לאחר שקיבלת הצעה מאחת החברות בעיר או באזור שלך שהגיבה ספציפית להודעתך על שיתוף פעולה, אך הבנת שאתה צריך להיפרד ממנה, התנהג נכון ובזהירות. גסות רוח וחיפזון עלולים לפגוע בך. החיים הם כאלה שעדיין ייתכן שתצטרך לעבוד יחד: הדרישות למבקש והתנאים לעבודה עתידית ישתנו.
באילו סיבות ניתן להשתמש?
הסיבות לכך שהמבקש מסרב לראיין את המעסיק הן כדלקמן.
- ליקוי בריאותי. אין צורך לרשום את הפרטים, אפילו לאבחון המדויק, אך ברור כי לא תוכלו לעבוד בתפקיד זה מסיבות כגון אובדן כושר עבודה בגלל פציעה כזו, כדאי.
- נסיבות משפחתיותלא לסבול שום דחייה של הישיבה העסקית המוצעת. הכל קורה בחיים. לדוגמא, תאונה כלשהי קרתה לאחד מבני משפחתך, עליך למהר לעזור לו. עם זאת, אסור לך להתעלל בזה.
אל תסרב להיפגש רק בגלל שיש לך, למשל, טיול משעשע, יציאה מהעיר, וזה בהחלט אפשרי לדחות. מחפשי עבודה חסרי מצפון המפרים בזדון את השגרה ואת התנהגות הנימוסים הם פשוט מופיעים ברשימה השחורה לכל אורך החיים - כל עוד מחפש עבודה מסוים חי או "חי" היא החברה שנתקלה בסירובו הבלתי מוצדק.
אם מדובר בקבוצת חברות שהן שותפות או עובדות תחת פיקוח של PJSC, LLC או מקים / מבנה אחר, אז מה שחברה אחת יודעת תכיר מייד אחרת.
- מצאת עבודה אחרת. בשום מקרה אל תיגע בסוגיה הכספית, אל תתן השוואה ברורה ולא מחמיאה. פנייה ל"מחירים "של אנשים אחרים מעולם לא הועילה לאפשרות לשיתוף פעולה נוסף וחוזר אחר. אך קשר עם נציג ספציפי (ראש מחלקה, מנהל משאבי אנוש וכו ') ו / או החברה כולה תישבר מייד. אך לעתים ניתן לרמוז למצוא מקום עבודה אחר - קרוב יותר לכתובת המגורים שלכם.
- שינוי הכתובת הפיזית של חברה או חלוקת המשנה שלה: יהיה לך יקר וארוך זמן להגיע למקום עבודה מעודכן (או חדש). הסבירו שאתה גר רחוק מדי וכי התקרבות למשרה החדשה שלך אינה חלק מהתוכניות שלך להיום. הגישה למקום העבודה דרך פקקים, קושי בנהיגה במשך שלוש שעות - עם העלייה לכך, ללא אור או עלות השחר - היא ברורה. לפני שתסיים את השיחה, שאל אם יש מקום פנוי נוסף, דומה יותר קרוב אליך, אך מאותה חברה.
- מקום פנוי זה אינו חופף כלל לפעילות שלךשתרצה לשים לב אליהם לפחות במשך השנים הבאות. הבהירו שלמרבה הצער אינכם מוכנים להתמודד עם זה: אין השכלה, ניסיון וכו '.
- אתה לא מרגיש בנוח עם היבטים ספציפיים: אין מוכנות לנסיעות עסקיות תכופות, ייצור שמזיק מדי לבריאות (יש התוויות נגד לרופאים), לוח זמנים לא סטנדרטי (למשל, עבודות לילה) ו / או כמה נקודות אחרות.
לאחר הבנה ברורה של עמדתך, המעסיק, נציג החברה, החברה יבחר מועמד חלופי לתפקיד הפתוח עדיין. זכרו שגם במקרה של תשובתכם החיובית בתחילה, ככל שתקדימו לדווח באופן אמין מדוע אתם עדיין צריכים לעבור על פני המשרה המוצעת לכם, כך יתקבל הסירוב שלכם בצורה הולמת יותר.
מה המועד האחרון לסירוב?
סרב להזמנה כאשר הוסבר צורך כזה, אך המבקש כבר הסכים, הוא הכרחי כמה שיותר מוקדם. גם כשמשהו לא ברור לך לחלוטין, אבל שכחת לברר הכל כשמדברים בטלפון, נתח מייד את ההצעה של החברה שקבעה איתך קשר. אולי קצת מידע חמק מתשומת ליבך. כאשר הכל יתבהר, ייתכן שעדיין תצטרך להגיד לא. וככל שמקדים לעשות זאת, תוכלו להגיש לעצמכם רווחיות יותר מתפקיד זה.
באופן קטגורי אתה לא יכול לסרב תוך דקות, פחות משעה לפני הפגישה. אחרי הכל, הנציג או ראש החברה הזו בילה את זמנו בך, נראה כי הקשר הוקם, ואתה מפר את התוכניות שלו בצורה גסה. הכבדו את עבודתו של מישהו אחר, את תעסוקתו: עסק החברה שלך, שלא החליטה בזמן עם מועמד מתאים לעובדיה החדשים, תסבול מחוסר הדייקנות שלך ומחוסר הגבייה שלך. ואתה, בתורו, חושף את עצמך באור רע.
