Gana dažnai žmonės susiduria su rašymo atnaujinimo problema, net jei turi patirties. Kiekviena profesija turi savo niuansų, į juos reikėtų atsižvelgti rengiant prašymą laisvai vietai užimti. Šiame straipsnyje bus aptarta, kaip parašyti prekeiviui gyvenimo aprašymą.
Rašybos taisyklės
Darbuotojas, neturintis darbo patirties, dažnai gali būti pasamdytas kaip prekybininkas. Nepaisant to, atnaujinimas turėtų pritraukti žmogiškųjų išteklių specialistą, o ne atstumti jį nuo nežinojimo ar nepatogių duomenų.
Siunčiant gyvenimo aprašymą, turėtumėte aiškiai nurodyti laisvą vietą, į kurią pretenduojate. Tai darbdaviui leis suprasti, kad pareiškėjas planuoja gauti būtent šią, o ne bet kurią iš laisvų vietų, o tai reiškia, kad jis domisi nuolatiniu darbu. Darbdavys dažnai imasi neigiamo gyvenimo aprašymo nenurodydamas pareigų ir nedelsdamas juos pašalina.
Asmens duomenys padės suprasti F.I.O. ir pareiškėjo gimimo datą (galite tiesiog nurodyti amžių), kuriuo telefonu jį rasti ir kaip jam parašyti el. Paštu (jei negalėjote jo pasiekti). Taip pat turėtų būti nurodyta pilietybė ir šeiminė padėtis.
Įvairiose švietimo įstaigose įgytos žinios yra labai svarbios atnaujinant procesą. Jei pareiškėjas turi specialųjį išsilavinimą, jis turėtų būti nurodytas neturint informacijos apie mokyklą. Jei turite universiteto diplomą, turėtumėte parašyti išsamų įstaigos pavadinimą (skliausteliuose nurodyti santrumpą), diplomo baigimo metus, fakultetą ir specialybę bei mokymo formą.
Darbo patirtis paprastai nėra raktas į tokią profesiją, tačiau pasitarnaus gerai, jei tokių bus.Jei žinote, kaip išdėstyti gaminius, demonstruoti kainų etiketes ir vitrinas, tai turėtų būti aiškiai nurodyta. Taip pat neabejotinas gyvenimo aprašymo pranašumas bus galimybė dirbti su planogramomis, reklamuoti prekes ir paslaugas, mokėti užsakyti ir papildomą produktą. Teisinga bus nurodyti akcijų ir prezentacijų organizavimo patirtį, jaunesnio personalo (tokių kaip vykdytojai) įdarbinimas, klientų bazės buvimas, galimybė dirbti su personalo taškais.
Sudarant gyvenimo aprašymą, būtina pabrėžti darbui naudingas asmenines savybes, tokias kaip tikslumas, atsakingumas, dėmesingumas, aktyvus gyvenimo būdas, komunikabilumas ir kūrybiškumas.
Nuo papildomo išsilavinimo, atnaujinimo kursų tinka pirkėjų pardavimai, pirkėjo psichologija ar mokymai rinkodaros pagrindų. Įgūdžių, aktyvaus prekybos lentelių ar prašymų tvarkymo metu pravers turint vairuotojo pažymėjimą (dirbti keliuose punktuose).
Laukiamas atlyginimas gali būti nenurodytas tikslingai, jei anketoje tokio stulpelio nėra. Bet jei jūs tikitės tam tikru piniginių paskatų lygiu, jūs, žinoma, galite tai paskirti. Tokiu atveju turėtų būti laikomasi pagrįstos sistemos, kitaip šis rodiklis atbaidys darbdavį.
Pasiekimai ankstesnėje darbo vietoje taip pat bus papildomas pliusas atnaujinimui. Tai gali būti informacija apie apyvartos padidėjimą, organizacijos pardavimų pakėlimą į naują lygį, ačiū už gerą darbą ar rinkodaros ar rinkodaros žinių konkursų ar konkursų diplomus, pardavimo pagrindus. Net ilgą darbą ankstesnėje vietoje galima vertinti teigiamai.
Vaizdo prekeivio pozicijoje bus teisingiau sutelkti dėmesį į dekoravimą, kompetentingas naujų daiktų pristatymas arba esamos linijos pratęsimas naujais priedais ar modeliais. Čia geriau būtų nurodyti žinias apie subjekto fizinių procesų ir jutimų sąveiką projektavimo ir psichologijos srityse. Ekonomikos žinios nepaliks abejingų nė vieno darbdavio, užimančio laisvą vizualiosios prekybos prekiautojo vietą.
Tęsti struktūrą
Nėra griežtos formos, kaip rašyti gyvenimo aprašymą. Jei neužpildėte klausimyno iš organizacijos, turėtumėte atkreipti dėmesį, kad gyvenimo aprašymo struktūrą turėtų sudaryti šie blokai:
- darbo pavadinimas;
- asmens duomenys ir kontaktai;
- išsilavinimas;
- darbo patirtis (paprastai tai yra paskutinės 3 darbo vietos arba susijusios su pareigomis);
- darbo pareigos;
- pagrindiniai įgūdžiai;
- asmeninės savybės;
- papildomi įgūdžiai ir papildomas išsilavinimas (pageidautina susijęs su pareigomis);
- numatomas atlyginimas (neprivaloma);
- pasiekimai ir rekomendacijos (neprivaloma).
Pateikus prašymą, galima pateikti rekomendacijas iš ankstesnės darbo vietos.
Motyvacinis laiškas
Rašant gyvenimo aprašymą ši pastraipa neprivaloma. Tai tik patvirtina jūsų susidomėjimą pozicija, galimybę vesti verslo pokalbius ir užmegzti kontaktus. Šis laiškas paprastai sveikina darbuotoją, kalba apie supratimą apie laisvą darbo vietą, atskleidžia svarbiausius darbo patirties aspektus ir rodo norą artimiausiu metu užimti pareigas.
Tęsti klaidas
Nebūtina nurodyti sugalvotų faktų ar patirties CV - visus šiuos duomenis lengva patikrinti. Tas pats pasakytina ir apie švietimą. Visų įgūdžių gali būti paprašyta patvirtinti tiesiogiai pokalbio metu - tokie atvejai kartojami.
Atleidimo iš ankstesnės darbo vietos priežastys taip pat neturėtų būti rašomos, jei jos buvo konfliktiškos ar paslėptos dėl kitų poreikių (noras išbandyti save kitoje pramonėje ar išplėsti atsakomybės sritį ir pan.).
Taip pat bus klaida nenurodyti konkretaus pareigybės pavadinimo ar atlyginimo, neproporcingo tarnybinėms pareigoms, noro gauti papildomų išmokų ar atostogų.
Pavyzdžiai
Baigtas pavyzdys bus geras pavyzdys, kaip rašyti prekeivio pareigybės aprašymą. Reikia atsiminti, kad jūsų pateikta informacija turi būti teisinga.
Šis pavyzdys padės jums parašyti motyvacinį laišką.
