Įvertintojo patarimai

Teisingai parašytas gyvenimo aprašymas tikrai pritrauks darbdavio dėmesį ir padidins galimybes įdarbinti tam tikrą kandidatą. Tikslių šio dokumento sudarymo taisyklių nėra, tačiau nustatyta tam tikra vizitinės kortelės struktūra. Įvertintojo santrauka ir kitų pareigybių dokumentas apima svarbius dalykus.

Nepriklausomai nuo to, į kokią poziciją pretenduoja pareiškėjas, vizitinėje kortelėje turėtų būti tam tikri daiktai.

• Asmeniniai duomenys ir kontaktai. Jie nurodo: pareiškėjo vardą, pavardę, gyvenamosios vietos adresą (šalis, miestas, rajonas), telefono numerį, el. Pašto adresą ir kitus kontaktus, kad galėtumėte susisiekti su pareiškėju.
• Išsilavinimas. Būtinai nurodykite švietimo buvimą. Šis punktas apima švietimo įstaigos pavadinimą (nesvarbu, ar tai aukštoji mokykla, ar kita įstaiga), fakultetą, specialybę ir studijų metus. Čia taip pat galite nurodyti duomenis apie kursų baigimą.
• Darbo patirtis. Sąrašas nurodytas priešinga tvarka, pradedant nuo paskutinės darbo vietos. Profesinių įgūdžių, būdingų tam, į kurį asmuo pretenduoja, buvimas bus didelis pliusas. Kai kurios įmonės samdo tik patyrusius darbuotojus. Čia nebus klaidinga paskirti pareigas, atliktas ankstesnėje pozicijoje.

Dokumente rekomenduojamas maksimalus ankstesnių užduočių skaičius - 5. Didesnį jų skaičių turėtumėte pasirinkti reikšmingiausius arba tuos, kurie yra susiję su tam tikra pozicija. Neturėdami oficialios patirties, galite nurodyti darbą neoficialioje padėtyje arba duomenis apie gamybos praktiką.

• Asmeninės savybės. Šios savybės pasakoja apie būsimą darbuotoją kaip asmenybę. Tam tikrų savybių buvimas rodo, su kokiomis pareigomis pareiškėjas susidurs. Labai vengiama išvardyti daug teigiamų savybių. Geriau pasirinkti pagrindinius ir juos nurodyti.
• Sėkmė. Ankstesnių laisvų darbo vietų pasiekimai rodo aukštą darbuotojo profesionalumo lygį. Šioje pastraipoje gali būti nurodyti diplomai, pažymėjimai, padėkos raštai ir kitos paskatos. Jei pareiškėjui pavyko padidinti įmonės efektyvumą ar išspręsti rimtą problemą, tai turėtų būti aprašyta santraukoje.

Sudarydami matininko (inžinieriaus-matininko) gyvenimo aprašymus, turite vadovautis tam tikra struktūra, nepriklausomai nuo darbo apimties (statybų ar bet kuria kita kryptimi). Prisidėję prie jo, galite sukurti glaustą ir informatyvų gyvenimo aprašymą. Sudarant dokumentus svarbu tinkamai pateikti informaciją.

Pildant gyvenimo aprašą, rekomenduojama laikytis tam tikros struktūros.

• Būtinai užpildykite pavadinimą. Šis tekstas turėtų būti išskirtas iš kitų didesniu šriftu ir centrine tvarka. Jei norite, jį galima paryškinti kita spalva. Kaip teisinga, čia nurodomas pareiškėjo vardas, pavardė ir dokumento sudarymo tikslas (gauti darbą matininku).
• Jei norite, galite papildyti dokumentą nuotrauka. Jis dedamas viršutiniame kampe, paprastai dešinėje pusėje. Pasirinkite aukštos kokybės kadrą be pašalinių žmonių ir daiktų.
• Toliau - asmeniniai duomenys ir kontaktinė informacija. Nerašykite viso adreso ir daug telefonų numerių bei elektroninių pašto dėžučių. Kai kurie nurodo nuorodas į profilius socialiniuose tinkluose. Bet tai galima padaryti tik tuo atveju, jei ten kažkaip atsispindi profesinė veikla.
• Kitas yra likę pagrindiniai punktai: išsilavinimas, darbo patirtis ir įgyti įgūdžiai, profesiniai pasiekimai, asmeninės savybės.
• Straipsnio pabaigoje galite nurodyti papildomą informaciją.. Šiame skyriuje pateikiami šie duomenys: užsienio kalbų mokėjimas, vairuotojo pažymėjimo arba paso buvimas (jei pareigos apima dažnai vykstančias komandiruotes) ir daug daugiau.
• Jei reikia, galite papildyti gyvenimo aprašymą motyvaciniu laišku. Kai kurioms didelėms įmonėms reikalingas jo prieinamumas. Tai yra įprasta praktika užsienio korporacijose. Laiškas yra santraukos santrauka, kurioje pareiškėjas pasakoja apie save ir nurodo, kodėl nori dirbti konkrečioje įmonėje.

• Sudarydami dokumentą, laikykitės verslo stiliaus pristatymas. Pateikite duomenis išsamiai ir glaustai. Tai oficialus dokumentas, kuriame nėra vietos pokštams ir kitoms panašioms kūrybingumo apraiškoms.
• Pasirinkite skaitomą šriftą. Optimalus dydis yra 12 arba 14. Antraštės ar paantraštės gali būti didesnės arba paryškintos pusjuodžiu šriftu. Visai vizitinei kortelei naudokite vieną parinktį.
• Tarp CV pastraipų turėtų būti pakankamai laisvos vietos, patogiam informacijos suvokimui.
• Laikykitės savo teksto struktūrizuotas ir tvarkingas. Lentelės kartais naudojamos rengiant dokumentą, tačiau ekspertai rekomenduoja jų atsisakyti.
• Geriausias atnaujinimo dydis - vienas ar du puslapiai. Jei dokumentą sudaro keli puslapiai, pirmo lapo pabaigoje turite nurodyti, kad tęsinys yra kitame puslapyje.

Straipsnio pabaigoje mes apsvarstysime paruoštus pavyzdžius. Pavyzdžiai padės sukurti tinkamą gyvenimo aprašą.

• Paprastas vizitinės kortelės pavyzdys, sudarytas standartiniame teksto rengyklėje. Pasirinkęs šią parinktį, jaunas specialistas sukurs savo gyvenimo aprašymą.

• Sudėtingesnio dokumento pavyzdys. Visa reikalinga informacija nurodyta viename puslapyje. Viršutiniame kairiajame kampe yra nuotrauka.

• Naudojant šią formą nebus sunku sudaryti asmens dokumentą su savo asmens duomenimis.

• Tuščia forma kitam pildymui. Galite išleisti įprastame teksto rengyklėje.

• Pavyzdys, kurio pagrindu galite pasidaryti dokumentą su nuotrauka.