¿Cómo crear un currículum para el contador principal?

El contador principal es uno de los puestos más importantes en cualquier empresa. No todas las personas pueden tomar este lugar serio. La razón de esto es un currículum ineficaz. Como regla general, los gerentes de reclutamiento y los gerentes de las empresas miran cada currículum durante no más de 10 segundos. Y precisamente por este período de tiempo, las frases que causarán interés y acercarán al solicitante a la posición deseada deberían llamar la atención del oficial de personal.

Al crear un currículum efectivo, es importante cumplir con ciertas reglas que cumplen con los requisitos del trabajo de oficina. Y, en primer lugar, es un estricto cumplimiento de la estructura del documento. No haga sus propias adiciones, pueden alienar a un jefe potencial.

Lo más importante es indicar correctamente en el currículum el nombre de la vacante de interés. Esto es especialmente cierto de la contabilidad. Muchos empleadores especifican de antemano que están buscando un contador principal o un contador general en el personal de la empresa. Sin embargo, hay situaciones en las que solo durante la entrevista queda claro que la gerencia está buscando un contador-cajero.

Un punto importante de cualquier documento de presentación es la sección sobre el salario deseado. Debe especificar una cantidad específica o anotar las cifras salariales marcadas "desde" y "hasta". Lo principal es evitar una gran dispersión.

En la sección que describe habilidades básicas no alabes demasiado tus propias habilidades. La exageración no conducirá a nada bueno. Está estrictamente prohibido asegurar la disponibilidad de conocimiento, que de hecho solo existe una representación figurativa. De esta manera, puede estropear su propia reputación y perjudicar a la empresa. Los empleadores como reaseguros piden a los empleados potenciales que se sometan a una pequeña prueba y muestren sus conocimientos en la práctica.

Currículums modernos se centran en la fotografía La cara del solicitante en la imagen en color debe verse clara. Es importante que en la foto el futuro jefe de contabilidad muestre la seriedad de su personalidad. Para hacer esto, solo haz un peinado, maquillaje apropiado y ponte un traje clásico.

Al escribir un currículum efectivo, es importante verificar el texto terminado para ver si hay errores. En ningún caso debes hacer oraciones complejas. Un currículum es un documento oficial en el que solo deben estar presentes frases claras.

Al compilar un currículum, debe especificar las funciones que el solicitante realizó en trabajos anteriores:

• informes contables;
• compilación de informes consolidados;
• control del trabajo interno del departamento;
• contabilidad fiscal;
• Análisis financiero, gestión del flujo de caja de la empresa.

Ahora puede comenzar a familiarizarse con las responsabilidades del jefe de contabilidad derivadas de las funciones presentadas.

Los informes del departamento de contabilidad implican lo siguiente:

• organización, coordinación y control de la formación de datos contables;
• presentación oportuna de informes a las organizaciones reguladoras;
• informar a la gerencia;
• preparación de documentos para auditoría, auditoría y auditoría fiscal;
• creación de documentos que expliquen el desacuerdo de los resultados de la auditoría.

La preparación de los estados financieros consolidados implica:

• verificación de los datos proporcionados por la oficina central;
• realización de la consolidación de informes de acuerdo con las normas establecidas;
• preparación de notas a los estados financieros consolidados;
• suministro oportuno de informes consolidados para su firma por parte de la administración;
• entrega de estados financieros consolidados de acuerdo con los plazos establecidos.

El monitoreo del trabajo interno del departamento implica:

• verificación de la validez de los documentos contables primarios;
• mantenimiento de registros y control de calidad de informes contables;
• preparación y presentación de informes a la gerencia.

Mantener registros de impuestos implica:

• organización de informes fiscales;
• organización de cálculo y pago de montos de seguros;
• conocimiento de los matices de informar a los organismos estatales e instituciones presupuestarias pertinentes;
• capacidad de coordinar y controlar la contabilidad fiscal;
• capacidad de informar sobre contribuciones.

El análisis de las finanzas, la gestión del flujo de caja de la empresa implica lo siguiente:

• análisis financiero de la producción;
• monitorear el desempeño financiero del análisis;
• capacidad de gestionar flujos financieros;
• implementación de medidas para garantizar la seguridad del componente financiero de la empresa;
• elaboración de planes financieros;
• análisis de riesgos y búsqueda de medidas para minimizarlos;
• elaboración de informes sobre rotación de activos financieros;
• control del uso selectivo de fondos.

