Image: qu'est-ce que c'est, comment le créer ou le changer?

Chacun de nous a rencontré au moins une fois un concept tel que l'image. Quelqu'un attache de l'importance à ce phénomène, et pour une autre personne, il peut être complètement hors de propos. Les gens commencent à penser à l'image au moment où, pour une raison ou une autre, ils ne sont pas indifférents aux opinions des autres.

En anglais et en français, le mot «image» est littéralement traduit par «image» et signifie impression artificielle d'un sujet ou d'un objet afin que les personnes environnantes en aient une certaine perception psychologique. L'image, en tant qu'image globale, peut être non seulement une personne, ce concept s'applique à l'organisation, à la marque, au pays, à la nation, à l'événement, etc. Aujourd'hui, les notions d'image, d'autorité et de réputation sont devenues synonymes. Un point important est que l'image externe et la réputation sont toujours l'œuvre de la personne elle-même ou d'un groupe de personnes intéressées par ce processus.

L'image externe, du point de vue de la psychologie, est toujours très informative et raconte ouvertement un ensemble de certains signes inhérents à l'objet ou construits par le travail conscient des créateurs. L'image dépend de nombreux facteurs externes et internes qui ne sont pas statiques et peuvent modifier leurs valeurs.

Les principaux composants qui composent l'image d'une personne sont 6 composants.

La plupart des gens évaluent une personne et tout autre objet à première vue.

Prêtez attention à ces éléments:

• hygiène et ordre;
• apparence des vêtements;
• posture et manière de se déplacer;
• timbre et volume d'une voix;
• contact visuel;
• l'énergie d'une poignée de main.

Cela implique l'érudition générale d'une personne sur des sujets qui l'intéressent lors de la communication. Dans chaque environnement social, ces intérêts sont différents. Démontrant l'étendue des connaissances, une personne crée une impression agréable sur elle-même et forme un sentiment de communauté avec l'interlocuteur. Dans un tel environnement, les gens ont tendance à sympathiser entre eux et à faire confiance. Une personne éduquée a autorité parmi les gens et a la possibilité d'influencer leur opinion.

Cela implique qu'une personne possède des connaissances et des compétences approfondies dans un domaine particulier. Un haut niveau de connaissance affecte toujours positivement l'image. - les gens ont tendance à faire confiance à un spécialiste, ils le respectent. Une réelle prise de conscience vient de l'expérience, et ces personnes suscitent toujours un véritable intérêt, car elles y voient une source d'informations utiles et fiables.

Pour créer et maintenir des contacts avec les gens, la psyché humaine doit avoir une certaine flexibilité. La capacité de trouver le bon rythme de communication, une manifestation d'intérêt pour la personnalité d'une personne, la capacité de mener une conversation à un niveau accessible à l'interlocuteur - tout cela détermine notre flexibilité. La même approche pour toutes les personnes n'apportera pas le bon résultat, car chaque personne a ses propres idées sur le mode de communication.

L'expression d'intérêt et d'enthousiasme ne passe jamais inaperçue, qu'il s'agisse de travail ou de communication interpersonnelle. Pour intéresser d'autres personnes à votre personnalité, un esprit d'implication prononcée dans tout processus doit être inhérent à une personne. Tout public composé d'une seule personne ou d'un groupe de personnes, lorsque vous montrez un haut niveau d'enthousiasme, s'en infecte très vite, connaissant un véritable renouveau.

Une personne qui forme son image doit vraiment posséder les propriétés qu'il traduit dans le monde extérieur. «Être, ne pas sembler» est la devise de la sincéritéque les gens apprécient et respectent.

La première impression d'apparence, le niveau de connaissance et d'érudition, la flexibilité et l'enthousiasme - tout cela doit être maintenu de manière continue et à un niveau élevé. L'image créée est un outil pour se positionner dans la société et permet d'établir des relations sociales fortes.

Il existe plusieurs gradations de types d'images, mais toutes peut être divisé en deux domaines principaux - verbal et visuel.

• Image verbale - Il s'agit d'une impression d'une personne, formée sur la base de son discours oral ou écrit. Tous les mots qu'une personne prononce ou écrit reflètent son niveau de développement mental. Mieux une personne connaît l'art d'exprimer clairement et clairement ses pensées, plus son image est élevée aux yeux de son entourage.
• Image visuelle - un ensemble de certains gestes, expressions faciales, posture, démarche, inclinaison de la tête et autres signes kinesthésiques qui caractérisent une personne. Même le moindre détail est important, par exemple, avec quel type d'expression faciale une personne communique, à quelle distance elle est de l'interlocuteur, comment elle établit un contact visuel.Dans la société, il existe des normes et des règles de comportement dont la connaissance et le respect ont un impact sur la perception de la personne par les autres.

Compte tenu des variations d'images, elles peuvent également être divisées en types objectifs et subjectifs.

