Ensamblaje mecánico: todos los matices de la profesión.

Si desea recibir una especialidad demandada y altamente remunerada, debe prestar atención a las profesiones laborales existentes. Entonces, uno de los más populares es la posición de un mecánico para trabajos de ensamblaje. En nuestro artículo hablaremos sobre las características, ventajas y desventajas de la profesión, así como también dónde estudiar esta especialidad.

Un mecánico para trabajos de ensamblaje (o MCP) es un profesional cuya responsabilidad es ensamblar varios dispositivos, herramientas y aparatos a partir de piezas terminadas. Por ejemplo, tal profesional recolecta motores, turbinas, bombas. Dichos especialistas tienen demanda en una amplia variedad de empresas (tanto estatales como comerciales). Los MCP de cerrajeros trabajan en organizaciones especializadas en industria, vivienda y servicios comunales, agricultura y energía.

Si se siente atraído por la actividad profesional descrita, debe prestar atención de inmediato a las características de esta especialidad.

Para comenzar, considere las ventajas de una especialidad.

• Demanda Una persona que haya recibido capacitación profesional en la dirección de un mecánico para trabajos de ensamblaje no se quedará sin trabajo. El especialista siempre será relevante en el mercado laboral.
• Salario alto. La remuneración material por el trabajo del mecánico del MCP está por encima del promedio nacional.Esto significa que una persona que ocupa este puesto podrá proporcionar un estilo de vida saludable y de alta calidad (además de mantener financieramente a su familia).
• Oportunidad de carrera. Si demuestra ser un empleado activo y proactivo, y mejora constantemente sus habilidades, puede ascender rápidamente en la carrera profesional.

Sin embargo, no te olvides de las deficiencias.

• Condiciones de trabajo difíciles. El especialista en la implementación de trabajos de ensamblaje mecánico realiza sus principales funciones de trabajo no en un entorno de oficina confortable, sino en condiciones bastante difíciles de talleres de producción. Tal entorno puede afectar negativamente la salud y el bienestar de un especialista. Puede verse afectado por factores nocivos como el ruido y la vibración, una gran cantidad de polvo y mucho más.
• La demanda de especialistas es solo masculina. Básicamente, la profesión laboral de un instalador de MCP es recibida por representantes de la mitad fuerte de la humanidad. Esta especialidad pertenece a la categoría técnica, y también está asociada con el desempeño de una gran cantidad de trabajo físico. En consecuencia, no es adecuado para mujeres y niñas.

Como puede ver, las ventajas de la profesión exceden sus desventajas. Sin embargo, para algunas personas, las desventajas pueden ser tan graves que se niegan completamente a ingresar a esta profesión. De una forma u otra, la elección es suya.

Los trabajos de montaje mecánico realizan sus funciones profesionales estrictamente de acuerdo con la documentación oficial (norma profesional, descripción del trabajo). En consecuencia, antes de obtener un trabajo oficialmente, debe familiarizarse con estos documentos en detalle (por ejemplo, durante una entrevista personal). Todas las funciones y tareas realizadas por el especialista en MCP se dividen en 2 grandes grupos.

Primero debe considerar las funciones estándar del colector en producción. Estos incluyen:

• un estudio detallado del dibujo técnico requerido para el ensamblaje;
• trabajos de cerrajería (incluidos los mecanismos de procesamiento, diseño, ajuste, prueba);
• rectificado de varios detalles;
• la realización de cálculos técnicos especiales;
• prevenir la formación de defectos, así como su eliminación, si surge la necesidad;
• piezas de montaje;
• Coordinación de carga.

Debe tenerse en cuenta que esta lista no es definitiva, ya que muchas empresas pueden introducir sus propias responsabilidades adicionales, lo que no es posible predecir. Es por eso que el instalador MCP debe poder adaptarse rápidamente a las nuevas circunstancias.

Debe recordarse que las responsabilidades funcionales del instalador de MCP dependen del rango profesional de un especialista (2, 3, 4, 5, 6, 7). Entonces Los especialistas de nivel inferior no pueden realizar tareas profesionales complejas y complejas. A los profesionales jóvenes se les asignan con mayor frecuencia funciones bastante simples. Cuanto mayor sea la descarga, más calificado podrá realizar el especialista. Por ejemplo, los profesionales de MCP, a quienes se les asignó la más alta, 7ª categoría, compilan pasaportes de equipos.

Además de las tareas directas de un especialista, la descripción del trabajo de un trabajo de ensamblaje mecánico contiene otros capítulos y subsecciones. Entonces a este respecto, los elementos más importantes son "Derechos" y "Responsabilidad". Debes familiarizarte cuidadosamente con ellos antes de comenzar a trabajar. Siempre es necesario tener en cuenta el hecho de que por incumplimiento o mal desempeño de las funciones proporcionadas por la descripción del trabajo, el especialista puede ser responsable (por ejemplo, disciplinario o administrativo).

