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Come creare un curriculum per un massaggiatore?

Come creare un curriculum per un massaggiatore?
contenuto
  1. Cosa scrivere nei punti principali?
  2. Caratteristiche personali del dipendente
  3. errori
  4. campioni

La professione del massaggiatore rimane oggi richiesta. Molti specialisti in questo campo preferiscono lavorare ufficialmente, fornendo servizi in saloni specializzati. Per ottenere la posizione desiderata, la prima cosa da fare è creare un curriculum competente.

Cosa scrivere nei punti principali?

Quando si visualizza un curriculum di un massaggiatore di un possibile dipendente, i datori di lavoro prestano particolare attenzione alle competenze chiave. Devono essere sicuri che durante l'assunzione, il dipendente adempirà tutti i compiti che gli sono stati assegnati.

Il massaggiatore deve possedere determinate capacità professionali importanti per il datore di lavoro.

  • Le tecniche utilizzate durante il funzionamento vengono costantemente aggiornate e migliorate. Il lavoratore deve comprenderli in breve tempo. L'apprendimento rapido sarà utile quando si incontrano nuovi metodi e formazione avanzata. Questo ritmo è necessario per competere con successo con altre sale massaggi.
  • Il numero di clienti dipende da come lo specialista stabilisce un contatto con loro. La socialità aiuterà a gestire il problema di ciascun ospite e a trascorrere la sessione nel modo più confortevole possibile. Un discorso competente e pulito sarà utile. Sarà bello parlare con un professionista del genere.
  • Per eseguire diverse sessioni al giorno, è richiesta un'eccellente forma fisica. L'impiegato è quasi costantemente in piedi. In un giorno lavorativo, uno specialista può eseguire circa 20 procedure.
  • Affinché i clienti possano continuare a rivolgersi a questo maestro, si deve essere in grado di presentare correttamente ed efficacemente i servizi di massaggio. Le competenze di vendita aiuteranno a far fronte a questo compito. I datori di lavoro apprezzeranno anche la capacità del dipendente di lavorare con clienti di tutte le età.

In alcuni casi, la capacità di cercare nuovi clienti e la capacità di fare visitatori regolari da visitatori singoli sarà apprezzata ad alto livello.

Caratteristiche personali del dipendente

Anche le qualità personali di una persona sono considerate importanti. Aiuteranno a conoscere meglio il dipendente anche prima che inizi ad assumere le sue funzioni. Il successo nel lavoro di un massaggiatore dipende in modo significativo dalle caratteristiche personali, perché oltre ai doveri diretti, uno specialista deve comunicare con le persone, impegnarsi nello sviluppo personale e migliorare.

Le seguenti funzionalità personali saranno sicuramente utili:

  • mantenere uno stile di vita sano e attivo;
  • conoscenza delle basi della psicologia;
  • attività e iniziativa;
  • cortesia e accuratezza;
  • autocontrollo in situazioni stressanti;
  • il desiderio di migliorare sia l'individuo che lo specialista;
  • pazienza e duro lavoro.

errori

Non tutti sanno come scrivere correttamente un curriculum. A volte errori comuni in un documento causano il rifiuto di un candidato. Più la professione è popolare ed esigente, maggiore è la concorrenza. Affinché il tuo curriculum sia annotato dal datore di lavoro, è necessario escludere errori nella sua preparazione.

errata

Gli errori più grossolani e evidenti sono errori di battitura. Anche gli adulti spesso lo ammettono. Di norma, compaiono nel documento a causa di fretta o disattenzione. Per evitarli, dovresti Leggere il curriculum prima di inviare o stampare. Se si dubita della punteggiatura corretta o dell'ortografia corretta di determinate parole, utilizzare dizionari o programmi speciali per computer per controllare i testi.

I moderni editor di testo correggono automaticamente parole e frasi in presenza di errori di vario tipo. Aiuta a presentare correttamente le informazioni.

Dati compressi

Una dichiarazione secca di informazioni importanti può distogliere l'attenzione del capo dal curriculum di un potenziale dipendente. Molti descrivono formalmente le qualità professionali e personali, usando frasi comuni. Tale descrizione crea problemi durante la compilazione di impressioni sulle capacità del candidato.

Non aver paura di fornire dettagli se descrivi il tuo posto di lavoro passato e altre informazioni importanti. Fai attenzione quando lo fai. Indicare le informazioni al massimo dettagliate e pertinenti. L'acqua nel testo distrae dall'essenza e dai dati importanti nel documento.

Abuso di parole ed espressioni senza successo

Il prossimo errore comune è l'uso di parole eccessive nelle parole. Termini come propositivo, propositivo e altri possono avere un effetto negativo durante la lettura di un curriculum. Oggi sono considerati irritanti e in gran parte possono persino distogliere l'attenzione del capo dal candidato.

Umorismo infruttuoso

Scherzi e altre manifestazioni di un senso di grido possono impedirti di trovare un lavoro, soprattutto se la posizione che assumi comporta un approccio serio. Alcuni candidati a un lavoro credono erroneamente che espressioni e parole divertenti distingueranno il resto dal resto, ma il risultato è l'opposto.

Se non sei sicuro che le tue battute saranno apprezzate dal datore di lavoro, è meglio abbandonarle completamente e fare un curriculum competente, dettagliato e interessante senza umorismo inappropriato.

Interessi non collegati a posti vacanti

I dati indicati nel curriculum dovrebbero riguardare la specialità lavorativa e descrivere le qualità personali che ti caratterizzano come un candidato eccellente. Le informazioni su come preferisci trascorrere il tempo libero non sono interessanti per le autorità. Alcuni indicano i loro hobby nel curriculum: pesca, ricami, collezionismo e altro. Non dimenticare che questo è un documento serio in cui tali dati sono ridondanti.

In alcuni casi, gli hobby possono essere indicati, ma solo quando si riferiscono a una professione o allo sviluppo personale in questo settore.

campioni

Riassumendo l'articolo con i migliori esempi di curriculum. Le opzioni già pronte ti aiuteranno a valutare visivamente come dovrebbe apparire il documento.

  • Un esempio di sintesi sintetica e allo stesso tempo istruttiva. Questo campione ha una fotografia con la quale il datore di lavoro può valutare i dati esterni del candidato prima del colloquio.
  • Un'altra versione di un documento con una fotografia. Le informazioni sono accurate e chiare. In questo caso, consideriamo il curriculum del farmacista, ma non dimentichiamo che i massaggiatori lavorano anche in campo medico.
  • Un esempio di una semplice progettazione di documenti, che è facile da fare in un normale editor di testi Word. Sulla base di questo esempio, è facile creare il tuo curriculum utilizzando i dati personali.
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