האפשרות האידיאלית היא לסרב באותו יום אם ישיבה מתוכננת מחדש למחר, מחרתיים או תאריך מסוים. ובאותה שעה, אם בשעה 9 בבוקר הסכמת להיפגש, נגיד בשעה 2 אחר הצהריים.
דרכים לביטול פגישה עסקית
באדיבות, בשילוב עם דייקנות - "האור הירוק" שלך בחיפוש ומציאת העבודה המתאימה לך. כדאי לדעת גם באילו אמצעי תקשורת ניתן להשתמש.
- שיחת טלפון. זו דרך מסורתית, "חמה", "תוססת". בכל עת, החל כמעט מהמצאת הטלפון כאמצעי תקשורת מרחוק, שיטה זו מבוקשת מאוד. אם אתה רוצה לבטל את הפגישה, כדאי שתתקשר ותארגן מייד. עם זאת, יש לך מושג ברור כיצד מבלי לסטות מסגנון ידידותי, אך עסקי, ללא היכרות והיכרות, אך עם כפיפות נכונה, תבנה דיאלוג על מה בדיוק צריך לומר כדי ליידע את המעסיק הכושל שלך.
- דוא"ל הגיוני להשתמש בשיטה זו אם אתה בטוח שלנציגי החברה, שם ניסית להשיג עבודה אך נאלצו לסרב להם, יש מערכת התראה מיידית על מכתבים חדשים. הם לא מחויבים לענות על מכתבך מייד - יש להם עשרות, מאות פניות ביום מפונים אחרים. אך שיטה זו אינה רעה אם אינך יכול להגיע לעובד בחברה זו (הטלפון עמוס, האדם לא מרים, אינו במקום וכו '). כתוב כאשר הם לא עונים לשיחה - דרך חלופית.
- מסנג'ר. הדרך "המתקדמת" ביותר. לא עובד עם מספר עירוני ישיר או מספרי חיוג חינם (החל מ 8-800). עם זאת, אם נציג החברה ציין את המספר הסלולרי הפדראלי העובד שלו (החל מ- 8-9 ...), תוכלו לנסות למצוא אותו במסרים המיידיים הבאים: Viber, WhatsApp, Telegram, Skype, Vkontakte, Twitter ועוד כמה דומים. לעתים קרובות עדיף להשאיר הודעה קולית בחינם: מסר חי הוא אלטרנטיבה ראויה להתקשר למספר נייד או משרד.
- SMS. הודעה שנשלחה כ- SMS היא המדד האחרון כאשר אפשרויות אחרות (חיוג, הודעת טקסט או הודעה קולית, מכתב) לא פעלו בזמן, מועדי האוזל אוזל, אך עדיין עליך "לצעוק" לנציג החברה. אל תשתמש באפשרות זו כשיטה ראשונה.
לבסוף, היו עדינים וידידותיים. אתה יכול להחיל את הביטויים הבאים.
- "אני מצטער, אבל אני חייב לסרב ..." ("לצערי אין לי הזדמנות לקבל את ההצעה שלך").
- "תודה שנתת לי תשומת לב, אבל הנסיבות התפתחו כך, אבוי, לא אוכל לבוא."
- "אני מבין שיצרתי לך אי נוחות ובכל זאת אין שום אפשרות להופיע בזמן המצוין."
- "אולי בעתיד נסכים איתך. היום לא סביר שאקבל את ההצעה שלך. אני מאחל לך שתמצא מועמד ראוי למקום העבודה הזה. "
- "אני חושש שאצטרך לסרב. ובכל זאת זה. "
- "תודה על ההזמנה ובכל זאת אסרב."
על המבקש, שהומלץ "על ידי מכר", להסביר בצורה ברורה ולא בולטת מדוע פתאום שינה את דעתו, הפעם סירב לשתף פעולה.
הכתובת בתחילת הדרך, מול השם, צריכה להתחיל בנימוס, ב"יקר ... ". אפשרות - "יקר (שם), אני מברך אותך." או בפשטות - "יום טוב, (שם)". לא "שלום", אפשרות זו אפשרית עם חריגים נדירים כאשר החברה אינה מספקת סגנון תקשורת מאוד קפדני (אם לשפוט לפי פרסום התמונה שנוצרת), אך עבור נכבדים, עדיין משתמשים בפנייה עסקית מסורתית יותר.
בסוף המכתב, הודעה קולית או שיחה, מאחלים לנציג החברה בהצלחה (במובן זה - למצוא מועמד חדש ומתאים יותר). המשאלה של "כל טוב" עשויה להוסיף או להחליף את אותו הביטוי "אני מאחל לך בהצלחה".
להיפרד מנציגי חברה מסוימת שיצרה איתך קשר, נסה להשאיר רושם נעים על עצמך.