מנהל

מנהל לוגיסטיקה: תכונות מקצוע, אחריות ודרישות

מנהל לוגיסטיקה: תכונות מקצוע, אחריות ודרישות
תוכן
  1. תכונות מקצוע
  2. יתרונות וחסרונות
  3. אחריות בתפקיד
  4. דרישות
  5. איכויות ומיומנויות אישיות
  6. איפה לעבוד?
  7. שכר ממוצע
  8. צמיחה בקריירה
  9. איפה ואיך להגיע לאימונים?

בקריאת הכרזות הפנוי בעיתונים, קל לשים לב כי חברות רבות זקוקות כל הזמן למנהלים שונים. אחד הזנים הוא מנהל הלוגיסטיקה. אם אתם מחפשים בדיוק את זה, חשוב להבין מהם התכונות של מקצוע זה, לייצג את האחריות והדרישות בעבודה כזו. בנוסף, עליכם לגלות היכן מומחה כזה יכול לקבל עבודה, ומה סיכויי הקריירה שלו.

תכונות מקצוע

מנהל הלוגיסטיקה, כפי שהשם מרמז, שולט על תנועת הסחורות. הוא צריך לוודא שכל הערכים החומריים יוצאים למסע ומגיעים למקום בהתאמה מוחלטת עם לוח הזמנים. צריך גם:

  • לחפש חברות המספקות תנאים טובים להובלה;
  • לערוך ולסכם חוזים;
  • לתאם את עבודות הארגון עם מכס, מחסנים ומבנים חיצוניים אחרים.

באופן קפדני, אנשים התעניינו בלוגיסטיקה של תחבורה מאז ימי קדם. נכון, אם כן (ולמשך זמן רב אחר כך) הוא היה קיים רק כנספח לסחר ולהיצע של כוחות. בהמשך הופיעו מחלקות רכש בארגונים שונים. בימינו הרלוונטיות של נהלי לוגיסטיקה גדולה כתמיד. לכן, גם המומחים העוסקים בהם מבוקשים.

עם זאת, אין לחשוב שמנהל הלוגיסטיקה והלוגיסטיקה זהה. עבודותיהם שונות באופן קיצוני. וגם לא צריך להתבלבל בין עמדות בסיווג המקצועות ברוסיה. למנהל פרופיל רחב יותר.מוטלות עליו משימות שונות לחלוטין. עלינו להעמיק בתכונות של תחבורה ברכבים ורכבות, מים ואוויר. יהיה צורך ללמוד את המסלולים ולהיות מסוגלים לבנות אותם מאפס. וזה אומר לקחת בחשבון את הגיאוגרפיה המיושמת והפיזית.

לארגון הרגיל של תחבורה, תצטרך ללמוד את הדקויות של מכשיר רשת האחסון. אגב, גם בלי מתמטיקה, בשום מקום.

יתרונות וחסרונות

מנהלי לוגיסטיקה מבוקשים מאוד. ההצלחה המסחרית של מבנים רבים תלויה ישירות בארגון התחבורה. ואם ניקח בחשבון את התחרות ההולכת וגוברת כל הזמן, אז החשיבות של הובלת מטענים מיטבית רק הולכת וגוברת. מומחי לוגיסטיקה צריכים לבקר לסירוגין באתרים ולתכנן הכל באמצעות מסמכים, לכתוב דוחות. שינוי מקומות ישיבה לא יאפשר לכם להישאר במשרד או לסבול ממזג אוויר גרוע.

הביקוש הגובר לכל בעלי המקצוע הקשורים בתחום הלוגיסטיקה מאפשר לסמוך על שמירה על רמת שכר אמיתית בעתיד הקרוב או אפילו על צמיחתם. ככל שיגדלו המיומנויות, אמינותו של מנהל הלוגיסטיקה רק תגבר. ניתן יהיה ליישם את אותם כישורים בעת תכנון מהלך או (בעקיפין) בעת פיתרון בעיית חיים מורכבת.

עם זאת, לא הכל ורוד כל כך:

  • התוצאות של כל טעות עלולות לגרום להפסדים של מיליארדי דולרים;
  • למרות רמת השכר האמיתית, העבודה במחסן ובתובלה היא עדיין לא יוקרתית מספיק, והיא תישאר כך בעתיד הנראה לעין;
  • לחץ סביר מאוד (ובעיות בתחום הלוגיסטי הן חלק בלתי נפרד מהמקצוע).

