Kas ir portfolio CV un kā sastādīt?

Mūsdienu darba devēji arvien vairāk kā obligātas prasības pretendentam norāda portfeļa esamību. Dažās profesijās atsākšana bez šī atribūta netiek uzskatīta. Apskatīsim, kuri nevar iztikt bez portfeļa, un kā to izveidot pats.

Portfelis burtiski nozīmē “portfolio ar dokumentāciju”. Bet, ja šī klauzula ir norādīta darba devēja prasībās, tas nozīmē sistemātisku veiktā darba demonstrāciju. Vienkārši sakot, šie ir jūsu darba piemēri, kas parādīs, vai esat kompetents un kvalificēts konkrēta uzdevuma veikšanai. Portfeļa mērķis ir pieteikuma iesniedzēja portretam pievienot reālismu, lai parādītu darba kvalitāti, talantu, prasmes. Portfeļa saturā var būt dažādi elementi:

• Video faili
• Fotogrāfijas
• audioieraksti;
• Publikācijas
• saites uz noteiktiem darbiem.

Tas viss ir atkarīgs no aktivitātes veida. Portfelis nav nepieciešams visiem cilvēkiem, kuri meklē darbu. Visbiežāk šī prasība attiecas uz vakancēm:

• radošās specialitātes: fotogrāfi, režisori, aktieri, modeļi, arhitekti, skolotāji;
• šauri speciālisti, kas reklamē kaut ko pilnīgi jaunu - zīmējumus, rakstus, dizaina projektus.

Jums nav jāuztraucas par portfeli tiem, kas nodarbojas ar skaidri reglamentētām jomām: grāmatvedību, sekretariātu, cilvēkresursiem, pakalpojumiem. Portfeļu var uzrādīt divās formās.

• Papīrs. Tas ir jebkura veida iespiests darbs, kas tiek saglabāts mapē. Mūsdienās šī šķirne kļūst reta, jo saiti elektroniskajam failam ir daudz vieglāk pievienot.No otras puses, papīra portfelis ļaus jums nebūt atkarīgiem no kļūmēm, jūs vienmēr būsit pilnībā gatavs.
• Elektroniska. Visizplatītākais digitālajā formātā pieejamais portfelis, kuru var ievietot personālajā datorā, biržās, emuāros, virtuālos diskos informācijas glabāšanai. Ja portfelis ir atvērts un plaši pieejams, speciālisti var pamanīt un piedāvāt darbu, pamatojoties uz viņa darba iespaidu.

Daudzi cilvēki jauc CV un portfeļus, patiesībā starp šiem jēdzieniem pastāv ievērojama atšķirība. Tās nav savstarpēji aizvietojamas lietas. Portfelis ir papīra vai elektronisks dokuments, kas papildina CV, bet to neaizstāj. Neskatoties uz līdzībām, galvenā atšķirība ir tā, ka darbam nepietiek ar vienu portfeli. Iespējams, pietiks ar darba devēja atsākšanu, lai novērtētu jūsu pieredzi un spējas. Portfelis papildus sausai informācijai par personu skaidri parāda viņa talantu, pieredzi, iepriekšējos sasniegumus.

Faktiskā darba klātbūtne palielina iespējas iegūt noteiktu darbu. Tie sniedz iespēju precīzāk novērtēt, vai cilvēks ir piemērots vakancei vai nē. Tāpēc ir nepieciešams ne tikai kvalitatīvs, pilnīgs un detalizēts CV, bet arī jāpapildina tas ar saiti uz portfeli vai papīra versija.

Visbiežāk nav grūti pats izveidot portfeli, nepavisam nav nepieciešams ķerties pie speciālistu pakalpojumiem. Lai gan dažreiz bez tā nevar iztikt. Piemēram, ja jūs esat modes modelis, jums būs nepieciešami augstas kvalitātes profesionāli fotoattēli, kas tiek pasūtīti no fotogrāfa. Ja ir visas nepieciešamās sastāvdaļas, tad galvenais ir ievērot veidošanās kārtību. Visi dokumenti ir sakārtoti to veidošanas hronoloģiskā secībā - tādā veidā jūs parādīsit savu profesionālo izaugsmi, spēju attīstīties.

Cits atrašanās vietas noteikšanas veids ir pēc žanra, virziena, stila. Ja jūs nolemjat izvēlēties šo metodi, tad pašā sākumā un beigās sakārtojiet visrentablākos darbus. Uztveres psiholoģija ir tāda, ka pirmajam un pēdējam vārdam vienmēr ir noteicošā nozīme. Resume izveide ir atkarīga no profesijas specifikas, taču katrā ziņā ir jāievada tikai labākais darbs.

Ieteicams neaprobežoties tikai ar vienu virzienu, un parādīt viņu spēju strādāt dažādās formās. Daudzpusīgiem cilvēkiem vienmēr patīk vairāk. Bet ņemiet vērā vakances specifiku, neizkliedējiet, ja specialitāte ir šaura, un uzņēmums meklē cilvēku, kurš labi izprot konkrētu jautājumu. Piemēram, ja jūs meklējat darbu kā modes žurnāla autors, maz ticams, ka kāds novērtēs jūsu rakstus par kriptovalūtas maiņu. Galvenais - nemēģini krāpties, nenodod citu cilvēku darbu kā savējo. Tagad to ir ļoti viegli pārbaudīt, un jūs iekļaus melnajā sarakstā darba devēji, sabojājot jūsu reputāciju.

Viena no vissvarīgākajām niansēm, kas jāņem vērā, sastādot portfeli, ir darbības veids. Ir nepieciešams tikai ieviest piemērus, kas parādīs jūs no labākās puses. Mēs piedāvājam vairākus portfeļa paraugus dažādām specialitātēm.

Copywriter paraugs izskatās apmēram šādi:

• Tēmu, kategoriju, jomu, kurās strādājat, apraksts;
• informācija par specializēto izglītību (ja tāda ir);
• darbs ar spilgtākajiem virsrakstiem;
• pakalpojumu, preču apraksti, ja tādi ir;
• tekstu pārdošana;
• vēstules nosūtīšanai pa pastu.

Fotoattēla portfelī var nebūt pārāk daudz informācijas, taču vajadzētu būt diezgan daudz darba. Izvēlieties ne tikai greznākās fotogrāfijas, bet arī parastās, kurās jūs varat redzēt savu seju bez grima. Fotogrāfa prezentācijā var iekļaut tikai fotogrāfijas - viskvalitatīvākās un veiksmīgākās, kas demonstrē stilu, iespējas un talantu. Vissvarīgākais ir iesniegt vēlamā objekta fotoattēlu.

Dizainera portfeli var veidot dizaina darba piemēri:

• vietnes;
• mājas, dzīvokļi;
• Biroji
• iepirkšanās centri;
• dārza gabali.

Viss atkarīgs no tā, kāda veida speciālists jūs esat, kā arī no tā, uz kādu amatu jūs pretendējat.