Conseils pour le curriculum vitae de l'éducateur

Le travail de l'enseignant est très important et responsable. Il nécessite des rendements élevés. Seule une personne ayant une formation appropriée peut travailler comme enseignant. Une rédaction de curriculum vitae compétente augmente les chances de trouver un emploi dans un bon établissement d'enseignement, même en l'absence d'une expérience impressionnante.

Un seul formulaire de CV n'est pas fourni. Cependant, dans la pratique, il existe des moyens classiques de présenter des informations. L'enseignant doit être une personne sérieuse et compétente, il n'est donc pas utile de faire preuve d'une créativité excessive lors de la compilation.

Vous devez d'abord vous familiariser avec la structure du CV.

1. Le nom du document. Habituellement, le mot "Résumé" suffit. Vous pouvez également saisir votre nom ici.
2. But. Un curriculum vitae est compilé pour un poste spécifique. Il doit être écrit dans cette colonne.
3. Données personnelles. Vous devez préciser la date de naissance, le nom du village et les coordonnées. De plus, il convient de spécifier des informations sur l'état matrimonial et les enfants, mais sans détails. Souvent, ces données ne sont pas du tout nécessaires, tout dépend des spécificités du poste vacant.
4. L'éducation. Il est nécessaire de répertorier tous les établissements d'enseignement par ordre chronologique, à l'exception de l'école. Il vaut également la peine d'introduire des cours de formation continue. Parfois, il est conseillé de les mettre en évidence dans un sous-paragraphe distinct.
5. Expérience professionnelle. Tout d'abord, la dernière position est indiquée, et à la fin - la première. Vous ne pouvez pas toutes les répertorier, mais uniquement les organisations liées à la vacance d'intérêt. Par exemple, dans un curriculum vitae pour un enseignant, il n'est pas nécessaire d'écrire sur le travail en tant que vendeur. Une sous-section distincte peut énumérer les récompenses et certificats professionnels.
6. Compétences professionnelles. Connaissances et compétences particulièrement importantes pour l'emploi.
7. Qualités personnelles. Caractéristiques humaines essentielles à la position choisie.
8. Information complémentaire. Cela inclut les données qui ne sont pas obligatoires pour le poste vacant, mais peuvent être considérées comme un avantage. Par exemple, un passe-temps ou une voiture.
9. Recommandations, le cas échéant, de l'emploi précédent. Vous pouvez spécifier les contacts de l'ancien patron, qui pourra confirmer les qualifications.

En règle générale, un CV se compose de 7 à 9 sections. De plus, vous pouvez insérer votre photo. Une image de haute qualité montrera que l'enseignant est un homme d'affaires soigné.

Il est important de comprendre que pour le travail d'un enseignant vous devez avoir beaucoup de connaissances. Un enseignant à l'école peut mener l'histoire et les études sociales, une langue étrangère, l'éducation physique, les mathématiques, la chimie, la physique, la musique, la biologie et d'autres matières. L'enseignant du centre préscolaire ou des classes élémentaires doit comprendre toutes les disciplines.

L'employeur verra certaines des caractéristiques du curriculum vitae, d'autres lors de l'entrevue. Il est important de lister toutes les principales compétences pour l'emploi. Dans le curriculum vitae de l'enseignant, il faut dire qu'il a les compétences suivantes:

• enseigne aux étudiants en fonction des spécificités de la matière et en tenant compte des caractéristiques des étudiants;
• favorise la socialisation et le développement de la personnalité des étudiants;
• maintient la discipline, ne porte pas atteinte aux droits et libertés des étudiants;
• évalue objectivement les résultats d'apprentissage de chacun des élèves;
• se conforme aux exigences de protection du travail, assure la sécurité des étudiants;
• interagit avec les parents et tuteurs des élèves;
• améliore le processus d'apprentissage;
• connaît la technologie et les méthodes d'enseignement;
• participe aux activités du personnel enseignant.

Pour postuler à un emploi d'éducateur social il est nécessaire d'indiquer la capacité de travailler avec les enfants comme un élément distinct, en fonction de leurs caractéristiques psychologiques et physiques. Parfois, un professeur d'art peut remplir des fonctions supplémentaires à l'école. Souvent, les responsabilités sont combinées avec les activités de l'enseignant organisateur. Il ne sera pas superflu d'écrire sur une telle expérience.

En résumé n'importe quel professeur certains domaines de connaissances devraient être énumérés. Ainsi, l'enseignant doit comprendre les dispositions suivantes:

• système éducatif;
• Convention relative aux droits des enfants ou de ceux avec qui il sera nécessaire de travailler en fonction d'un poste vacant;
• méthodes d'enseignement et d'éducation;
• les bases de l'organisation du travail;
• documents réglementaires et lois relatives à l'enseignement.

Un enseignant du primaire ou du développement précoce devrait avoir des compétences légèrement différentes. Un tel enseignant organise pleinement le processus éducatif et éducatif pour la classe fixe. Compétences et qualités clés:

• assistance aux élèves en adaptation dans l'équipe scolaire;
• assurer la sécurité des étudiants dans un établissement d'enseignement;
• organisation d'événements culturels et de spectacles amateurs;
• processus éducatif;
• communication avec les parents d'enfants;
• remplir la documentation de l'école.

Professeur d'histoire et d'études sociales, de langue et de littérature russes, l'informatique peut avoir sa propre classe. Cependant, la tâche principale est d'enseigner aux enfants des sciences spécifiques. L'enseignant du primaire assume toujours plus de fonctions. Dans ce cas, l'enseignant doit connaître à la fois les mathématiques et les règles de circulation.

Lors de la création d'un CV, il est important de respecter une certaine structure. Cependant, d'autres nuances doivent être prises en compte.

1. Tout le texte doit être alphabétisé, sans aucune erreur.
2. Il est important de formater correctement le document dans un format unique. Indentation et taille de police, paragraphes et en-têtes - tout devrait être au-dessus.
3. Les pensées doivent être exprimées de manière concise, sans détails inutiles. Néanmoins, dans l'expérience de travail, il est nécessaire de décrire non seulement le nom du poste, mais également les responsabilités. En conséquence, un CV idéal devrait prendre 1 à 1,5 page.

Dans les qualités personnelles, il suffit d'écrire sur le poste. Ne décrivez pas votre apparence, ce sont des informations superflues. Les points clés du formatage peuvent être mis en évidence en gras, mais il vaut mieux ne pas en abuser. Il est important d'indiquer les lieux de travail et d'enseignement par ordre chronologique, du dernier au premier. La raison du changement d'emploi ne peut être mentionnée.

Composer le curriculum vitae d'un enseignant n'est pas aussi difficile qu'il y paraît. Il vaut la peine de réfléchir à tout à l'avance et, éventuellement, de modifier plusieurs fois l'écrit. Il s'avère donc ne pas manquer les nuances importantes pour l'embauche. Un exemple est un échantillon.

Le résumé décrit brièvement toutes les informations importantes. En indiquant le lieu de travail, il est décrit exactement quelles fonctions l'enseignant a assumé. Par conséquent, le nouvel employeur comprend déjà de quoi le demandeur est capable. Il convient de noter que peu de choses sont écrites sur les compétences professionnelles, seulement ce qui n'est pas dans la fonction.