Chaque personne peut se former consciemment ou spontanément sur elle-même ou une autre impression des gens qui l'entourent. Une personne sera jugée par la totalité de ses qualités personnelles, qu'elle manifeste dans la vie quotidienne.

Mais si la même personne exerce les fonctions de gestionnaire, de bibliothécaire ou de leader d'une organisation de parti, l'image de sa personnalité en relation avec ce rôle social peut déjà sembler complètement différente, s'adaptant aux canons généralement acceptés de comportement social et aux normes. Une telle transformation permet à une personne d'atteindre certains succès professionnels et de former son image dans ce sens.

Toute organisation, que ce soit une occasion commerciale ou politique de rassembler des gens, essaie de trouver sa propre personnalité et de se distinguer de son propre genre. Une perception positive de l'organisation aux yeux de la société affecte favorablement son développement, ses revenus et la promotion des idées.

Généralement l'image formée est diffusée à travers les médias, la publicité, la charité. Des personnes spécialement formées travaillent à créer l'image d'une organisation ou d'un politicien et concentrent l'attention des gens sur l'une ou l'autre qualité forte, ce qui en fait un avantage concurrentiel aux yeux du public.

De nombreux pays développés travaillent actuellement activement et délibérément à créer et à renforcer une image positive de leur patrimoine historique, de leurs traditions culturelles, de la structure interne de l'État et de l'auto-identification ethnique. L'image territoriale comprend de nombreux aspects qui dépendent de différentes personnes unies par un même objectif - créant une impression favorable d'une nation, d'un pays ou d'un territoire spécifique.

De nombreux articles appartiennent aujourd'hui à n'importe quelle marque ou marque de commerce, dont les propriétaires investissent leur énergie, leur temps et leur argent pour maintenir une impression positive et la reconnaissance de leurs produits. Ceci est fait pour s'aligner sur les concurrents, ainsi que pour fidéliser la clientèle. Les marques et les marques reconnaissables inspirent confiance aux gens, ce qui signifie qu'ils apportent des bénéfices à leurs propriétaires.

Chaque personne, qu'elle le veuille ou non, a une certaine image aux yeux des autres.

Il existe des critères selon lesquels nous percevons une autre personne.

• Évaluation de l'apparence - c'est la propreté et la propreté des vêtements, la précision des cheveux et du maquillage, la capacité de choisir et de porter des choses adaptées à l'âge, au statut et à la silhouette.
• État de santé - ils notent si une personne est éveillée ou déprimée, si elle est physiquement pleine ou si ses capacités sont limitées.
• Normes généralement acceptées - évalué le respect des normes de conduite, d'éducation, de développement culturel. Qu'une personne ait les traits faciaux, la structure corporelle appropriés, comment se démarque-t-elle dans le contexte général des mêmes personnes?
• Comportement - Les méthodes verbales et non verbales de communication humaine avec les autres, le positionnement dans la société et la capacité de se conformer aux normes généralement acceptées sont prises en compte.
• Origine sociale - nationalité, race, où une personne est née et a grandi, qui étaient ses parents, dans quel environnement social elle vit.
• L'éducation - elle est déterminée par le type d'éducation qu'une personne a reçue, dans quel domaine professionnel elle a eu lieu, quel est son niveau de revenu, ce que les gens l'entourent.
• Réputation personnelle - combien les gens sont respectés dans la société, quelles opinions les gens ont-ils sur lui et pourquoi.
• Caractéristiques psychologiques - quelle position morale une personne prend, ce qui la guide dans la vie, quelles qualités morales et éthiques elle possède et ce que cela justifie.

L'objectif de créer une image pour chaque personne peut être le sien - quelqu'un veut atteindre l'amour universel, quelqu'un est intéressé à conquérir les hauteurs de l'entreprise et quelqu'un a peut-être décidé de devenir une personne de renommée mondiale. Lorsqu'ils travaillent à créer une image extérieure, les gens s'efforcent de transmettre à la conscience de ceux qui les entourent leur caractère unique.

La fonctionnalité de l'image externe est regroupée comme suit.

• La reconnaissance - L'image permet aux gens autour de vous de vous identifier en peu de temps. Son objectif principal est caché dans les profondeurs du subconscient - il est important pour une personne de comprendre rapidement si celui qui est devant elle est dangereux. L'identification classe une personne dans un certain groupe social, l'appartenance à laquelle une personne diffuse à l'aide d'une image.
• Idéalisation - il montre le désir d'une personne de devenir ce qu'elle voudrait. Qu'il réussisse ou non à résoudre ce problème montrera son image.
• Individualité - basé sur le fait que chaque personnalité a ses propres caractéristiques, lui permettant de s'opposer à la masse des autres.

Pour créer une image positive, non seulement les médias modernes et performants, mais aussi les gens ordinaires recourent aux services de créateurs d'images. Créer une image avec un spécialiste vous permet de choisir une image externe positive en fonction des caractéristiques du personnage de la personne et des objectifs qu'elle se fixe.

Algorithme de formation d'image.