אחריות בתפקיד

התיאור של הפונקציות של מנהל לוגיסטיקה ומה שהוא עושה הכי קל כאשר מתייחס לתיאור משרה טיפוסי. כמובן שבכל ארגון מסמכים כאלה מפותחים באופן אינדיבידואלי. עם זאת, הם עדיין מבוססים על הדרישות הכלליות של תרגול יומיומי. בשל חשיבותה של תפקיד כזה, מינוי וסילוק מנהלי לוגיסטיקה הוא הפררוגטיבה של הדירקטורים הכלליים.

האחריות כוללת:

  • ידע מעמיק בסטנדרטים לאומיים, אזוריים ותעשייתיים;
  • החזקת מידע מרכזי אודות יצירת תוכניות לוגיסטיות והתאמתן במידת הצורך;
  • החזקת המצב הלוגיסטי הנוכחי בחברה כולה ובתחום האחריות שלה במיוחד;
  • הכרת עקרונות החיזוי הלוגיסטי ויישומם המיומן;
  • הכרת יסודות הניהול, ניהול זמן, פסיכולוגיה ארגונית ותרבות ארגונית;
  • ידע בניואנסי שיווק והפקה (אם החברה מייצרת ייצור או ייצור ומסחר);
  • הכרת המאפיינים של הסחורה והובלתם בחשבון בבחירת הובלה ואנשי צוות להובלה, תכנון מסלול, קביעת זמני אספקה ​​ועלויות.

אבל זה רק מתחיל. הובלות מאורגנות בהתאם לתוכניות עסקיות, חוזים, הוראות, תקנות פנימיות והוראות ניהול בעל פה.

כל זה חייב להיות ידוע ומעקב בזמן אמת. לעיתים, בגלל שינוי במצב, יש צורך להפריע למסירה או להתאים את תוואי התנועה ישירות על הכביש. או ייעד נקודת הגעה אחרת, זמן ההגעה לנקודות הסיום והביניים.

תחזיות ותכניות לוגיסטיות - זה מה שמנהל הלוגיסטיקה עובד בתדירות גבוהה ככל האפשר. אם הוא לא מנסח מסמכים אלה בשלב כלשהו, ​​בכל מקרה, משתמש בהם. המנהל יצטרך לפתח תקציב בעלויות לוגיסטיות ולעקוב אחר יישום תקציב זה. עוסק בלוגיסטיקה ורכש.

המומחה גם:

  • ניתוח חוזי אספקה;
  • עוזר בתכנון הייצור;
  • זה עוזר לתכנן את נפח המלאי במחסן, קובע את עלויות האחסון וההרכבה שלהם;
  • מלאי;
  • קובע איזה סוג ציוד אחסון נחוץ ובאיזו כמות;
  • מייעל את תנועת הסחורות בחברה, כולל מחסנים ומתקני ייצור;
  • פנה למכס כדי להבטיח נהלים תיעודיים יעילים להובלה חוצה גבולות;
  • מרכזת את עבודתם של אנשי לוגיסטיקה במורד הזרם.

דרישות

אז באופן כללי, ברור מה עושה מנהל הלוגיסטיקה ברוב החברות. עם זאת, ברור שהוא יצליח למלא חובות אלה. רק אם מתקיימים דרישות מסוימות.

אלה כוללים:

  • השכלה מקצועית גבוהה;
  • שוטפות במחשבים, תוכניות משרדיות, תוכנית 1C, תוכנה מיוחדת;
  • הכרת יסודות זרימת העבודה, שפה זרה (רצוי אנגלית, גרמנית, סינית);
  • הכרת מסמכי רגולציה המסדירים פעילות כלכלית זרה בכלל ובמדינה מסוימת בפרט;
  • יכולת לקיים אינטראקציה עם מכס, רשויות מיסוי;
  • היכולת לעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם חברות שילוח בינלאומיות;
  • נכונות לעסוק בחשבונאות מלאי באמצעות חבילות תוכנה מיוחדות.

איכויות ומיומנויות אישיות

מנהל המטען הוא, קודם כל, השילוב האופטימלי בין התכונות של אסטרטג וטקטיקות. עליו לראות בבירור את ההשלכות הרחוקות ביותר של מעשיו. אך יחד עם זאת, ההתפתחות המיידית של המצב לא צריכה להימלט מתשומת לב. ניתוח המצב הספציפי צריך להתבצע באמצעות הפריזמה של כלכלה וגם של ארגון מעשי של תחבורה. לצורך ביצוע מלא של חובותיהם יצטרכו לשמור על קשר רציף עם מספר גדול של אנשים.

