Zobārsta darba apraksts: uzbūve, projektēšanas un sagatavošanas noteikumi

Darba meklējumos ļoti svarīga ir pareiza CV sagatavošana. Mēs iesakām sīkāk pakavēties pie zobārsta aptaujas rakstīšanas sarežģījumiem, analizēt tā struktūru un apsvērt pretendentu visbiežāk pieļautās kļūdas.

Sastādot zobārsta darba atsākumu, ir ļoti svarīgi iepriekš noteikt savu specializāciju. Šī profesija ir sadalīta vairākās kategorijās, kuru prasības ievērojami atšķiras.

• Zobārstniecības asistents - Šī ir jebkura ārsta labā roka. Viņa pienākumos ietilpst zobārstniecības klīnikas uzņemšanas organizēšana, kā arī ārsta nodrošināšana ar visiem darbam nepieciešamajiem materiāliem, medikamentiem un instrumentiem. Faktiski tas ir jaunākais medicīnas personāls, tāpēc, lai iegūtu šo amatu, pietiek ar vidējo medicīnisko izglītību.
• Ortopēds - specializējas bojātu zobu atjaunošanā, kā arī protezēšanā. Šī ārsta uzdevumos ietilpst trūkstošo zobu būvēšana vai pilnīga aizstāšana ar augstas kvalitātes implantiem.
• Ortodonts - Šis speciālists nodarbojas ar zobu anomāliju novēršanu un novēršanu. Tās funkcijas ietver tādu defektu korekciju kā nepareizs slēgums, zobu nefizioloģiskais stāvoklis un apgrūtināta elpošana žokļa attīstības patoloģiju dēļ.
• Zobu ķirurgs - šis ārsts veic mutes dobuma patoloģisko stāvokļu operācijas gadījumos, kad tos nevar labot ar terapeitiskām metodēm.
• Zobārsta terapeits - nodarbojas ar zobu un peridenālo audu slimību ārstēšanu.Tieši šis ārsts veic sākotnējo pacientu iecelšanu, izmeklē mutes dobumu, pēc tam veic precīzu diagnozi un, ja nepieciešams, nosūta viņu uz rentgena pārbaudi, kā arī veic zobu ārstēšanu un to sagatavošanu protezēšanai.
• Bērnu zobārsts - patiesībā šis ārsts veic tādas pašas funkcijas kā terapeits, bet strādā ar bērniem. Turklāt viņam ir jānoņem piena zobi.

CV aizpildīšana sākas tieši ar vēlamās amata norādi, un pārējā dokumentā ir informācija, kas apstiprina pretendenta kompetenci uz vakanto zobārsta vietu vienā vai otrā virzienā. Atsākuma struktūrā ir vairāki galvenie bloki. Veidlapas aizpildīšana sākas ar informāciju par iegūto izglītību. Lai iegūtu zobārstu, cilvēkam jābūt ar augstāku medicīnisko izglītību specialitātē "Zobārstniecība".

Ir ļoti svarīgi norādīt visas pieejamās prasmes. Veiksmīgam kandidātam jābūt zināšanām:

• notiekošās aktivitātes;
• protezēšana;
• zobu implantācija.

Pretendentam jāspēj veikt visas nepieciešamās medicīniskās manipulācijas un jāzina medicīniskā aprīkojuma lietošanas noteikumi. Īpaša uzmanība jāpievērš profesionālajai pieredzei. Kopsavilkumā jānorāda pēdējās trīs darba vietas, kā arī jānorāda dienesta sākuma un beigu datumi, precīzs ieņemto amatu nosaukums un funkcionālo pienākumu apraksts. Beigās ievietojiet īsu bloku, kurā uzskaitītas īpašības, kas raksturo pieteikuma iesniedzēja identitāti: mērķtiecība, atbildība, pareizība un smalkums, uzcītība un neatlaidība.

Sastādot atsākumu, jums jāievēro vairāki noteikumi. Pārliecinieties, ka tekstā nav gramatikas un sintakse kļūdu. Pat ja jūs piesakāties medicīniskai amatam, kas nav saistīts ar ziņojumu rakstīšanu un zinātniskiem pētījumiem, analfabētisks sevis prezentācija radīs visnelabvēlīgāko iespaidu.

Aprakstot šo darba vietu, jālieto tagadnes laika darbības vārdi (darbs, pilda pienākumus), bet, aprakstot attiecīgi iepriekšējos, darbības vārdi (nodarbojās ar protezēšanu, veica pacientus). Jāievēro visi atsākšanas bloki. vienots stāstīšanas stils. Teksta formātam jābūt viegli salasāmam: lielām piezīmēm, ne pārāk mazām, bet ne pārāk lielam fontam un pietiekamam rindu attālumam.

Drukas versijai noteikti iegādājieties labas kvalitātes papīru. Sūtot atsākšanu pa e-pastu, nelietojiet PDF formātu vai programmas. Šādu atsākšanu parasti pat neatvērs neviens personāla darbinieks. Ideāli, lai apkopotu informāciju par savu darba pieredzi - tekstu Word formātā.

