Kokios profesinės savybės turėtų būti nurodytos gyvenimo aprašyme?

Tinkamai parašytas gyvenimo aprašymas yra raktas į sėkmę. Tai turėtų parodyti geriausią ranką potencialiam darbuotojui ir atskirti jį nuo likusių pretendentų į tam tikras pareigas. Yra daugybė šio dokumento sudarymo ir pateikimo taisyklių.

Skyrius apie asmenines ir profesines savybes yra būtinas. Su juo darbdavys gali įvertinti potencialų darbuotoją dar prieš pokalbį.

Į šį sąrašą gali būti įtraukta daugybė skirtingų kriterijų. Kiekvienas iš jų padeda vadovui susidaryti vaizdą apie darbuotojų įgūdžius, susijusius su tam tikra pozicija.

• Tokia savybė kaip pasitikėjimas savimiateina su patirtimi. Atlikdami darbą pakankamai ilgai, įgyta kokybė leidžia dirbti greičiau ir efektyviau, neabejojant savo sugebėjimais.
• Originalus požiūris į verslą ir problemų sprendimas nestandartiniu būdu yra kūrybiškumas. Tokia nuomonė ypač vertinama kūrybinių profesijų srityje, tačiau atnaujintas požiūris bus vertinamas įvairiose srityse.
• Stabilumas stresinėse situacijose leidžia susitvarkyti su darbu, nepaisant to, kas vyksta.
• Gebėjimas aiškiai planuoti darbo eigą - Tai yra atskira kokybė, leidžianti kuo greičiau pasiekti norimą rezultatą.
• Tai, kad nėra pernelyg didelių reakcijų, rodo emocinį potraukį. Toks darbuotojas konfliktą išspręs ramiai ir susitvarkys su užduotimi. Ši kokybė vystosi bėgant laikui, kai darbuotojas asmeniškai susiduria su tokiais įvykiais.
• Noras visada eiti į pabaigą ir išeiti iš bet kurios situacijos kaip laimėtojas rodo darbuotojo norą tobulėti šioje srityje.
• Griežtas ir tuo pat metu teisingas požiūris yra labai svarbus. Tai gali būti tiek jų pačių, tiek kitų darbuotojų veiksmų įvertinimas.
• Labai vertinamas gebėjimas kompetentingai paskirstyti atsakomybę ir valdžią. Tokiu atveju turėtumėte nustatyti prioritetus ir sutelkti dėmesį į pagrindinius. Tokiu atveju būtina kontroliuoti darbų atlikimo procesą.
• Jei darbuotojas nori užimti vadovo pareigas, jis turi mokėti tinkamai organizuoti personalo darbą. Jei reikia, paaiškinkite kiekvieno darbuotojo užduotis sėkmingai jas atlikti.
• Krizinėse situacijose aiškus ir greitas svarbių klausimų sprendimas bus naudingas įgūdis. Kartais norint išspręsti problemą reikia griežto požiūrio. Toks įgūdis lavinamas sprendžiant nestandartines situacijas.
• Už sėkmingą ir gerai suderintą darbo eigą bus naudinga mokėti pasirinkti tinkamus metodus ir pasirinkti geriausias priemones laukiamiems rezultatams gauti.
• Darbo ypatumų išmanymas, kuriuos darbuotojas gauna kartu su patirtimi, padės tobulinti naudojamas technologijas ir metodus.

Šis skyrius apima charakteristikas, kurių formavimasis vyksta atskirai. Šios savybės yra tobulinamos ir tobulinamos kiekvienais metais.

Jie daro įtaką santykiams šeimoje, pažįstamų kompanijoje, draugų kompanijoje, taip pat darbo komandoje.

• Sąžiningumas ir teisingumo jausmas nurodykite, kaip žmogus elgiasi su savimi ir savo aplinkos žmonėmis.
• Komandinio darbo įgūdžiai sudaro nuolatinę paprastų darbuotojų komandą, kuri dirba siekdama bendro tikslo. Tokiu atveju konflikto galimybė yra sumažinta.
• Ramus kritikos suvokimas yra svarbi asmeninė savybė. Jį turi asmuo, suprantantis, kad norint pagerinti rezultatą ir padėti, gali būti išreikštas neigiamas jo darbo įvertinimas.
• Ginti savo nuomonę ir įsitikinimas nurodo principą.
• Taktiškas elgesys - Tai dar viena savybė, kuri padės užmegzti santykius bet kurioje komandoje.
• Jei žmogus laikosi savo žodžio - tai ne tik stipri asmeninė savybė, bet ir svarbi būsimojo darbuotojo savybė. Visada galite pasikliauti tokiu darbuotoju.
• Atkaklumas ir ryžtas yra būdingos savybės žmonėms, kurie dažnai tampa puikiais lyderiais. Tai padės išspręsti sudėtingas problemas ir ginčytinas situacijas.
• Žmonės, gebantys klausytis kitų žmonių, visada gali tikėtis patyrusių darbuotojų pagalbos. Verta suprasti, kad problemų ar užduočių sprendimas pačiam yra ne visada geriausias pasirinkimas.
• Ginti asmeninius įsitikinimus, pagrįstus tikrais faktais kalba apie dar vieną stiprią asmeninę savybę.

