לא ניתן לצמצם פעילויות מסחריות רק לנסח מסמכים, משא ומתן יבש ותהליכים ארגוניים. אחרי הכל, אנשים חיים רבים משתתפים בזה, באופן ישיר או עקיף. והם ישמחו אם יקבלו מתנות נעימות ומתאימות.
מה להציג ללקוחות?
מבנה עסקי איתן פשוט מחויב למזכרות עסקיות משלו. אתה לא יכול לקחת אותם תועלתניים גרידא, ממש כמו כמה פריטים עם לוגו שמספיק להזמין, למסור לאותם לקוחות, ועל כן קח בחשבון את חובתך להסתיים. זהו גם אפיק תקשורת חשוב מאוד עם אנשים. לכן דרישה ללא תנאי היא מקוריות, היעדר תבנית. כן, זה קשה - אבל ככל שהתוצאה תהיה יקרה יותר.
סוגים שונים של בונוסים במזומן צברו פופולריות רבה. אישורים לקבלת סחורות ושירותים בחינם או בהנחה משמעותית, ישמח במקביל את אלו המחוננים ויקשרו אותם קרוב יותר לחברה. המצגת תהיה רהוטה יותר מרוב המקדמים ועובדים אחרים. כדי לא לטעות בקביעת סוג המתנות האופטימלי, יש צורך לחלק את הקהל בבירור לשלוש קבוצות:
- לקנות משהו מדי פעם;
- לקוחות יציבים;
- צרכנים הרוכשים כמות גדולה של מוצרים (שירותים) באופן קבוע או שמתכוונים להרחיב באופן משמעותי את היקף ההזמנות.
הקבוצה הראשונה ניתנת בעיקר במזכרות חג בלבד - ספלים, לוחות שנה. הצגת מתנות כאלה בחגי ראש השנה עובדת טוב במיוחד.צרכנים יציבים נותנים לרוב כונני פלאש ומתנות אחרות שיהיו מועילות למשך זמן רב. החלק הקשה ביותר הוא כמובן קטגוריית העילית של קהל הלקוחות. היא צריכה למסור רק את מה שמובטח שייזכר.
חשוב: בחירת רעיונות מוצלחים מאלו שנכשלו בגלוי אינה דבר קל. יהיה עליכם להכיר היטב את הפסיכולוגיה, ההרגלים, הניואנסים של הפעילות והתחביבים של המחוננים בכדי לקבל בתגובה רגשות חיוביים. העיקר הוא התכתבות של המצגת ומעמדם של המחוננים. הכלל הבא הוא "תוכן" המתנה (עליה להיות משמעות מסוימת).
ויתרה מכך, זה נדרש שזה יהיה שימושי ומהנה (במקרים קיצוניים, אתה יכול לבחור בנפרד שירות או נעימות).
למידע: מסקרים שנעשו בחו"ל, להלן - 4 מתוך 5 מתנות שקיבלו שומרים עליהם זמן רב הודות לשימושיותם. אפשר לדבר הרבה זמן על הניואנסים של בחירת ההפתעה האופטימלית. אבל באופן עקרוני מספיקות שלוש נקודות עיקריות. בהתחשב בהם, רוב המבוגרים עם ניסיון חיים מסוים בהחלט יפתרו את הבעיה. אל תתנו למתנות שלהם להיות "חריגות", אך הן ממלאות את המשימות העיקריות שלהן בכל מקרה.
אך נותרה עוד נקודה אחת שלעתים קרובות לא מוערכת בערכה. לפעמים המתנה עצמה לא כל כך חשובה כמו תשומת הלב המוקדשת. לפיכך, מזל טוב באמצעות האינטרנט והטלפון, משלוח הפתעות באמצעות שירותי שליחויות אינו יכול להיחשב כאופציה רצינית. חברה סולידית, המתכוונת לפעול לאורך זמן ובהצלחה, צריכה לגלות "אנושיות" גדולה.
אפילו בלוח הזמנים העמוס ביותר, על המנהלים למצוא את הזמן להעניק מתנות באופן אישי.
