Come creare un curriculum di un architetto?

Un architetto è una delle professioni più antiche che non hanno perso la loro rilevanza fino ad oggi. La forte domanda crea un gran numero di offerte, ma la concorrenza rimane piuttosto seria. Sta diventando sempre più difficile per reclutatori e datori di lavoro trovare uno specialista di alto livello che soddisfi pienamente i requisiti.

La prima cosa a cui un recruiter presta attenzione quando cerca personale è un curriculum. Ecco perché è indispensabile che il curriculum dell'architetto al massimo rifletteva le sue capacità professionali. Curriculum specialistico dovrebbe anche riflettere la sua creatività e specializzazione. Ad esempio, un architetto può indicare un'esperienza lavorativa come architetto o architetto del restauro.

Se uno specialista è interessato a queste aree ristrette, ma conta sulla posizione di un designer o restauratore senza esperienza, è consigliabile indicare quali conoscenze ha in questo settore: corsi di formazione continua, corsi di formazione, seminari e simili.

Al fine di creare un curriculum competente, vale la pena prestare attenzione a una serie di punti.

• Istruzione. La professione di architetto richiede un'istruzione di profilo speciale, dal momento che la professione è abbastanza responsabile e un insieme di personale con basse qualifiche e conoscenza insufficiente è inaccettabile.
• Esperienza lavorativa. Assicurati di indicare l'esperienza con il periodo di tempo e le responsabilità lavorative. Descrivi dettagliatamente il tuo lavoro in modo che il potenziale datore di lavoro possa assicurarsi che tu possa facilmente andare oltre le responsabilità chiave della professione.
• Competenze professionali. Questo articolo è fondamentale nel curriculum e talvolta decisivo.Ciò dovrebbe includere tutto ciò che è mai stato sotto la tua responsabilità. Se non c'è ancora esperienza, l'oggetto può consistere nel elencare le abilità acquisite nel processo di apprendimento. Al fine di attirare l'attenzione del datore di lavoro sulla tua candidatura, non limitarti a elencare le competenze di base di un architetto. Ogni persona è talentuosa e unica in qualcosa, scrivici.
• Qualità personali. Si noti che qui vale la pena di indicare le qualità della propria personalità, in un modo o nell'altro relative alle attività professionali. Al reclutatore non importa quanto ami i bambini o quanto sei compassionevole. Tuttavia, non si dovrebbero neppure attribuire qualità a se stessi.
• Risultati professionali. Se sei il vincitore di un concorso specializzato o sei contemporaneamente impegnato nella creatività (ad esempio, la scultura), assicurati di menzionarlo.

Una lettera di accompagnamento è una parte importante di un curriculum. E sebbene non sia un'applicazione obbligatoria, alcuni recruiter richiedono che sia scritta, in altri casi, tutto è a tua discrezione. Tuttavia, non dimenticare che questo è un ottimo modo per mettersi alla prova dalla parte migliore.

Una lettera di accompagnamento può includere i seguenti elementi.

• Saluto, espressione di interesse. Non importa quanto banale possa essere, la lettera dovrebbe iniziare con un saluto e una spiegazione di chi sei e quale sia lo scopo di questa lettera. Ad esempio, in questo modo: “Ciao. Mi chiamo Maria. Ero interessato al posto vacante "Architetto" nella società "Riqualificazione dell'agenzia". In questo paragrafo, puoi chiarire perché questo particolare posto vacante e precisamente nella società selezionata.
• Riepilogo dell'esperienza lavorativa. Non dovresti copiare questo articolo dal curriculum (tuttavia, non vale la pena farlo per tutti gli articoli). In breve, ma in modo informativo, la tua esperienza: quando, dove hai lavorato, qual è stata la tua responsabilità. Non è necessario specificare il motivo del licenziamento; in rari casi, se necessario, il datore di lavoro si interesserà personalmente.
• Riepilogo delle qualità professionali e personali. Andare oltre le competenze professionali di base, descrivere ciò che sai e sapere come fare.
• La risposta alla domanda "Perché dovremmo accettarti per questa posizione?" Vale la pena di rispondere alla domanda posta onestamente e apertamente, ma allo stesso tempo educatamente e chiaramente. Ad esempio, la risposta potrebbe essere una breve storia di quanto tu abbia familiarità con le attività dell'azienda, da quanto tempo segui il suo sviluppo.
• Grazie per il tempo trascorso. Leggere le lettere di presentazione è un compito piuttosto dispendioso in termini di tempo, quindi vale la pena aggiungere cortesemente grazie per averlo letto alla fine della lettera.
• Informazioni di contatto Lasciare le tue informazioni alla fine è necessario affinché il recruiter possa contattarti facilmente.

Un curriculum ben scritto è la chiave del dispositivo per la posizione desiderata, ma qui puoi fare un errore. Di seguito sono riportati gli errori di calcolo più comuni che dovrebbero essere evitati.

• Errori di ortografia e punteggiatura. Gli errori possono spaventare il reclutatore e consigliarti dalla parte sbagliata. Utilizzare i servizi online su Internet per verificare.
• Competenze professionali. L'elemento sulle competenze professionali dovrebbe includere solo le tue abilità reali. Non è necessario elencare in questo paragrafo tutto ciò che, in linea di principio, un architetto può fare.
• Subordinazione. Evita i dettagli della vita personale in un curriculum. Non è necessario includere in esso la voce "breve biografia". Il datore di lavoro è interessato solo ai fatti: esperienza, istruzione, competenze.
• foto. Aggiungi una foto al tuo curriculum. Può essere amatoriale o professionale.

Un esempio di un curriculum già pronto di un architetto ti aiuterà a evitare errori e ad ottenere la posizione desiderata.

Data di nascita: 12 ** 199*

città: Mosca

Mob. il telefono: +7 (000) 000 00 00

E-mail: absd @ bk. com

Dati di base.

Posizione desiderata: capo architetto

Occupazione: piena

Esperienza lavorativa: 10 anni

Lingue straniere: inglese (parlato), francese (base)

Esperienza lavorativa.

2009-2019 - Azienda: AGLONA LLC

Posizione: architetto

compiti:

progettazione di varie strutture (sezioni di AR, AC, PB, ODI, PZ):

• progettazione di edifici residenziali multi-appartamento (edifici a cinque piani);
• progettazione di edifici residenziali a un piano;
• progettazione del parco-hotel Autunno;
• progettazione del territorio adiacente ai complessi residenziali.

Istruzione.

2010 - Tula State School of Architecture and Art, specialità "Architecture".

Competenze professionali:

• progettazione di tutti i tipi (condomini residenziali, cottage, hotel, edifici non residenziali);
• completamento dei progetti in qualsiasi fase;
• progettazione di strutture paesaggistiche;
• conoscenza dei programmi MS Office: Word, Excel, Outlook; AutoCAD, Adobe Photoshop, Illustrator, 3d MAX;
• conoscenza e comprensione dei principali programmi statali;
• la capacità di sviluppare autonomamente opzioni dimostrative per le presentazioni.

Su di me:

• approccio creativo;
• autodisciplina;
• la puntualità;
• desiderio di auto-sviluppo;
• messa a fuoco;
• responsabilità;
• diligenza;
• capacità di lavorare in gruppo.