Para que el trabajo de ensamblaje mecánico pueda llevar a cabo su trabajo de manera eficiente y eficiente, debe cumplir con una serie de requisitos del empleador (generalmente se especifican en la vacante). Además, estos requisitos se relacionan tanto con las características profesionales, la educación y la experiencia laboral, como con las cualidades personales.

Debe tenerse en cuenta que para obtener el puesto de especialista en MCP, uno debe recibir una formación educativa adecuada. Puede obtener un trabajo tanto con experiencia laboral como sin él. De una forma u otra, el empleador verificará no solo la presencia de signos formales (diploma y entrada en el libro de trabajo), sino también las habilidades reales. Entonces, las competencias obligatorias de un especialista incluyen:

• capacidad de leer dibujos especializados;
• conocimiento de características técnicas y diseño interno de varios dispositivos y mecanismos;
• conocimiento de los conceptos básicos de matemática, química y ciencia de materiales;
• la capacidad de usar dispositivos técnicos de medición y control;
• capacidad para realizar trabajos de rectificado y perforación.

Además de las características profesionales (que sin duda juegan un papel clave), las características de personalidad del instalador de MCP son de gran importancia. Recuerde que no solo obtiene un trabajo, sino que también se convierte en miembro de un equipo ya establecido. Entre las principales cualidades del coleccionista están:

• atención
• pensamiento lógico;
• mentalidad analítica;
• responsabilidad
• sociabilidad
• diligencia, etc.

Si su personaje combina todas las características descritas anteriormente (tanto profesionales como personales), puede convertirse en un empleado indispensable en la empresa, lo que será muy apreciado tanto por los colegas como por la gerencia.

Después de la graduación, un joven especialista está buscando trabajo. Para hacer esto, puede utilizar varios tableros de anuncios electrónicos, sitios oficiales de centros de empleo, así como comunicarse de inmediato con las empresas que le interesan. Al mismo tiempo, es muy importante poder redactar correctamente un currículum y una carta de presentación que causen una impresión positiva en un posible empleador.

Para que el mecánico realice trabajos de ensamblaje mecánico para ascender en la escala profesional sin obstáculos, debe mejorar constantemente sus habilidades y rango. Para hacer esto, debe someterse a una certificación profesional regular. Cuanto más alto sea el rango, mejores serán los puestos que el empleador puede ofrecer. Por lo tanto, los especialistas de alto nivel pueden contar con la posición del jefe de un departamento o incluso el director de una empresa.

El salario de un instalador de MCP depende de varios factores. La remuneración material es directamente proporcional al rango de un especialista, el nivel de su educación y experiencia laboral. También el salario depende de la región de residencia: en la capital y las grandes ciudades, el mecánico del MCP recibe mucho más que en las provincias. Otro factor es el lugar específico de trabajo: los trabajadores del sector privado ganan más que los que trabajan en empresas estatales.

Para recibir la especialidad del instalador de MCP, debe pasar por un programa de capacitación adecuado.Dichos programas están disponibles en instituciones de educación vocacional secundaria (por ejemplo, en escuelas técnicas y colegios). Al mismo tiempo, se debe dar preferencia a las instituciones educativas ubicadas en las grandes ciudades o en la capital. Además, es necesario que tengan una dirección técnica. Los programas de capacitación adecuados pueden llevar nombres como Cerrajero o Cerrajero. Un estudiante de la escuela que desea recibir dicha capacitación profesional debe visitar la oficina de admisiones de la institución educativa en la que está interesado para averiguar qué exámenes debe aprobar para la admisión. La profesión es adecuada para los jóvenes interesados ​​en las ciencias exactas: física y matemáticas.

Al elegir una institución educativa, debe prestar atención a los siguientes parámetros:

• la posición de la institución en los círculos profesionales;
• calidad de la formación teórica;
• material y equipamiento técnico;
• nivel de profesorado;
• la presencia de prácticas y pasantías;
• cooperación con empresas, etc.

Debe tenerse en cuenta que el proceso de aprendizaje en sí mismo es complejo: requerirá de un estudiante mucha atención, tiempo y esfuerzo. En general, el período de entrenamiento es de aproximadamente 3 años. Al mismo tiempo, debe ser lo más atento y responsable posible, sin olvidar que al solicitar un trabajo, muchos empleadores pueden exigirle no solo el diploma en sí, sino también un extracto con calificaciones. Cuanto más alto sea el puntaje promedio, mayores serán las posibilidades de obtener la posición deseada. Especialmente cuando se trata de empleo en una gran empresa prestigiosa.

Otra forma de obtener la educación deseada es mediante el reciclaje y la toma de cursos profesionales especializados. Pero esto solo es posible con la educación básica. Además, algunas empresas abren sus puertas a los jóvenes que pueden obtener una profesión directamente en el lugar de trabajo. Por lo tanto, puede ganarse la vida y obtener una educación profesional al mismo tiempo.