Conseils d'estimateur

Un curriculum vitae correctement rédigé attirera sûrement l'attention de l'employeur et augmentera les chances d'embaucher un candidat en particulier. Il n'y a pas de règles précises pour compiler ce document, mais une certaine structure de carte de visite a été établie. Le résumé de l'estimateur, ainsi que le document pour les autres postes, contient des points importants.

Quel que soit le poste auquel le candidat postule, une carte de visite doit inclure certains éléments.

• Données personnelles et contacts. Ils indiquent les éléments suivants: nom complet du demandeur, adresse de résidence (pays, ville, district), numéro de téléphone, adresse e-mail et autres contacts afin que vous puissiez contacter le demandeur.
• L'éducation. N'oubliez pas d'indiquer la présence de l'éducation. Cet élément comprend le nom de l'établissement d'enseignement (qu'il s'agisse d'un établissement d'enseignement supérieur ou d'un autre établissement), la faculté, la spécialité et les années d'études. Ici, vous pouvez également indiquer des données sur la fin des cours.
• Expérience professionnelle. La liste est indiquée dans l'ordre inverse, à partir du lieu de travail le plus récent. La présence de compétences professionnelles spécifiques au poste pour lequel une personne postule sera un gros plus. Certaines entreprises n'engagent que des travailleurs expérimentés. Ici, il ne sera pas inutile de désigner les fonctions exercées dans le poste précédent.

Le nombre maximal d'emplois antérieurs recommandés pour référence dans le document est de 5. Avec un plus grand nombre d'entre eux, vous devez choisir les plus importants ou ceux qui se rapportent à un poste particulier. En l'absence d'expérience officielle, vous pouvez indiquer un travail dans une position informelle ou des données sur les pratiques de production.

• Qualités personnelles. Ces caractéristiques parlent du futur employé en tant que personne. La présence de certaines qualités indique à quelles responsabilités le demandeur devra faire face. Il est fortement déconseillé d'énumérer de nombreuses caractéristiques positives. Il vaut mieux choisir les plus basiques et les spécifier.
• Succès. Les réalisations des postes vacants passés indiquent un haut niveau de professionnalisme de l'employé. Dans ce paragraphe, les diplômes, certificats, lettres d'appréciation et autres incitations peuvent être indiqués. Si le demandeur a réussi à accroître l'efficacité de l'entreprise ou à résoudre un problème grave, cela devrait être décrit dans un résumé.

Lors de la compilation d'un curriculum vitae d'un arpenteur-géomètre (ingénieur-arpenteur) pour un emploi, vous devez suivre une certaine structure, quelle que soit l'étendue des travaux (dans la construction ou toute autre direction). En y adhérant, vous pouvez créer un CV concis et informatif. Une bonne présentation des informations est importante lors de la compilation des documents.

Lorsque vous remplissez un CV, il est recommandé d'adhérer à une certaine structure.

• Assurez-vous de remplir le titre. Ce texte doit être distingué du reste par une police plus grande et une disposition centrale. Si vous le souhaitez, il peut être mis en surbrillance dans une couleur différente. Comme il est exact, le nom du candidat et le but de la rédaction du document (pour obtenir un emploi de géomètre) sont indiqués ici.
• Si vous le souhaitez, vous pouvez compléter le document par une photo. Il est placé dans le coin supérieur, généralement sur le côté droit. Choisissez une photo de haute qualité, sans étrangers ni objets.
• Viennent ensuite les données personnelles et les coordonnées. N'écrivez pas l'adresse complète et un grand nombre de numéros de téléphone et de boîtes aux lettres électroniques. Certains indiquent des liens vers des profils sur les réseaux sociaux. Mais cela ne peut se faire que si l'activité professionnelle s'y reflète.
• Voici les points clés restants: éducation, expérience de travail et compétences acquises, réalisations professionnelles, qualités personnelles.
• À la fin de l'article, vous pouvez spécifier des informations supplémentaires.. Cette section comprend les données suivantes: connaissance des langues étrangères, présence d'un permis de conduire ou d'un passeport (si le poste comprend des déplacements professionnels fréquents) et bien plus encore.
• Si nécessaire, vous pouvez compléter le CV par une lettre de motivation. Certaines grandes entreprises ont besoin de sa disponibilité. Il s'agit d'une pratique courante pour les sociétés étrangères. La lettre est un résumé du curriculum vitae, dans lequel le demandeur parle de lui-même et indique pourquoi il souhaite travailler dans une entreprise particulière.

• Lors de la compilation d'un document, respectez présentation de style d'entreprise. Indiquez les données de manière détaillée et concise. Il s'agit d'un document officiel dans lequel il n'y a pas de place pour les blagues et autres manifestations similaires de créativité.
• Sélectionnez une police lisible. La taille optimale est 12 ou 14. Les titres ou sous-titres peuvent être agrandis ou surlignés en caractères gras. Utilisez une option pour l'ensemble de la carte de visite.
• Il doit y avoir suffisamment d'espace libre entre les paragraphes du CV, pour une perception confortable de l'information.
• Gardez votre texte pour être structuré et soigné. Les tableaux sont parfois utilisés lors de la préparation d'un document, mais les experts recommandent de les abandonner.
• Meilleure taille de CV - une ou deux pages. Si le document se compose de plusieurs pages, à la fin de la première feuille, vous devez indiquer que la suite sur la page suivante.

À la fin de l'article, nous examinerons des exemples prêts à l'emploi. Les échantillons vous aideront à créer le bon CV.

• Un exemple simple d'une carte de visite compilée dans un éditeur de texte standard. Avec cette option, un jeune spécialiste créera son propre CV.

• Un exemple de document plus compliqué. Toutes les informations nécessaires sont indiquées sur une seule page. Dans le coin supérieur gauche, il y a une photo.

• En utilisant ce formulaire, il ne sera pas difficile d'établir un document personnel avec vos données personnelles.

• Un formulaire vide pour un remplissage ultérieur. Vous pouvez le publier dans un éditeur de texte standard.

• Un exemple, sur la base duquel, vous pouvez créer un document avec une photo.