Resumen de la enfermera: características de compilación y diseño.

Una enfermera es una compañera indispensable para un médico. Es la enfermera quien pasa la mayor parte del tiempo con el paciente, evaluando la dinámica de su condición, realizando citas médicas. Personal de enfermería experimentado: un disparo particularmente significativo. Cada empleador busca crear un personal de trabajo con empleados competentes y competentes.

Como un currículum es un documento, su preparación requiere el cumplimiento de ciertas reglas. Se requiere una solicitud de empleo para una enfermera que contenga los datos necesarios que revelen la experiencia y las habilidades del futuro empleado. El cuestionario incluye los siguientes ítems.

1. Datos personales La sección contiene la siguiente información: nombre del empleado, edad (fecha de nacimiento), domicilio, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico.
2. Posición preferida
3. Educacion El personal de enfermería tiene una educación secundaria especializada: facultad de medicina o escuela. Además del nombre de la institución, debe especificar la especialidad: "Medicina general" (paramédico) o "Enfermería" (enfermera).
4. Experiencia laboral. Se indica la lista de trabajos anteriores. Años de empleo, puestos ocupados. Este párrafo también debe contener una lista de tareas realizadas por la persona en cada puesto.
5. Cualidades personales. El párrafo contiene una lista de rasgos de carácter que ayudan a una persona a realizar tareas en el nivel adecuado.
6. Información adicional Incluye datos sobre cursos de educación continua, la presencia de cartas de agradecimiento por el excelente trabajo. También son posibles marcas sobre habilidades adicionales: habilidades de PC, habilidades de lenguaje, asistir a capacitaciones, seminarios.

Cada hoja de vida de enfermera tiene características similares y distintivas. Similares son los principios generales de la actividad laboral del personal de enfermería:

• cumplimiento de prescripciones médicas;
• operación de equipos médicos;
• aspectos organizativos del proceso de tratamiento: documentación, desinfección de equipos de trabajo;
• monitorear el trabajo del personal de enfermería.

Entonces, las responsabilidades específicas de una enfermera operativa son:

• preparación preoperatoria del paciente;
• conocimiento de la clasificación de los instrumentos quirúrgicos: preparación de los instrumentos necesarios para una operación específica;
• conocimiento del progreso de la operación para entregar la herramienta correcta a tiempo;
• Eventos finales postoperatorios.

Enfermera dentista:

• prepara un lugar de trabajo, equipo dental;
• Asienta correctamente al paciente en una silla;
• Asiste al médico en el proceso de tratamiento;
• posee conocimiento sobre las propiedades, el propósito y el uso de medicamentos dentales;
• desinfecta, esteriliza herramientas.

En la sala de tratamiento:

• realiza todo tipo de inyecciones: intravenosa, intramuscular, subcutánea, intradérmica;
• proporciona goteo intravenoso de drogas;
• realiza un muestreo de sangre para pruebas;
• sostiene apósitos para pacientes quirúrgicos.

Las enfermeras principales de las instituciones médicas tienen una especificidad de trabajo ligeramente diferente, que es de naturaleza documental.

Jefe de enfermería de cada departamento:

• elabora un horario de trabajo para el personal de enfermería;
• Realiza la contabilidad de los medicamentos: pedido, emisión en una publicación;
• es la persona financieramente responsable del equipo médico del departamento;
• ejerce control sobre las actividades del personal de trabajo medio, junior, para esto debe tener conocimiento, habilidades de las habilidades de enfermería de esta unidad de la institución;
• conduce clases regularmente, manteniendo un nivel óptimo de conocimiento del personal;
• regula los problemas de organización: exámenes médicos, cursos de educación continua, etc.
• informa a los empleados sobre las innovaciones.

La enfermera jefe supervisa las actividades de enfermería de todos los departamentos:

• realiza el pedido de medicamentos, desinfectantes para todas las instituciones;
• desembolsa fondos a sucursales;
• controla las actividades del personal medio y junior del hospital;
• resuelve los problemas de organización de la unidad médica;
• realiza almacenamiento, distribución de estupefacientes;
• Obligados a tener conocimiento de la actividad laboral de las hermanas de cualquier departamento para comprender el proceso de tratamiento y su modernización.

