Responsabilidades del contador por currículum

Se necesita un contador en cualquier negocio, ya sea una gran corporación o un empresario individual. Las responsabilidades de la persona que ocupa este puesto son bastante diversas y dependen directamente del alcance de la empresa y del número de empleados. Detengámonos en los detalles del contador y el área de responsabilidad en diferentes áreas.

Un contador es un especialista responsable de la contabilidad, está involucrado en la gestión de documentos, enviando informes fiscales y estadísticos a las autoridades correspondientes. Como cualquier otra profesión, trabajar como contador tiene sus propias ventajas y desventajas.

Las ventajas incluyen ciertos puntos.

• El contador era y sigue siendo una especialidad buscada. Se requieren trabajadores altamente calificados en todos los sectores y son necesarios para todas las organizaciones.
• Renta estable. Además, depende directamente de la experiencia y la categoría profesional del empleado. El contador principal de una empresa de buena reputación puede ganar cantidades bastante impresionantes. El salario promedio de los contadores está por encima del promedio de Rusia.
• Trabajo de oficina, requiere una presencia permanente en el lugar de trabajo, con la excepción de visitas poco frecuentes a bancos y agencias reguladoras.
• Para profesionales con experiencia, abre Muy buenas perspectivas de carrera.
• Contador si es necesario siempre puede trabajar de forma remota en freelance, tomando la contabilidad de varias pequeñas empresas.

Sin embargo, las desventajas son bastante significativas:

• una amplia gama de responsabilidades;
• procesamiento frecuente, especialmente durante el período de informe trimestral y anual;
• la presencia de situaciones estresantes;
• un alto nivel de responsabilidad personal con la administración de la empresa y los organismos reguladores por los errores cometidos en la preparación de los estados financieros, y la responsabilidad no solo es administrativa, sino también penal;
• el contador no puede irse de vacaciones en ningún momento conveniente para él, en particular, nadie lo dejará ir durante la preparación y presentación de informes;
• el trabajo es complejo, monótono, asociado con números y papeleo constante;
• cualquier contador debe aumentar incansablemente su competencia.

En pequeñas empresas, un contador mantiene toda la contabilidad de la compañía, pero en las grandes empresas hay un departamento completo en el que los especialistas dividen el área de responsabilidad profesional entre ellos.

Las tareas del contador-economista incluyen:

• asistencia al programa para la implementación de la estrategia económica de la empresa;
• desarrollo e introducción de sus propias ideas y métodos innovadores para su implementación en la práctica con el objetivo de mejorar la FED.

En el marco de las tareas, el contador-economista se dedica a las siguientes actividades:

• la introducción del componente financiero y económico del sistema de análisis FED de la empresa;
• el desarrollo de medidas a largo y corto plazo destinadas a mejorar la posición de la empresa en el mercado de servicios, así como a optimizar el rendimiento financiero de la empresa;
• participación en la creación de un conjunto de medidas, cuya tarea principal es mejorar el desempeño de la empresa en su conjunto;
• asegurar la exactitud de la introducción de datos sobre las actividades de la empresa en sistemas contables automatizados;
• suministro de documentación interna y externa a solicitud de personas autorizadas.

Al jefe de contabilidad de la empresa se le asignan las funciones de asistente de jefe de contabilidad:

• realización de trabajos básicos sobre contabilidad de activos fijos, así como valores de productos básicos y monetarios, ventas de productos, resultados de la FED, acuerdos mutuos con contrapartes;
• participación en la organización de eventos destinados a un uso más eficiente de los recursos de la empresa y mejorar la disciplina financiera;
• aceptación de documentos primarios para áreas de contabilidad individuales, control sobre ellos y preparación para el procesamiento;
• reflejo de todas las transacciones financieras necesarias en las cuentas relevantes;
• identificación de los motivos de la formación de pérdidas, así como los costos de no producción, haciendo propuestas para minimizarlos y prevenirlos;
• la implementación de la acumulación de impuestos y tasas necesarios, así como contribuciones a fondos extrapresupuestarios;
• proporcionar a los ejecutivos de la compañía, así como a los inversores, auditores y prestamistas, los datos correctos sobre las áreas contables relevantes;
• participación en el AHD de la empresa para identificar las reservas de la empresa;
• Coordinación del trabajo de un grupo de artistas en el departamento de contabilidad de la empresa.

El contador de la tabla de materiales debe ocuparse de:

• cálculo del costo de bienes / servicios manufacturados;
• aceptación y procesamiento de documentación financiera primaria;
• reflejo de todas las operaciones con activos fijos y materiales en las cuentas relevantes de la unidad contable;
• cálculo del costo real de trabajo y bienes;
• elaborar los actos de reconciliación necesarios con las contrapartes;
• preparación de todos los informes necesarios;
• supervisión de asuntos de cuentas por pagar;
• inventario de materiales propiedad de la compañía;
• Almacenamiento y documentación.

Este es un especialista cuyas actividades cubren todas las áreas de la contabilidad. Sus responsabilidades incluyen:

• evaluación de la documentación primaria para el cumplimiento de los requisitos legales;
• análisis de cuentas contables para contabilizar acuerdos mutuos con contrapartes de la empresa;
• conciliación de datos con IFTS;
• monitorear el estado de las cuentas por cobrar;
• nómina
• presentación de informes a las autoridades fiscales;
• supervisar el cumplimiento de la parte financiera de los contratos;
• control sobre la correcta reflexión sobre las cuentas de todas las operaciones financieras y económicas en curso;
• si es necesario: preparación de un paquete de documentos para deducciones de la escasez salarial;
• informes para la oficina de administración de la empresa;
• presentación de informes trimestrales a fondos extrapresupuestarios;
• control de libro de caja;
• reflexión oportuna en la contabilidad de todas las escaseces y excedentes en la caja;
• auditoría de la documentación primaria de efectivo;
• comprobar la corrección de la formación del libro de ventas y la preparación de informes anticipados.

Los deberes del cajero incluyen:

• recepción y emisión de efectivo;
• recaudación de ingresos;
• aceptar efectivo de personas jurídicas y particulares;
• emisión de dinero según el informe;
• reflejo de todas las operaciones en el sistema 1C: Contabilidad;
• finalización oportuna del libro de caja;
• cierre de la jornada laboral del cajero-operador.

El contador bancario realiza tareas ligeramente diferentes:

• introducción de 51 y 52 cuentas;
• trabajar en el sistema "Cliente bancario";
• emitir declaraciones sobre el movimiento de fondos en la cuenta corriente;
• completar órdenes de pago y transferirlas a un banco de servicios.

El contador de nómina es responsable de:

• nómina oportuna a empleados de la empresa;
• cálculo de impuestos y pagos;
• Presentación de todos los informes necesarios a los fondos extrapresupuestarios;
• distribución de sueldos y recaudación de impuestos en cuentas;
• Supervisión del registro de tarjetas bancarias salariales;
• contabilizar la compensación por combustible y lubricantes, comunicaciones móviles, viviendas de alquiler y otros beneficios para los empleados;
• contabilizar el pago de pensión alimenticia y beneficios.

Al escribir un currículum, es muy importante observar los siguientes requisitos:

• el texto debe estar escrito correctamente, sin errores sintácticos y ortográficos;
• todo el documento debe formatearse de manera que las fuentes, los encabezados y el estilo de escritura sean consistentes;
• para el resumen, solo se debe proporcionar la información más importante: el volumen del documento no debe exceder de 1 a 2 páginas.

Le ofrecemos algunos ejemplos de la redacción correcta del currículum.