Comment obtenir un entretien à la banque?

Parmi les jeunes professionnels, le secteur bancaire est considéré comme une industrie professionnelle assez prestigieuse. Les spécialistes possédant une vaste expérience et une vaste expérience gravissent rapidement les échelons de carrière, augmentant ainsi leur salaire et leur position dans la société. C'est pourquoi même quelqu'un qui vient d'obtenir son diplôme d'un établissement d'enseignement supérieur veut obtenir un emploi dans une banque.

Quelles sont les caractéristiques de l'emploi dans une telle institution? Comment créer un CV pour un emploi à la banque? Comment obtenir un entretien direct? Quelles recommandations faut-il prendre en compte? En savoir plus à ce sujet dans notre matériel.

Si vous souhaitez travailler dans une banque, la première chose que vous devez faire est de trouver un emploi qui vous convient. Vous pouvez le faire vous-même ou utiliser les services de services spéciaux (vous pouvez trouver à la fois un site Web en ligne et une entreprise plus traditionnelle).

Lorsque vous cherchez du travail, faites tout d'abord attention aux banques qui vous attirent plus que les autres. Cependant, en même temps, n'oubliez pas les organisations locales moins populaires. N'oubliez pas que ce domaine a un haut niveau de compétitivité, donc une expérience de travail (même dans une institution peu prestigieuse mais respectée) sera un gros avantage pour vous.

L'emploi à la banque s'effectue par étapes. Donc, sans faute, on vous proposera de passer un entretien.Il est recommandé d'accepter toutes ces offres. Même si vous n'obtenez pas d'emploi, ces entretiens seront une excellente formation pour vous, développeront vos compétences en communication et vous aideront à prendre confiance en vous et en vos capacités. Une attention particulière dans l'emploi devrait être accordée au processus de rédaction de CV. Votre objectif principal est d'être remarqué. Le fait est que chaque jour, les employés du service du personnel consultent des dizaines et des centaines de CV de candidats. Le plus souvent, ils sont assez monotones. C'est pourquoi il est important de bien réfléchir à votre stratégie lors de la rédaction de votre CV.

Au premier stade de votre communication avec les employés de la banque, l'interaction se produira très probablement par téléphone ou par e-mail. N'oubliez pas que dans le processus de communication, vous devez être amical.

D'une manière ou d'une autre, mais le secteur bancaire est une entreprise. En conséquence, vous, en tant que demandeur d'emploi (et par la suite, éventuellement un employé), serez soumis à des exigences strictes concernant l'apparence. Si vous essayez de les résumer brièvement, le style de vêtements devrait être strictement professionnel. En plus du fait que vous devez avoir toutes les connaissances et compétences nécessaires dont une organisation bancaire a besoin, vous devez également vous habiller correctement. Ainsi, l'employeur aura une vision globale et holistique de vous.

La forme idéale de vêtements pour une entrevue à la banque est un costume d'affaires classique avec une coupe traditionnelle. Choisissez des tons calmes et sobres (bleu, gris, noir) et n'essayez en aucun cas de surprendre l'employé du service du personnel avec votre indignation en essayant une tenue rouge vif ou jaune. Restreint et modeste doit être en relation avec le choix des bijoux. Il est permis d'utiliser des accessoires classiques en argent ou en or, mais il n'est pas recommandé de porter des détails d'accent lumineux qui attirent l'attention. N'oubliez pas que lors de l'entretien, vous devez vous démarquer, pas votre garde-robe.

Il est important de prendre soin de la coiffure. Elle a besoin d'être soignée. Dans ce cas, ne faites pas de variétés de style de soirée. Vos cheveux doivent être bien coiffés ou coupés. S'ils sont assez longs, il vaut la peine de les ramasser, n'utilisez pas une quantité excessive de produits coiffants (gels, mousses, vernis, etc.). La modération doit être présente dans le maquillage et l'utilisation du parfum. Votre objectif ultime est de créer l'impression d'un spécialiste professionnel et non d'attirer l'attention en raison de votre apparence inhabituelle ou lumineuse. Lors du choix des teintes de maquillage, ainsi que de l'arôme du parfum, il est préférable de privilégier les options neutres.

À ce jour, l'employeur met en avant certaines exigences pour la préparation d'un CV professionnel. Cependant, il est également important de se démarquer de la masse totale des candidats et d'attirer l'attention sur vous. À cet égard, il est important de trouver et de maintenir l'équilibre nécessaire entre tradition et individualité. Si nous considérons la structure du CV plus en détail, nous pouvons distinguer plusieurs sections qui font partie intégrante de ce document professionnel.

