Interview en anglais: les secrets de la préparation et de la réussite

Toute interview est une situation stressante pour notre psyché. De plus, si un entretien aussi important a lieu dans une langue qui n'est pas votre langue maternelle. Dans le monde moderne, un nombre croissant d'entreprises (principalement pour de grandes organisations internationales) conduisent leurs entretiens en anglais. De plus, vous devrez subir un tel entretien à l'étranger si vous souhaitez entrer dans un établissement d'enseignement supérieur à l'étranger.

Comment se préparer à un entretien en anglais et frapper l'autre personne? Comment parler de vous et quelles erreurs ne pas commettre? En savoir plus à ce sujet dans notre matériel.

La préparation d'un entretien en anglais (ou dans toute autre langue étrangère) est une tâche assez difficile. Si vous êtes mal préparé pour l'entretien, même si vous maîtrisez bien la langue et que vous possédez toutes les qualités nécessaires, vous risquez de ne pas obtenir l'emploi souhaité ou d'aller dans une université de rêve.

Donc, tout d'abord, Avant de passer un entretien, il est important d'étudier attentivement l'entreprise.. Peu importe que vous obteniez un emploi ou que vous alliez à l'université, assurez-vous d'étudier le site Web officiel de l'organisation, de vous familiariser avec sa structure et de lire les informations historiques. En fonction des objectifs et missions de l'entreprise, de la description du poste vacant ou de l'orientation de votre éventuelle formation, individualisez votre CV. Il ne doit en aucun cas contenir de phrases courantes. Ce n'est que dans ce cas que l'interlocuteur sera convaincu que vous êtes intéressé par cette entreprise en particulier.

Avant une réunion importante, il est recommandé "Regardez-vous de côté". Pour ce faire, entrez votre nom, prénom et patronyme sur Google et voyez quels liens apparaissent. Inspectez attentivement vos réseaux sociaux, ainsi que tous les autres comptes et profils sur Internet. Si possible, vous devez aplanir certaines choses controversées. Si ce n'est pas possible, alors Assurez-vous de préparer une réponse complète aux questions qui peuvent se poser lors d'un entretien pour une raison ou une autre.

Assurez-vous non seulement répondre à toutes les qualités requises par l'employeur, mais aussi avoir des caractéristiques individuelles qui vous aideront à vous démarquer de la foule. Ce n'est un secret pour personne qu'il y a beaucoup de personnes talentueuses, travailleuses et disciplinées parmi les candidats ou les candidats. Essayez de trouver cette qualité, ce moment fort grâce auquel vous vous souviendrez après l'entretien.

Toujours dans le processus de la conversation, il est important de démontrer votre optimisme et votre attitude amicale. Une personne est un être social, par conséquent, même si vous possédez toutes les compétences techniques nécessaires, vous pourriez ne pas être accepté en raison de votre caractère et de votre humeur. N'oubliez pas qu'à l'avenir, vous devrez étudier ou travailler dans cette équipe, alors essayez de faire bonne impression.

Un élément important - votre apparence. Traditionnellement, pour des entretiens de toute nature, il est de coutume de venir dans des vêtements de style business. Cependant, dans le monde moderne, ces règles changent. Vérifiez auprès de l'employeur à l'avance ou lisez attentivement la description de poste. De plus, vous pouvez vous concentrer sur la culture générale de l'entreprise. Si vous avez encore des doutes, privilégiez un costume éprouvé.

Afin que vous ayez une idée élémentaire de la manière dont l'entretien se déroulera en anglais, nous vous suggérons de vous familiariser avec l'ensemble standard de phrases utiles. Un tel échantillon avec traduction vous sera utile dans le processus de préparation.

Traits de personnalité positifs:

• attentif - attentif;
• diligent - consciencieux;
• modeste - modeste;
• sincère - sincère;
• bien organisé - organisé;
• large d'esprit - avec des vues larges;
• intelligent - intelligent, instruit;
• ponctuel - ponctuel;
• flexible - flexible, conforme.