בבחירה יש לקחת בחשבון כמה אנשים יקבלו מזל טוב. אם יש יותר מ- 500 אנשים ויותר, מומלץ להשתמש:
- לוחות שנה לקיר;
- לוחות שנה בפורמט שולחן עבודה;
- לוחות שנה בכיס;
- גלויות;
- תמונות דקורטיביות;
- ציורים מקוריים וגרפיקה.
מכיוון שמשתמשים במתנות של תוכנית זו בכל מקום, עליכם להסתמך על המצגת המקורית. כדי לחסוך כסף לפיתוח המוצר המוגמר ועיצובו לא צריך להיות. צריך להיות מקום בלוחות השנה בו המחוננים יוכלו לשים את הסימנים הרצויים.
המלצה: מכל הגלויות, אלו שבהם יש להזין מזל טוב בעצמכם הם המתאימים ביותר. הלקוחות המבטיחים והחשובים ביותר כעת בהחלט יעריכו תשומת לב כזו.
כאשר ישנם 100 לקוחות או פחות, רצוי לנטוש את כל הרעיונות של מתנות בתפזורת. במקרה זה, בחרו את הדברים האישיים ביותר המדגישים טיפול ותשומת לב. יש לתת עדיפות למצגות בצורה המקורית המבטאות את רעיון המותג. לצד הסימן המסחרי, תמיד משתמשים במוטות ספציפיים ותוויות תמריץ.
רעיון טוב יכול להיות מעדן יקר, מעוצב באופן אינדיבידואלי.
זה חשוב ביותר בכל מקרה: כל המתנות חייבות להיות באיכות גבוהה, אחרת, במקום למשוך לקוחות, קל להשיג את האפקט ההפוך. הערת אזהרה נוספת היא ששמות המותגים והסיסמאות אינם חייבים להיות פולשניים. זה יתפס כפלישה פולשנית וחסרת בושה למרחב האישי.
אתה עדיין יכול לייעץ זהה לכל מתנה אחרת, ולא רק מתנה עסקית - לחשוב אם יהיה נחמד לקבל אותה במקום של אנשים אחרים.
כדאי לדעת כי מתנות מסוימות אינן מתאימות, ללא קשר לאיכות ובלעדיות:
- דברים בעלי מטרה אישית גרידא;
- כל דבר שיש לו קונוטציה מינית או פוגעת;
- כסף (כולל בכרטיסי בנק או פיקדונות);
- חפצים חדים, חותכים ומסוכנים.
מתן מראה עשוי להיות רעיון רע. כן, למעשה אין בזה שום דבר מיסטי - אך מתנה ארגונית אינה יכולה להשיג יעד חינוכי חובה.אל תתן ציוד רפואי, תרופות, דברים אחרים הקשורים למחלות וליקויים גופניים. מתנה גרועה בהחלט תהיה מוצרי היגיינה. זה בהחלט מקובל לתת משהו שלברור הלקוחות לא יוכלו להשתמש בו.
רעיונות להצגת שותפים
מתנות ארגוניות ניתן להפנות לא רק ללקוחות. שותפים עסקיים קבועים עם עזרתם לבסס, לחזק ולקיים קשרים אישיים. תוכלו למצוא רשימות רבות של המתנות העסקיות הטובות ביותר - די מתאים להשתמש בהן, לפחות כנקודת מוצא. הדרכות מקוריות, ימי עיון וקורסי פיתוח מקצועי לא פולשניים הם יותר רעיון לעובדים.
יש להשתמש בהם רק אם ישאלו ישירות על כך.
בהחלט לא מקובל לתת לשותפים כל מה שיש לו השלכה פוליטית, דתית או פילוסופית. אין מקום בקטע הזה של מתנות ופריטים שהם קומיים או הומוריסטיים. ניתן להשתמש במתנות כאלו בבטחה במקרה אחד: כשצריך לריב ולהעליב.
האפשרות הטובה ביותר היא מתנות בעלות אופי ניטרלי. אולם אין משמעות של ניטרליות חוסר מקוריות.
