Kā pareizi norādīt pieredzi CV?

Vislabākais iespaids uz darba devēju ir atsākums, kurā aprakstīta darba meklētāju pieredze. Šāda informācija palīdz vadītājam izdarīt secinājumus par cilvēku zināšanām un prasmēm, saprast, vai tie ir piemēroti piedāvātajai vakancei. Tomēr ne visi zina, kā pareizi aizpildīt šo vienumu. Ir daudz nianšu, kuras noteikti jāņem vērā, lai izceltos no sacensībām.

Resumē sadaļai “Pieredze” jābūt kodolīgai, taču pilnīgai. Šeit jums vajadzētu pēc iespējas vairāk atklāt informāciju par savu darbu, vienlaikus izslēdzot visu, kas nav būtisks.

Iepriekšējā darba vietas jāraksta apgrieztā hronoloģiskā secībā. Tas ir, vispirms tiek norādīts pēdējais uzņēmums, pēc tam priekšpēdējais utt. Ja jums jau ir izdevies mainīt daudzas darba vietas, nepieminiet visu. Pietiek norādīt pēdējos 3-5 darbus.

Papildus uzņēmuma norādīšanai, kurā strādājāt, Jums jāraksta, kādu amatu ieņēma un kādus pienākumus pildījāt. Protams, darba pieredzes apraksts jābūt tieši saistītam ar amatu, uz kuru pretendējat.

Ja darbs specialitātē un citās klasēs notika pārmaiņus, atstāt sagataves atsākumā nav nepieciešams. Pretējā gadījumā jums radīsies iespaids, ka vairākus gadus jūs vienkārši kaut ko sajaucāt. Tomēr sīki jāapraksta tikai pienākumi, kas saistīti ar konkrētu vakanci.Atlikušās darba vietas var vienkārši uzskaitīt ar laika periodu, uzņēmuma nosaukumu un amatu.

Ja dažās pēdējās vietās veicāt tos pašus uzdevumus, neatkārtojiet tos. Katrā bijušajā darbā mēģiniet izcelt kaut ko īpašu, atcerieties visus (kaut arī nenozīmīgos) sasniegumus. Topošajam priekšniekam jāsaprot, ka jūs esat spējīgs uz profesionālo izaugsmi un dažādu pienākumu veikšanu.

Daudzi šaubās, vai norādīt neformālu darba vietu. Ja strādājāt pēc profesijas, tas jādara. Vienkārši norādiet, ka strādājāt bez reģistrācijas. Ja veicāt dažus nepilna laika uzdevumus, bet tie nav saistīti ar vakanci, uz kuru pretendējat, šo informāciju varat izlaist.

Ļaujiet mums sīkāk apsvērt, kas un kā jāraksta CV.

Būtu jānorāda ne tikai gadi, kad sākat un pabeidzāt darbu noteiktā vietā, bet arī mēneši. Pretējā gadījumā kļūst neskaidrs, cik daudz laika jūs ieņēmis noteiktā amatā.

Piemēram, ja jūs rakstāt "2017-2018", to var uzskatīt dažādos veidos. Ja persona darbu uzsāka 2017. gada janvārī un aizgāja 2018. gada decembrī, tas nozīmē, ka viņš šajā uzņēmumā darbojas gandrīz 2 gadus. Ja viņš sāka darbu 2017. gada decembrī un aizgāja no uzņēmuma 2018. gada martā, tad viņš šajā vietā strādāja tikai 3 mēnešus.

Norādot darba vietu, nav jāaprobežojas tikai ar uzņēmuma nosaukumu. Ne vienmēr no tā ir iespējams saprast, kas ir reālā uzņēmuma darbība. Tāpēc šo punktu ir svarīgi īsi izskaidrot (pietiek ar kodolīgu formulējumu vienā teikumā). Ja nosaukums ir saīsinājums, tas ir jāatšifrē. Izņēmums ir labi pazīstami zīmoli. Ja uzņēmums atrodas citā pilsētā, neaizmirstiet par to uzrakstīt.

