Hogyan lehet létrehozni egy pénztáros önéletrajzát?

A legtöbb munkáltató az önéletrajzban feltüntetett információk miatt dönt a munkáról. Az áhított pozíció megszerzésének esélyeinek növelése érdekében tudnia kell, hogyan kell helyesen összeállítani a pénztáros önéletrajzát, és hogy milyen finomságok vannak egy ilyen fontos dokumentum kitöltésekor.

A pénztáros önéletrajzát helyesen kell elkészíteni, hogy a munkáltató a megismerés szakaszában ezt az alkalmazottat akarja felvenni. Néhány nagyvállalat felajánlja, hogy kitölti kérdőíveit, amelyek pontjait a kiválasztott helyzetnek megfelelően készítik el. A személyzeti szolgálat úgy gondolja, hogy ezzel a megoldással egyszerűsítik és javítják a kiválasztási folyamatot. Ennek ellenére minden embernek, aki munkát keres, tudnia kell, hogyan kell helyesen kitölteni az összes oszlopot, hogy a dokumentum a lehető legkedvezőbbnek tűnjön.

Alapvető szabályok vannak az önéletrajz kitöltésére. Ezek magukban foglalhatják a következő pontokat.

• Minden információnak a lehető legvalószínűbbnek kell lennie. Nem szabad túlozni a pozitív tulajdonságaikat, mivel a munkáltató ezt könnyen ellenőrizheti.
• Minden információt helyesen és egyértelműen kell megadni.. Nem kell elhanyagolni a kérdőív formázását, ellenőrizve az esetleges hibákat. A dokumentum üzleti stílusban van kitöltve.
• Rövidség. Sok munkáltató elismeri, hogy ritkán olvassa el a benyújtott önéletrajzokat a végéig, ha túl nagy volumenűek. Ezért képessé kell tenni a lényeg összefoglalását.
• Ne felejtse el feltüntetni a kívánt fizetést és munkakörülményeket. Ha a kérelmező a megüresedett helyről, az ütemtervről és a kívánt fizetésről dönt, ez azt jelzi, hogy ismeri saját érdemét. Az érdemes munkáltató minden bizonnyal figyelni fogja a potenciális munkavállaló elszántságát és üzleti megközelítését.

Azon személyeknek, akik munkát akarnak szerezni egy bizonyos társaságban, gondoskodniuk kell egy hozzáértő kísérő levél elkészítéséről. Ezt egy meghatározott munkáltatónak kell címezni. Ehhez ajánlott betartani egy rövid tervet.

• A kezelés.
• Bevezetés. Ebben a bekezdésben megadhatja tudását a kiválasztott társasággal kapcsolatban.
• Rövid ismertetés. Itt felveheti személyes és szakmai tulajdonságait, szakmai tapasztalatait.
• Elérhetőségek, hogy a munkáltató kapcsolatba léphessen a kérelmezővel.

Függetlenül attól, hogy milyen pozícióra pályázik a jelölt (egy bank vezető tisztviselője, egy egyszerű üzemeltető egy autóalkatrész-üzletben vagy pénztáros egy szupermarketben), ismernie kell az önéletrajz kitöltésének fő szabályait. A bemutatott tippek áttekintése után elkészíthet egy kérdőívet, amely előnyösnek tűnik más pályázók dokumentumai alapján.

E bekezdés kitöltésekor fontolóra kell vennie, hogy melyik pénztárosat látja el a bérlő a helyén, és kivel az ügyfelek szeretnék a legjobban együttműködni. Ha megválaszolja ezt a kérdést, és kiemelte a megfelelő tulajdonságokat, helyesen formázhatja az önéletrajz ezen szakaszát.

A tulajdonságok között a figyelem, a pontosság, a fegyelem, a felelősség, a stressztűrés, a hatékonyság, az energia, a szocialitás és az új információk gyors fejlesztése gyakran megkülönböztethető.

A „Munkahelyi felelősség” szakaszban érdemes megjelölni azokat a feladatokat, amelyeket már elvégezhet, mivel megvan a megfelelő készségek.

Általában ezek:

• Ügyfelek számára pénzfogadás és -kiadás műveletei;
• Bankjegyek azonosítása;
• Készpénz elszámolása és ellenőrzése;
• Készpénzjelentés karbantartása és jelentési dokumentumok elkészítése;
• Pénz gyűjtése és átutalása a gyűjtőnek.

Ez a szakasz mindig vonzza a munkáltatót. Mutassa be munkahelyét fordított időrendi sorrendben. A kitöltés során ne felejtse el a rövidséget és a konkrétságot. Ha a lista túl hosszú, a legjobb, ha csak a kiválasztott munka szempontjából releváns helyeket jeleníti meg.

Itt részletesen meg kell határozni, hogy milyen képességekkel rendelkezik a jelölt, és ne felejtsük el a munkahelyi vagy tanulmányi eredményeket. Pénztári állásra jelentkezők számára hasznos lesz a következő készségek feltüntetése.

