Cosa scrivere nella sezione "Informazioni personali"?

Molte persone in cerca di lavoro che sono coinvolte nella compilazione di curriculum hanno particolari difficoltà con la sezione "Chi sono". Nonostante il fatto che la sezione finale possa sembrare poco importante, il suo corretto riempimento è in grado di invertire completamente la situazione con l'assunzione. Questo grafico dovrebbe essere informativo e interessante, ma in nessun caso sovraccarico.

Nonostante il fatto che la sezione "Informazioni personali" nel curriculum sia piuttosto piccola, il suo corretto riempimento svolge un ruolo importante per ottenere un lavoro. Inoltre, questa auto-presentazione è considerata il grafico più letto, a cui quasi tutti i datori di lavoro prestano attenzione. Le informazioni e le caratteristiche inserite correttamente possono aiutare a ottenere un lavoro anche se non esiste un'istruzione o un'esperienza adeguate.

In questa sezione è necessario dimostrare quei tratti del tuo personaggio e i dati che distingueranno il richiedente tra tutti gli altri. È meglio per una ragazza indicare la presenza di bambini piccoli in presenza di un posto vacante appropriato, in quanto ciò può giocare nelle sue mani. Ad esempio, un candidato che capisce non solo i cosmetici ma anche gli argomenti dei bambini ha molte più probabilità di assumere la posizione di un autore in una rivista femminile.

Comporre la sezione "Informazioni personali", sarebbe bello concentrarsi sulla descrizione del lavoro, che può contenere determinati requisiti. Ad esempio, se sono previsti viaggi frequenti per la città, sarebbe saggio informarti di una patente di guida, un'auto e una guida di successo senza violazione, se tutto questo, ovviamente, è disponibile.

Scrivi di te nella colonna appropriata dovrebbe essere breve e bello. Le informazioni dovrebbero essere interessanti, ma non andare oltre i confini di 5-6 frasi. Per raccontare correttamente i tuoi meriti, dovresti scavare un po 'in passato e quindi evidenziare le tue qualità personali vincenti, abilità professionali e risultati. Se ci sono alcuni diplomi, certificati o certificati, dovrebbero anche essere informati. La sezione deve essere composta con competenza e concisione, senza troppa acqua e aderendo a uno stile aziendale.

Per quanto riguarda le qualità personali, la scrittura dovrebbe riguardare quelle caratteristiche che non sono solo meriti del richiedente, ma possono anche essere associate al posto vacante in questione. Gli specialisti del reclutamento non consigliano di limitarsi agli aggettivi, ma raccomandano di rivelare ciascuno di essi. Ad esempio, invece di "socievolezza", è meglio scrivere "Costruisco con successo rapporti di lavoro sulla base del rispetto reciproco" e sostituisco "responsabilità" con "rispettare le scadenze, tenendo conto di tutte le esigenze dei clienti". Assicurati di menzionare la prontezza per l'allenamento e sostituisci la voce "determinazione" con un elenco di risultati specifici.

Per quanto riguarda l'istruzione aggiuntiva, ovviamente, è importante. tuttavia non dovresti elencare tutti i seminari e i corsi frequentati - l'enfasi dovrebbe essere su ciò che può essere utile in una posizione particolare. Ad esempio, i corsi di cucina non hanno nulla a che fare con il lavoro di contabilità, ma può essere un vantaggio per una persona ottenere un lavoro presso un'agenzia che conduce vacanze.

Se il richiedente guida un'auto, e questo è rilevante, è meglio indicare non solo la categoria dei diritti, ma anche l'esperienza di guida. La conoscenza delle lingue straniere deve essere preferibilmente documentata con certificati. Anche la capacità di leggere / tradurre / parlare dovrebbe essere chiarita. La capacità di utilizzare un PC viene rivelata meglio elencando i programmi di proprietà del richiedente.

I risultati professionali sono più facili da immaginare sotto forma di un elenco di lettere, diplomi, brevetti e altri premi. Ad esempio, per un "traduttore" vacante può essere un diploma di VINCI 2013 Innovation Awards Competition e per un posto vacante "capo di un dipartimento per la protezione del lavoro" - primo posto tra le imprese della regione di Sverdlovsk al concorso "Organizzazione del lavoro sulla protezione del lavoro".

