מתנות לעובדים: בלתי נשכח, בעל ערך, מקורי

אף חברה לא עוקפת את נושא בחירת המתנות לעובדים או לממונים עליהם. מתנת מתנות שונות כבר הפכה למסורת. כך, הנהלת החברה מדגישה את חשיבותו של כל עובד, ומראה גם את הכרת התודה שלו על העבודה הקשה. אחרי הכל, כל אדם בצוות ראוי לעידוד. מתנות תאגידיות ממלאות תפקיד משמעותי בחיי הארגון, לכן עליכם לבחור מתנה שתיזכר שנים רבות ויעורר זיכרונות נעימים בלבד.

יש המון חגים קלנדריים בשנה, שכל אחד מהם דורש תשומת לב. וזה לא משנה אם זה מקצועי או מסורתי, החברה עומדת בפני המשימה לבחור את המתנה המתאימה לעובדיה. אנו מביאים לידיעתך רשימת מתנות בצורת מזכרות.

• מזכרות סמליות. אתה יכול לתת סט של ממתקים, מגנטים, גלויות, ציורים או צלמיות מזכרות קטנות.

• ציוד משרדי שונהעליו תוכלו, למשל, להציב את הלוגו של החברה. כונן הבזק בצורת מחזיק מפתחות, מחזיק כרטיסי ביקור, עכבר עכבר, מחברת לשטרות או מחשבון.

• מתנות לחברה. אנו מדברים על מוצרים שהייצור או השיווק בהם החברה עצמה עוסקת. לדוגמה, אם חברה עוסקת בייצור קוסמטיקה, אז אתה יכול לתת את המוצרים שלך לעובדים.

• אם אתה רוצה להעניק לעובדים מתנה מקורית, אז במקרה זה אתה יכול לפנות למצגות קומיות. זה הכרחי שזה יתאים, והעובד יבין את המתנה ותעריך אותה.

• דיסקים למוזיקה. מתנה זו תאפשר לאדם להקל על הלחץ, לאסוף את מחשבותיו ולהתכוונן למצב רוח עובד.

• כרטיסים לאירועים שונים. עדיף לתאם טיול קולקטיבי לתיאטרון או לקונצרט. מתנה כזו תעזור לעובדים לגוון את שעות הפנאי שלהם, כמו גם להעלות את הצוות.

• פרחים מקורה. מתנות כאלה ניתנות בצורה הטובה ביותר לחצי הנשי של הצוות.

• לוח שנה לתכנון שעות עבודה.

• מסגרות לתמונות. לעתים קרובות על שולחנות העובדים אתה יכול לראות תמונה של המשפחה, ולכן מתנה כזו תהיה מתאימה מאוד.

עובדי חברה יקרי ערך זקוקים לתגמולים פרטניים. בדרך זו תוכלו להניע את העובד לפעילויות יעילות יותר. מחווה כזו מבהירה לעובד כי תרומתו לפיתוח החברה חשובה ביותר. אם אתה רוצה לתת מתנה ראויה באמת, אז הכי טוב לדעת על העדפות עובדים. במקרה זה, ההווה באמת יהיה בעל ערך רב לעובד.

אז מה להציג בפני העובד שהבדיל את עצמו בתהליך הפעילות? התגמול היקר והשימושי ביותר הוא כמובן הבונוס. עם זאת, נחמד להוסיף אותו למשהו, ואולי להחליף אותו במתנה מעניינת. ישנן אפשרויות מתנה רבות לעובד המשרדים הטוב ביותר בחברה.

• לעתים קרובות במקרים כאלה מוענק העובד תעודה. אבל עדיף להוסיף את הפרס הזה במתנה.

• מתנה אישית. אם אדם מעשן, אתה יכול לתת לו מארז סיגריות ולעשות עליו חריטה. שעוני שמות יהיו גם מתנה נהדרת לעובד.

• הווה יקר. בדרך כלל במקרים כאלה, בחר מתנה שימושית. זה יכול להיות טלפון סלולרי טוב, ספר לשיפור מיומנויות מקצועיות, או תשלום קורסים מיוחדים לעובד. במתנה, אתה יכול גם לבחור תיק עור או תיק. ספר אלקטרוני יהיה גם מתנה שימושית מאוד עבור עובד.

• חבילה רבים מאיתנו רוצים לפרוץ משגרת העבודה בחופשה, אך לא תמיד ניתן לממש את הרצון הזה. אתה יכול לתת לעובד מכובד הזדמנות כזו. טיול למשך יום אחד או מספר ימים יהיה מתנה מניעה מצויינת שבהחלט תיזכר לזמן רב ותועיל מאוד.

• שובר מתנה. אתה יכול לרכוש תעודה כזו בכל חנות, והכי חשוב, לקבוע את סוג המתנה. זה יכול להיות מכשירי חשמל ביתיים או ציוד ספורט. היתרון בתעודה הוא בכך שהעובד יוכל לבחור את הדבר הנכון לעצמו.