תמורת סכום של 500 עד 2,000 רובל, ניתן בהחלט לרכוש סטים באופן יצירתי למטרה זו או אחרת. קופסאות ואריזות אחרות מכוסות לפעמים בסמלים של החברה. אבל כמו אצל לקוחות, סמלי לוגו אלה לא צריכים למשוך תשומת לב רבה מדי. מתנות לשנה החדשה לבני זוג אינם בהכרח אכילים - אך אפילו עם מגבלה כזו הם מגוונים למדי. כדי לא לטעות, לפעמים הם פונים לחברות המתמחות בבחירת מצגות נושאיות.
הנושא אולי שונה מאוד, אך עדיף שהוא יביא בחשבון את היקף הפעילויות ו / או התחביבים של מחוננים. אז, לגברים שאוהבים תיירות, ציוד וציוד איכותיים מתאימים. אפשרות נוספת: משהו שמבוסס על היקף הפעילות האנושית, רק הדגיש מראה וינטג 'מיושן. פלוס נוסף יהיה כאשר דבר נראה גם יקר בעליל, מכובד.
הפתעה נעימה מאוד עבור רוב האנשים - מטענים קל לראות גאדג'טים ומחשבים ניידים, בדרך כלל הם מוצגים במשא ומתן. לכן בחירת המטען האידיאלי היא די פשוטה. מתנה אחת משלבת את תכונות הטיפול והקשב.
מידע חשוב למתנה בהתאמה אישית ניתן להשיג ברשתות חברתיות, מאנשים בקיאים ופשוט באמצעות אינטואיציה.
הדרך המקורית לברך - הדפס על קנבס עם משאלות אישיות או עם ציטוטים של ידוענים, מספרים, סרטים וכן הלאה. העיקר שיהיה קשר ברור עם תחום הפעילות האנושית. חשוב: בבחירת מתנה לבן זוג, יש לקחת בחשבון את הגיל, הספציפיים הלאומיים והדתיים. לכן, בשיתוף עם היפנים, לעולם לא תוכלו לתת סטים של 4 פריטים או 4 מצגות. כמתנה ארגונית, הם בהחלט לא יעבדו:
- בגדים, נעליים, כובעים;
- קוסמטיקה ובשמים;
- אלכוהול וטבק;
- כל דבר שיש בו רמז לתכונות העניים של אנשים, לפגמים באופי ובהתנהגות, במראה;
- אין לרמוז על הרגלים (אפילו טובים או לא מזיקים);
- מה שמובטח שלא יועיל לאדם אינו מקובל לתת.
במה צריכים העובדים לבחור?
אתה לא יכול לחשוב שבחירת מתנה ארגונית לעובד בארגון היא קלה ופשוטה. חשיבה על בחירתו נדרשת ביסודיות רבה. מתנה שנבחרה כראוי עוזרת לחזק קשרים עסקיים וקשרים אנושיים בחברה. הדבר החשוב ביותר במקרה זה הוא פיתוח רעיון מקורי.
חשוב: לחזור גם כשברך לברך על אותו סוג של חגים (שנה טובה, למשל, או ביום השנה לחברה) אינו רצוי.
ניתן לנסח תוכנית טובה רק אם אתה יודע איזה רושם צריך להיעשות. חתירה למתנות יקרות מדי איננה סבירה. הקריטריונים העיקריים להצגת איכות יהיו הרעיון הלא שגרתי והרלוונטיות שלו לאירוע.
חשוב: כדאי להתכונן לבחירת ומתנות מתנות מראש. תרגול מראה שכאשר בוחרים ברגע האחרון הם מוציאים כסף רב נוסף, ועדיין משיגים אפקט זניח.
עובדים ישמחו אם הם יקבלו דבר שימושי וגם לא טיפוסי. המקבל לא אמור להתקשות בשימוש במתנה. עזרה בבחירת תוכנית מיוחדת שצוירה על הנייר. זה מסמן את מקומה של כל מתנה המוצעת על סולם המעשיות והמקוריות.
בהחלט כדאי לנטוש את מה שהוא סטראוטיפי וחסר טעם גם בפועל.