Devo dirlo specificare gli hobby e gli hobby nel curriculum è, in effetti, facoltativo. Tuttavia, se non c'è semplicemente nulla da scrivere nella colonna "Informazioni personali", puoi anche menzionare i tuoi interessi. Dovrebbero essere il più neutri possibile, ma dimostrare ancora una volta le qualità positive del richiedente. Ad esempio, praticare sport indica la presenza di forza di volontà e disciplina, e leggere la letteratura indica interesse per il mondo esterno e disponibilità a svilupparsi costantemente. Certo, non si può non menzionare quegli hobby che possono essere utili in un nuovo posto di lavoro. In alternativa, possedere una macchina fotografica giocherà un ruolo importante all'amministratore del miniclub.

Di solito l'errore principale nel compilare la colonna "About Me" è praticamente riscrivere la tua autobiografia.Il datore di lavoro non è affatto interessato in quale città è nato il candidato e quali voti ha ricevuto a scuola. Tutto ciò che è indicato in questa sezione dovrebbe essere collegato direttamente alle attività professionali. Se i vantaggi sono stati prescritti in un paragrafo separato in un curriculum, non duplicare e re-elencare le qualità personali.

Un errore spiacevole sarà l'uso dei pronomi personali "I" e "me", nonché la costruzione di strutture sintattiche complesse. Naturalmente, non è possibile imbrogliare il datore di lavoro fornendo informazioni consapevolmente false. Di norma, la conoscenza delle lingue straniere, la capacità di lavorare in determinati programmi e le capacità di guida sono facilmente testate nella pratica. Dovrebbero essere evitate anche informazioni eccessivamente personali, così come quelle che sicuramente non piaceranno al recruiter.

Le frasi modello sono scarsamente percepite, il che non semplifica affatto il compito, ma, al contrario, impedisce al richiedente di esprimersi. L'indicazione della presenza di bambini piccoli non è vietata, ma in questo caso si dovrebbe essere pronti al rifiuto a causa delle prospettive di congedo per malattia permanente e assenteismo.

Gli esempi di curriculum pronti per diversi posti vacanti non devono mai essere ristampati completamente, ma usarlo come esempio di scrittura sarà molto ragionevole.

• Ad esempio, puoi iniziare a compilare la colonna "Informazioni personali" con una menzione dello stato civile, della presenza dei bambini e della loro età. La seguente menzione è la capacità di utilizzare i programmi MS Office e la conoscenza di alcune lingue straniere - tedesco, spagnolo o francese a livello intermedio. La conoscenza della lingua inglese è indicata al meglio a un livello specifico: avanzato, pre-intermedio o intermedio-alto. L'adesione all'associazione dei giornalisti sarà anche un vantaggio significativo per il candidato.
• Nella sezione "Chi sono" possono essere indicati vari desideri di lavoro. In alternativa, il richiedente può scrivere di essere pronto a lavorare durante le vacanze, i fine settimana o gli straordinari o annotare l'opportunità di lavorare solo con un programma chiaro "dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00". Sarebbe opportuno concordare di partire per un massimo di 7 giorni, la prontezza per un lavoro a lungo termine lontano da casa o la possibilità di trasferirsi. Se il posto vacante implica la cooperazione con altri paesi, puoi scrivere che i viaggi all'estero sono benvenuti, poiché è disponibile un passaporto straniero.
• Fingendo l'uomo alla posizione di un commesso in una libreria, poiché ulteriori informazioni possono includere la lettura di letteratura come hobby, avere il tuo blog sulle novità del libro o persino esperienza nell'organizzazione di eventi, che potrebbero in seguito condurre all'organizzazione di incontri con gli autori.
• Se il cercatore di lavoro è organizzato al negozio di articoli sportivi, vale a dire, ha senso menzionare la tua sportività in una determinata disciplina, andare in bicicletta o nuotare, organizzare un torneo di calcio domestico o testare attrezzature sportive.
• Il futuro responsabile delle vendite deve menzionare capacità di trovare un approccio anche per un acquirente difficile, indipendentemente dall'età, dallo stato sociale e dalla professione. Vale la pena menzionare la conoscenza dell'inglese, la prontezza per i viaggi d'affari, la patente di guida e la lunga esperienza di guida, nonché la capacità di lavorare nei programmi MS Office.
• L'autista dovrebbe dirlo disponibilità a lavorare su orari di lavoro irregolari, nonché la durata dell'esperienza di guida e i corsi completati di autoriparazione delle auto.
• Il vantaggio del richiedente per il lavoro del ragioniere abbonamento a una rivista specializzata, nonché pubblicazioni su risorse elettroniche pertinenti. Inoltre un vantaggio sarà la disponibilità a viaggiare per brevi viaggi e la capacità di lavorare in vari sistemi contabili automatizzati.