Non riesco a trovare un lavoro: qual è la ragione e cosa fare?

Una prolungata assenza di lavoro può influire negativamente non solo sulla tua situazione finanziaria, ma anche sul tuo stato emotivo. A questo proposito, questo problema dovrebbe essere affrontato con tutta serietà e responsabilità.

Quali sono i motivi più comuni per rifiutare un lavoro? Come eliminare tali carenze e prepararsi per un colloquio? Cosa non vale la pena fare? Troverai le risposte a queste domande nel nostro articolo.

Molte persone si lamentano di non riuscire a trovare lavoro. La disoccupazione di lunga durata diventa spesso la causa di esaurimenti emotivi, nevrosi e depressione. Allo stesso tempo, i candidati spesso incolpano i datori di lavoro per i loro fallimenti e questo approccio è lungi dall'essere sempre quello giusto. Prima di tutto, devi prestare attenzione a te stesso.

• Ripresa errata. Nonostante il fatto che un curriculum sia un documento, grazie al quale il datore di lavoro ha la prima impressione del richiedente, molti non sono seri a compilarlo. Molto spesso, potresti riscontrare errori come la compilazione incompleta di tutte le colonne necessarie (ad esempio, non hai indicato la tua istruzione o esperienza di lavoro), un gran numero di errori linguistici (virgole mancanti, parole errate ed espressioni errate), l'uso di costruzioni di modelli, ecc. Se non sei stato in grado di trovare un lavoro in una specialità per molto tempo e sei rifiutato ovunque, allora questa è un'occasione per studiare il tuo curriculum o per scriverne uno nuovo.
• Mancanza di qualifiche ed esperienza. Molti datori di lavoro nella descrizione del lavoro indicano i requisiti specifici che il candidato deve soddisfare per la posizione. Spesso tale descrizione viene letta solo di sfuggita.In connessione con tale irresponsabilità, sorgono situazioni in cui una persona sceglie un posto vacante che non corrisponde affatto alle sue capacità. Quindi, se l'annuncio afferma esplicitamente che il candidato dovrebbe avere un'istruzione specializzata e un'esperienza lavorativa nella specialità, allora non dovresti candidarti per una posizione se non rientri in questa categoria di specialisti (anche se questo è il lavoro dei tuoi sogni).
• Requisiti inappropriati. È possibile che tu stia impostando requisiti di lavoro troppo elevati. Valuta profondamente il tuo livello professionale, la qualità dell'istruzione che hai ricevuto e le tue capacità. Forse stai cercando di ottenere quelle posizioni che non ti sono ancora disponibili, o fai finta di essere uno stipendio troppo alto, e anche con un programma di lavoro gratuito.
• Bassa attività. Per trovare lavoro, devi cercarlo. Non è sufficiente guardare le bacheche una volta alla settimana. Per quanto riguarda il tuo lavoro, dovresti assumere una posizione piuttosto attiva: guardare gli annunci sui giornali e sui siti del centro di collocamento della tua zona ogni giorno, comunicare con amici e conoscenti (forse conoscono il posto vacante che si è aperto). In generale, dovresti prendere questa situazione nelle tue mani e controllarla completamente.
• Incapacità di comportarsi correttamente nelle interviste. Spesso c'è una situazione in cui il datore di lavoro è completamente soddisfatto delle tue qualifiche e delle tue competenze. Allo stesso tempo, il tuo curriculum è scritto in modo corretto e accurato, il documento fa un'impressione positiva sul dipartimento del personale. In questo caso, la seconda fase dell'inserimento lavorativo è un colloquio: se non ti stai preparando per un colloquio e ti comporti in modo errato durante tali incontri di lavoro, questo è uno dei motivi per cui ti potrebbe essere negato un lavoro.
• Situazione del mercato del lavoro avverso. A volte in assenza di lavoro non dovresti incolpare te stesso esclusivamente e cercare di cercare alcune carenze della tua persona. Spesso si verifica una situazione sfavorevole in relazione alla crisi economica, alla situazione sfavorevole sul mercato del lavoro e alla scarsa domanda di specialisti nel proprio campo di conoscenza.

Una volta che hai deciso uno o più motivi per cui non riesci a trovare un lavoro, è importante iniziare a risolvere il problema. Esistono diversi metodi comprovati di cui discuteremo oggi.

