Lift driver: caratteristiche e requisiti

Per un comodo trasporto di persone e oggetti verso edifici alti e verso il basso, viene utilizzata un'attrezzatura speciale chiamata ascensore. Questa è una macchina complessa, il cui funzionamento richiede determinate conoscenze e abilità. Il conducente controlla le funzioni dell'ascensore.

Conducente dell'ascensore - Questo è un dipendente appositamente addestrato la cui principale responsabilità è la manutenzione e l'uso del meccanismo (macchina di sollevamento). Il lavoro include molte sfumature, tra cui garantire la completa sicurezza per te e gli altri dipendenti. anche lo specialista deve prendere parte a lavori di preparazione e installazione. Attualmente, vengono utilizzate diverse varianti di unità di costruzione, che si differenziano per funzionalità. A seconda del modello, il lavoratore potrebbe aver bisogno di competenze nella gestione dell'argano e del generatore di corrente.

I meccanismi di sollevamento possono essere divisi in gruppi separati, in base alle seguenti caratteristiche.

1. Mobilità.
2. Tipo di trazione
3. Tipo di unità.
4. Tipo di merce da sollevare.
5. La presenza di un contrappeso.
6. Ciclo d'azione
7. Sistema di gestione della posizione.

Macchinista professionista può guidare diversi tipi di auto. Di norma, le torri di sollevamento sono spesso utilizzate nell'industria petrolifera e delle costruzioni. Inoltre, non è possibile evitare attrezzature speciali durante la manutenzione di grattacieli e altre strutture simili.A questo proposito, i conducenti di piattaforme aeree e torri sono sempre richiesti.

Durante il funzionamento, il conducente obbligato a monitorare attentamente il funzionamento della macchina e verificarne la manutenzione. In caso di guasto, è necessario eseguire rapidamente le riparazioni e tornare a svolgere le mansioni dirette. Sono richiesti anche ascensori mobili. Per trasportarli da un posto all'altro, usano un trattore o un'auto, che, di regola, è controllata dal conducente. In questo caso, il dipendente È necessario monitorare non solo le condizioni dell'ascensore, ma anche le macchine per il trasporto. Quando si inserisce un post, un nuovo dipendente deve passare attraverso stage come assistente con uno specialista più esperto e qualificato. Ciò è necessario per verificare il livello di formazione del lavoratore. La durata dello stage può variare, ma in media ci sono diversi turni. In alcuni casi, uno specialista può iniziare immediatamente a svolgere tutti i compiti per intero. I datori di lavoro applicano questo approccio ai dipendenti con una lunga esperienza e numerosi meriti lavorativi. Se il dipendente non ha alcuna esperienza lavorativa, lo stage può essere esteso.

Tale requisito viene presentato da aziende sempre più moderne. Inoltre, vengono condotti corsi di formazione e tirocini, durante i quali il dipendente viene introdotto a nuove attrezzature, nonché le caratteristiche del suo funzionamento e manutenzione.

Il livello dei salari dipende da molti fattori. È significativamente influenzato qualifica del dipendente, nonché la sua anzianità nella posizione ricoperta. In media, uno specialista alle prime armi può guadagnare da 60 mila rubli al mese. Circa 60 mila rubli vengono guadagnati da uno specialista la cui esperienza lavorativa ammonta a circa 3 anni. I dipendenti più esperti possono ottenere uno stipendio di 100 mila rubli. Il secondo fattore che influenza notevolmente la dimensione del salario è la città e la complessità del lavoro. Nelle grandi città, un lavoratore guadagnerà più di uno specialista in un piccolo villaggio.

Ogni professione ha i suoi vantaggi e svantaggi. Dopo averli valutati, una persona può fare una scelta a favore di tale posizione o abbandonare completamente lo sviluppo in questa direzione. Di seguito sono indicati come vantaggi.

1. Uno stipendio decente che compete con successo con i salari dei dipendenti nelle industrie correlate.
2. Opportunità per la crescita della carriera, con conseguente aumento dei guadagni.
3. Elevata richiesta di specialisti. Oggi nel mercato del lavoro c'è sempre un posto vacante per un operatore di ascensori professionale.

Come a mancanza di notare solo il pericolo durante l'esecuzione del lavoro e il rischio per la salute. Nel corso dell'esercizio delle funzioni ufficiali, lo specialista si espone a un'influenza negativa. Lo stato di salute è influenzato negativamente dalla contaminazione di polvere e gas.

Per indicare il livello di ciascun dipendente, sono stati sviluppati i gradi. Questa branca del lavoro comprende tutte e 3 le qualifiche possibili: categoria 5.6 e 7.

• Lavoratore di 5 ° grado. Il driver dell'ascensore funziona su oggetti a cui è assegnata la prima categoria di complessità. La loro profondità massima è di 1.500 metri
• 6 categoria. Questa categoria di specialisti lavora con pozzi del secondo livello di difficoltà. L'indicatore di profondità supera il segno di 1.500 metri. Inoltre, la zona include speciali condizioni geologiche che complicano il processo di qualsiasi lavoro.
• 7a categoria. L'ultimo livello indica che si tratta di uno specialista esperto in grado di gestire abilmente apparecchiature di varie capacità. L'autista utilizza attrezzature la cui capacità di carico supera le 80 tonnellate.