Kiekviena profesija turi specifinius profesinius įgūdžius. Jų buvimas gyvenimo aprašyme rodo, kad asmuo, pretenduojantis į pareigas, jau turi pagrindinių žinių ir įgūdžių šioje srityje. Verta paminėti, kad tokie įgūdžiai, kaip taisyklė, yra universalūs tiek darbuotojui, tiek mergaitei, tiek vyrui.

Sudarant gyvenimo aprašymą, turėtų būti nurodyti tik tie įgūdžiai, kurie yra svarbūs ir būtini tam tikroje srityje ir pozicijoje. Norėdami aiškiai parodyti, kokie verslo įgūdžiai turėtų būti išvardyti, kaip pavyzdį pasirinksime vieną iš profesijų.

Programuotojo profesijos įgūdžių sąrašas:

• programavimo kalbų, kurių jums tikrai prireiks dirbant, žinios (C ++, JavaScript ir kitos programos);
• praktiniai įgūdžiai naudojant MySQL;
• patirtis optimizuojant užklausas ir duomenų bazių derinimą.

Tai tik keli įgūdžiai, kuriuos turėtų turėti kandidatas į programuotoją. Kiekvienam darbdaviui gali būti taikomi tam tikri reikalavimai turėti darbo patirtį tam tikrose programose.

Kiekvienos profesijos profesinių ir asmeninių savybių sąrašai bus skirtingi. Norėdami geriau suprasti šią problemą, apsvarstykite kelių profesijų charakteristikų sąrašo pavyzdį.

Asmuo, užimantis šią laisvą vietą, tampa viršininko dešine ranka. Sudarant šios pareigos aprašymą, būtina nurodyti šias profesines savybes:

• kompetentinga ir aiški kalba be trūkumų;
• puikūs organizaciniai įgūdžiai, įskaitant verslo susitikimų planavimą;
• socialumas.

Be to, profesionalus sekretorius turėtų turėti šias savybes:

• kūrybinis požiūris;
• tvarkingumas ir reprezentacinė išvaizda.

Merginoms, einančioms šias pareigas, būdingi:

• sąžiningumas;
• taktas;
• ypatingas dėmesys detalėms;
• noras tobulėti ir tobulėti;
• kūrybinis požiūris;
• ramus nusiteikimas.

Vyriausiosios sekretorės pareigoms eiti darbdaviai ieško žmonių, turinčių šias savybes:

• stipri nervų sistema;
• atsakomybė;
• verslo dialogo įgūdžiai;
• kantrybė ir punktualumas;
• kontroliuoti save ir situaciją.
• Tobulinti komandinio darbo įgūdžiai.
• Greitis.

Pasirinkus asmenį šioms pareigoms, viršininkas nori pamatyti darbuotoją, turintį šiuos įgūdžius, nepriklausomai nuo lyties:

• atsakomybė;
• gebėjimas vesti dialogą su įvairiomis žmonių grupėmis;
• sąžiningumas ir kruopštumas;
• principų laikymasis;
• atsparumas stresui.

Vyrai ypač vertina optimizmą ir geranoriškumą. Moterims svarbios tokios savybės kaip sugebėjimas laimėti prieš žmones ir dėmesingumas.

Kad jūsų gyvenimo aprašymas būtų įdomus darbdaviui, laikykitės kai kurių rekomendacijų.

• Būkite tikslūs įvesdami duomenis. Jei turite patirties šioje pozicijoje ar kitose su vadovu susijusiose laisvose pareigose, būtinai nurodykite: kurioje įmonėje dirbote, kokia buvo jūsų pareigų dalis, kokių pasisekimų pasiekėte per savo kadenciją. Pateikite informaciją tiksliai ir aiškiai, be vandens pertekliaus.
• Apsvarstykite profesijos, kurioje norite dirbti, ypatumus. Jei pasirinkta laisva vieta yra glaudžiai susijusi su kūrybiškumu, apibūdinkite šios srities įgūdžius, patirtį ir sugebėjimus.
• Prieš pradedant sudaryti savo gyvenimo aprašą, būtų naudinga įvertinti keletą paruoštų pavyzdžių. Geriausia peržiūrėti tos pačios profesijos, į kurią kreipiatės, gyvenimo aprašymus.
• Norėdami pradėti, sudarykite projektą ir įvertinkite, kaip kompetentingai pateikiate jame nurodytą informaciją. Nebijokite taisyti ir taisyti dokumento, kol galutinis rezultatas jums visiškai tinka.