Curriculum di progettazione: regole ed esempi

Ogni specialista deve redigere un documento - un curriculum, che è obbligatorio per la vita professionale e la crescita della carriera. Prima di tutto, è utile per trovare un lavoro. Quando si scrive questo documento, l'attenzione dovrebbe essere focalizzata sul significato e sul contenuto. Tuttavia, il documento non è meno importante.

Quali sono le regole e i requisiti per scrivere e scrivere un curriculum? Quali errori dovrebbero essere evitati da professionisti giovani e inesperti? Nell'articolo troverai le risposte a queste domande. Inoltre, ti presenteremo esempi di pratiche burocratiche per il funzionamento del dispositivo.

Per un lavoro, è necessario comporre e compilare correttamente un curriculum. Esistono diverse caratteristiche del design del curriculum, che considereremo nel nostro articolo.

• Struttura chiara e chiara. Non è possibile scrivere un curriculum in testo solido (come un saggio). Questo formato è più adatto per un documento come una lettera di accompagnamento. Per quanto riguarda il curriculum, dovrebbe contenere sezioni e colonne rigorosamente definite: nome e dettagli di contatto, istruzione, esperienza di lavoro, competenze professionali, risultati, hobby, qualità personali, raccomandazioni, informazioni aggiuntive.

A seconda dell'ambito della propria attività, nonché dei requisiti del datore di lavoro, il numero e il contenuto dei blocchi possono variare. In un modo o nell'altro, tutte le informazioni devono essere chiaramente strutturate in modo che possano essere facilmente percepite.

• Stile aziendale. Attualmente, molte aziende e specialisti stanno abbandonando il curriculum classico e stanno scegliendo opzioni più moderne per il suo design. Ciò non è vietato e in alcuni casi addirittura incoraggiato.In un modo o nell'altro, ma anche nel caso di manifestazione della tua creatività e abilità creative, vale la pena ricordare che un curriculum è un documento commerciale, sulla base del quale il datore di lavoro ti valuta come un professionista, quindi non dovresti usare immagini o simboli inappropriati nel suo design.

• Uniformità. Quando si scrive un curriculum, è necessario aderire a un unico stile di progettazione: stesso carattere e spaziatura, stile di allineamento e così via. Se usi troppi elementi, crei un curriculum che non sarà percepito come un singolo documento pulito, ma come una combinazione caotica di fatti su di te e sulla tua vita professionale.

• Combinazione di colori. Tradizionalmente, non è consuetudine che un curriculum utilizzi colori diversi dal bianco e nero. Tuttavia, puoi allontanarti da questa regola e mostrare le tue abilità artistiche. Ma anche in questo caso, dovresti assicurarti che tutte le sfumature che usi siano combinate tra loro. Altrimenti, la tua creatività verrà percepita negativamente. Una buona mossa è usare i colori che si abbinano alle tonalità della foto allegata al tuo curriculum. Pertanto, creerai un singolo stile individuale per il tuo curriculum.

• Il vantaggio del significato rispetto al design. Nonostante il fatto che il progetto del curriculum possa distinguere il tuo documento da un gran numero di curriculum da altri candidati, è importante ricordare che il contenuto semantico del documento è di maggiore importanza. A questo proposito, non nascondere la mancanza di esperienza lavorativa o educazione pertinente dietro immagini e diagrammi di flusso vivaci.

Nell'assumere uno specialista, il datore di lavoro presta particolare attenzione al curriculum del richiedente. Ecco perché è importante comporlo correttamente non solo da un punto di vista semantico. Il documento dovrebbe anche essere bello ed esteticamente gradevole, di conseguenza, è importante prendersi cura del suo design. Ad oggi, gli specialisti del dipartimento delle risorse umane, così come i datori di lavoro, dividono tutti i curriculum che arrivano a loro in 2 grandi categorie. Consideriamo ciascuno di essi in modo più dettagliato.

Questa è un'opzione che è stata usata per molto tempo, mentre è adatta a quasi tutti i campi. Alla base, questo tipo di curriculum è una forma rigorosamente definita, sezioni, blocchi e colonne che devono essere completati dal richiedente.

La regola più importante per scrivere un curriculum classico è la correttezza e la correttezza (cioè l'assenza di errori di grammatica, ortografia e punteggiatura). La versione classica del curriculum è composta da foto e sezioni standard che sono state menzionate sopra. Questa opzione non consente l'uso di colori aggiuntivi, nonché di immagini grafiche.

