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Consigli per la creazione di un curriculum di un produttore di posti di lavoro

Consigli per la creazione di un curriculum di un produttore di posti di lavoro
contenuto
  1. Punti chiave
  2. Cosa non dovrebbe essere scritto?
  3. campioni

Le attività professionali dei produttori sono direttamente collegate all'implementazione di vari compiti di costruzione. Tale lavoro è sempre stato abbastanza redditizio, e quindi un gran numero di specialisti (sia giovani che esperti) fanno domanda per questa posizione.

Come creare un curriculum di un produttore di lavoro? Quali elementi devono essere inclusi nel documento e cosa non devono essere scritti? Troverai le risposte a queste domande nel nostro materiale.

Punti chiave

Se si desidera prendere un posto vacante nella produzione di vari tipi di lavoro (ad esempio, la posizione di sovrintendente, specialista in finitura, costruzione generale, coperture, monolitici o qualsiasi altro lavoro di costruzione), allora è necessario componi correttamente il tuo curriculum.

Tuttavia, tieni presente che, al fine di svolgere attività in questo settore, devi avere alcune abilità chiave, oltre ad essere in grado di eseguire responsabilità complesse (di cui devi scrivere nel tuo curriculum).

Consideriamo più in dettaglio quali elementi devono essere inclusi nel documento durante l'impiego.

formazione

A seconda della posizione specifica per la quale ti stai candidando, il datore di lavoro può avere una varietà di requisiti per quanto riguarda il livello di istruzione richiesto. Quindi, se vuoi diventare un semplice lavoratore in un cantiere edile, allora non verrà richiesto un diploma universitario (e talvolta anche un certificato scolastico).

Allo stesso tempo, per posizioni più complesse e responsabili (ad esempio un ingegnere civile o un caposquadra) devi avere un'istruzione. Tuttavia, non deve essere più elevato - in alcuni casi, un college o una scuola professionale, così come i corsi, lo faranno.

Nella colonna "Istruzione" in ordine cronologico, devi indicare tutte le scuole che ti sei laureato. Non dimenticare di scrivere la tua specializzazione, così come il tempo di studio.

Esperienza lavorativa

Di grande importanza nel settore delle costruzioni è la tua esperienza di lavoro. Allo stesso tempo, se sei già uno specialista esperto che è riuscito a lavorare su una serie di progetti, non indicarli tutti. È sufficiente focalizzare l'attenzione del datore di lavoro sui 3-5 progetti di maggior successo. Puoi anche allegare recensioni e caratteristiche dei tuoi capi precedenti.

Competenze professionali

Le competenze e le capacità professionali necessarie varieranno notevolmente a seconda della posizione per la quale si sta candidando nella costruzione. Ad esempio, il caposquadra deve essere in grado di lavorare con documentazione tecnica, essere in grado di negoziare, avere doti di leadership, comprendere i disegni, avere abilità nel lavorare con macchine edili, ecc. Allo stesso tempo, quei costruttori, che sono classificati in basso, non necessitano di conoscenze e abilità specifiche, il loro vantaggio più importante è il possesso di sufficiente forza fisica.

In generale, quando si compila questa colonna, è molto importante scrivere quelle abilità che sono rilevanti specificamente per questa posizione e specificamente per questo datore di lavoro. Per fare ciò, leggi attentamente la descrizione del lavoro e crea un curriculum in base a questa descrizione.

Oltre ai punti chiave discussi sopra, un curriculum per l'occupazione dovrebbe contenere il tuo nome, dati di contatto, qualità personali, hobby e hobby. Inoltre, puoi specificare qualsiasi altra informazione aggiuntiva che ritieni pertinente per il datore di lavoro (ad esempio, disponibilità a trasferte o viaggi di lavoro, trasporto proprio e patente di guida e t. d.).

Cosa non dovrebbe essere scritto?

Affinché il datore di lavoro, che avrà familiarità con il tuo curriculum, lo percepisca come un serio documento commerciale e tu come un professionista con esperienza, durante la compilazione, è necessario evitare alcuni errori, vale a dire, non scrivere informazioni non necessarie.

Dati personali

    Un curriculum è un documento commerciale che viene redatto con un obiettivo chiaramente definito: ottenere il lavoro desiderato. A questo proposito, lui non deve contenere informazioni personali o biografiche. Un riferimento generale allo stato civile è accettabile, ma non è consigliabile entrare nei dettagli e nei dettagli.

    Esperienza lavorativa inferiore a 1 anno

    Il lavoro a breve termine può essere indicato nel curriculum solo se, per sua natura, era tale.

    Se hai cambiato lavoro per altri motivi (ad esempio, non sei andato d'accordo con la direzione), è meglio non indicarlo nel tuo curriculum. Il fatto è che in questo caso il datore di lavoro potrebbe non prenderti sul serio.

    Inoltre, in un colloquio personale possono sorgere domande su un frequente cambio di lavoro.

    Informazioni obsolete

      Tutte le informazioni incluse nel curriculum, dovrebbe essere direttamente correlato alla posizione. A questo proposito si sconsiglia un'esperienza lavorativa irrilevante o educazione inappropriata. Ad esempio, non hai bisogno dell'educazione di un avvocato in un cantiere edile o esperienza come cameriere.

      Una bugia

      Niente affatto non imbrogliare il datore di lavoro e includi informazioni false nel tuo curriculum (ad esempio, abilità di scrittura che in realtà non hai).

      Le tue bugie verranno rivelate nel corso del lavoro e non solo perderai la posizione desiderata, ma rovinerai anche la tua reputazione professionale.

      Frasi modello

      L'uso dei modelli di curriculum trovati su Internet per comporre il tuo documento personale non è proibito. Tuttavia, non è possibile copiarli e riscriverli completamente.

      campioni

      Avere a portata di mano un esempio di successo di un documento per un lavoro, rendere il proprio personale diventa più facile. Ecco perché ti consigliamo di prestare attenzione a modelli di curriculum ben progettati per i produttori di posti di lavoro.

      • Il primo esempio è abbastanza conciso e conciso.Il curriculum non contiene dati non necessari, non ci sono elementi di design. Inoltre, vengono presentate tutte le informazioni necessarie che sono rilevanti per la posizione per la quale il richiedente si candida.
      • Il curriculum del costruttore è abbastanza facile da percepire da un punto di vista visivo, dal momento che il documento è ben strutturato e correttamente, e ha anche tutte le sezioni necessarie. I sottotitoli sono evidenziati a colori, il che semplifica anche il processo di lettura.
      • Questa persona in cerca di lavoro ha trovato il perfetto equilibrio tra informazioni personali e professionali in un curriculum. Quindi, ha parlato del suo stato civile, ma non è entrato in dettagli inutili.
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