Comment rédiger un CV pour le chauffeur?

Le conducteur est un travail assez compliqué qui nécessite un grand nombre de connaissances et de compétences spécialisées. Lorsque vous postulez pour un emploi dans ce poste, vous devez fournir à l'employeur un curriculum vitae. En outre, il doit être établi conformément à toutes les règles et en tenant compte de toutes les exigences. Quels points sont inclus dans la structure et quelles erreurs doivent être évitées - nous analyserons en détail dans cet article, et examinerons également des exemples de CV écrits avec compétence.

Résumé du conducteur, quelle que soit sa spécialisation étroite (par exemple, conducteur de pelle, niveleuse, grue de camion, chargeur frontal, bulldozer, unité d'impression-découpe à 5 catégories, locomotive diesel, grue, appareil de forage, chauffeur de tracteur), devrait se composer de blocs clairement définis dans le monde des affaires.

De plus, vous pouvez écrire la date de naissance et l'âge.

La prochaine section du CV devrait inclure votre objectif, et À savoir - obtenir un poste spécifique. Ici, vous devez clairement réécrire le nom du poste à partir du poste vacant. Compter "Objectif" il doit être formulé aussi clairement que possible (par exemple, «obtenir la position du conducteur d'une excavatrice d'une chargeuse de 6e niveau»), vous ne devez pas écrire un libellé vague (par exemple, «j'examinerai toute proposition»).

Si disponible, vous pouvez joindre des recommandations positives, revues et spécifications des travaux précédents. Grâce à eux, l'employeur comprendra que vous êtes une personne sérieuse qui possède toutes les compétences professionnelles nécessaires et est prête à travailler.

Cependant, en même temps, il est nécessaire éviter d'inclure dans le curriculum vitae de ces lieux de travail où vous avez travaillé moins d'un an (seuls les travaux de conception font exception). Sinon, l’employeur pourrait penser à que vous êtes une personne inconstante à laquelle on ne peut pas faire confiance. Soyez également prêt à poser des questions dans une interview personnelle sur les raisons pour lesquelles vous avez changé d'emploi si rapidement.

Document pour placement doit inclure des informations sur vos études. Vous devez indiquer le niveau d'études, l'établissement d'enseignement dans lequel vous avez obtenu votre diplôme, votre spécialisation ainsi que la période d'études.

Le plus important est le graphique contenant des informations sur les compétences et capacités professionnelles que vous possédez. Il doit être établi en tenant compte des spécificités d'un lieu de travail particulier, ainsi qu'en tenant compte des exigences de l'employeur (tout cela est souvent décrit dans la description de poste).

Ainsi, les compétences professionnelles clés du conducteur comprennent:

• travaux de décapage;
• écopage inférieur et supérieur d'une pelle directe et arrière;
• chargement de roche et de sol;
• nettoyage et réaménagement du visage;
• aménagement de fosses et de tranchées;
• enlèvement des pentes dans les tranchées;
• formation de drainage.

Les graphiques décrits ci-dessus sont à la base du résumé de tout pilote, cependant, des informations supplémentaires sont souvent incluses dans le document. Donc par exemple bloquer "Qualités personnelles" aidera l'employeur à comprendre dans quelle mesure vous vous situez dans une équipe déjà établie. Habituellement, dans cette colonne, il est habituel de désigner de telles qualités, comme la capacité de travailler en équipe, la résistance au stress, la sociabilité, la responsabilité, l'écoute. Cependant, préparez-vous au fait que lors de l'entretien, l'employeur peut vous demander de donner des exemples de situations dans lesquelles vous avez montré certaines qualités.

Une autre colonne supplémentaire est les loisirs et les loisirs. Ici, vous pouvez décrire ce que vous aimez faire pendant votre temps libre. Il peut s'agir de sports, de lecture, de pêche, de chasse et de tout autre passe-temps.

Si nécessaire, vous pouvez également inclure dans le résumé la colonne "Informations complémentaires". Un tel bloc contient généralement des informations sur êtes-vous prêt à bouger et avez-vous permis de conduire et véhicule personnel.

Les jeunes professionnels, ainsi que les employés expérimentés qui rédigent un curriculum vitae pour la première fois, peuvent faire un certain nombre d'erreurs qui affecteront négativement l'image du demandeur aux yeux de l'employeur.

• Le nom du document. Très souvent, la première ligne du CV contient le titre du document «CV». Ça ne vaut pas la peine d'écrire comme ça il est préférable de titrer le document avec votre nom, prénom et patronyme.
• Erreurs et fautes de frappe. Avant d'envoyer un curriculum vitae à l'employeur, assurez-vous qu'il ne contient pas de fautes de frappe, tous les mots sont orthographiés correctement et tous les signes de ponctuation sont également écrits.
• Grand volume. La taille de CV idéale ne dépasse pas 1 page.
• Informations personnelles. Le CV ne doit pas contenir d'informations détaillées sur votre vie personnelle, ainsi que des données biographiques inutiles.
• Données non pertinentes. Toutes les informations décrites dans le document d'emploi doivent être directement liées au poste pour lequel vous postulez. Vous ne devez pas indiquer une éducation ou une expérience de travail non pertinente.
• Le motif. Lors de la compilation d'un curriculum vitae, vous pouvez vous fier à des exemples provenant d'Internet, mais en aucun cas ils ne peuvent être entièrement copiés. Assurez-vous d'ajouter votre personnalité.
• Style de discours artistique ou conversationnel. Le style de rédaction d'un CV est une affaire formelle. L'utilisation de phrases et d'expressions artistiques ou familières n'est pas autorisée.

Considérez quelques CV bien écrits.

• Un résumé bref et compréhensible avec un design minimaliste qui contient toutes les informations nécessaires. De plus, le demandeur a joint sa photo.

• La structure du CV est simple et facile à comprendre, car toutes les informations importantes se trouvent sur le côté droit de la feuille.