Molti datori di lavoro preferiranno non lo specialista che compila rigorosamente e accuratamente le colonne del curriculum classico, ma la persona che ha inviato il curriculum elegante e non standard. Inoltre, esiste un numero enorme di opzioni per la compilazione di tale documento. Ad esempio, i cosiddetti curriculum video stanno diventando sempre più popolari. Sono particolarmente rilevanti per le professioni mediatiche, per quei post in cui il tuo aspetto, la capacità di mantenere te stesso, lo stile, il linguaggio sono importanti.

Spesso i datori di lavoro chiedono un riepilogo video di attrici, giornalisti, modelle e così via. tuttavia anche se decidi di scegliere questa opzione, vale la pena allegare al tuo video anche un piccolo documento stampato.

Anche il richiedente che ha composto correttamente il curriculum e lo ha progettato magnificamente, non riceverà la posizione desiderata se commette uno o più errori.

• Grammatica ed errori di punteggiatura. Prima di inviare il tuo curriculum al datore di lavoro, è importante assicurarsi che sia assolutamente corretto dal punto di vista linguistico. In questo senso, non dovrebbero esserci errori di battitura, parole errate o virgole mancanti. Tutte queste carenze influiscono negativamente sulla percezione complessiva del documento.
• Volume alto. La brevità è la sorella del talento e il bene dovrebbe essere moderato. Sono questi principi che dovrebbero essere seguiti quando si scrive un documento per l'impiego. Spesso i candidati cercano di includere quante più informazioni possibili su se stessi in un documento (ciò vale sia per i dati personali, sia per i dati sull'istruzione e sull'esperienza lavorativa). Il risultato sono documenti abbastanza dettagliati su molti fogli.

Ricorda che non importa quanto sia bello ed elegante il tuo curriculum, se è molto grande, nessuno lo leggerà. Un curriculum standard non deve contenere più di due pagine (o meglio, una).

• Discrepanza alla sfera scelta. La creatività e la creatività sono quei tratti inerenti a ogni persona. Molti di noi cercano di manifestarli in tutte le aree della nostra vita. Tuttavia, questo approccio non è sempre vero e tanto più necessario. A questo proposito, quando si prepara un curriculum, vale la pena partire da quale area specifica si sta cercando un lavoro. Ad esempio, è inappropriato per un medico, un avvocato o un politico utilizzare emoticon colorate o immagini quando si scrive un curriculum.

Ma un documento elaborato con eccessivo rigore non giocherà nelle mani di un artista, designer o musicista.

Al fine di comporre qualitativamente il tuo curriculum professionale, così come formattarlo con competenza, dovresti concentrarti su campioni e riprendere modelli di professionisti esperti. Diamo un'occhiata ad alcuni esempi.

• Maestro di manicure e pedicure. Questo esempio non è classico, ma allo stesso tempo il documento è progettato in uno stile rigoroso e commerciale. Non ci sono colori e motivi vivaci. La fotografia del richiedente è professionale.

• Manager degli eventi Questo esempio è simile al precedente, ma contiene diversi elementi espressivi. Ad esempio, puoi vedere segni di spunta che aiutano a strutturare il testo. Inoltre, ci sono elementi grafici del diagramma nel blocco "Programmi", il che rende la percezione del documento più comoda e confortevole.

• Assistente avvocato. Questo sommario differisce dalle opzioni sopra discusse in presenza di un colore brillante e insolito. Tradizionalmente, si ritiene che per il posizionamento in posizioni in grandi aziende sia consentito comporre solo curriculum tradizionali senza utilizzare colori o simboli brillanti. Tuttavia, tu stesso puoi assicurarti che oggi questa regola non sia vera.

• Account Manager. La peculiare divisione di un curriculum in 2 parti usando il colore è una mossa redditizia durante la compilazione di un curriculum. Pertanto, distribuisci e concentri correttamente l'attenzione del datore di lavoro sui punti più importanti. In questo esempio, il nome, i dettagli di contatto, nonché le informazioni personali e le foto si trovano sul lato sinistro, mentre le informazioni direttamente correlate alle attività professionali occupano molto più spazio sul lato destro del curriculum.

• Designer. Questo esempio è il più classico in termini di design rispetto a tutte le opzioni descritte sopra. Puoi assicurarti che il curriculum sia ben strutturato, quindi le informazioni sono abbastanza facili da percepire visivamente.