Kako biste privukli pažnju poslodavca, važno je pravilno napisati životopis. Dokument bi trebao zanimati tvrtku i pružiti sve potrebne podatke o podnositelju zahtjeva. Zatim ćemo vam reći kako ispravno napisati životopis za položaj prodavača.
struktura
Životopis marketinga ili marketinškog analitičara temelji se na istim principima kao i dokumenti za druge profesije.
Ne postoje točna pravila za njegovu pripremu, ali postoji struktura koje se preporučuje pridržavati.
Specijalna posjetnica trebala bi sadržavati sljedeće odjeljke.
- Podaci za kontakt (Ime podnositelja zahtjeva za posao, mjesto prebivališta, telefonski broj, e-mail). Točna adresa stanovanja nije obavezna. Raširena praksa, u kojoj srednje ime nije naznačeno.
- Naziv posla, Podnositelj zahtjeva mora naznačiti za koje se slobodno mjesto prijavljuje.
- Iskustvo. Radno iskustvo je navedeno obrnutim kronološkim redoslijedom. To mogu biti podaci vezani za posao u određenom smjeru ili podaci s prijašnjih mjesta rada. Ako osoba nema radnog iskustva, možete navesti staž.
- formacija, Ovaj odjeljak ukazuje na postojanje visokih, srednjih i drugih diploma obrazovanja. Informacije o prolasku tečaja i predavanja vezana uz struku bit će korisne.
- Profesionalne vještine. Potrebno je navesti kvalitete koje bi profesionalni trgovac trebao posjedovati. Bez njih, zaposlenik se neće moći nositi sa svojim dužnostima.
- Preporuke upravljanja s prijašnjih mjesta rada postat će važna prednost i predstaviti mogućeg zaposlenika kao kvalificiranog stručnjaka.
- Dodatni podaci. Ovdje možete navesti znanje stranih jezika, hobije povezane sa samorazvojem i tako dalje.
registracija
Bez obzira na format u kojem namjeravate poslati svoj životopis, morate pažljivo pristupiti njegovom dizajnu.
Prilikom sastavljanja pridržavajte se ovih uputa.
- Dimenzije dokumenta ne smiju biti previše male ili velike., Optimalni volumen je 1 ili 2 A4 stranice. Sve najvažnije informacije trebaju biti postavljene na prvi list. Ako postoji previše podataka koji se mogu navesti u životopisu, dio njih treba odbaciti.
- Odaberite udoban i jasan font. Najčešća veličina je 12 ili 14. Dokument treba lako čitati.
- Ako je veličina nastavka 2 lista, ne zaboravite na kraju stranice navesti da su na sljedećem listu preostali podaci. Prilikom pripreme dokumenta na jednoj stranici pokušajte u potpunosti prekriti tekst.
- Koristite samo jedan font po dokumentu, Maksimalno dopušteno je korištenje različitog formata za dizajn zaglavlja.
- Stil životopisa trebao bi biti strog i jasan. Naslovi također mogu biti podvučeni ili podebljani.
- Ako ne znate kako koristiti grafičke programe, odbacite ih prilikom pripreme dokumenta, Bolje se odlučite za standardni uređivač teksta.
- Odaberite odjeljke s različitim podacima. Između njih treba biti slobodnog prostora.
- Izložite informacije jednostavno i jasno. Nemojte preopterećivati svoj životopis složenom terminologijom.
- Koristite sljedeće oznake: desni, gornji i donji rub stranice - uvlaka 2 centimetra; lijevo - 2,5 centimetra.
Preporuke za sastavljanje
Idealan životopis trebao bi sadržavati osobne podatke o potencijalnom zaposleniku, kao i njegove ključne vještine, profesionalne vještine i još mnogo toga.
Prilikom pripreme dokumenta za položaj trgovca, sljedeće se stručne vještine označavaju:
- dubinska analiza podataka;
- rad s ogromnom količinom informacija;
- provođenje istraživanja iz područja marketinga i oglašavanja;
- vještine za rad s modernim softverom (ovdje možete navesti nazive određenih programa);
- razvoj materijala za oglašavanje;
- analiza promotivnih događanja i poznavanje osnova ovog područja.
Gore navedene informacije ukazuju na to da će se zaposlenik nositi s određenim odgovornostima tijekom rada. Poslodavci obraćaju posebnu pozornost na osobne kvalitete podnositelja zahtjeva. Za podnositelja zahtjeva bez iskustva na sličnom položaju, prisustvo određenih karakteristika ukazuje na želju za razvojem i plodonosnim radom.
Ovaj odjeljak označava sljedeće:
- ljubav prema profesiji;
- želja za razvojem u tom smjeru stjecanjem novih znanja i vještina;
- pristojnost i poštenje;
- smirena percepcija kritike;
- pažljivost, disciplina i točnost;
- brzo učenje;
- otpornost u stresnim situacijama;
- izvrsne performanse.
Pored ključnih odjeljaka, preporuča se obratiti pozornost na stavku "Dodatne informacije". Podaci o dosadašnjim dostignućima, diplome, diplome i druge činjenice mogu biti presudni pri zapošljavanju.
Kako napisati propratno pismo?
Propratno pismo nije obvezan dio životopisa, ali mnogi stručnjaci savjetuju da troše vrijeme na to. Kada se prijavljuje za neke pozicije, igra značajnu ulogu. Neke tvrtke u opisu posla traže takvo pismo podnositelja prijave. Ovo će značiti da je podnositelj zahtjeva pažljivo pročitao zahtjeve zaposlenika.
Dokument može opisati:
- motivacija zaposlenika;
- uspjeh na prethodnim pozicijama;
- druge pozitivne kvalitete podnositelja zahtjeva.
Pravila koja ukazuju na veličinu slova ne postoje.Jedna se stranica smatra optimalnom. Glavni je zahtjev dostupnost relevantnih informacija koje su izložene točno i jasno. Pri pisanju pisma treba se pridržavati službenog poslovnog stila prezentacije.
Nema mjesta za smisao za humor i slične slobode (izuzetak je ako podnositelj zahtjeva tvrdi da je kreativan).
Struktura pisma je sljedeća:
- pozdrav;
- naznaku kakve pozicije namjeravate primiti;
- opis interesa za rad u ovoj tvrtki i na određenoj poziciji;
- imenovanje relevantnog radnog iskustva, kao i osobnih kvaliteta, što pokazuje podnositelja zahtjeva s najbolje strane;
- zahvalnost poslodavca na pažnji vašeg pisma;
- potpis i podaci za kontakt.
primjeri
Prošireni uzorak životopisa sa fotografijom za položaj prodavača. Za sastavljanje je korišten grafički uređivač.
Potpuni dokument koji možete samostalno sastaviti u standardnom uređivaču teksta.
Kratak sažetak koji uključuje podatke o osobnim i profesionalnim kvalitetama.
Jasan uzorak životopisa za položaj internetskog trgovca. U gornjem desnom kutu je crno-bijela fotografija.
Svijetlo formatirani dokument koji odmah privlači pozornost. Ovo je nestandardna verzija životopisa, koju poslodavac može procijeniti po visini ili, obrnuto, izazvati negativne emocije.