SMM specialisto atnaujinimo patarimai

SMM vadybininko profesija atsirado XXI amžiuje. Dėl to, kad ji tokia jauna, ne visiems aišku, kokias užduotis šis specialistas atlieka ir ko iš jo gali reikalauti. Pagrindinis SMM vadovo uždavinys yra reklamuoti produktą ar paslaugą internete. Bet tai nereiškia, kad tiesiog užpildote svetaines įvairiu turiniu ir kontroliuojate reklamos nustatymus. Jūs turite tai suprasti SMM specialistas turi būti strategas, galintis parengti plataus prekių ar paslaugų reklamos planą. Rengiant gyvenimo aprašymą svarbu atsižvelgti ir į darbdavį, ir į darbuotojo reikalavimus, ir į darbuotoją.

Reikėtų pažymėti, kad SMM specialistų skaičius auga, nes auga paslaugų poreikis. Pažangiausi darbdaviai supranta, kad tikrai kvalifikuotas specialistas negali būti pigus. Todėl SMM specialistas turėtų apsvarstyti savo gyvenimo aprašymo parašymą taip, kad parduotų savo paslaugas kuo brangiau.. Ir už tai joje turėtų būti patikimos ir išsamios informacijos apie įgūdžius ir gebėjimus, taip pat ji turėtų būti patraukli potencialiems darbdaviams.

Norėdami sukurti SMM specialisto gyvenimo aprašymą (nesvarbu, patyręs ar pradedantysis), jums reikia visko, kaip ir visiems kitiems gyvenimo aprašymams: asmeninės informacijos, atitinkamos patirties, išsilavinimo, taip pat pagrindinių įgūdžių ir asmeninių savybių sąrašo.

Geriau, jei jūsų gyvenimo aprašymas bus pritaikytas konkrečiai laisvai vietai. Nurodykite savo patirtį, net tą, kuri yra susijusi su laikotarpiu prieš skaitmeninį. Jei dirbote švietimo srityje, galbūt tai padės jums reklamuoti vaikų centro ar šokių klubo paslaugas. Bet kokia jūsų turima darbo patirtis yra stiprioji pusė, kurią turite mokėti pritaikyti ir ja pasinaudoti.

Jei turite patirties, jums reikia ne tik gyvenimo aprašymo, bet ir aplanko. Šios portfelio rekomendacijos yra šios.

• Nurodykite prekės ženklas kam teikėte paslaugas.
• Nurodykite laikotarpis bendradarbiavimas.
• Būtinai sąžiningai ir išsamiai aprašykite ką padarei dėl prekės ženklo. Nemėginkite priskirti sau papildomų įgūdžių, anksčiau ar vėliau tai paaiškės ir atsidursite nemalonioje situacijoje. Geriau pridėti nuorodas į tuos įrašus / konkursus / maratonus, kuriuos sukūrėte jūs: rašėte tekstus, komentarus, apdorojote informaciją, sugalvojote koncepciją ir pan.

Daugelis pradedančių SMM specialistų užpildo aplanką darbais, kurių jie neužsakė (vadinamasis netikras portfelis). Čia nėra nieko blogo - atvirkščiai, žvelgdamas į šių darbų kokybę, potencialus darbdavys įvertins darbuotojo įgūdžius. Netikras portfelis reiškia, kad jame pristatomas darbas, kurio žmogus užsisakė ne pagal prekės ženklus, o savo iniciatyva.

Pavyzdžiui, SMM strategija „Tele2“ arba „Tinkoff Bank“. Nepaisant to, kad kūrinys nebuvo užsakytas pagal prekės ženklą ir neįmanoma įvertinti, kaip efektyviai jis veikė, galite pasižiūrėti į pateikto turinį ir kokybę. Taigi darbdavys gauna idėją, kuria kryptimi ieškovas dirba, ir tai jam arba tinka, ir tada žmogus gauna darbą, arba ne.

Jei neturite patirties, nurodykite CV. Papildomoje informacijoje galite pateikti nuorodą į asmeninį tinklaraštį (jei ten rašote tekstus, teikiate paslaugas), kad potencialus darbdavys gautų idėją, kaip ir kokiu būdu dirbate.