Prima di tutto, è importante con tutte le responsabilità affrontare la ricerca e la selezione di posti vacanti. La prima cosa da fare al riguardo è identificare le tue abilità chiave e opportunità professionali. Quindi, se hai una laurea in giurisprudenza, ha senso cercare lavoro in questo settore. Se non hai ricevuto l'istruzione superiore, prova a rivolgere la tua attenzione a posizioni meno qualificate, come un segretario o un cameriere.

Un punto importante è la revisione regolare delle commissioni di lavoro. Prova a inviare il tuo curriculum immediatamente dopo aver visto che questo o quello specialista è richiesto. Inoltre, non è necessario limitare la comunicazione con il datore di lavoro su Internet: è possibile chiamare l'azienda o persino visitare il dipartimento del personale da soli.

Se il tuo sogno è lavorare in un'organizzazione specifica, scrivi direttamente o chiama l'azienda. Forse il loro sito non indica posti vacanti. Tuttavia, ricorda che non tutti i siti su Internet vengono aggiornati regolarmente.Inoltre, se si dispone di motivazione e competenze sufficienti, è possibile richiedere all'azienda uno stage con ulteriore impiego. La maggior parte dei datori di lavoro apprezza i dipendenti determinati, determinati e persistenti.

Se il datore di lavoro ti ha invitato per un colloquio, puoi essere sicuro che sia interessato alla tua candidatura. Tuttavia, l'invito stesso non ha un grande valore, poiché il modo in cui ti comporti in un'intervista di lavoro è di particolare importanza. A questo proposito, molto È importante prepararsi con cura per l'intervista.

Quindi, prima di tutto devi studiare attentamente il tuo curriculum e prepararti per le risposte a domande difficili. Ad esempio, un datore di lavoro potrebbe chiederti perché hai lasciato il tuo precedente lavoro o perché c'è una lacuna nella tua carriera.

Dopo quello È importante studiare l'azienda stessa. Conosci la storia della formazione dell'azienda, con la sua specializzazione e leadership. Quindi, agli occhi del datore di lavoro, sembrerai un cercatore di lavoro interessato e responsabile. Inoltre, durante il colloquio sarai in grado di porre le tue domande.

Non dimenticare di pensare al tuo aspetto. Ricorda che è meglio venire per un'intervista in abiti stile business (ad esempio, in un abito o in pantaloni e una camicia). Non indossare mai abbigliamento sportivo o scarpe da ginnastica. Le donne dovrebbero pensare alla loro acconciatura in anticipo, mentre è indesiderabile che siano licenziosi.

Analizza i curriculum e le lettere di presentazione precedentemente compilati, trova errori e carenze. Se necessario, riscrivere nuovamente i documenti. Ricorda che questi documenti creano la prima impressione di te agli occhi del datore di lavoro. Ecco perché dovrebbero essere compilati secondo determinate regole e principi.

Quando si scrive un curriculum e una lettera di presentazione, è necessario utilizzare uno stile di discorso formale-aziendale. Includi sezioni come: “F. I. O. e informazioni di contatto "," Esperienza lavorativa "," Istruzione "," Qualità personali "," Abilità professionali "," Hobby e hobby "," Posizione di interesse ".

Affinché una ricerca di lavoro abbia successo, alcune azioni dovrebbero essere evitate.

• Quindi, prima di tutto, non dovresti mentire al datore di lavoro. In nessun caso non indicare informazioni false nel curriculum o nella lettera di presentazione, non mentire sul colloquio. Abbastanza spesso, i candidati cercano di dimostrarsi candidati ideali per il posto, e quindi cercano di abbellire le loro capacità professionali. Questo è fortemente scoraggiato, poiché la tua menzogna verrà rivelata nel processo di lavoro e perderai non solo il tuo lavoro, ma anche la tua reputazione personale.
• Un altro errore comune è l'eccessiva ossessione. Quindi, molti candidati, cercando di trovare un posto di lavoro il più presto possibile, chiamano e scrivono al datore di lavoro più volte al giorno, vengono costantemente in ufficio. Questo comportamento influirà negativamente sulla percezione di te come professionista. Inoltre, sembrerai disperato.
• Inosservanza dell'etichetta commerciale. Ricorda che la comunicazione con il datore di lavoro è una comunicazione aziendale. Questo è il motivo per cui per telefono, in corrispondenza e durante un'intervista, tutte le regole del galateo aziendale dovrebbero essere rispettate. In nessun caso non contattare il datore di lavoro per "te" e non raccontargli i dettagli superflui della tua vita personale.