Cerrajero

¿Quién es un instalador de calderas de gas y qué hace?

¿Quién es un instalador de calderas de gas y qué hace?
Contenido
  1. Caracteristicas
  2. Responsabilidades
  3. Conocimiento y habilidades
  4. Educacion
  5. Donde funciona

La elección de una profesión es una etapa muy importante y crucial en la vida de cada persona.. Al mismo tiempo, se deben tener en cuenta una serie de factores, el principal de los cuales en las condiciones modernas de escasez de empleo es la demanda de especialistas. Si desea obtener una profesión real, debe prestar atención a algunas especialidades de trabajo, que comenzaron a ganar popularidad precisamente por la demanda. Tal, por ejemplo, es la especialidad de un instalador de calderas de gas. Consideremos con más detalle lo que hace este empleado.

Caracteristicas

El trabajo de un instalador en el mantenimiento de una caldera de gas moderna es bastante difícil y responsable. Es por eso que el reparador por parte del empleador presentó mayores requisitos con respecto a las características profesionales y personales. Las responsabilidades directas del especialista incluyen la reparación y el mantenimiento preventivo del equipo de caldera que le ha sido confiado.. Un cerrajero puede trabajar en una variedad de áreas de la empresa (por ejemplo, reparar y prevenir bombas, tuberías, plantas de calderas, equipos de gas, etc.). Por lo general, en las grandes salas de calderas hay un equipo completo de cerrajeros, en el que todos son responsables de su propio frente de trabajo.

Las ventajas de la profesión incluyen un nivel bastante alto de ingresos y su creciente demanda.. Un instalador de calderas de gas puede funcionar no solo en las salas de calderas, en las que el gas es el combustible principal. Encontrará trabajo en cualquier sala de calderas, incluidos los equipos de talleres de preparación de polvo y plantas de energía completas.Por otro lado, entre los inconvenientes hay una alta responsabilidad, condiciones laborales difíciles y desigualdad de género (generalmente solo se aceptan hombres para este puesto).

Esta profesión laboral es adecuada para aquellos jóvenes interesados ​​en disciplinas técnicas.

Responsabilidades

Todos los deberes de un especialista que un empleado debe realizar a diario están regulados por documentos oficiales, a saber, la descripción del trabajo y ETKS (un libro de referencia de tarifas y calificaciones unificadas del trabajo y ocupaciones de los trabajadores). Es por eso que es muy importante de antemano (incluso antes del empleo) estudiar todos los documentos anteriores para asegurarse de que esté lo suficientemente calificado para el puesto. Debe tenerse en cuenta que, para una ejecución de baja calidad de las tareas que se le encomiendan, puede ser responsable, incluso criminal.

Dependiendo de las características específicas de la actividad profesional, los requisitos del empleador y el lugar de trabajo específico. Las responsabilidades del especialista pueden variar significativamente. Por lo tanto, debe poder adaptarse y adaptarse a cualquier condición de trabajo.

En general, lo siguiente se puede atribuir a las tareas de producción estándar de un instalador de calderas de gas:

  • la implementación de trabajos sobre el ajuste y ajuste de equipos especializados;
  • ajuste de equipos y eliminación de defectos y defectos, trabajos de reparación;
  • probar las propiedades técnicas de dispositivos y mecanismos;
  • implementación de funciones de liderazgo (en puestos superiores);
  • gestión de documentos.

Conocimiento y habilidades

Y para que todas las funciones enumeradas anteriormente, el especialista pueda realizar al más alto nivel, debe tener el conocimiento adecuado. Además, cuanto más conocimiento y habilidades posee un especialista, más popular es para los empleadores.

