Quasi ogni grande azienda ha uno specialista in sicurezza del lavoro. Nelle piccole aziende, l'adempimento di questi doveri è di solito assegnato a un funzionario o avvocato. Tuttavia, va notato che è indesiderabile assegnare tale responsabilità a una persona che non è formata e non ha idea di cosa sia la protezione del lavoro. E se una persona ha esperienza in questa posizione, capisce perfettamente questo. Come creare un curriculum se si desidera lavorare come ingegnere della sicurezza sul lavoro?
struttura
Il lavoro di uno specialista o ingegnere in materia di protezione del lavoro è principalmente associato al rispetto di condizioni di lavoro sicure per la vita e la salute dei lavoratori. Ciò include lo svolgimento di molte attività: da quella legale e socio-economica a quella igienico-sanitaria e riabilitativa. E tutto ciò viene fatto da una persona (o dipartimento, se l'organizzazione è grande).
Pertanto, una persona che afferma di svolgere tale lavoro dovrebbe avere conoscenza e (preferibilmente) esperienza in numerosi settori. La struttura del curriculum standard del richiedente per la posizione di specialista della sicurezza è la stessa di qualsiasi altro lavoro: dati personali, istruzione, esperienza lavorativa, qualità professionali e personali, salario desiderato.
In ciascuna delle sezioni il più dettagliato possibile, ma senza eccesso di acqua, è necessario indicare esattamente l'esperienza e le qualità necessarie per adempiere ai doveri di uno specialista in protezione del lavoro.
Consigli sulla compilazione
Nella sezione "Dati personali" Assicurati di aggiungere un numero di cellulare, un indirizzo e-mail. La sezione Istruzione è popolata da prima a dopo. In primo luogo, vengono indicate informazioni sull'istruzione secondaria speciale o superiore, quindi - sulla riqualificazione o sulla formazione avanzata.
Un grande vantaggio per il candidato sarà la presenza di un'istruzione superiore come "Amministrazione statale e municipale", "Insegnante-Psicologo" o profilo - "Protezione del lavoro". Se stai candidando una posizione come ingegnere della sicurezza, allora molto più probabile trovare un lavoro con uno specialista con una laurea in ingegneria. Se non esiste un'istruzione specializzata, è molto desiderabile completare corsi specializzati (e non alcuni dubbi, ma ben consolidati). È inoltre utile frequentare corsi di alfabetizzazione legale e conoscere le leggi e i regolamenti che regolano la protezione del lavoro.
Nella sezione "Esperienza", il riempimento avviene in una sequenza temporale diversa - da più tardi a prima. Indica non solo il nome dell'organizzazione in cui hai lavorato, ma anche il periodo di tempo, la posizione che hai ricoperto e i compiti che hai svolto. L'esperienza di successo in vari tipi di ispezioni è di grande importanza per i datori di lavoro, quindi se ne hai uno, dovresti assolutamente menzionarlo.
Se il richiedente è stato coinvolto in un infortunio sul lavoro, questo può anche essere un grande vantaggio, specialmente nei casi in cui viene aperto un posto vacante in fabbriche, fabbriche, in una parola, in luoghi in cui ciò può accadere con un'alta probabilità, e hai bisogno di una persona che possa iniziare con calma e fiducia a risolvere la situazione.
La conoscenza delle norme del lavoro è semplicemente necessaria per uno specialista nella sua protezione, altrimenti come può calcolare se c'è troppo lavoro straordinario per i lavoratori?
Se hai superato corsi di formazione o formazione sulla gestione della squadra, le basi della pedagogia, assicurati di indicarlo. Dopo tutto per un ingegnere della sicurezza sul lavoro, avere una conoscenza pedagogica minima è cruciale - il contingente con cui devi lavorare può essere molto diverso e devi trovare un approccio per tutti.
Sezione "Qualità professionali e personali" È stato creato non per elencare tutto ciò che viene in mente, ma per sistematizzare ed evidenziare precisamente quelle qualità del richiedente, grazie alle quali riuscirà a far fronte con successo alle funzioni di uno specialista della protezione del lavoro. Non c'è bisogno di scrivere frasi e parole che ogni secondo candidato scrive: "tolleranza allo stress, socievolezza, diligenza, alfabetizzazione", ecc.
Scrivi come puoi negoziare con le persone, avere abilità pedagogiche, essere calmo, comportarti con sicurezza in situazioni non standard, rimanere calmo - essere un po 'più inventivo degli altri. Il tuo curriculum dovrebbe distinguersi da un gran numero di simili.
Non scrivere mai una bugia. Sapere come lavorare in 1C: personale, tenuto una scheda attività lì - indicare richiesto. Se non sai come lavorare in Excel, non farti ingannare dal fatto che sei in grado di farlo, perché se devi dimostrare rapidamente la capacità di ordinare o applicare un filtro in questo programma, non sarai in grado di farlo "al volo". Scrivi che hai le competenze di base e inizia subito a imparare Excel per principianti.
Non attribuire mai a te stesso i meriti degli altri. Ha partecipato alla commissione per le indagini sugli incidenti sul lavoro: scrivi, ma se non lo hai diretto, non specificare troppo.
Non vale la pena scrivere nel riassunto di ciò che non si applica alla posizione per la quale si sta candidando. La tua visione d'insieme e la partita nella lega locale "Cosa?" Dove? Quando? non importa a uno specialista della sicurezza del lavoro.
esempi
Un curriculum di esempio di un candidato per la posizione di ingegnere della protezione del lavoro può essere il seguente.
Dati personali: Nome, età, luogo di residenza, telefono, indirizzo e-mail.
Istruzione: nome dell'istituzione scolastica, anni di studio, specializzazione in diploma.I corsi di perfezionamento sono indicati dopo le informazioni sull'istruzione nelle università e negli istituti di istruzione speciale secondaria.
esperienza: nome dell'organizzazione, periodo di lavoro (inizio e fine), posizione. Le principali attività nella posizione attuale.
Qualità professionali e personali: solo ciò che è importante per svolgere un lavoro nella professione per la quale il richiedente sostiene.
Stipendio desiderato: indica l'importo che desideri ricevere in base non solo ai desideri personali, ma anche ai guadagni medi per la professione specifica nella regione in cui vivi.
