Kā iegūt darbu bez pieredzes?

Darba meklēšana vienmēr ir aizraujošs process. Bet tas kļūst vēl aizraujošāks, ja jums jāiegūst darbs bez pieredzes, jo jūs pat nezināt, kurā jomā nokļūsit. Protams, tiem, kas meklē darbu, zina, kā kaut ko darīt, nokārtoties ir daudz vieglāk - pat izglītība nav prioritāte.

Faktiski ir daudz vakanču, kurās pieredze nav obligāta. Protams, tas diez vai būs labi apmaksāts darbs, jo savas jomas speciālistiem tiek maksāta liela nauda. Tomēr vienmēr ir brīvas darba vietas, kurās prasmes nav vajadzīgas - piemēram, piegādājiet ēdienu ap pilsētu, piegādājiet pakas, vēstules vai satieciet klientus. Dažās jomās darba devēji ir pārāk priecīgi sākt apmācīt jaunu darbinieku.

Iepriekš viņi nopirka avīzes un caur tām apskatīja vakances. Tagad gandrīz nekas nav mainījies, tikai tagad viņi meklē darbu internetā, un piedāvāto vakanču saraksts ir ievērojami pieaudzis. Jūs varat reģistrēties dažādās vietnēs un abonēt biļetenu - tāpēc jūs vienmēr būsit informēts par jauno darbu.

Ir iespējams gaidīt, kamēr kāds no darba devējiem atbild uz jūsu CV, taču šīs cerības var ilgt bezgalīgi. Labāk ir rīkoties, un pirms meklēšanas sākšanas jums vismaz ir jābūt idejai par vēlamo pozīciju. Galu galā kurjers, kas brīvi pastaigājas pa ielu, un sekretārs, kas piesaistīts birojam, ir divas dažādas lietas.

Vispirms jums jāatbild uz dažiem jautājumiem.

• Kāds darbs man patīk?
• Vai es apsveru maiņu grafiku? Vai arī esmu apmierināts ar parasto 5 dienu darba slodzi?
• Vai mani interesē attālināts darbs?
• Kāda alga man vajadzīga?
• Vai es esmu gatavs pavadīt laiku ceļā uz biroju?
• Vai man ir nepieciešama oficiāla nodarbinātība?
• Vai šis darbs palīdzēs man izmantot savu potenciālu un uzlabot savu stāvokli?

Visas šīs nianses ir ļoti svarīgas. Piedāvājumi bez perspektīvām un ar nelielu algu nekavējoties jāatmet, jo laika gaitā jūs tomēr vēlēsities darīt kaut ko citu - nopietnāku un augsti apmaksātu. Labāk ir nekavējoties atrast daudzsološu darbu.

Resume izveide ir svarīgs solis laba darba atrašanā. Cik kompetenti tas ir uzrakstīts, ir atkarīgs no tā, kā darba devēji jūs uztver. Kopsavilkuma galvenais noteikums: mazāk ūdens un vairāk specifikas. Nav vērts rakstīt kaut ko, piemēram: “Es pārdodu divus gadus”, labāk ir rakstīt: “Gada darba laikā uzņēmumā pārdošanas rādītāji pieauga par 20%.”

Šie priekšmeti jūs atšķir no konkurences. Rezultāts tiek iegūts bez ūdens, un darba devējs noteikti pievērsīs jūsu uzmanību jūsu nopelniem. Rakstot atsākšanu, nav pieņemami būt pieticīgiem. Šis ir izteiciena lauks, darba devējiem vajadzētu redzēt visas jūsu priekšrocības. Ja nav darba pieredzes, jums jāglezno par saviem sasniegumiem, personības stiprajām pusēm.

Pēc CV rakstīšanas tas ir rūpīgi jāpārlasa un jāpārbauda, ​​vai nav kļūdu. Neviens nevēlas nolīgt analfabētu darbinieku. Tekstam jābūt labi noformētam, rakstot to, jums jāizmanto tikai viens fonts un standarta melnā krāsa. Subtitrus var izcelt treknrakstā.

Norādītā kontaktinformācija - tālrunis, e-pasts, WhatsApp un citi - ir jānorāda pareizi, un tālrunim vienmēr jābūt ieslēgtam. Atsākumā nevajadzētu runāt par lolojumdzīvnieku klātbūtni vai jūsu ieradumiem - tas norāda informāciju, kas tieši saistīta ar vakanci, kas jūs interesē. Atsākot, tas ir vēlams koncentrējieties uz tām kvalitātēm, kas atbilst šai vakancei.

Ja darba devējam patika jūsu atsākšana - tas ir liels pluss, jo jūs esat pamanīts konkurentu vidū, kas nozīmē, ka tas ir uzrakstīts pareizi. Nākamais, diezgan aizraujošais solis ir intervija. Lai tas noritētu gludi un darba devējs paliktu iespaidots, ievērojiet vienkāršus noteikumus.

