¿Cómo hacer un currículum de una criada?

La calidad del currículum afecta directamente las posibilidades de empleo. Las amas de casa se eligen con mucho cuidado, porque el candidato tiene acceso completo a la casa. En algunos casos, la criada puede tener responsabilidades adicionales para criar niños o preparar alimentos. Antes de escribir un currículum, debe estudiar la vacante.

Toda la información sobre usted debe presentarse de manera comprensible y simple. Todo el texto debe tener 1-2 páginas A4. Reanudar la estructura.

• La palabra "Resumen" y el nombre del solicitante. Todo está escrito en una línea.
• El propósito del resumen.. Aquí debe indicar su intención: la búsqueda del puesto de empleada doméstica o empleada doméstica. También vale la pena señalar si necesita trabajar con o sin alojamiento.
• Datos de contacto Números de teléfono, se debe indicar el correo electrónico. Será útil escribir brevemente sobre el estado civil y los hijos.
• Educacion. Este artículo es de particular importancia cuando se busca trabajo relacionado con el cuidado de niños o personas enfermas. Para el ama de llaves, un certificado especial de finalización de los cursos será suficiente.
• Experiencia laboral. Primero, indique el último lugar de trabajo, y luego el resto.
• Habilidades clave. Enumera todas las habilidades que se relacionan con la posición seleccionada.
• Logros Aquí puede indicar que se ha dominado el método correcto para limpiar el piso del roble blanqueado, o existe la capacidad de eliminar cualquier mancha. Si se supone que debes trabajar con un niño, entonces tiene sentido contar sobre los éxitos del alumno anterior.
• Información adicional Escriba características que le permitirán realizar mejor las tareas laborales. Puede indicar que hay antecedentes penales disponibles, de un narcólogo y psiquiatra, un libro de medicina.Inmediatamente debe escribir sobre el conocimiento de cualquier técnica especial relacionada con la vacante.
• Cualidades personales. No vale la pena escribir demasiado, solo los rasgos clave de los personajes.
• Recomendaciones de empleadores anteriores. Si están por escrito, puede indicar este hecho o adjuntar copias escaneadas. Con el permiso de las autoridades anteriores, vale la pena indicar sus números de teléfono. Entonces, el nuevo empleador podrá contactarlos y obtener más información sobre usted.

Un currículum para una posición de empleada doméstica no debe ser demasiado creativo, vibrante y colorido. La ejecución restringida y el cumplimiento de las reglas de documentación comercial se verán más apropiados. Un currículum es el primer contacto entre un candidato y los empleadores, por lo que vale la pena escribirlo tan cuidadosamente como sea posible.

Errores comunes

• Falta de fotos. Muchos empleadores consideran cuidadosamente al candidato, especialmente si hay contacto con niños. La foto debe ser de alta calidad y fresca.
• Edad no especificada. Este artículo está indicado en información personal. Puede escribir la fecha de nacimiento o la cantidad de años completos.
• Disponibilidad de certificados médicos.. Dicha información personal no debe agregarse al currículum, pero puede proporcionarse en la entrevista para su revisión.
• Falta de recomendaciones. Es bastante difícil conseguir un trabajo como empleada doméstica con un solo currículum. Las recomendaciones aumentan las posibilidades, porque los empleadores seleccionan al personal del hogar con especial cuidado. Es importante que las autoridades sepan que el solicitante es concienzudo y honesto.
• El énfasis principal está en las cualidades personales, no en la experiencia laboral.. Esto no siempre es un error. Si hay muy poca experiencia laboral en tal posición, entonces vale la pena hablar más sobre las habilidades. Si el solicitante ya ha ocupado un puesto similar, se debe prestar más atención a esto en el currículum.
• Presentación de la experiencia de manera caótica.. Es importante escribir información de forma secuencial y específica. Primero, se indica el período de trabajo, luego el lugar y la posición. A continuación, en forma de lista de viñetas, puede indicar las responsabilidades. Primero indique el lugar de trabajo, que fue el último. Al mismo tiempo, no debe escribir sobre la experiencia que no se aplica a las vacantes. De lo contrario, el empleador simplemente no entenderá lo que está escrito.
• Adherencia total a las muestras. Al compilar un currículum, puede guiarse por ejemplos para la correcta estructuración de la información. Siga las muestras por completo, no vale la pena. Las fortalezas siempre se destacan.

Escribir un currículum toma un poco de tiempo, pero vale la pena verificar su calidad. Asesoramiento experto

• No indique los nombres de las familias en las que trabajó anteriormente.
• Escribir sobre el motivo de dejar un trabajo anterior es opcional.
• Antes de indicar los datos de las autoridades en las recomendaciones, es necesario coordinar esto.
• En ausencia de una experiencia impresionante, es en primer lugar para traer educación o habilidades.
• El texto del currículum debe ocupar aproximadamente 1 hoja. Si hay menos información, entonces el empleador puede dudar del candidato.
• Hacer un currículum es conciso, sin el uso de color o elementos gráficos. Es suficiente para formar encabezados y listas. Parte de la información se puede resaltar en negrita.