• Tapasztalat készpénzzel. A pénztárosnak tisztában kell lennie a bankjegyek valódiságának minden jeleivel, a számlálási eljárással és az egyéb kezelésekkel.
• A készpénz nélküli fizetési rendszerrel való munka képessége. Ide tartoznak bankkártyák, fizetési terminálok.
• Képes dolgozni egy pénztárgépen más típusú pénztárgépekkel együtt.
• Gyűjtési tapasztalat. A pénztáros részt vesz a gyűjtésben, ezért azoknak, akik ezt a pozíciót jelentik, ügyelniük kell e tétel feltüntetésére.
• Banki eljárások: készpénz átvétele / kibocsátása, tranzakciók végrehajtása csekkfüzetek segítségével, értékpapírokkal és devizaügyletekkel kapcsolatos munka.
• A jogszabályok ismerete készpénzes tranzakciókról, fogyasztói jogokról, pénzügyi kimutatásokról.
• Pénztárgép vezetési tapasztalata. A pénztárosnak képesnek kell lennie készpénz vagy eladási igazolás, pénztárgép és egyéb dokumentumok elkészítésére.
• Tapasztalat az ügyfelekkel való kapcsolattartásban.

A pénztárosnál meglévő általános bázison kívül emlékeztetni kell arra, hogy nem lesz felesleges megadni képességeit egy adott tevékenységi területre vonatkozóan. Például, ha egy bankban dolgozik, akkor feltétlenül jeleznie kell a banki termékek ismereteit, és azok számára, akik alkoholos szupermarketekben szeretnének dolgozni, fel kell tüntetni a termékek tulajdonságainak ismeretét.

Az olyan elem, mint a „Szakmai készségek”, jó segítséget nyújt a munkáltató döntésében a foglalkoztatás tekintetében. Ezért ne csökkentse a pontok számát, jobb, ha minden tudást feljegyez. Ez plusz lesz, mivel számos készség hozzáadott értéket képvisel a szakember számára. Ne hazudj tudásod miatt. A kérelmezőnek képesnek kell lennie arra, hogy minden egyes tárgyat bármikor be tudja mutatni.

Az önéletrajz ezen szakasza másodlagos. Nem szükséges, hogy a munkáltató elmondja az Ön érdekeit. A kérelmezőnek azonban továbbra is szembe kell néznie azzal a ténnyel, hogy egy személyes beszélgetés során ezeket a kérdéseket felteszik velük, mivel a legtöbb munkáltató szükségesnek tartja megkérdezni, hogy potenciális alkalmazottai miként szeretik jobban eltölteni vakációikat, hétvégéiket, és milyen hobbijaik vannak. A kapott adatok alapján a munkáltató következtetéseket vonhat le. Ha profilját hobbi grafikonokkal egészíti ki, élénkebbé és vonzóbbá teszi a kérelmezőt.

Ne felejtsen el jelezni egy hobbit, ha keresztezi a fő munkát. Talán ez pozitív szerepet játszik a foglalkoztatásban.

Az önéletrajz kitöltésekor a leggyakoribb gyakorlati képzésben részt vevő hallgatók vesznek el. Ha egyáltalán nincs tapasztalat, nem kell kétségbeesni. A legfontosabb – kompetensen és érthetően töltse ki az összes oszlopot. A munkatapasztalat leírása ismerteti a gyakorlatot, a gyakorlatokat, a közösségi szolgálatban való részvételt.

Egy ilyen tevékenység tapasztalatok forrása is, ezért ne felejtse el. Nem lesz felesleges a dolgozat témáját feltüntetni, a díjakról, a bizonyítványokról és a bizonyítványokról beszélni.

Ebben a részben meg kell beszélnie az erősségeiről, miért kellene a munkáltatónak ezt a konkrét munkát választania a kiválasztott pozícióra. A legtöbb jelölt profilját az alábbi információkkal egészíti ki.

• PC és szoftver jártasság. Feltétlenül vegye figyelembe ezeket a készségeket, jelezze az 1C és más programok tapasztalatait.
• Idegen nyelvek ismerete. Megadhatja az angol vagy a német szintet: beszélgető vagy egy szótárral. Ha a jelölt más nyelveket is tanult, akkor ezt az információt is meg kell osztani.
• Jármű és járművezetői engedély rendelkezésre állása. Általános szabály, hogy a pénztáros nem utazási állás, hanem „minden esetre” ezt a tételt is le kell írni. Azokban a vállalatokban, ahol a karriernövekedés történik, pozitív szerepet játszhat a vezetési tapasztalat említése és az autó jelenléte.

A pénztáros pozíciójának kitöltött példája egyértelműen bemutatja, hogyan kell kitölteni jelentkezését. Egy ilyen dokumentum elkészítésekor figyelembe kell venni a kitöltés kulcsfontosságú lépéseit, de pontosan be kell írnia egyedi adatait. A szén-dioxiddal töltött dokumentumok nem képesek kitűnni az önéletrajzok között, és fennáll annak a kockázata, hogy észrevétlenek maradnak.