זו הסיבה רק מי שהם חברותיים מאוד וקל ליצור חברים חדשים יתקבלו לתפקידים כאלה. היכולת למצוא קשר עם האדם הנכון פירושה לפעמים בלוגיסטיקה אפילו יותר מסוג המשאית שנבחרה בזמן, מסלול מחושב היטב או ציפייה למצב קשה בטרמינל תחבורה מסוים. מנהל לוגיסטי קשוב אפילו לפרטים הקטנים. עליו להיות מסוגל לעבור במהירות בין תשומת לב בין תהליכים שונים לפי הצורך. ההתנגדות להדגיש שתחום פעילות זה מייצר בכל שלב הוא גם שימושי.

מנהל הובלה הגון:

  • לא מאבד את הראש, גם אם משהו לא בסדר ביסודו, ולא ניתן להפוך את הגאות (הוא מביא תהליכי עבודה אחרים לסוף);
  • משמש כמארגן מהשורה הראשונה;
  • יודע לקחת אחריות במצב הקשה ביותר;
  • תמיד ממושמע בעצמו ושומר על אנשים אחרים בתחום המשמעת הקפדנית.

איפה לעבוד?

כאשר מחפש עבודה, מנהל הלוגיסטיקה אינו צריך להגביל את עצמו רק לחברות העוסקות בהובלת סחורות ככאלה. יש צורך במומחים דומים בתחומים אחרים. הם מחכים בחברות תעופה וחברות שילוח, מפעלים, במחלקה הצבאית וברשתות הסופרמרקט.

כדאי לחפש עבודה גם ב:

  • חקלאות;
  • ציי אוטובוס;
  • חברות בנייה;
  • סחר;
  • מערכת דיור ושירותים קהילתיים;
  • ארגונים העוסקים באירועי ספורט, תערוכות, פסטיבלי קולנוע וכדומה בהם מעורבים מספר רב של אנשים;
  • מערכת קייטרינג, קייטרינג;
  • גופי כוח ממשלתי ושלטון עצמי מקומי;
  • במשטרה, כמו גם במכס.

שכר ממוצע

מרבית מנהלי הלוגיסטיקה בפדרציה הרוסית מקבלים בין 30 ל- 40 אלף רובל בחודש. אבל קחו בחשבון את זה מוסקבה, אזור מוסקבה, סנט פטרסבורג ואזור לנינגרד מהווים לפחות 50% מכל המשרות הפנויות המקומיות מסוג זה. מוזר כי באזור אמור שיעור התשלומים הממוצע גבוה יותר בעשרת אלפים רובל, בירת רוסיה מקדימה גם בביטחון את סחלין וקומי (40-43 אלף).

מספר החברות המוכנות לשלם פחות מ- 19 או יותר מ- 75 אלף רובל הוא קטן ביותר. רף המינימום (עד 25 אלף) מוקצה לרוב לעוזרים למנהל הלוגיסטי, לעיתים למנהלי טירון.

צמיחה בקריירה

אנשים שזה עתה קיבלו השכלה כלכלית או אפילו מיוחדת לא צריכים לסמוך מייד על הצלחה רצינית בקריירה. תחילת המסע היא תפקיד עוזר מנהל. נרכש בו ניסיון, אך טרם ניתן לצפות לרווחים גדולים. כדי להצליח ולעבור לשלב הבא, אתה צריך כל הזמן לעסוק באימונים עצמיים.

כמו כן, יש צורך להרחיב אופקים מקצועיים וכלליים כאחד.

איפה ואיך להגיע לאימונים?

לוגיסטים מאומנים בכל אוניברסיטה עם סגל או מחלקה לכלכלה (למעט חריגים נדירים). השכלה כלכלית גבוהה בפרופיל שונה תסתפק בקורסי הסבה. בסיס תמיכה טוב יהיה בית הספר הגבוה לעסקים באוניברסיטת מדינת מוסקבה. שווה גם לבדוק את ההצעות:

  • HSE;
  • האוניברסיטה הטכנית של וורונז ';
  • אוניברסיטת נובוסיבירסק לכלכלה וניהול;
  • מוסקבה MIIT;
  • אוניברסיטת דרום אוראל;
  • האוניברסיטה הטכנית של קמרובו.
כתוב תגובה
מידע שנמסר לצורכי הפניה. אל תרופות עצמית. לבריאות, היוועץ תמיד עם מומחה.

אופנה

יופי

לנוח