikenalpasti yang membawa kepada peningkatan risiko kecederaan diri, jurutera mempunyai hak untuk menghapus pekerja cuai dari kerja, memberitahu pihak berkuasa.

Pemohon untuk kedudukan jurutera perlindungan buruh mestilah mempunyai pendidikan vokasional khusus dalam "Keselamatan Technosphere" khusus atau mengambil kursus latihan semula dalam bidang ini, yang mempunyai kepakaran teknikal yang berbeza. Anda boleh mengkaji profesion ini di institusi pendidikan orientasi teknikal, dan pendidikan boleh bukan sahaja lebih tinggi, tetapi juga profesional menengah.

Bagi kelayakan pakar, seorang jurutera keselamatan pekerjaan kelas I mesti mempunyai pendidikan tinggi dalam bidang kepakaran ini dan harus bekerja sebagai jurutera kategori II sekurang-kurangnya 3 tahun. Selain itu, seorang jurutera kategori II juga mesti mempunyai pendidikan tinggi dan bekerja di mana-mana kejuruteraan dan jawatan teknikal selama sekurang-kurangnya 3 tahun. Graduan universiti dan kolej selepas tamat pengajian digunakan sebagai jurutera tanpa kategori atau juruteknik perlindungan buruh tanpa keperluan pengalaman.

Untuk menjadi seorang profesional dalam bidangnya, seorang pemohon untuk kedudukan jurutera perlindungan buruh mesti mempunyai pengetahuan dan kemahiran. Dalam profesion ini, seseorang tidak boleh melakukan tanpa kebolehan organisasi, mentaliti teknikal dan keupayaan untuk mencapai matlamat. Di samping itu, jurutera dikehendaki mengetahui Kod Buruh Persekutuan Persekutuan dan perundangan yang berkaitan dengan keselamatan buruh di tempat kerja, serta norma-norma untuk organisasi buruh untuk wanita dan kanak-kanak di bawah umur.

Salah satu ciri yang paling penting dalam profesion adalah risiko moral dan material yang pakar terdedah dalam keadaan kecemasan yang mungkin timbul di tempat kerja. Dalam kes ini, orang yang bertanggungjawab untuk perlindungan keselamatan dan buruh dan mengekalkan semua dokumentasi yang diperlukan boleh dibawa ke disiplin, pentadbiran, dan dalam kes yang lebih teruk, kepada liabiliti jenayah.

Di samping itu, sekiranya berlaku kerosakan material, jurutera mungkin bertanggungjawab. Sehubungan ini, seseorang yang secara profesional terlibat dalam keselamatan dan kesihatan pekerjaan harus mengambil langkah-langkah yang mungkin untuk mengelakkan situasi seperti ini, kerana hukuman untuk kecemasan di tempat kerja boleh menyebabkan denda dari 200 ribu Rubel hingga 5 tahun penjara.

Apabila tamat pengajian, jurutera perlindungan buruh boleh bekerja di hampir mana-mana perusahaan dengan lebih daripada 50 pekerja. Ia boleh menjadi cabang pertanian, pengangkutan, perusahaan perlombongan, pemprosesan dan kejuruteraan. Jika kakitangan organisasi kecil, maka majikan sering menggunakan perkhidmatan firma penyumberluaran dan menarik pakar luar.