Hay especialidades que requieren habilidades especiales. En demanda entre los empleadores. Por ejemplo, una hermana anestesista. Las habilidades clave de esta profesión son:

• la capacidad de administrar inyecciones intravenosas por goteo intravenoso;
• trabajar con estupefacientes: recibo, consumo, almacenamiento, así como documentación;
• preparación del paciente para anestesia;
• monitorear la condición del paciente durante y después de la cirugía;
• trabajar con anestesia y equipo respiratorio;
• llevar a cabo medidas de reanimación.

Además, la hermana anestesiológica debe tener cualidades personales especiales:

• atención
• rapidez
• resistencia
• capacidad de responder rápidamente a un cambio repentino de circunstancias;
• alfabetización

La compilación de un currículum para una enfermera debe hacerse de manera responsable, ya que el documento refleja los principales aspectos profesionales del solicitante.Una de las principales características del cuestionario es la alfabetización y la brevedad. El llenado apropiado del documento, realizado en un solo estilo, caracteriza al empleado como un especialista educado, altamente inteligente y ensamblado.. El jefe de la institución donde se envía la carta seguramente apreciará la coherencia de la presentación.

La brevedad de la narrativa enfatizará las habilidades y destrezas del solicitante. Un documento voluminoso lleno de información innecesaria cansará al empleador mientras lee y dificultará la creación de un retrato profesional completo de un especialista. El laconismo y la consistencia del texto del currículum resaltarán los principales recursos profesionales necesarios de la enfermera. Estas son habilidades clave de los empleados. Una enfermera con experiencia laboral indica todas las instituciones médicas en las que prestó servicios.

Es necesario escribir las funciones realizadas en cada posición. Esto evaluará el grado de profesionalidad del empleado. No es deseable copiar los deberes de la descripción del trabajo. Es mejor describirlo con sus propias palabras, accesible y comprensible. Se presta especial atención a los últimos 3 años de trabajo, los más interesantes para el empleador. Si la enfermera no tiene experiencia laboral, se hace hincapié en la práctica de capacitación completa. La institución médica, la fecha de la pasantía, las habilidades adquiridas, los conocimientos están indicados.

Será apropiado indicar las cualidades personales inherentes a una enfermera profesional:

• precisión
• atención
• resistencia al estrés;
• empatía y empatía;
• buena fe
• alfabetización;
• resistencia.

No existe una plantilla única para compilar un currículum vitae para un profesional de la salud promedio. Puede encontrar muchas muestras preparadas, en cuyo ejemplo componen sus propios currículums de una enfermera. Puede verse así.

Ivanova Natalya Ivanovna

Fecha de nacimiento: 18.09.1987

Dirección: Omsk, calle ..., casa ..., apartamento ...

Número de teléfono: hhhhhhhhhhhhh

Correo electrónico:

Educación: 2004-2007 - Omsk Regional Medical College, Medicina general.

Experiencia: 2007-2019 - Hospital regional de niños de Omsk, unidad de cuidados intensivos y unidad de cuidados intensivos; enfermera de guardia

Responsabilidades del trabajo:

• participación en reanimación;
• ejecución oportuna de recetas médicas;
• monitorización de la condición del paciente: evaluación de la piel, actividad motora, excursión del tórax, ritmo y frecuencia respiratoria, pulso;
• trabajar con equipos de respiración;
• monitoreo de equipos que llevan a cabo indicadores de pacientes (oxímetro de pulso)
• asistir al médico en la estadificación del acceso venoso central, intubación traqueal, punción;
• completar la documentación;
• Trabajar con estupefacientes.

Tengo las siguientes manipulaciones:

• lavado gástrico;
• técnica de inyección intravenosa, intramuscular, subcutánea, goteo intravenoso de drogas;
• transfusión de sangre, sustitutos de sangre;
• ajuste de compresas, bolsas de hielo, almohadillas térmicas;
• prevención de úlceras por presión;
• atención de la herida umbilical de los recién nacidos, oral, cavidad nasal, genitales externos;
• cateterización de la vejiga;
• suministro de oxígeno;
• cuidado del acceso venoso periférico central.

Cualidades personales:

• atención
• diligencia
• compostura
• buena memoria
• tacto
• resistencia.

Opcional:

• 2013 - cursos de actualización, especialización "Anestesiología y Cuidados Intensivos", recibió la segunda categoría de calificación.
• 2017 - cursos de formación avanzada, especialidad "Anestesiología".
• 2018 - recibió la primera categoría de calificación.