Un requisito previo para el currículum del contador principal es la presencia de la sección "Habilidades clave". Esta columna puede contener una descripción de derechos indirectos. Sin embargo, es necesario presentarlos como conocimiento profesional.

En un currículum efectivo, es necesario indicar las habilidades profesionales que posee el solicitante. Solo use oraciones no largas y complejas, sino una breve descripción general con frases resumidas presentadas en una lista:

• contabilidad fiscal;
• experiencia con un libro de caja;
• conocimiento de la contabilidad de existencias;
• cálculo de la remuneración de los empleados de la empresa teniendo en cuenta la legislación laboral;
• preparación de poderes de varios tipos, TTN;
• gestión de inventario;
• conciliación de cálculos de facturación;
• experiencia en la compilación de un análisis económico de la empresa;
• conocimiento del derecho tributario.

Por supuesto, no todos los solicitantes tienen todas las habilidades presentadas. Y para no estar en una situación desagradable, solo se debe indicar información verdadera en el resumen.

Sin embargo, a partir de una amplia variedad de cualidades personales, los contadores aprecian solo las características excepcionales que son importantes para el flujo de trabajo:

• precisión
• aprendiz rápido;
• concentración y atención plena;
• diligencia
• organización;
• responsabilidad
• resistencia al estrés;
• perseverancia

Cualquier gerente, que ha venido a la oficina del contador, primero mira la limpieza. Un buen contador jefe hará que todo el equipo se encargue de los documentos. El aprendizaje rápido le permitirá comprender la esencia del trabajo de la empresa en unos pocos días. La organización, la diligencia y la responsabilidad complacerán a cualquier jefe. De hecho, no todos los contadores principales, especialmente durante el período del informe, se las arreglan para proporcionarle información sobre asuntos financieros.

La sección "Acerca de mí" en el CV del contador principal difiere de los documentos de presentación de otras publicaciones por contenido informativo. En el resumen de los principales contadores, esta sección está destinada a una descripción general de sus propios logros. Para un documento de presentación, el contador principal tendrá que mostrar un poco de imaginación y hacer un resumen de 3-4 oraciones.

En esta sección, es apropiado indicar información sobre la disponibilidad de certificados y licencias. Por cierto, si tiene que ingresar información sobre los logros de trabajos anteriores, es necesario proporcionar información sobre los méritos personales logrados en una sola persona, y no sobre los colectivos. Las palabras sobre un equipo amigable que analiza los riesgos financieros y desarrolla formas de minimizarlos no inspirarán una gestión potencial. Y si el solicitante indica que él solo participó en este problema y logró el éxito, la situación cambiará por completo.

Ejemplos de secciones compiladas correctamente "Acerca de mí".

• La experiencia laboral en el puesto de contador principal de una empresa extranjera es de 3 años.. Conocimiento de la contabilidad fiscal en diferentes países. Amplia experiencia en la gestión de servicios contables de empresas comerciales. Experiencia exitosa en auditorías fiscales y de auditoría.
• Contador principal con las funciones de Director General Adjunto es de 8 años. Profundo conocimiento del derecho tributario. Experiencia exitosa de auditoría.

Al compilar un currículum vitae para el puesto de contador principal, el solicitante debe esforzarse mucho. Despues de todo Un documento efectivo le permitirá encontrar rápidamente un nuevo trabajo. Y la información mal organizada solo espantará al empleador. Desafortunadamente, no todas las personas escuchan los consejos y cometen errores, por lo que no solo se quedan sin trabajo, sino que también tienen grandes problemas.

Un grave error es la indicación de los datos del pasaporte. Para información, esta información no es necesaria. Por supuesto, en la primera hoja en la parte superior hay una foto y detalles de contacto. Es suficiente indicar el número de contacto para la comunicación, la ciudad de residencia y la dirección de correo electrónico.Es inapropiado complementar esta información con la dirección de registro y el número de pasaporte. Otro error es insertar un enlace a un perfil personal en las redes sociales en el currículum. Por supuesto, con la ayuda de dichos datos puede obtener información completa sobre un empleado potencial, solo que nadie lo hará.

El tercer error: un enfoque no estándar para reanudar. Este es un documento oficial, que no debería ser como una broma. Por supuesto, para profesiones creativas, puede hacer una pequeña indulgencia. Pero con el deseo de obtener una posición tan seria como el contador principal, es necesario seguir estrictamente el estilo estricto en la preparación del documento.