כדי לברך מתחילים, השתמש במה שימושי בעבודה משרדית:
- ערכות נייר מכתבים;
- מארגנים;
- מחברות ויומנים מקוריים;
- כוסות רשומות.
בדרך כלל הם משמשים לתגמול אנשים מנוסים על עבודה יעילה ופתרון מוצלח של משימות שהוקצו להם. סכומי מזומן. אבל אפילו הם יכולים להיות מוגשים בצורה מקורית. כאשר מתוכנן מתנה לאירוע מסוים, משתמשים ברעיונות המקוריים ביותר. גם מסגרות תמונות וגם פריטים אחרים שיוסיפו ניחוחות יעשו זאת. כדי להפוך את ההפתעה צבעונית יותר, השתמש לפעמים בקופסאות דיקט (כמו אלה המשמשות לחבילות) או באריזות סביבתיות.
הפתעה קטנה יכולה להיות חממה מיניאטורית בה ממוקם הפרח. צורת הכלי יכולה להיות מגוונת, אך בכל מקרה יש לשמור על המיקרו אקלים האופטימלי בפנים. זה די מתאים לעובדי המשרד לתת משהו שיעזור לנהל אורח חיים בריא. אנו מדברים על מצגות כגון:
- מוצרים טבעיים;
- תעודות לקורסי עיסוי מרגיעים;
- מכשירים לעיסוי עצמי;
- ציוד ספורט.
אם כבר מדברים על מניעים טבעיים, אי אפשר להתעלם מציוד משרדי. מכשירים אלקטרוניים רבים מיוצרים במקרי עץ; לעיתים קרובות ישנם תחתיות מתאימות. לכל זה ניתן להוסיף קוביה אקולוגית אופיינית.
אך בניגוד לשותפים ולקוחות, העובדים יכולים גם לספק הפתעות עם סאבטקסט הומוריסטי. כל מיני מדליות וספלים, כסאות עם כתובות, דמויות, צילומים מצחיקים במסגרת או על חפצים במשרד ישמחו אנשים.
בעזרתם תוכלו לפרוק את המצב מבחינה רגשית, להתמודד אפילו עם מצב העבודה האינטנסיבי ביותר. ראוי אפילו להשתמש בשלטים של דלתות המעוטרים בכתובות עליזות. אבל אי אפשר להיות מוגבלים רק לאפקט הומוריסטי. מתנות ארגוניות רבות לצוות מכוונות לשמירה על ביצועים גבוהים. למטרה זו הם מוענקים:
- תיקיות לתיעוד;
- לוחות מגנטיים וצפחה לתכנון;
- ספרות להתפתחות מקצועית וצמיחה של הרמה הכללית של התרבות;
- ציוד מכתבים.
כמה מתנות לעובדים מכוונות לבניית צוות ולפיתוח רוח צוות. משחק ארגוני בספורט קבוצתי הוא כמעט מושלם. אך בבחירת שיעורים כאלה עליכם לברר האם יהיה מעניין לכולם להקדיש להם זמן.
אי אפשר להתעלם מהמתנות המסורתיות, שיתבררו כמקוריות יותר בגלל קנה המידה. אז חלק שוקולד גדול מאוד בצורת קטלבל, כדור, פירמידה ייראה אטרקטיבי יותר.
כשמגיעה השנה החדשה (או שהושלם פרויקט גדול ומושלם), עליך להשתמש מתנות לתגמל על ההצלחה ובו זמנית לעודד הישגים חדשים. לאחר מכן החל תעודות מתנה של חנויות, בתי קולנוע, תיאטראות, מנויים לחדרי כושר ומכוני ספא. זה טוב מאוד אם המתנה תכלול מוצרים או שירותים של החברה עצמה. אז מסתבר שמשתלם יותר לשני הצדדים. ועוד ניואנס אחד - כדאי להציג את עצמך כעובדים בודדים על מנת להבין במה אנשים חסרים, במה הם ישמחו.
