Subdirector Consejos para reanudar

Puede encontrar muchos currículums listos para usar en la red, incluso para el puesto de subdirector. Pero antes de volver a escribir el formulario terminado para usted, debe tener en cuenta las características principales del mismo. Los consejos profesionales para escribir currículums serán de ayuda.

Al estudiar la muestra terminada del currículum del subdirector, primero debemos prestar atención a qué posición, en qué área está diseñada. Por lo tanto, un asistente del jefe de una empresa comercial, para convertirse en real de una potencial, está obligado a demostrar que está listo:

• establecer el trabajo de todas las divisiones estructurales confiadas a él;
• lograr una relación clara entre estas unidades y sus empleados entre sí;
• asegúrese de que su jefe reciba todos los documentos necesarios de manera oportuna y así sucesivamente.

En este sentido, no importa si estamos hablando de un diputado de construcción, producción, asuntos generales o algún otro asistente cercano. Inmediatamente después del saludo, se hace un llamado cumplido al director. No es un elogio de la persona, por supuesto, sino una explicación de lo que el solicitante aprecia en la empresa, por qué decide conectar con ella los próximos años de su vida.

Finalmente usar bloque Allí, una persona escribe que recibirá específicamente el liderazgo de la organización si acepta aceptarlo para trabajar. Importante: un currículum vitae para el puesto de subdirector de la tienda debe estar escrito al menos 2, y un máximo de 4 páginas A4. Un volumen más pequeño expone al candidato como una persona irracional o demasiado frívola.Si escribe demasiado, el currículum irá al vertedero.

En general, se deben observar las mismas reglas cuando se planea ingresar al liderazgo de un banco, fábrica o asistente de jefe de una planta de energía. Pero los subdirectores también están en instituciones educativas. Cuando planee trabajar en la escuela como subdirector para la gestión de los recursos hídricos (o, más simplemente, para el trabajo educativo), debe escribir sobre:

• habilidades utilizadas en cada puesto anterior (de nuevo a mayor);
• formación educativa (sobre el mismo principio);
• habilidades personales;
• cartera
• voluntad de mudarse (incluso con empleo dentro de los límites de su localidad).

En el currículum, el subdirector de la tienda escribe:

• F. I. O., fecha de nacimiento, dirección y contactos;
• propósito
• experiencia laboral;
• funciona en la posición anterior;
• educación primaria y secundaria;
• habilidades profesionales disponibles;
• cualidades personales (positivas) necesarias.

Deseando ocupar el cargo de subdirector del instituto para el trabajo educativo, escriba un resumen de los siguientes elementos:

• preparación para viajes de negocios y trabajo a tiempo completo;
• salario deseado;
• experiencia laboral (general, precisa hasta un mes y desglosada de lugares posteriores a anteriores);
• educación disponible;
• deberes previamente realizados;
• logros de instituciones educativas, que se obtuvieron bajo la supervisión de un candidato;
• lugares específicos donde estudió el candidato;
• certificados y cursos;
• conocimiento y habilidades disponibles;
• información adicional (principalmente sobre competencia profesional, premios, honores y premios);
• conocimiento de lenguas extranjeras;
• la presencia de una licencia de conducir (que indica la categoría).

Pero para escribir todo correctamente, es necesario tener en cuenta algunos puntos básicos. Son los mismos para representantes de todas las profesiones, sin excepción. Es aconsejable agrupar las posiciones anteriores para que lo idéntico a lo deseado (o lo más cercano a él) sea lo primero. Es absolutamente necesario pensar sobre todo de tal manera que se enfatice al máximo la capacitación profesional y la competencia del solicitante, la experiencia acumulada. La redacción de la última posición ocupada debe ser lo más clara posible para no engañar a los oficiales de personal y no hacer que adivinen las pequeñas cosas (y no les gusta).

También es importante:

• comenzar una descripción de cada etapa de una carrera especificando un período de tiempo;
• dar prioridad a los logros;
• indicar la propiedad del automóvil y las habilidades de manejo;
• enfatizar la preparación para viajes de negocios y viajes.

En el CV del subdirector de la empresa, escriben qué responsabilidades está dispuesto a asumir el solicitante. Necesariamente se enfoca en:

• buena apariencia;
• sociabilidad
• excelente memoria;
• capacidad de organizar y controlar el trabajo;
• Información pegadiza.

Cuando se planea convertirse en subdirector de una escuela, es necesario indicar si el solicitante está listo para el régimen de tiempo completo. También notan:

• capacidad de realizar trabajo individual;
• experiencia laboral cultural y educativa;
• capacidad de interactuar con el público y las agencias de aplicación de la ley;
• conocimiento de lenguas extranjeras

Hay otros matices. Entonces No debe escribir un currículum muy largo a los candidatos para el puesto de subdirector de la empresa. Esto definitivamente no es apreciado.