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Come trovare rapidamente un lavoro?

Come trovare rapidamente un lavoro?
contenuto
  1. Da dove cominciare?
  2. Dove cercare?
  3. Regole di ricerca di base
  4. Errori del richiedente

Trovare un lavoro è un compito piuttosto difficile che richiede molto tempo e fatica. Inoltre, esiste la più grande competizione per le posizioni più interessanti e pertinenti per te.

Come trovare rapidamente un lavoro? Dove iniziare la tua ricerca? Quali regole dovrebbero essere seguite e cosa dovrebbero essere evitate? Ne parleremo di più nel nostro articolo.

Da dove cominciare?

Trovare rapidamente un lavoro e ottenere una buona posizione non funziona per tutti e non per la prima volta. Prima di iniziare ad analizzare i posti vacanti esistenti e inviare curriculum, è necessario prepararsi.

Ad esempio, Prima di tutto, è importante analizzare te stesso come persona, per valutare le tue qualità, vantaggi e svantaggi. Per fare questo, puoi usare l'aiuto dei tuoi cari, fare dei test o consultare uno psicologo. Tuttavia, l'opzione più semplice è sedersi e scrivere i tuoi punti di forza e di debolezza, i tuoi interessi su un pezzo di carta. Pertanto, restringi significativamente il numero di post adatti a te. Quindi, ad esempio, è improbabile che una persona che non presta attenzione ai dettagli sia in grado di lavorare con la documentazione e che chiunque voglia trascorrere molto tempo in strada dovrebbe prestare attenzione alla vacanza di un corriere o di una guida.

Dopo un'analoga analisi della personalità devi analizzare le tue conoscenze e abilità esistenti. L'importante è quale università e college ti sei laureato, quali corsi aggiuntivi e corsi di formazione hai frequentato, se sai come usare un computer e conosci l'inglese. Tali informazioni ti daranno una completa comprensione dei tuoi punti di forza e di debolezza come specialista e delineeranno anche la direzione del movimento.

La prossima cosa da fare è decidi il tuo stile di vita. È importante rispondere alle domande se sei pronto a trasferirti, quale stipendio ti andrà bene, se vuoi lavorare in ufficio o da remoto, se sei pronto a lavorare lontano da casa e trascorrere una grande quantità di tempo da e verso il lavoro.

Dove cercare?

Ad oggi, ci sono un numero enorme di opzioni di ricerca di lavoro. Considera i principali:

  • bacheche della città - una grande opportunità per trovare lavoro nella tua città;
  • Sito web del centro per l'impiego - puoi essere sicuro della buona fede dei datori di lavoro, in quanto sottoposti a un esame approfondito;
  • gruppi per la ricerca di lavoro nei social network: puoi cercare lavoro senza uscire di casa;
  • parenti e amici - possono conoscere un posto vacante adatto a te;
  • scambi - qui troverai lavoro remoto o lavoro freelance di progetto.

Il processo di ricerca non dovrebbe essere limitato a uno solo dei metodi descritti, è meglio utilizzare diversi o anche tutti.

Regole di ricerca di base

Nel processo di ricerca di un lavoro, devi essere guidato da semplici regole:

  • utilizzare tutti i siti disponibili (bacheche, gruppi su Internet);
  • chiamare o scrivere direttamente al datore di lavoro;
  • essere attivi e costantemente in contatto;
  • scrivere un curriculum personalizzato per ciascuna società;
  • Sii educato e amichevole nella comunicazione con il datore di lavoro;
  • mantenere un atteggiamento positivo.

Errori del richiedente

Considera gli errori più comuni di coloro che vogliono trovare lavoro.

Bassa attività

Ricorda che la ricerca di lavoro è un'azione. Il datore di lavoro non verrà a casa tua e offrirà un posto interessante e ben pagato, devi cercarlo tu stesso. Ecco perché dovresti mostrare il massimo livello di attività: usa tutti i possibili metodi di ricerca di lavoro che abbiamo descritto sopra. Solo in questo caso sarai in grado di scegliere un posto di lavoro adatto.

Autostima alta o bassa

Nel processo di ricerca di un lavoro, è molto importante valutare adeguatamente te stesso come persona e come specialista. Quindi, in caso di eccessiva autostima, presenterai un curriculum per posizioni come CEO, capo dipartimento e capo unità. Tuttavia, prima di inviare il tuo curriculum, riflettere attentamente sul fatto se si soddisfano davvero i requisiti che verranno proposti a tale dipendente, se si è pronti a prendere decisioni responsabili e assumersi la responsabilità per loro, se si può guidare la squadra.

Un altro problema è la sottovalutazione delle loro capacità. Molto spesso, tali persone presentano curricula per posizioni di addetti alle pulizie, venditori, camerieri, poiché ritengono che non possano essere svolti compiti più qualificati su di loro. In alcuni casi, i datori di lavoro saranno felici di assumerti, perché hai capacità straordinarie per tale posizione, ma in altri casi potresti non prendere in considerazione la tua candidatura, in quanto ti considereranno troppo esperto e istruito per tale servizio.

Ecco perché è importante essere in grado di valutare adeguatamente te stesso e le tue capacità.

Curriculum sbagliato

Un curriculum scritto correttamente è un'occasione per invitare un candidato a un colloquio. Se il datore di lavoro nota un gran numero di errori grammaticali nel documento di lavoro, la lingua parlata, il curriculum stesso sarà troppo lungo e dettagliato, descriverà un gran numero di dettagli della tua vita personale, quindi non ti percepirà come un professionista.

Incapacità di condurre un colloquio

Prima di andare per un colloquio, dovresti prepararti con cura: pensa alla forma dell'abbigliamento (devi aderire a uno stile aziendale), ai capelli (scegli uno stile semplice ed elegante), al trucco (non dovrebbe essere provocatorio).

È anche importante conoscere la struttura interna e le attività dell'azienda, leggere la sua storia. Preparati a rispondere a domande difficili (ad esempio, perché hai lasciato il tuo lavoro precedente). È importante avere fiducia nell'intervista, quindi puoi provare in anticipo il tuo discorso davanti allo specchio o chiedere aiuto ai tuoi cari.

    Non conformità

    Prima di inviare il tuo curriculum a un datore di lavoro, studiare attentamente la descrizione di un posto vacante specifico. In genere, i datori di lavoro hanno determinati requisiti: ad esempio la presenza di esperienza lavorativa in una specialità, un'istruzione adeguata, la conoscenza dell'inglese, la capacità di lavorare con un computer a un livello o un altro, la capacità di viaggiare in frequenti viaggi d'affari, ecc. Se non si soddisfano almeno uno di questi requisiti, quindi non dovresti inviare il tuo curriculum.

    Ricorda che il datore di lavoro compila con cura una descrizione del lavoro al fine di eliminare tutti quei professionisti che non sono adatti al lavoro in azienda.

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