לעתים קרובות בחברות עם מספר גדול של עובדים עולות מצגות קטנות, על מנת לשים לב לכל עובד, ניתן לייחס את האפשרויות הבאות למתנות מסוג זה.

• אנטיסטרס. למרבה הצער, עובדים לעיתים קרובות נתקלים במצבים מלחיצים בעבודה, ולכן פריטים כאלה יהיו מתנה מאוד מתאימה להרגעת האווירה.

• ספל בהפסקות אינך יכול להסתדר בלי כוס תה או קפה, כך שניתן לייחס מתנה זו בבטחה למצגות קטנות. כרצונו, מצויר עליו לוגו או תמונה קומית.

• קפה או תה. משקה טוב לא הותיר אף אחד אדיש, ​​מתנה כזו נחשבת לאחת הפופולריות ביותר בארגונים שונים והיא לרוב תמיד אוהבת את המקבל.

• כלי כתיבה. מתנה קטנה זו בולטת בתועלת שלה. אתה יכול לקנות עטים יפהפיים למארז קומפקטי לעובדים.

עבור כל עובדי החברה, יום השנה לחברה הוא ללא ספק אירוע גדול וחשוב מאוד. עובדים הם חלק מהחברה, מנגנון אינטגרלי ומתואם היטב המניע את ביצוע פרויקטים רבים ומועילים. לכן ביום כזה יש להתמקד ברוח התאגידית של עובדי הארגון. בכל יום, כל אחד מהם תורם להתפתחות החברה ומגיע לו פרס על העבודה. אז איך לבלות את היום הזה, ואילו מתנות מעניקים העובדים?

• קבעו חג לעובדים שלכם והתארגנו מסיבת תאגידים.
• יכול גם לארגן כיתת אמן לעובדים.
• ביום כזה אתה יכול לתת משהו מה יזכיר לחברה: פריטים שונים עם הלוגו שלה. זה יכול להיות בגדים, צעצוע, אלקטרוניקה, מכשירי כתיבה. אפשר גם להפוך מתנות לשימושיות בעבודה, למשל קישוט על שולחן משרדי.

• מתנות טעימות תמיד מוערך בקרב עובדי הארגון, והם נחשבים פופולריים מאוד. אתה יכול לתת לעובדים דבש בצנצנת יפה או תה איכותי.

• מנוחה קולקטיבית פעילה. ניתן לקיים את יום השנה לחברה בטבע או אירוע ספורטיבי. כך תוכלו לעבוד על לכידות צוותית ולהעצים את הרוח התאגידית של העובדים. חשוב שזה לא ייאלץ, אלא מוסכם מראש עם הצוות.

• חברות רבות מתרגלות גם כן נותן מתנה אחת לצוות. לדוגמא, תוכלו להכניס מכונת קפה במשרד או לצייד אזור בילוי לעובדים.

במוקדם או במאוחר, כל אחד מאיתנו יסיים את עבודתנו ויצא למנוחה ראויה היטב. במקרה זה, יש צורך להציג מתנה בלתי נשכחת לעובד כך שיזכיר את עבודתו בחשש. עליכם לבחור מתנה שאינה חלה על עבודה, צריך להתמקד בתחביבים אנושיים. ניתן לחלק מתנות כאלה לשתי קטגוריות: לגברים ולנשים.

• סט דייגים. אתה יכול להרים כל ציוד דיג. זה יכול להיות מוט מסתובב, סירה מתנפחת, שק שינה, מיטת שיזוף, אוהל וכו '.
• סט של ציוד לגינה. אם העובד עוסק בגינון, מתנה כזו תהיה שימושית מאוד.
• פריטי נוי לקוטג 'קיץ. מתנה כזו בהחלט תשמח את העובד, זו יכולה להיות מזרקה קטנה או דמויות שונות העשויות טיח.
• מתנה אינטלקטואלית. אם עובד אוהב לשחק שחמט או שש-בש, אתה יכול לתת סט יקר ויפה למשחק.
• בעלי רכב יכולים להציג מוצרי טיפוח לרכב שונים או רמקולים למוזיקה. אתה יכול גם להישאר על כיסויי מושב.

• לאישה יש יותר זמן לעבודות בית, בהקשר זה אתה יכול לתת ספר בישול טוב. בדרך כלל הם משלימים בצורה מושלמת על ידי קטעים ריקים המיועדים לערכים שלך.
• אם אתה מתמקד בבישול, אתה יכול להציג חותכי עוגיות או פשטידות שונות, כמו גם סינר ומגבות מטבח. המתנה תיראה מעניינת במיוחד אם תרימו את כל הפריטים באותו סגנון.
• לאוהבי הסריגה או הרקמה תוכלו לתת את הסט המתאים. ובנוסף לכל זה, הציג ספר על עבודות רקמה.
• למי שאוהב לעשות צמחים מקורה תוכלו לבחור פרחים יפים. אתה יכול גם לתת אגרטל דקורטיבי מקורי וכלים שונים שימושי לטיפול בצמחים.

תוכלו ללמוד עוד על מתנות לעובדים בסרטון הבא.