Quando si sceglie un dipendente per la posizione di operatore di un ascensore, i datori di lavoro prestano attenzione non solo alle capacità professionali, ma anche alle qualità personali di una persona. Un dipendente in questo campo dovrebbe avere le seguenti caratteristiche di personalità.

1. Attenzione.
2. Mindfulness.
3. Concentrazione.
4. Endurance.
5. Responsabilità.
6. Resistenza allo stress.

Secondo la maggior parte delle aziende, queste funzionalità sono centrali. Anche un buon impiegato deve avere una memoria eccellente e un occhio limpido. Ciò aiuterà il dipendente non solo a far fronte con successo all'attività, ma a risolvere rapidamente il problema. A causa di gravi problemi di vista, il richiedente può essere negato.

Anche importante avere una buona salute. I candidati con gravi malattie croniche degli organi vitali (cuore, organi respiratori, ecc.) Non sono autorizzati a lavorare. Inoltre, una persona con problemi al sistema nervoso e disturbi mentali non può lavorare come autista. I problemi con il sistema muscolo-scheletrico sono considerati un motivo legittimo per negare a un candidato un lavoro.

Per lavorare in qualsiasi attività, un dipendente deve avere conoscenze e abilità speciali acquisite dall'esperienza. Il conducente dell'ascensore può soddisfare i seguenti requisiti.

1. Conoscere a fondo le apparecchiature del dispositivo utilizzate nel lavoro. L'attrezzatura varierà, a seconda delle condizioni di lavoro.
2. Se necessario, il conducente è tenuto a eseguire piccole riparazioni al fine di evitare un guasto più grande e tornare al compimento delle funzioni. A questo proposito, sono richieste abilità nel lavorare con gli strumenti.
3. Dato che l'apparecchiatura viene costantemente migliorata, il dipendente deve aggiornare tempestivamente le proprie capacità studiando nuove attrezzature.
4. Abilità indispensabili di puntamento del pronto soccorso. Possono diventare vitali in un incidente. Uno specialista che assume una posizione dovrebbe conoscere la terminologia professionale, compresa la documentazione di lavoro.
5. Se uno specialista alle prime armi lavora sotto la guida di un dipendente esperto, il conducente non deve solo controllare il livello di formazione del futuro maestro, ma anche spiegare in modo chiaro e intelligibile tutto il necessario.
6. Dato che alcuni ascensori devono essere trasportati mediante veicoli, il conducente deve disporre di una patente di guida della categoria richiesta.

La maggior parte dei conducenti lavora nel settore del petrolio e del gas. In questo caso, per adempiere a tutti i compiti assegnati al dipendente, lo specialista deve conoscere non solo la struttura dell'ascensore e le ragioni del suo lavoro. In questo settore, è richiesta la conoscenza della tecnologia per l'estrazione delle risorse naturali. I datori di lavoro richiedono anche che i futuri dipendenti siano consapevoli delle seguenti aree.

• Ingegneria Elettrica
• mestiere del fabbro.
• Caratteristiche della riparazione del motore.

L'elenco dei requisiti dei dipendenti può variare da azienda a società. In ogni caso, l'obbligo del datore di lavoro è di aggiornare il lavoratore con l'aiuto di briefing speciali, nonché di familiarizzare con i requisiti di sicurezza. K lavoro indipendente sono ammessi solo gli specialisti che hanno confermato con successo le proprie qualifiche e sono stati sottoposti a visita medica durante la quale non sono stati riscontrati problemi di salute.

Per diventare un ascensore professionista, bisogno di ricevere un'istruzione adeguata. Un diploma di istruzione speciale secondaria viene rilasciato ai laureati delle scuole tecniche e tecniche che hanno scelto la specialità appropriata.Se non è possibile diventare uno studente, è possibile seguire corsi attuati sulla base di vari istituti e centri educativi.

Durante l'addestramento, i futuri conducenti ricevono tutte le conoscenze necessarie per sviluppare ulteriormente la professione prescelta. Oltre alla componente teorica, gli studenti perfezionano le loro abilità nella pratica. Gli studenti lavorano con le attrezzature, le riparano, studiano le caratteristiche di strutture di vario tipo ed eseguono altri compiti di cui avranno sicuramente bisogno quando saranno arruolati. In alcune istituzioni educative È possibile ottenere una specialità con un budget limitato. Gli studenti a tempo pieno ricevono una borsa di studio mensile. Dopo la laurea, i futuri specialisti vengono inviati alla pratica per affinare le loro conoscenze.

Sarà anche utile corsi di formazione continua. Saranno utili sia per i principianti che per i professionisti esperti. Ricordare che il supporto tecnico e gli strumenti utilizzati durante il funzionamento vengono costantemente aggiornati e migliorati. Per rimanere uno specialista ricercato, devi essere in grado di lavorare con vari tipi di apparecchiature.