מתנות בעבודת יד
אפילו המתנות היקרות והבלעדיות ביותר המיוצרים בהמונים עשויים להיראות מעט מעוצבים במראה. אל תחשוב שאנשים לא יבינו את זה - הם הרבה יותר תובנים בעניין זה מכפי שנראה. כי אכן, מצגות עילית (לעובדים חשובים במיוחד או לשותפים) הן אלה שמועברות בעבודת יד. הספל הרגיל ביותר יכול להיות נחמד יותר אם הוא נארז בכיסוי סרוג. אותו אביזר יהפוך את הציוד האלקטרוני למעניין יותר.
בחירה אוניברסלית כמעט יכולה להיות מתנות מתוקות; לעתים קרובות הם מסומנים בסמלי לוגו או ברכות קצרות. לא בהכרח מוגבלת לשוקולד - זנגוויל לא יהיה גרוע יותר. רעיון טוב נחשב בצדק ערכות מכולת. הם נערמים בקופסאות קרטון רגילות, ובמגירות העשויות עץ או דיקט.
וגם ניתן להשתמש בהם:
- דגמי מכוניות קטנות;
- רקמה;
- קרמיקה;
- תמונות;
- רישומים ותצלומי אמנות (במיוחד בסגנונות וז'אנרים יוצאי דופן).
אפשרויות מתנה מקוריות
דיבורים על מתנות ארגוניות חריגות נחשבות לא כל כך נכונות, מכיוון שהם לא שגרתיים שכולם יחליטו בעצמם מה עליהם להיות. עם זאת, כדאי לקחת בחשבון המלצות לבחירת מצגות יצירתיות ומעניינות. גם אם הם לא מוכנים בצורתם המקורית, אז לפחות הם יכולים להפוך לנקודת מוצא להרהור. הביטו בצורה מאוד אקספרסיבית מילות תמונה שנעשו מצילומי המחבר.
עלילות ציורים כאלה נבחרות באופן פרטני.
כל האנשים נועלים נעליים - ולכן ניקוי זה רלוונטי לכל אדם. לכן, ללא ספק, אתה יכול לתת ערכות ניקיון מודגשות למראה מיושן. עט נובע או מכשיר פקידותי אחר עשויים להיראות לא שגרתיים. מתנות אלה נבדלות בקבוצה מיוחדת מכיוון שהן מחקות דברים שונים לחלוטין. גברים יזדקקו לערכות זקן ושפם.
שעון בדרך כלל קשור למתנות ביתיות. אבל אתה יכול לנסות אותם בתחום העסקי. חשוב לקחת בחשבון שהם נראים, באמת, מקוריים ומרשימים. ניואנס נוסף הוא שהמתנה לא נראית כמו רמז לחוסר דייקנות. אם ניתן לתפוס את ההווה בצורה זו, עדיף לתת ספר אלקטרוני.
רק אנשים נדירים מאוד לא יהיו מאושרים אם הם מוצגים דיוקנאות משלהם. ל"משקפיים "נוספים יש את התמונות המיוצרות בציוד לא סטנדרטי.
אם אתה צריך לבחור מתנה מקורית לאדם (לקוח או בן זוג - זה לא משנה), יש להקדיש עדיפות לעיסוק העיקרי של אנשים. אז, קבועים של רשתות חברתיות ובלוגרי וידאו, אוהבי משחקים יכולים לתת בבטחה:
- אוזניות זוהרות;
- קירור עומד למחשב נייד;
- מאווררי USB
- מקשים, צגים ורמקולים מקוריים.
יתרונות ניכרים יכולים להביא סוללות חיצוניות. בזכותם, טעינת גאדג'טים לנייד מפושטת מאוד גם כאשר אין ספק כוח בר-קיימא.
כדי לשמור על מערכת יחסים טובה עם אנשים, יהיה נחמד לבחור ארגז מלא בפירות נדירים מובחרים. שותפים ועמיתים משפחתיים שמחים לקבל ערכות תה וקפה. ואתה יכול לתת עט עם כונן הבזק מובנה.
על אילו מתנות סמליות ניתן להציג לבן זוג, ראה להלן.