¿Cómo encontrar rápidamente un trabajo?

Encontrar un trabajo es una tarea bastante difícil que requiere mucho tiempo y esfuerzo. Además, existe la mayor competencia para los puestos más interesantes y relevantes para usted.

¿Cómo encontrar rápidamente un trabajo? ¿Dónde comenzar tu búsqueda? ¿Qué reglas deben seguirse y qué deben evitarse? Hablaremos más sobre esto en nuestro artículo.

Encontrar un trabajo rápidamente y conseguir un buen puesto no funciona para todos y no la primera vez. Antes de comenzar a analizar las vacantes existentes y enviar hojas de vida, debe prepararse.

Entonces En primer lugar, es importante analizarse como persona, evaluar sus cualidades, ventajas y desventajas. Para hacer esto, puede usar la ayuda de sus seres queridos, hacerse exámenes o consultar a un psicólogo. Sin embargo, la opción más fácil es sentarse y escribir sus fortalezas y debilidades, sus intereses en una hoja de papel. Por lo tanto, reduce significativamente la cantidad de publicaciones adecuadas para usted. Entonces, por ejemplo, es poco probable que una persona que no presta atención a los detalles pueda trabajar con la documentación, y cualquiera que quiera pasar una gran cantidad de tiempo en la calle debe prestar atención a la vacante de un servicio de mensajería o guía.

Después de un análisis de personalidad similar necesita analizar sus conocimientos y habilidades existentes. Lo importante es de qué universidad y universidad se graduó, a qué cursos adicionales y entrenamientos asistió, si sabe usar una computadora y sabe inglés. Dicha información le dará una comprensión completa de sus fortalezas y debilidades como especialista, y también describirá la dirección del movimiento.

Lo siguiente que hay que hacer es Decide tu estilo de vida. Es importante responder preguntas sobre si está listo para mudarse, qué salario le conviene, si desea trabajar en la oficina o remotamente, si está listo para trabajar lejos de casa y pasar una gran cantidad de tiempo viajando hacia y desde el trabajo.

Hasta la fecha, hay una gran cantidad de opciones de búsqueda de empleo. Considere los principales:

• tableros de anuncios de la ciudad: una gran oportunidad para encontrar trabajo en su ciudad;
• Sitio web del centro de empleo: puede estar seguro de la buena fe de los empleadores, ya que se someten a un examen exhaustivo;
• grupos para buscar trabajo en las redes sociales: puede buscar trabajo sin salir de su casa;
• parientes y amigos: pueden conocer una vacante adecuada para usted;
• intercambios: aquí encontrará trabajo remoto o trabajo independiente de proyectos.

En el proceso de encontrar un trabajo, debe guiarse por reglas simples:

• usar todos los sitios disponibles (tableros de anuncios, grupos en Internet);
• llamar o escribir directamente al empleador;
• estar activo y constantemente en contacto;
• redactar un currículum individualizado para cada empresa;
• Sea cortés y amigable en la comunicación con el empleador;
• Mantener una actitud positiva.

Considere los errores más comunes de aquellos que quieren encontrar trabajo.

Recuerde que la búsqueda de empleo es una acción. El empleador no irá a su casa y le ofrecerá una vacante interesante y bien pagada, debe buscarla usted mismo. Es por eso que debe mostrar el nivel más alto de actividad: utilice todos los métodos de búsqueda de empleo posibles que describimos anteriormente. Solo en este caso podrá elegir un lugar de trabajo adecuado.

En el proceso de encontrar un trabajo, es muy importante evaluarse adecuadamente como persona y como especialista. Por lo tanto, en caso de autoestima excesiva, presentará un currículum vitae para puestos como CEO, jefe de departamento y jefe de unidad. Sin embargo, antes de enviar su currículum, piense detenidamente si realmente cumple con los requisitos que se le presentarán a dicho empleado, si está listo para tomar decisiones responsables y si es responsable de ellos, si puede liderar el equipo.

Otro problema es la subestimación de sus capacidades. Muy a menudo, estas personas envían currículums para los puestos de limpiadores, vendedores, camareros, ya que creen que no se les puede realizar tareas más calificadas. En algunos casos, los empleadores estarán encantados de contratarlo, porque tiene habilidades extraordinarias para ese puesto, pero en otros casos ni siquiera considerará su candidatura, ya que lo considerarán demasiado experimentado y educado para tal servicio.

Un currículum escrito correctamente es una ocasión para invitar a un solicitante a una entrevista. Si el empleador nota una gran cantidad de errores gramaticales en el documento de empleo, el idioma hablado, el currículum en sí será demasiado largo y detallado, describirá una gran cantidad de detalles de su vida personal, entonces no lo percibirá como un profesional.

Antes de ir a una entrevista, debe prepararse cuidadosamente: piense en la forma de la ropa (debe adherirse a un estilo de negocios), el cabello (elija un estilo simple y elegante), el maquillaje (no debe ser desafiante).

También es importante familiarizarse con la estructura interna y las actividades de la empresa, leer sobre su historia. Esté preparado para responder preguntas difíciles (por ejemplo, por qué dejó su trabajo anterior). Es importante tener confianza en la entrevista, para poder ensayar su discurso frente al espejo con anticipación o pedir ayuda a sus seres queridos.

Antes de enviar su currículum a un empleador, Estudie cuidadosamente la descripción de una vacante específica. Por lo general, los empleadores establecen ciertos requisitos: por ejemplo, la presencia de experiencia laboral en una especialidad, educación adecuada, conocimiento del inglés, la capacidad de trabajar con una computadora en uno u otro nivel, la capacidad de viajar en viajes de negocios frecuentes, etc. Si no cumple con al menos uno de estos requisitos, entonces no debe enviar su currículum.