Vous pouvez commencer l'histoire de votre éducation avec les phrases:

• J'ai obtenu mon diplôme en formation;
• Je détiens un baccalauréat en (je suis diplômé du programme de premier cycle);
• J'ai suivi des cours spécialisés.

Phrases utiles pour répondre à la question de savoir pourquoi vous souhaitez travailler dans cette entreprise en particulier:

• ... devenir un bon spécialiste - devenir un bon spécialiste;
• ... grandir personnellement et professionnellement - grandir dans un sens personnel et professionnel;
• ... utiliser mes connaissances et mon expérience - utiliser mes connaissances et mon expérience.

Tout employeur, membre du comité de sélection de l'université ou autre spécialiste qui mène une entrevue avec vous, vous demandera certainement de parler de vous. D'une part, il semble que cette question soit assez facile. Néanmoins, pour beaucoup, c'est lui qui cause des difficultés. Si vous ne savez pas quoi et comment parler de vous, vous devez absolument utiliser nos conseils.

Donc, la chose la plus importante à retenir: parler de vous est bref et succinct, sans entrer dans les détails inutiles. Il est nécessaire de ne montrer que vos meilleurs côtés et en même temps, d'éviter de montrer des défauts.

Pour commencer, vous pouvez faire une brève relecture de votre CV: pour clarifier le niveau de votre formation, parler des emplois précédents, des compétences et des capacités individuelles. Dans le même temps, vous pouvez également aborder un sujet plus personnel et parler de vos traits de caractère positifs. Les caractéristiques doivent être divulguées à partir du poste à partir duquel elles vous aideront à réussir dans votre nouvel emploi.

D'un autre côté Lorsque vous parlez de vous, certaines erreurs courantes doivent être évitées. Ainsi, les intervieweurs n'aiment généralement pas la nature autobiographique excessive de l'histoire. Pas besoin de raconter vos antécédents familiaux ou l'âge du mariage.

Aussi, en réponse à une demande de parler de vous, vous ne pouvez en aucun cas poser de contre-questions. Les débutants, essayant de plaire à l'employeur et de prévoir sa réaction à certains faits, commencent à clarifier ce que l'interlocuteur aimerait entendre. De telles questions ne sont pas recommandées. Après tout une demande de parler de vous n'est pas seulement une curiosité, mais un désir de connaître le niveau de votre langue, la qualité de la formation et la capacité de répondre à une question.

En fonction de l'entreprise, du poste et de certains autres aspects spécifiques, les questions qui vous seront posées lors de l'entretien peuvent varier. Cependant, il existe quelques tendances générales. Aujourd'hui, dans notre matériel, nous examinerons les principaux mots qui vous seront utiles.

Pendant l'entretien pour le poste de traducteur, une attention particulière Il est important de donner une prononciation correcte.

Question: Décrivez vos forces.

La réponse est: Je suis discipliné, ponctuel et capable de créer mon propre horaire. De plus, je n'ai pas besoin d'être contrôlé parce que je me sens responsable de mes paroles et de mes actions. (Je suis discipliné, ponctuel et je sais faire mon propre horaire. De plus, je n'ai pas à le contrôler, car je me sens responsable de mes paroles et de mes actions).

Question: Pourquoi cherchez-vous un nouvel emploi? (Pourquoi cherchez-vous un nouvel emploi?)

La réponse est: Je veux élargir mes horizons, explorer de nouvelles choses et tester mes capacités. Je pense que je suis capable de plus que je ne suis actuellement capable. (Je veux élargir mes horizons, explorer de nouvelles choses et tester mes capacités. Il me semble que je suis capable de plus que ce que je réalise actuellement).

Vous pouvez entrer dans un institut étranger à la fois pour des études de premier cycle et pour des études supérieures ou même des études supérieures.