• Assurez-vous de préciser coordonnées complètes et détaillées, qui comprend votre nom, âge, date et lieu de naissance, lieu de résidence, ainsi que les méthodes de communication (téléphones fixes et mobiles, e-mail, messageries instantanées, réseaux sociaux, etc.).
• N'oubliez pas d'écrire dans le CV Le poste spécifique pour lequel vous postulez.
• Prescrivez votre éducation. Dans le même temps, vous devez indiquer non seulement l'école, l'établissement d'enseignement secondaire spécialisé ou supérieur, mais également les cours de formation continue, les formations, les master classes, les conférences en ligne et tout autre événement éducatif que vous avez visité. Si disponible, indiquez également certificats, diplômes.
• Emplois précédents - Également un élément obligatoire sur votre CV. Il est obligatoire d'enregistrer ici non seulement une entreprise spécifique, mais aussi un poste, les heures de travail (date de réception et date de fin).Soyez prêt pour le fait que lors d'un entretien lors de l'embauche d'une banque, les employés de l'institution peuvent vous demander pourquoi vous avez quitté tel ou tel poste.
• N'oubliez pas de parler de vos compétences professionnelles.. Cette catégorie peut inclure des compétences telles que la négociation professionnelle, les compétences informatiques, etc. Une compétence distincte et très importante est la connaissance des langues. Aujourd'hui, l'anglais à un niveau conversationnel est une exigence que beaucoup d'entreprises ont envers leurs employés. Cependant, la connaissance d'autres langues supplémentaires peut être un grand avantage concurrentiel pour vous.
• Quelle que soit votre expérience de travail, un grand nombre de compétences professionnelles, de bonnes connaissances et une formation prestigieuse il est important d'avoir un certain ensemble de qualités personnelles, qui contribuera à votre développement professionnel. Dans le curriculum vitae, vous devez absolument indiquer vos qualités personnelles, par exemple, la sociabilité, la discipline, la responsabilité, la diligence, la ponctualité, les qualités de leadership, la créativité, etc. Grâce à eux, vous pouvez gagner le respect de vos collègues et supérieurs.
• Comme informations supplémentaires dans le résumé Vous pouvez parler de vos hobbies. Avoir des passe-temps suggère que vous êtes une personne très développée et que le travail n'est pas la seule activité qui vous intéresse. Cependant, n'oubliez pas que lorsque vous parlez de vos passe-temps, soyez concis et concis.
• Vous pouvez joindre au CV lettres de recommandation et caractéristiques d'anciens lieux de travail.

Aujourd'hui, un grand nombre d'organisations bancaires opèrent avec succès dans notre pays: Post Bank, Alfa Bank, Russian Agricultural Bank, VTB Bank, Sovcombank, Raiffeisenbank, etc. Ce n'est un secret pour personne que tous les employeurs fixent des critères spécifiques lorsqu'ils recherchent des employés dans leur banque. Cependant, en même temps, lors de l'entretien, le service du personnel a posé des questions similaires. La réunion se tiendra selon un modèle et un exemple spécifiques.

Ainsi, à la réception, vous serez accueilli et invité à attendre, puis invité à un bureau séparé pour un entretien. Vous y rencontrerez le personnel du service du personnel ainsi que, éventuellement, des membres de la direction de la banque. Après cela, une interview directe commencera. Ainsi, avec vous, les employés de banque se familiariseront à nouveau brièvement avec votre CV et poseront des questions de clarification. Et ils peuvent également vous demander de clarifier certains points, ainsi que d'autres questions supplémentaires. Après cela, vous aurez l'occasion de poser vos questions (par exemple, vous pouvez spécifier le montant du salaire, la disponibilité d'un package social, un horaire de travail, etc.).

Pour réussir un entretien d'embauche à la banque, vous devez suivre quelques recommandations simples.

Lors de l'entretien, il est recommandé de se comporter calmement et en toute confiance, mais en même temps en observant l'étiquette commerciale et les règles de conduite dans la communauté professionnelle des entreprises. Afin de ne pas vous tromper au moment crucial, vous devez préparer soigneusement l'entretien. Pour ce faire, tout d'abord, essayez d'étudier l'entreprise elle-même en détail: familiarisez-vous avec l'histoire de la banque, sa gestion. Peut-être que l'institution a une certaine spécialisation - cela doit également être clarifié à l'avance.

Avant de vous rendre à la banque pour un entretien, il est important de préparer des réponses aux questions traditionnelles. Ainsi, il vous sera demandé de parler de vous, d'expliquer pourquoi vous avez choisi cette banque en particulier et de justifier votre décision de quitter votre emploi précédent.De plus, il se peut que l'on vous demande d'annoncer vos projets pour l'avenir: attentes salariales, conditions de séjour à un nouvel emploi, etc.

Lors de l'entretien, l'employeur peut vous demander de fournir des recommandations supplémentaires, par exemple, sur le lieu de travail, de stage ou d'étude. Par exemple, l'employeur précédent peut dire à l'avenir à quel point vous pouvez réussir à vendre un produit bancaire particulier, et l'enseignant du lieu d'étude peut vous dire si vous avez le matériel spécial que vous devez connaître sur un lieu de travail particulier.