Los conocimientos y habilidades más importantes de un instalador de calderas de gas incluyen:

  • conocimiento de los esquemas de suministro de gas de la sala de calderas;
  • reglas para iniciar el gas en tuberías, recipientes y otros equipos básicos de la sala de calderas;
  • métodos de solución de problemas y sus causas;
  • diseño y características técnicas y características de los dispositivos y aparatos utilizados;
  • reglas de seguridad en la industria del gas;
  • reglas de seguridad contra incendios:
  • reglas de operación para calderas de gas, fracturación hidráulica, tuberías y recipientes;
  • reglas de seguridad para trabajos de reparación;
  • reglas para trabajar con herramientas y accesorios;
  • sistema inteligente
  • reglas de documentación (no solo conocimiento teórico, sino también habilidad práctica).

Además de dominar los conocimientos y habilidades enumerados, También se necesitarán habilidades adicionales relacionadas directamente con el trabajo realizado. Por lo tanto, siempre puede destacarse favorablemente de otros solicitantes de empleo. Cuando busque un trabajo y encuentre empleo, lea cuidadosamente la descripción del trabajo, ya que a menudo el empleador escribe los requisitos que le propone al candidato para el puesto. Esta lista puede contener no solo características profesionales, sino también personales de un especialista, por ejemplo:

  • falta de malos hábitos;
  • responsabilidad
  • disciplina
  • atención
  • puntualidad
  • consistencia
  • pensamiento lógico;
  • estabilidad emocional
  • deseo de superación personal.

Si combina la mayoría de las competencias profesionales y características personales anteriores, lo más probable es que se convierta en un empleado indispensable en la empresa, y su empleador también lo apreciará con el tiempo.

Educacion

Para obtener un trabajo como instalador de calderas de gas, debe pasar por entrenamiento apropiado. Esta especialidad no se enseña en las universidades, sino en las instituciones de educación vocacional secundaria. Por lo tanto, después de graduarse del grado 9, debe comenzar a buscar una institución educativa adecuada.Puede centrarse en las universidades (escuelas técnicas o universidades) que se encuentran en las grandes ciudades o en la capital. Antes de ingresar a una institución educativa de este tipo, debe visitar el comité de selección y averiguar qué exámenes debe aprobar en la Administración de Aviación del Estado y si hay exámenes de ingreso.

La duración de la capacitación (dependiendo de la institución educativa elegida, el programa y la dirección de preparación) puede variar, pero para obtener un diploma, debe estudiar durante 3 años. En el proceso de estudio, será necesario prestar atención no solo a la preparación teórica, sino también al componente práctico. Debido al hecho de que la profesión es un trabajador, antes de graduarse, se someterá a prácticas obligatorias y pasantías. Intenta mostrarte de la manera más positiva, porque gracias a esto, puedes conseguir un buen trabajo.

Para ascender en la carrera profesional y mantenerse actualizado con todas las tendencias en el campo profesional, debe mejorar constantemente sus habilidades a través de la superación personal, así como en cursos especializados y entrenamientos. Por lo tanto, siempre seguirá siendo un empleado relevante y solicitado.

Donde funciona

Un instalador de calderas de gas es un especialista que puede participar en empresas del sector público y privado.. Al mismo tiempo, los profesionales de la primera categoría reciben salarios más altos. En todo el país, el salario promedio del especialista descrito es de aproximadamente 50 mil rublos. Un instalador de calderas de gas puede trabajar tanto en empresas especializadas (por ejemplo, en el servicio de gas) como en empresas a gran escala.

Ten en cuenta que Inmediatamente después de la graduación, un joven especialista no podrá trabajar directamente. Primero, será entrenado en el lugar de trabajo bajo la supervisión de un especialista experimentado, luego pasará los exámenes de calificación, pasará la etapa de duplicación responsable y solo entonces recibirá un certificado de calificación con el que podrá trabajar de forma independiente. Y después de obtener la experiencia necesaria, el joven especialista podrá reclamar un aumento.

Al mismo tiempo, aquellos empleados que son activos, iniciativa, constantemente aprenden y mejoran, pueden contar con posiciones de liderazgo y aumentar la remuneración material por su trabajo.

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Información proporcionada para fines de referencia. No automedicarse. Para la salud, siempre consulte con un especialista.

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