Tas pats attiecas uz IP. Ja strādājāt pie individuāla uzņēmēja, papildus uzņēmēja vārdam un uzvārdam norādiet, kāds bija viņa darbības lauks. Pašnodarbinātības gadījumā norādiet arī to, ko izdarījāt.

Pēc iespējas pilnīgāk jānorāda amats, kas atrodas iepriekšējā darba vietā. Piemēram, vārds "vadītājs" var radīt daudz jautājumu. Bet frāze "pārdošanas menedžeris" jau ir konkrētāka un uzreiz izskaidro, kāda bija jūsu loma uzņēmumā.

Ļoti svarīgi ir uzskaitīt pienākumus, kurus veicāt iepriekšējos darbos. Tas jūsu nākamajam vadītājam sniegs priekšstatu par to, ko jūs varat darīt. Jums nav jākrāso sava tipiskā darba diena. Pietiek kodolīgi norādīt galvenās funkcijas, kas jums tika uzticētas (piemēram, klientu konsultēšana, ziņošana, personāla komplektēšana).

Šeit jūs varat aprakstīt savus sasniegumus (ja tie bija). Pierakstiet, cik daudz veiksmīgu līgumu esat noslēdzis nedēļā, par cik procentiem palielinājāt pārdošanas apjomus, ierodoties uzņēmumā. Atbalstiet faktus ar reāliem skaitļiem. Pat divi iespaidīgi ieteikumi par jūsu panākumiem var nošķirt jūsu CV no pārējiem.

Apsveriet galvenās kļūdas, kuras pretendenti pieļauj, rakstot atsākšanu:

• nodarbinātības apraksts profesijās, kuras nekādā veidā nav saistītas ar jaunu vakanci;
• nepilnīga darba periodu norāde (bez mēnešiem);
• uzņēmumu nosaukumu dekodēšanas trūkums;
• neprecīza norāde par pagātnes amatiem.

CV neraksti fiktīvus datus. Neizrādi savu profesionālo pieredzi, neizgudro pienākumus vai prasmes, ar kurām vēl neesi sastapies.Lielāko daļu informācijas var viegli pārbaudīt.

Būs arī kļūda rakstīt neskaidrus formulējumus, piemēram, “izveidoti kontakti”, “vadīja nodaļu”. Noteikti kopā ar komandu norādiet, cik daudz cilvēku vadījāt, ko tieši darījāt, lai uzņēmumam piesaistītu jaunus biznesa partnerus un tamlīdzīgi.

Apsveriet dažus pareizas vienības "Pieredze" aizpildīšanas paraugus.

2018. gada jūnijs - 2019. gada septembris. O'STIN. Pienākumi: preču noformēšana, klientu konsultēšana, darbs ar kases aparātu, periodiskas uzskaites veikšana.

2017. gada aprīlis - 2019. gada oktobris. Lider LLC (mēbeļu vairumtirdzniecība). Pienākumi: mazumtirdzniecības uzņēmumu piesaiste, konsultēšana, pirkuma līgumu slēgšana, dokumentu noformēšana, darbs ar reklāmas nesējiem.

2018. gada maijs - klāt. Privāta prakse (bez reģistrācijas). Pienākumi: stacionāro datoru, klēpjdatoru un tīkla aprīkojuma uzturēšana, sistēmas vienību montāža, tīkla iestatīšana, programmatūras uzstādīšana.

2016. gada janvāris - 2019. gada septembris. Dawn LLC (privātu kotedžu celtniecība). Pienākumi: primārās grāmatvedības dokumentācijas apstrāde, nodokļu un grāmatvedības pārskatu sagatavošana Federālajā nodokļu dienestā, FIU, skaidras naudas norēķinu veikšana ar atbildīgajām personām.