Skyriuje „švietimas“ išvardykite visus baigtus kursus, taip pat internetinius seminarus, maratonus ir viską, kas gali būti svarbu SMM. Žinoma, daug geriau, jei kiekvienas jūsų pasirinktas kursas yra paremtas dokumentu.

Skiltyje „Įgūdžiai“ turite išvardyti viską, ką galite padaryti SMM:

• socialinių tinklų puslapių kūrimas ir priežiūra, užpildžius juos turiniu;
• prekių ir paslaugų reklamos strategijos sukūrimas, žiniasklaidos ir turinio planų sudarymas;
• prekių ar paslaugų reklama socialiniuose tinkluose;
• specialių kūrybinių projektų ir konkursų, maratonų, internetinių seminarų rengimas;
• ataskaitų apie sąskaitą rengimas ir paaukštinimas;
• konkurentų aktyvumo socialiniuose tinkluose analizė;
• kitų darbuotojų atranka tais pačiais tikslais ir jų darbo kontrolė;
• informacijos lauko stebėjimas ir analizė, pramonės naujienų, tendencijų ir tendencijų stebėjimas;
• dirbti su abonentų, paslaugų vartotojų ar prekių pirkėjų atsiliepimais, įtraukti juos į dialogą, palaikyti veiklą socialiniuose tinkluose: patinka, komentarai ir pan.

Pirmoji pradedančiųjų klaida bet kurioje pramonėje yra noras suteikti reikšmės jūsų gyvenimo aprašymui ir dėl to pridėti faktų, kurie jai nėra teisingi. Mes neturime pamiršti, kad visa paslaptis paaiškėja greičiau, nei mes norėtume, o melaginga informacija gyvenimo aprašyme nėra išimtis.

Geriau nemeluoti. Taip, galbūt tai taps kliūtimi gauti gerai apmokamą darbą neturint patirties, tačiau ši taisyklė galioja bet kurios profesijos atstovams. Norėdami užpildyti portfelį, geriau pasiimti nebrangius užsakymus laisvai samdomose biržose ir efektyviai juos vykdyti, o tada kreiptis į didesnius klientus, turinčius visą portfelį. Nei viename skyriuje nereikėtų gilintis į nereikalingą informaciją: viskas turėtų būti aiški, konkreti, lengvai suprantama ir suprantama.

Kita klaida yra perkeltų frazių ir posakių, tokių kaip „mokymasis“, „dėmesys klientui“, „socialumas“ ir kitos, naudojimas, pereinant nuo vieno prie kito. SMM susijęs su kūrybine juosta, ir jei pareiškėjas, net atnaujinęs savo tekstą, negali atsikratyti klišės, tada jis imsis kūrinio taip pat paprastai.

Apsvarstykite SMM valdytojo gyvenimo aprašymo sudarymo pavyzdį.

Asmeninė informacija: Be standartinio vardo, gimimo metų ir vietos, turite nurodyti ir puslapius socialiniuose tinkluose (geriau, jei tai bent jau „VK“, „Instagram“, „Facebook“). Nuorodos turi būti tinkamai suformatuotos. Būtinai nurodykite kontaktinį telefono numerį (galbūt prie jo pridedami „Viber“ ar „WhatsApp“, kurį taip pat reikėtų pažymėti) ir el. Pašto adresą.

Pagrindiniai įgūdžiai: Tai, ką jūs asmeniškai žinote apie SMM.

Išsilavinimas: kursai ar mokymai, kurie vyko tinkama linkme. Kitas išsilavinimas rodo tik aukštesnįjį ar vidurinįjį specialųjį išsilavinimą. Užsienio kalbų mokėjimas gali būti jūsų pliusas, tačiau pateikite tik teisingą informaciją.

Patirtis: nurodykite tik tą, kuris susijęs su SMM.

Asmeninės savybės: taip pat tik tuos, kurie jums padės jūsų profesinėje veikloje. Venkite standartinių „plačių pažiūrų“ arba „daug skaitykite“.

Norimas atlyginimas: Būtinai nurodykite, kokio atlyginimo tikitės. Nenuleiskite juostos, bet būkite pakankama nustatant skaičių.