Resurss ir katra pretendenta vizītkarte uz brīvu zobārsta vakanci. Profesionālā pieredze ir jāapraksta kodolīgi, bez liriskām atkāpēm, jāuzskaita visas darba pamatprasmes un jāstāsta par sasniegumiem. Diemžēl pat vispieredzējušākais ārsts var pieļaut kļūdas, kas piespiedīs klīnikas personālu atsūtīt atsākšanu “uz plaukta”. Ļaujiet mums pakavēties pie tiem sīkāk.

• Nepareiza informācija par sākuma un beigu laiku. Šāda neprecizitāte rada visnelabvēlīgāko iespaidu, izdalot nesamontētu cilvēku ar sliktu atmiņu un, iespējams, pat nepatiesu.Visas šaubas par pieteikuma iesniedzēja godīgumu, it īpaši attiecībā uz ārsta amatu, nekavējoties viņam aizver durvis uz cienījamu klīniku.
• Neatzīmēts mērķis. Gadās, ka viens un tas pats pretendents vienlaikus uz vairākiem amatiem piesakās klīnikā. Piemēram, viņu var interesēt zobārsta un bērnu zobārsta vakance. Šajā gadījumā jums jānosūta divi CV un katrā no tiem jānorāda unikāls mērķis, jo gadās, ka dažādi cilvēki apsver iespēju kandidēt uz dažādiem amatiem.
• Visas darba pieredzes apraksts. Ja medicīniskā pieredze pārsniedz 10 gadus, jums nevajadzētu sīki aprakstīt visas iespējas, kas saistītas ar pārvietošanos pa karjeras kāpnēm, piemēram, no medmāsas līdz zobārstniecības klīnikas galvenā ārsta amatam. Pietiks ar precīzu informāciju par darbu pēdējos amatos 4-5 gadu garumā.
• Daži zobārstu kandidāti sniedz pārāk daudz nevajadzīgas informācijas. Viņi sīki apraksta savus hobijus, ģimenes stāvokli, kā arī ieradumus. Šī informācija CV ir jānorāda pēc iespējas kodolīgāk, lai attiecīgais bloks nepārsniegtu 5% no visa atsāktā teksta.
• Mēs pievēršam īpašu uzmanību tam, ka ikvienā cienījamā klīnikā noteikti ir savs drošības dienests, kas pārbauda ārsta amata kandidātus. Tāpēc nav jēgas norādīt nepatiesu informāciju par sevi - pat ja jums izdodas veikt personāla virsnieku, jūsu CV nepārsniegs SB. Jebkura neprecizitāte, norādot darba periodu iepriekšējos amatos, nepareiza datu norādīšana par zobārsta pienākumu veikšanai nepieciešamo prasmju turēšanu un nepatiesa informācija par jūsu personas datiem palielina iespēju, ka jūsu kandidatūru darba devēji iekļaus melnajā sarakstā.
• Tukšs CV tiem kandidātiem, kuriem nav darba pieredzes. Pat ja kandidāts iepriekš nebija strādājis par zobārstu, viņam noteikti jau vajadzēja gūt zināmus panākumus: viņš veica medicīnisko praksi, piedalījās klīniskajos pētījumos un veica zinātnisku darbu. Šī informācija ievērojami palielina iespējas ieņemt vēlamo pozīciju.
• Nelietojiet ļoti specializētus medicīniskos terminus. Daudzi ārsti, cenšoties radīt personāla darbiniekam labvēlīgu iespaidu, aktīvi lieto medicīnisko terminoloģiju - nedara to. Kopsavilkums jāraksta vienkāršā valodā.
• Maz ticams, ka klīnikas vadītājam patiks atsākt, kas norāda pārspīlētas prasības attiecībā uz oficiālajiem pienākumiem un algām.

"Zobārsta" amatam

Uzvārds Vārds Patronimika

• dzimšanas datums un vieta:
• ģimenes stāvoklis:
• tālrunis:
• e-pasts:

Sīkāka informācija:

• pirmās kategorijas zobārsts ar 10 gadu pieredzi;
• pacientu ieteikumu klātbūtne;
• laba reputācija.

Sasniegumi un prasmes:

• zināšanas par endodontiku;
• pieredze zobu ārstēšanā un atjaunošanā;
• darba iemaņas bērnu zobārstniecībā.

Izglītība

200_ - 200_ gadi Valsts medicīnas institūts ar vispārējā zobārsta grādu.

Papildu izglītība

200_ g. Tālākizglītības kursi. Valsts medicīnas institūts.

200_ g. Kursi, pamatojoties uz medicīnas centru "Zinātne". Terapeitiskās zobārstniecības aktuālie jautājumi.

200_, kursi "Priekšējo zobu estētiskās atjaunošanas algoritms" Dental Education LLC.

Darba pieredze

200_ - 200_ gadi Rajona zobārstniecības klīnika Nr. Zobārsta terapeits. Pienākumi:

• mutes dobuma patoloģiju terapija;
• zobu kanālu piepildīšana.

200_ - 200_ gadi Dental Plus LLC. Zobārsta ortopēds. Pienākumi:

• visu zobu grupu atjaunošana;
• mikroprotezēšanas ieviešana.

Personīgās īpašības:

• atbildība;
• atsaucība;
• labas mācīšanās spējas;
• vēlme attīstīties;
• emocionālā stabilitāte.