El profesor de educación continua: una descripción de la profesión, responsabilidades y requisitos.

Cada padre sueña que todas las oportunidades, habilidades e intereses del niño se desarrollen en la misma proporción. Sin embargo, la escuela tradicional no puede hacer frente a esta tarea, ya que el conjunto de asignaturas estudiadas está limitado por el plan de estudios. En tales casos, aparece un maestro de educación adicional en la vida del niño, que aborda individualmente el desarrollo de los talentos de cada niño.

¿Quién es un maestro de educación adicional? ¿Cuáles son las responsabilidades laborales de este especialista? ¿Qué cualidades y educación debería tener? Lea más sobre esto en nuestro artículo.

El profesor de educación adicional - Esta es la persona que hará realidad los sueños de su hijo. No es ningún secreto que hoy el sistema de educación escolar tradicional se construye de acuerdo con un marco y requisitos bastante estrictos. Es por eso que muchos padres recurren a la ayuda de maestros adicionales para ayudar al niño a satisfacer su curiosidad, apoyar sus intereses y desarrollar talentos. En este caso, el maestro de educación adicional, al igual que los maestros y maestros ordinarios, Funciona de acuerdo con un documento llamado estándar profesional, por lo que no tiene que preocuparse por la competencia de este especialista.

Maestros adicionales (y ambos son para niños y adultos) pueden trabajar como empleados (por ejemplo, en centros culturales) o abre tus propias escuelas y círculos.

Cuando se emplea para un lugar de trabajo en particular, el maestro de educación adicional recibe instrucciones detalladas del empleador, en las cuales se prescriben todas las funciones oficiales del especialista. Para realizar su trabajo de manera efectiva y eficiente, el maestro debe poseer todas las habilidades enumeradas en dichas instrucciones.

Por lo general, las responsabilidades laborales incluyen las siguientes tareas.

• Opciones para grupos de entrenamiento. El trabajo principal de los maestros de educación adicional se lleva a cabo en grupos, con menos frecuencia el especialista lleva a cabo lecciones individuales. Para que la capacitación sea lo más efectiva posible y brinde el mayor beneficio posible a cada estudiante, el maestro debe formar grupos correctamente. Esto significa que todos los estudiantes deben tener aproximadamente la misma edad y el mismo nivel de habilidad. Por ejemplo, no puede formar un grupo general de niños de 15 años y preescolares.
• Diseño curricular. Independientemente de si el maestro trabaja de manera independiente o es un empleado (por ejemplo, en la escuela o en un centro cultural), debe poder elaborar programas de capacitación.
• Planificación y dirección de clases. Para que cada lección sea exitosa, definitivamente debes prepararte para ello. Es por eso que los maestros experimentados prescriben un plan de lección por adelantado, piensan en clases adicionales (por ejemplo, juegos).
• Asistencia de asesoramiento. En primer lugar, dicha asistencia de asesoramiento se refiere a la comunicación con los padres de los estudiantes. Desempeña un papel particularmente importante para los principiantes y aquellos que aún no han tenido tiempo de adaptarse a la educación adicional que ofrece este especialista.
• Organización de eventos. Muy a menudo, para demostrar lo que los pupilos del maestro ya han aprendido a aprender, organiza clases magistrales y lecciones abiertas. Entonces, por ejemplo, si se trata de un círculo de dibujo creativo, entonces será apropiada una exhibición de los trabajos de los estudiantes, y para un círculo de baile, un concierto con números de demostración.
• Círculo de gestión de soporte de documentación (o DOW). Cualquier acción del maestro de educación superior debe estar respaldada por documentos (planes de lecciones, estándares profesionales, actos legislativos, etc.).
• Conocimiento de las tendencias actuales en la dirección. Cuando se les enseña a los niños una habilidad particular, es muy importante no solo presentarles los conceptos básicos, sino también contarles sobre las tendencias nuevas y de moda.
• Marco legal. Casi todas las esferas de la actividad humana están reguladas por la ley. Por eso es muy importante que el maestro sea consciente de sus derechos y obligaciones.

Para convertirse en un maestro de educación superior, debe estar altamente calificado y cumplir con todos los estándares profesionales necesarios. Por lo tanto, el maestro debe tener una educación superior (preferiblemente no una), así como graduarse de cursos de educación continua.

Entonces, el camino estándar de un maestro de educación adicional es el siguiente.

• Despues de la graduacion necesita determinar el perfil específico de su especialización: ¿Enseñará a los niños baile, voz, inglés u otras habilidades? Después de eso, debe elegir la especialización adecuada en la universidad o en la institución de educación secundaria especializada (sin embargo, se prefiere la primera opción).Al mismo tiempo, se recomienda prestar especial atención a las prestigiosas universidades ubicadas en la capital. Recuerde que la capacitación es un proceso bastante largo que puede durar de 4 a 6 años (dependiendo de la educación a tiempo completo o parcial).
• Después de haber aprobado con éxito los exámenes de ingreso (en cada dirección serán diferentes, por lo que debe comunicarse con el comité de admisiones de una universidad en particular y aclarar este punto) e ingresar a la universidad, necesita asegúrese de obtener solo las calificaciones más altas. La opción ideal es graduarse con honores.
• Ahora que ha recibido educación especializada, debe decidir dónde y cómo recibirá la educación docente. Entonces, por ejemplo, puede obtenerlo como una segunda educación superior, tomar cursos de capacitación avanzada, etc. Además, dependiendo de dónde planee trabajar en el futuro, los requisitos del empleador pueden cambiar, por lo que es mejor aclararlos por adelantado.
• Además no olvides que nuestro mundo cambia y mejora constantemente: aparecen nuevas tecnologías informáticas, se inventan nuevos métodos de enseñanza, etc. d. Por lo tanto, incluso después del comienzo de su carrera, deberá asistir constantemente a una variedad de clases magistrales, capacitaciones y cursos para seguir siendo un especialista relevante y competitivo en la demanda en el mercado laboral.