1. Sagatavo oficiālu tērpu: drēbēm jābūt tīrām, gludinātām un sakoptām, lai darba devējs pamanītu jūsu sakoptību un nopietno pieeju darbam. Viņi nenāk uz interviju drēbēs, kurās staigā pa pilsētu: čības, džinsos un T-kreklā. Tomēr dažās profesijās nav nepieciešams dress code - ņemiet vērā darba specifiku.
2. Prakse spoguļa priekšā: priekšniekam tevī vajadzētu redzēt cilvēku, kurš ir gatavs sākt darbu ar visu atbildību. Runājot ar viņu, esiet pieklājīgs, uzmanīgs, jautājiet, ko vēlaties noskaidrot (lai jūs izrādītu interesi), ja jums tiek uzdota anketa - aizpildiet to, izvairoties no kļūdām.
3. Sagatavojieties intervijai: ja jūs ierodaties birojā vai uzņēmumā, bet nevarat pareizi atbildēt uz darba devēja jautājumiem, viņš uzskatīs, ka šī nostāja nav jums patika. Tas nozīmē, ka jums vismaz jāzina, uz ko šis uzņēmums specializējas, un pirms intervijas jānoskaidro, kādas būs jūsu aktivitātes.
4. Nelietojiet alkoholu: Jums nevajadzētu doties uz interviju, ja pēc ballītes atgriezāties vēlu mājās, un no rīta jums rodas galvassāpes. Darba devējs pamanīs jūsu stāvokli, un tas jums noteikti nebūs plus. Nekādā gadījumā nelietojiet alkoholu pirms tikšanās ar priekšnieku, bet nomierinošie līdzekļi nav aizliegti. Tātad jūs varat kontrolēt satraukumu.

Ir daudzas profesijas, kurās pieredze nav nepieciešama. Piemēram, lielajās pilsētās vienmēr tiek prasīti pārdevēji - un darbu var iegūt gan jaunieši, gan pensionāri, kuri nevēlas palikt mājās. Vienmēr ir nepieciešami viesmīļi, kurjeri, ārštata darbinieki un daudzi citi. Tālāk par profesijām kārtībā.

Es vispirms gribēju norādīt uz šo jomu, jo tā ir vieta jauniem speciālistiem (un vispār visiem, kas vēlas nopelnīt naudu). Jaunieši ir īpaši pieprasīti IT jomā, taču, lai iegūtu darbu, ir vajadzīgas zināšanas, ja ne darba pieredze. Tagad jūs varat atrast daudz izglītojošu lekciju, tāpēc ir viegli tās satvert.

Viņi nopelna naudu no ārštata darba: tīmekļa dizaineriem, programmētājiem, tekstu autoriem, redaktoriem, dažādu valodu tulkotājiem, māksliniekiem, satura pārvaldniekiem un citiem. Šīs profesijas parasti nav saistītas ar biroja darbu.

Visi redzēja pārdevējus, kuriem pietrūkst letes. Bet šis darbs var būt jautrs, ja jūs par to domājat. Iedomājieties, cik daudz laimes pārdevējs dod bērnam, pārdodot viņam pildītu rotaļlietu, vai to, kādu laimi piedzīvo precēts pāris, pērkot gredzenus no tirdzniecības palīga.

Iespējams, pārdevējs ir visvairāk pieprasītais darbs, kas tiek veikts bez pieredzes. Un ko pārdot - izvēle ir diezgan liela: drēbes, pārtika, bērnu rotaļlietas, apavi, senlietas utt. Jūs varat iet tālāk - un izveidot savu tiešsaistes veikalu, tikai lai cilvēki iegādātos no jums, viņam ir vajadzīga kaut kāda dedzība.

Protams, neviens negribētu strādāt par viesmīli (visi sapņo sēdēt restorānā pie galda, nevis pasniegt traukus), taču dažreiz dzīve attīstās tā, ka jums ir jāpiekrīt jebkuram darbam. Šis amats neprasa īpašas prasmes, galvenais ir kārtīgums, labs izskats, morālā un fiziskā stabilitāte.

Darba pieredze nav obligāta, un, ja parādāt sevi labajā pusē, varat iegūt solīdāku vietu, kur pusdienot turīgi cilvēki, kas sola augstu algu un dāsnu padomu. Draudzīgs un iejūtīgs viesmīlis var veidot karjeru restorānu biznesā un izaugt par ģenerālmenedžeri.

Šis darbs ir ideāli piemērots tiem, kuriem nepatīk skatīties pa logu, sēžot birojā. Kurjers nozīmē bieža kustība - ar kājām un ar transportu, tāpēc jums ir jāsagatavojas. Apģērbam un apaviem jābūt ērtiem un piemērotiem laikapstākļiem. Darbam par kurjeru ir priekšrocības, dīvaini, ka, izvēloties amatu, viņi to apiet.

Jūs pats izveidojat grafiku, pats kontrolējat ienākumus - veikt vairāk pasūtījumu, kas nozīmē, ka jūs iegūsit vairāk naudas. Lai kļūtu par kurjeru, pat nav nepieciešama intervija.

Noslēgumā es vēlos sniegt dažus noderīgus padomus. Pirms sākat darba meklēšanu, jums rūpīgi jāzina sevi. Gadās, ka cilvēkam ir talants vai kādas īpašas zināšanas - piemēram, viņš zina itāļu valodu, bet dodas strādāt par pārdevēju. Tas nav pareizi, jo labāk ir tērēt laiku un enerģiju, meklējot darbu kā tulkotājam - šādā veidā jūs varat nopelnīt vairāk un darīt to, ko darāt labi.

Nebaidieties no vakancēm praksē - ja jūs pierādīsit sevi, tad neviens jūs neizdzēsīs, bet tikai ar prieku apstiprinās vēlamo pozīciju. Izvairieties no tām darbības jomām, kurās nav izaugsmes iespēju - agrāk vai vēlāk jūs sākat domāt, ka veltīgi pavadījāt gadus veltīgi, stāvot vienā vietā. Nu, un pats galvenais - izlemiet, ko vēlaties darīt, kas jums sagādās prieku.Tā kā, ja jums patīk tas, ko jūs darāt, tad visi no tā iegūs.

Ja esat abonējis ziņas par kādu no darba vietnēm un saņemat ziņojumus no “darba devējiem”, kuriem ir nepieciešams nopelnīt naudu apmaiņā pret darbu, viņi, visticamāk, ir krāpnieki.