Question: Pourquoi avez-vous choisi notre université? (Pourquoi avez-vous choisi notre université?).

La réponse: Votre université est célèbre pour ses diplômés célèbres et réussis, ainsi que pour son histoire intéressante. (Votre université est célèbre pour ses diplômés célèbres et réussis, ainsi que pour une histoire intéressante).

Pour un entretien d'embauche pour un enseignant dans une école, un agent de bord, un administrateur dans un hôtel et tout autre spécialiste, il est important de connaître les réponses aux questions générales et aux questions de base spécialisées. Il est particulièrement important que les marins, mécaniciens, marins et autres spécialistes spécialisés soient conscients spécifiquement de leur domaine.

Question: Quelles qualités aimeriez-vous voir chez votre superviseur? (Quelles qualités aimeriez-vous voir chez votre patron?)

La réponse est: Justice et sagesse. Ainsi que le désir d'aider leurs subordonnés et d'obtenir des résultats ensemble. (Justice et sagesse, ainsi que le désir d'aider leurs subordonnés et d'obtenir des résultats ensemble).

Question: Qu'est-ce qui vous attire dans ce poste? (Qu'est-ce qui vous attire dans ce poste?)

La réponse est: J'aime à la fois le domaine d'activité et l'organisation directe du travail: horaire flexible, équipe sympathique, salaires élevés. (J'aime à la fois le domaine d'activité lui-même et l'organisation directe du travail: un horaire flexible, une équipe amicale, un salaire élevé).

Pour réussir l'entretien, Il est important de suivre les recommandations des spécialistes.

Il convient donc de garder à l'esprit que l'entretien peut être réalisé en direct et via Internet (par exemple, via Skype) ou par téléphone. Quelle que soit la méthode, Il est important de construire correctement un dialogue.

Tout d'abord vous devez dire bonjour et vous présenter. Après cela, essayez de répondre de manière cohérente et en toute confiance aux questions posées. À la fin de l'entretien, assurez-vous de demander à votre employeur ce qui vous intéresse. Il est également important de terminer l'entretien correctement: dites au revoir, serrez-vous la main (le cas échéant). Pendant la conversation, n'oubliez pas de transférer tous les documents requis de vous.

La première chose à retenir est la discipline. En aucun cas ne soyez pas en retard pour une réunion, mais venez plutôt un peu plus tôt. La ponctualité est la caractéristique la plus importante d'un homme d'affaires, sans laquelle il ne sera pas possible de le faire. C'est la ponctualité qui témoigne de votre discipline.

Vous ne devez pas sélectionner une tenue ou imprimer un CV avant l'entretien le matin. Toutes les actions préparatoires doivent être effectuées à l'avance dans la soirée. Ainsi, le matin, vous éviterez un stress excessif inutile.

Peu importe votre situation de vie et vos difficultés personnelles devrait être positif dans les entretiens. Essayez de ne pas montrer que vous êtes nerveux, ne démontrez pas non plus que vous êtes de mauvaise humeur.

L'impolitesse et l'agressivité sont des émotions qui ne sont pas appropriées dans une interview. Ils ne peuvent pas être affichés même en réponse à un résultat négatif, ou si vous avez immédiatement exprimé une réponse négative et ne vous avez pas accepté. D'une manière ou d'une autre, restez professionnel.

Répondre à une question d'un intervieweur, Évitez de mémoriser des phrases courantes ou de lire une brochure. Essayez de communiquer de façon vivante et de tout raconter avec vos propres mots.

En aucun cas, vous ne devez informer votre employeur de manière erronée de vos études, de vos précédents lieux de travail et de toute autre réussite. Soyez honnête et sincère, ne dites que la vérité.

Ne parlez pas négativement de vos anciens patrons et collègues. Vous devez toujours rester confiant et professionnel. Aussi, ne dévoilez pas de secrets d'entreprise.