Technicien-programmeur: description de poste et description de poste

La programmation est l'un des domaines d'activité humaine dont la croissance est la plus rapide. À cet égard, un grand nombre de diplômés des écoles rêvent de devenir programmeurs. Dans le même temps, cette profession est divisée en un certain nombre de spécialisations, parmi lesquelles les programmeurs techniques peuvent être distingués. Si vous souhaitez en savoir plus sur les caractéristiques de cette profession, les responsabilités professionnelles d'un spécialiste et les exigences qui s'appliquent à un programmeur technique, lisez notre documentation.

La spécialité d'un programmeur informatique est apparue relativement récemment - au milieu du 20e siècle. L'émergence du besoin de tels spécialistes est associée principalement à la création et au développement des premiers ordinateurs. Le travail d'un tel spécialiste dès le début a été associé à la maintenance et à la mise en service de logiciels et de scripts d'information.

Dans le cadre de son travail quotidien, un technicien informatique est engagé dans des tâches techniques: il participe notamment à la création de code programme dans un ou plusieurs langages de programmation, teste et vérifie également la qualité du logiciel et, si nécessaire, assure sa maintenance.

Un technicien logiciel n'est pas une profession holistique. Toutes les personnes qui participent à de telles activités peuvent être divisées en plusieurs catégories. Examinons chacun d'eux.

• Le premier groupe de techniciens et de programmeurs comprend les experts dans leur domaine, qui est directement impliqué dans le développement de logiciels. Le plus souvent, ces spécialistes travaillent dans de grandes entreprises (par exemple, ils peuvent développer un programme d'entreprise 1C). Le travail de ces professionnels est associé à l'application directe de leurs compétences dans la pratique. À cet égard, ils sont souvent appelés spécialistes appliqués.
• La deuxième catégorie comprend les programmeurs système. Au quotidien ces professionnels développent des systèmes d'exploitation et des interfacesrequis pour les bases de données et divers réseaux. Ces spécialistes sont très demandés et très demandés. Les employeurs sont prêts à payer une grande récompense matérielle pour la performance professionnelle par le programmeur système de leurs tâches professionnelles.
• Le troisième groupe de techniciens en logiciel est programmeurs web. Cette spécialité est considérée comme la plus populaire chez les jeunes, car elle est associée non seulement à la programmation, mais possède également une certaine composante créative. Les programmeurs Web travaillent dans des réseaux mondiaux. Ils créent une variété de pages, sites et bases de données dynamiques, ainsi que leurs interfaces.

En train de trouver un emploi en tant que programmeur en Russie, l'employeur vous présentera obligatoirement un document spécialisé - description de poste. Il contient toutes les tâches et fonctions qu'un employé doit exécuter dans le cadre de ses activités.

Les fonctions d'un technicien logiciel comprennent:

• fournir toutes sortes d'assistance et d'assistance dans le processus de conception de systèmes conçus pour l'analyse de données;
• assistance dans les workflows mathématiques et logiciels de complexité variable;
• participation directe aux activités de préparation, de suivi et de contrôle du processus de fonctionnement des systèmes informatiques;
• créer une description schématique des processus technologiques;
• création d'algorithmes et de manuels;
• développement de produits d'information de toutes sortes;
• tests, surveillance et vérification;
• dépannage des pannes et des problèmes associés aux réseaux et aux logiciels;
• préparation de supports de stockage techniques;
• effectue le chargement et l'analyse des données;
• collecte, accumulation et organisation des données reçues;
• changer les processus de travail si nécessaire;
• maintenir la documentation et les rapports pertinents et bien plus encore.

Selon la spécialisation, le lieu de travail et les souhaits de l'employeur, la description de poste peut changer et être complétée. Vous devez être préparé à une telle situation et être capable de vous adapter rapidement.

Pour qu'un programmeur informatique obtienne un emploi (avec ou sans expérience), il est important d'avoir les qualifications nécessaires, ainsi que de répondre aux exigences qu'une norme professionnelle implique. De plus, la norme professionnelle met en avant des exigences non seulement pour les connaissances professionnelles, les compétences, mais aussi pour les qualités personnelles.

Programmeur spécialiste doit posséder les compétences professionnelles suivantes:

• connaissance de plusieurs langages de programmation (par exemple, C ++, Java, Python et autres);
• capacité à travailler avec différents systèmes d'exploitation;
• expérience des produits et outils d'information nécessaires à la programmation;
• connaissance des principes de la maintenance des bases de données;
• connaissance des technologies telles que SQL, DB2, PL / SQL et similaires;
• l'habileté de choisir les configurations matérielles et logicielles;
• connaissance de l'anglais (et d'autres langues étrangères) à un niveau élevé.

Lors de la recherche d'un employé pour un poste vacant, «Technicien-programmeur», l'employeur recherche non seulement un professionnel, mais aussi une personne avec qui il sera facile et agréable de travailler, qui s'intégrera bien dans une équipe existante. À cet égard, il est important de posséder de telles qualités personnelles:

• propension à la pensée analytique;
• capacité à prendre des décisions dans des situations stressantes et à en assumer la responsabilité;
• propension à l'auto-développement et à l'auto-amélioration;
• capacité à travailler en équipe;
• détermination;
• attention;
• discipline et responsabilité;
• la persévérance;
• capacité d'effectuer des actions de routine.

Afin de devenir un bon spécialiste dans le domaine de la programmation, vous devez suivre une formation appropriée. Dans ce cas, l'enseignement secondaire spécialisé (obtenu après la 9e année) et l'enseignement supérieur (après la 11e année) conviennent. Vous devez vous concentrer sur le programme de formation "Programmation". Pour pour entrer dans un établissement d'enseignement, il est nécessaire de passer des examens de mathématiques, de langue russe et d'informatique. Il peut y avoir des exceptions, vous devez donc appeler ou visiter le comité de sélection à l'avance et clarifier tous les détails et les nuances.

Les employeurs préfèrent les professionnels diplômés d'universités prestigieusesPar conséquent, vous devez faire attention aux établissements d'enseignement supérieur de la capitale, qui ont une bonne réputation. L'éducation peut durer de 3 à 6 ans (en fonction de vos qualifications souhaitées). Au cours de la formation, en plus des connaissances théoriques, vous compétences pratiques nécessaires. Habituellement, après chaque cours, les étudiants suivent des stages dans des entreprises. Cependant, l'éducation de base n'est parfois pas suffisante - au cours de votre carrière, vous devrez suivre régulièrement des cours de formation continue, des formations, des master classes et d'autres formations. Ainsi, vous serez au courant des dernières tendances du marché de la programmation. Un demandeur d'emploi qui améliore constamment ses compétences sera toujours en demande sur le marché du travail et ne restera pas sans emploi.

Après l'obtention du diplôme, vous pouvez commencer à chercher du travail. Pour commencer, il est recommandé de postuler pour des postes de départ. Par la suite, avec le développement de carrière, vous pouvez devenir chef de département ou même chef d'entreprise. De plus, les programmeurs professionnels peuvent travailler à distance en mode indépendant. Ainsi, vous pourrez gagner beaucoup plus d'argent en travaillant sur une variété de projets, pour choisir vous-même les clients.

Une autre option consiste à organiser votre propre entreprise. En conséquence, vous serez non seulement un programmeur, mais également un homme d'affaires.