Una vez que haya completado el proceso educativo, debe comenzar a buscar su primer trabajo. Para hacer esto, puede recurrir a aquellos empleadores en los que ha tenido práctica y prácticas durante la capacitación.

Para que una persona pueda trabajar como maestra de educación adicional, debe cumplir una serie de requisitos. En general, se pueden dividir en 2 grandes categorías.

Los requisitos profesionales se relacionan con las calificaciones, competencias, habilidades y destrezas del empleado. Por lo tanto, incluyen la educación adecuada (especializada en el campo, así como pedagógica), la capacidad de cumplir con todos los deberes estipulados por la descripción del trabajo, la posesión de la cantidad necesaria de conocimiento, etc.

Sin embargo, además de las cualidades exclusivamente profesionales, para un trabajo exitoso como maestro, debe tener una serie de características personales y rasgos de carácter. Entre ellos están:

• sociabilidad (tendrá que comunicarse con una gran cantidad de personas: tanto con niños como con sus padres);
• resistencia al estrés (el trabajo de un maestro implica una gran cantidad de situaciones estresantes);
• deseo de autoeducación;
• cortesía
• tacto
• sensibilidad
• atención y responsabilidad;
• disciplina y puntualidad;
• buena voluntad
• sentido del humor
• creatividad, etc.

El trabajo de un maestro de educación adicional es bastante complicado e incluye la implementación de una gran cantidad de tareas necesarias, pero al mismo tiempo bastante complejas. Además, requiere que una persona sea creativa y creativa, así como otras cualidades de carácter y habilidades profesionales que ya se han descrito anteriormente. Sin embargo, a pesar de los requisitos tan voluminosos para un especialista, su salario sigue siendo muy bajo (Esto es especialmente cierto para aquellas personas que trabajan en instituciones públicas, por ejemplo, en las escuelas). Por ejemplo, el salario promedio de un maestro de educación adicional es de aproximadamente 25,000 rublos.

Al determinar la remuneración material, vale la pena centrarse en una variedad de factores que se relacionan no solo con un lugar de trabajo en particular, sino también con la región de residencia y la demanda de la habilidad que el maestro está enseñando a sus estudiantes.

La profesión de un maestro de educación adicional no se exige por igual dependiendo de la región de residencia, así como de una especialización particular. Además, dependiendo de las tendencias específicas y las tendencias de la moda, un área particular de educación continua puede ser más o menos popular. En este sentido, antes de elegir esta profesión y decidir una especialización estrecha, Es importante estudiar cuidadosamente el mercado laboral de la región donde planea trabajar. También Analizar las previsiones de especialistas para el futuro.

Durante el empleo, el maestro de educación adicional debe proporcionarle al empleador su currículum. Para que el empleador preste atención a su candidatura como profesional en su campo, es muy importante que el currículum cumpla con todas las reglas y requisitos necesarios. Consideremos con más detalle.

• El currículum debe estar claramente estructurado e incluir los siguientes puntos: Nombre, datos de contacto (lugar de residencia, dirección de correo electrónico, números de teléfono, mensajería instantánea), educación, experiencia laboral, habilidades profesionales, cualidades personales, pasatiempos y pasatiempos, otra información adicional.
• El documento debe ser lo más conciso y conciso posible., no contienen información personal innecesaria y datos biográficos excesivos.
• Falta de gramática, ortografía y errores de puntuación. le aclarará al empleador que usted es una persona seria y responsable que está atenta a los detalles.
• Al completar un documento, se le permite enfocarse en plantillas y muestras, que encontrará en Internet, pero al mismo tiempo no debe reescribirlos y copiarlos sin pensarlo; asegúrese de mostrar su personalidad y contar sobre usted.
• El currículum debe estar bien diseñado, en un solo estilo. Se recomienda que use la misma fuente en todo el documento y aplique el mismo tipo de alineación.
• Toda la información que escriba en el documento debe estar directamente relacionada con el puesto para el que está solicitando. Entonces, por ejemplo, no necesita escribir que trabajó como mesero.

Sin embargo, además del currículum, algunos empleadores pueden pedirle que proporcione una carta de presentación. En este documento puede revelarse más como persona y presentar a la atención del empleador esas cualidades y logros que, en su opinión, lo pondrán bajo una luz favorable y se convertirán en sus ventajas.

Por lo tanto, pudo asegurarse de que la profesión de un maestro de educación adicional es muy importante e interesante. Requiere mucho conocimiento y habilidades, así como inclinaciones creativas. Al mismo tiempo, la educación que recibirá después de la graduación no será suficiente para ocupar este puesto, tendrá que mejorar constantemente.