A személyes sofőr a jobb kéz, a munkáltató asszisztens. Ez a személy ismeri a tulajdonos és néha a család ütemtervét. Lehet, hogy a sofőr nem egy konkrét személlyel, hanem a társasággal dolgozik. Mindenesetre fontos, hogy legyen jogosítvány és tapasztalat egy adott osztályú autó vezetésében. A beosztás szempontjából fontos a jelentkező személyes tulajdonságai.
A felelősségek listája
A személyes sofőr pozíciójához bizonyos ismeretekkel kell rendelkeznie. A pályázónak az új munkahelyen olyan feladatok is lehetnek, amelyek korábban nem voltak, így a tanulás is fontos. A személyi sofőr kötelességeinek listája.
- Gondoskodjon a jármű időben történő kézbesítéséről.
- Figyelemmel kíséri az autó műszaki állapotát.
- Vezetés közben vegye figyelembe a biztonsági szabályokat.
- Ismerje meg és tartsa be a forgalmi szabályokat.
- Időben lépjen kapcsolatba a szervizközponttal ellenőrzés és autójavítás céljából.
- Tartsa tisztán és rendben a gépet.
- Az egészséges életmód elveinek való megfelelés. Ne használjon pszichotróp és tiltott anyagokat.
- Útvonalak kidolgozása és koordinálása.
- Tartsa meg a szükséges jelentést.
Bizonyos esetekben a személyes illesztőprogram kiegészítő funkciókat hajt végre, és több információt kell tudnia. Mindez szerepel az üres állásfoglalás szövegében. Egyszerűen nincs szabványos felelősségi lista.
Nagyon függ attól, hogy a sofőr a cégnél vagy egy adott személynél dolgozik-e.
Az önéletrajz fő pontjainak kitöltésének szabályai
Nagyon fontos az összes információ megfelelő bemutatása. A folytatást ösztönöznie kell a munkáltatót, hogy találkozzon a kérelmezővel. Fontos, hogy tömören töltse ki az összes szükséges tételt. Nem érdemes túl sokat írni jobb, ha elhagyja a legértékesebbet.
Az önéletrajz megírásának jellemzői.
- Személyes adatok. Írja ide a vezetéknevet, utónevet és családnevet, születési időt és minden kommunikációs módszert.
- Cél vagy kívánt helyzet. Ezenkívül meghatározhatja azt a fizetést is, amelyre a jelentkező számít.
- képződés. Meg kell adni az oktatási intézményt, a tanulmányi időt és a szakterületet.
- Munka tapasztalat. Először írja be az utolsó pozíciót, és sorolja fel az összes vállalatot fordított sorrendben. Írja le az elvégzett munkát, vagy sorolja fel az egyes feladatokon felmerülő felelősségeit.
- További információk. Ennek tartalmaznia kell mindent, ami nem közvetlenül kapcsolódik a pozícióhoz. Megjelölheti az idegen nyelvek, a számítógépes programok tudását. Fontos megjegyezni az üzleti utakra való felkészültséget vagy felkészületlenséget és a szabálytalan ütemtervet.
- Személyes tulajdonságok. Meg kell adni azokat a kulcsfontosságú tulajdonságokat, amelyek a kívánt pozíció szempontjából fontosak.
- Ajánlás. Ez jelezheti a korábbi munkáltatók dicséretét. Az ő engedélyükkel hagyhatják el a kapcsolatokat, hogy az új főnök tisztázza az érdeklődő jelöltre vonatkozó információkat.
A bizonyítványokat és az okleveleket nem lehet csatolni az önéletrajzhoz, ha az a megüresedett szövegben nem szerepel. Fontos, hogy kizárjuk az összes felesleges információt. A fizetés kívánt szintjét nem kell feltüntetni, ha a megüresedés rögzített kamatlábbal rendelkezik.
De ne felejtsük el a születési dátumot, ez az információ fontos a munkáltató számára.
A születési hely és a tartózkodási hely nem írható, kivéve, ha az üres állásfoglalás szövege másként rendelkezik. A családi állapot szintén nem jelentős. Érdemes megjegyezni néha a munkáltató személyesen kérdezheti az utóbbit. Gyerekekkel való befolyásolás befolyásolhatja a személyes sofőr kívánt munkatervét.
Nem szükséges okot írni az előző munkahely elhagyására. Ha meg akarja adni ezt az információt, akkor a megfogalmazásnak elegendőnek és semlegesnek kell lennie.
A korábbi hatóságokkal való szidás és panaszkodás szigorúan tilos. Ez megijeszti a munkáltatót, és minden bizonnyal nem hívja meg a jelentkezőt interjúra.
Az önéletrajzot össze kell állítani tömören és konkrétan. Az összes szövegnek illeszkednie kell egy A4-es oldalon. Ha további lapok vannak, akkor az elérhetőségi adatokat mindkettőre kell írni. Ez a szabály nem vonatkozik az önéletrajzok elektronikus benyújtására, ott felesleges.
Fontos, hogy a szöveg könnyen olvasható legyen. Az optimális betűméret 12-14, nem kell keretet vagy más díszítő elemet hozzáadnia. Az összes szakaszt címsorok képezik.
A kényelem érdekében az információkat listák formájában kell bemutatni.
Kísérőlevél
A kérelmezővel kapcsolatos alapvető információk az önéletrajzban vannak. Az elektronikus benyújtáskor figyelembe kell venni a kísérőlevelet is. Az egyik bekezdésnek illeszkednie kell a legfontosabbhoz. Itt írják arról, hogy hol találták meg az üresedést, és hogy a jelentkező különbözik az összes többitől. Az összeállítás alapvető szabályai:
- köszönj valakinek, aki elolvassa az önéletrajzot;
- írja le a megüresedett helyet és az erőforrást, amelyen megtalálható; egyes esetekben értelme van egy linket zárójelbe helyezni;
- írja le, hogy a pályázó kiemelkedik a posztjelöltek között, ugyanakkor fontos, hogy információkat nyújtson be, hogy a munkáltató megértse az önmagában, a vállalatban rejlő előnyöket;
- köszönöm a figyelmet.
minták
A kész példák segítenek az önéletrajz helyes létrehozásában. Fontos, hogy ne hazudjunk a munkáltatónak tapasztalataik és készségeikért. A hazugság gyorsan feltárja magát, és a kérelmező továbbra is munka nélkül marad.
Az önéletrajz összeállításakor elmozdulhat a szokásos struktúrától, de a túlzott kreativitás megijeszti a munkáltatót.
Az önéletrajz megírásával az alábbiakban olvashat további információkat.