1. Nous formulons l'objectif. Toute image est un message pour le monde extérieur, et elle est formée en fonction des priorités qu'une personne place dans la vie. Parmi les nombreux objectifs, il est important de choisir le plus important et de le formuler clairement. Par exemple, «Je suis un homme qui réussit», «Je suis une belle femme», «Nous sommes une entreprise fiable», etc.
2. Sélection du public cible. Cette étape détermine à qui est destiné votre message externe, qui doit voir que vous êtes un homme à succès, une belle femme ou une entreprise fiable. Par exemple, l'image d'un homme qui réussit peut viser des collègues du secteur bancaire, l'image d'une belle femme devrait attirer l'attention des hommes de 30 à 40 ans et la fiabilité de l'entreprise devrait intéresser les acheteurs de bateaux à moteur. En choisissant un public, vous pouvez prédire ses attentes et ses besoins.
3. Liste des paramètres. Selon les attentes du public cible, une liste de qualités et de propriétés qui devraient être inhérentes à une personne avec une image choisie est formée. Par exemple, un «homme confiant» diffuse la fiabilité, la volonté, la détermination et l'image d'une «belle femme» est soulignée par l'apparence, le charisme et les bonnes manières.
4. Comparer les souhaits et les résultats réels. À ce stade, une liste de traits de personnalité qui affectent positivement l'image. Parmi eux, choisissez ceux qui devraient être renforcés et mis en valeur. Ensuite, ils trouvent les propriétés d'une personne qui seront destructrices pour son image - ils devront s'en débarrasser. Et l'étape finale sera la détermination des qualités qu'une personne n'a pas, mais elles doivent être développées, car elles seront nécessaires dans son nouveau look.
5. Méthodes de présentation. Apparence, style vestimentaire, actions, volume et timbre de la parole, gestes, poses, expressions faciales, sujets de conversation et mode de présentation des informations - tout cela est combiné avec l'image choisie et ils réfléchissent à la façon de transmettre cet ensemble à d'autres.
6. Habituez-vous à un nouveau look. Lorsque les contours d'une nouvelle image sont créés, vous devez vous y habituer et la traduire en réalité.Pour accepter un nouveau soi, vous devrez travailler dur - seules la pratique quotidienne et la maîtrise de soi vous aideront à atteindre les résultats souhaités.

Le travail sur la formation et la mise en œuvre d'une nouvelle image est une tâche difficile. Mais grâce à une perception positive, les gens verront une personne qui aime communiquer avec eux, ce qui signifie que cela vous ouvre de nombreuses portes qui étaient auparavant fermées.

L'image créée est variable, et pour la maintenir au bon niveau, il faut faire certains efforts.

Les méthodes de gestion des images sont les suivantes:

• bourrage d'information - c'est la diffusion d'informations personnelles ou professionnelles visant à améliorer une image externe positive;
• culture de caractéristiques positives - réalisée en créant des situations où vous pouvez montrer des qualités positives sous un jour favorable;
• détachement des situations négatives - pour maintenir l'image, il faut éviter de compromettre les événements, les personnes, les groupes informels et autres;
• créer une impression favorable - c'est faire preuve d'attention et de respect envers les gens, exprimer sa gratitude, ses félicitations pour les dates de vacances;
• l'adhésion à des valeurs généralement acceptées - implique l'approbation et le soutien du public des partis et des phénomènes de la vie publique qui sont précieux et importants pour la plupart des gens.

La dernière étape de la construction de l'image est une évaluation impartiale des résultats obtenus.

Les critères d'évaluation de l'image externe créée seront les points suivants.

• Le sentiment d'une personne dans sa nouvelle image. Une image créée avec succès est cet ensemble de qualités acquises à la lumière duquel une personne peut se sentir complètement satisfaite de sa propre conscience de sa masculinité, de sa beauté ou de sa fiabilité - en fonction de l'objectif pour lequel l'image a été formée.
• Évaluation des personnes autour. Si le travail sur la formation d'une nouvelle image externe a été mené à bien, cela ne passera pas inaperçu. Le résultat sera une évaluation du cercle social proche et lointain de l'homme. Les notes peuvent aller de l'admiration à l'envie et à la dépréciation. Le plus souvent, c'est l'envie qui indique que le travail sur l'image a été un succès.
• L'émergence de résultats pratiques. La création d'une image est considérée comme réussie si, grâce à ce travail, il a été possible d'atteindre les objectifs visés. Par exemple, un homme est devenu chef d'une grande banque, une femme s'est mariée avec succès, l'entreprise a gagné la reconnaissance des clients et augmenté les ventes.

Le but de créer une image est son activité, qui affecte les émotions, la conscience et les actions d'une personne ou d'un groupe de personnes. L'impression actuelle du sujet ou de l'objet est la base de la confiance ou de la méfiance en lui, qui, à son tour, facilite ou complique la possibilité de l'influence du porteur d'image sur d'autres personnes.